"존경하는CEO"의 검색결과 입니다.

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"존경하는CEO" 검색결과 41-60 / 4,001건

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안철수 지금 우리에게 필요한것은

게 만든다. 우리시대에 존경하는 기업의 CEO로서, 가장 신뢰받는 전략적 리더로서 내면의 목소리를 담고 있는 이 책은 글로벌 경쟁이라는 치열한 전쟁터에서 우뚝 설 수 있는 버팀목 ... 었다. 예상대로 이 책을 읽고 나의 맘속에서 안철수의 지지율이 조금은 상승되었다. 안철수는 CEO로서는 훌륭한 사람이고 존경을 받을 만한 사람이다. 하지만 정치에서의 안철수는 어떤 ... CEO 안철수,지금 우리에게 필요한 것은나는 책을 자주 읽지는 않는다. 인터넷에서 베스트셀러라고 추천되는 책들의 제목들만 몇 개 알고 있을뿐이다. 베스트셀러라는 뜻은 많은 사람

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.10.23

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스티브 잡스의 세상을 바꾼 말 한마디 독후감

스티브 잡스는 내가 가장 존경하는 CEO이다. 안타까운 것은 더 많은 것을 세상에 남기고 갈 수 있었는데 너무 일찍 요절했다는 것이다. 스티브 잡스는 ‘우주를 놀라게 하자’라는

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.18

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감이 온다 독후감

감이 온다 독후감감이 중요하다고 생각했던 때도 있었다. 책의 문구들을 살펴보면서 공감되는 부분이 있었다. 나는 CEO도 아니고 큰 결정을 내린 적도 없지만 기업을 책임질 사람 ... 들이 직관을 통해서 중요한 결정을 내리기도 한다니 존경스럽다. 물론 그 결과는 플러스로 이어졌을 것이다. 감이라고 해서 다 좋은 결말만 있는 건 절대 아니다.하지만 경영만 생각해도 눈

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.30

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조직행동론의 리더쉽 파트입니다. 애플 스티브잡스사례로본 리더쉽이론

1. 선정동기 및 기업소개미국인이 가장 아끼는 기업 1위’‘세계 최고의 혁신 기업 1위’‘에서 선정한, 기업인들에게 가장 존경받는 기업 1위’1976년 - 애플 컴퓨터 ... 설립(스티브 위즈니악 & 스티브 잡스)1985년 –스티브잡스의 애플 퇴사2000년 - Apple DVD player발표, 2억3300만 달러 흑자 전년대비 27%증가, 스티브 잡스 CEO로 복귀 2007년 - 아이폰 발매2011년-스티브 잡스 사퇴 및 팀쿡의 영입

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.23 | 수정일 2021.04.30

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성공한 사람들의 정치력 / 캐서린 K. 리어돈 지음

에 무심한 그의 스타일을 고쳐주기 위해 굳이 그를 돕지 않았을 것이다. 하지만 회사 직원들은 그를 진심으로 존경했고 그의 업적을 높이 평가했다. 그들은 새로운 CEO를 영입하려는 일부 ... 이사들 때문에 다른 이사들도 그렇게 행동하는 거라고 생각했다. 하지만 일부 직원들 사이에서 CEO에 대한 존경심이 사라지기 시작했다. 그가 적을 진압하지도 달래지도 못하는 것 ... 성공한 사람들의 정치력 / 캐서린 K. 리어돈 지음(1)실력과 성실만으로 충분치 않은 세상에서 승리하는 법만일 내가 그 CEO를 회사에 위협적인 존재라고 생각했다면 정치

리포트 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.10.26

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일론 머스크에 대한 내 생각

면 세계에서 유례가 없는 가장 잘 알려져 있고 인기가 많은, 또 발언을 수위를 가리지 않고 적극적으로 하는 CEO라고 생각을 한다. 미래학에 대해서도 그 어느 기업가들보다도 대단 ... 인 점, 일을 굉장히 많이 적극적으로 능력껏 한다는 점은 존경스럽고 마음에 드는 점이다. 일론 머스크도 예전처럼 정력적으로 일을 하진 못한다고 한다. 아무튼 건강을 해치면서 일

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.17

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존경하는 중국인 인물

들의 존경 과신임을 받고 있는 분이다.좋아하는 이유 :둥밍주는 자수성가형 여성 CEO다. 맨 몸으로 시작해 굴지의 가전제품 회사 오너까지 된 사람이다. 여자인 내가 봐도 대단하고 멋있 ... - 간단 프로필성명 : 둥밍주(董明珠)소속 : 에어컨업체, 거리전기(格力電器)(회장, 최고경영자 CEO)둥밍주는 가전제품회사인 거리전기(格力電器)의 여성오너로, 중국에서는 그녀 ... 를 ‘철의 여인’이라 불린다. 그녀만의 강인함과 추진력을 강조한 수식어다. 둥밍주는 평범한 주부에서 36세 말단 영업사원부터 시작해 11년만에 최고경영자(CEO) 자리에 오른 중국

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.16

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스티브잡스의 리더십

REPORT- 스티브 잡스의 리더십-학과학번이름담당교수제출일스티브 잡스의 리더십에 관한 연구Ⅰ. 주제 선정 이유스티브 잡스는 애플의 창업주이자 전 CEO, 21세기 혁신의 아이콘 ... 었다.Ⅱ. 스티브잡스의 생애1. 애플(APPLE) 창업세계 IT기업 중 최고의 회사 애플을 지금의 애플로 만들어낸 CEO인 스티브 잡스는 험난하고 굴절된 삶을 살았다. 1955년 2월 ... 게 된다. 그리고 2000년 스티브잡스는 애플의 CEO로 다시 복귀한다. 복귀 후 그는 I Pod을 세계시장에 선보이고 1억대나 넘는 물량을 팔아치웠다고 한다. 아이맥 등의 출시

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| 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.13 | 수정일 2021.12.22

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닮고 싶은 리더십이나 관심있는 리더십에 대해 자료조사후 자신의 생각 서술

과목명: 화장품 품질관리 주제: 닮고 싶은 리더십이나 관심있는 리더십에 대해 자료조사후 자신의 생각 서술 -목차- Ⅰ.서론 Ⅱ.본론 1.CJ 올리브영 이선정 CEO 2.이선정 ... 나갈 수 있게 했다. 나는 이선정 대표가 젊은 나이임에도 올리브영을 이끌어 나가는 것을 보며 존경스럽다는 생각이 들었다. 본론을 통해 구체적으로 이선정 대표의 리더십과 내가 닮고 싶 ... 은 이유, 이선정 대표의 리더십 분석 등을 해보겠다. Ⅱ.본론 1.CJ 올리브영 이선정 CEO 내가 닮고 싶은 리더십 유형을 가진 사람은 CJ 올리브영을 이끌고 있는 이선정 CEO

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.18

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보건조직관리론 ) 고성과 조직으로 병원을 혁신하기 위해서는 무엇보다 의사들과 여러 직원들에 대한 동기부여가 필요하다고 생각하였다. 병원 구성원들을 동기부여하기 위한 여러분의 방안을 설득력 있게 서술하시오.

보건조직관리론여러분이 종합병원의 새로운 CEO로 이제 막 취임하였다. 고성과 조직으로 병원을 혁신하기 위해서는 무엇보다 의사들과 여러 직원들에 대한 동기부여가 필요하다고 생각 ... 하였다. 병원 구성원들을 동기부여하기 위한 여러분의 방안을 설득력 있게 서술하시오.보건조직관리론여러분이 종합병원의 새로운 CEO로 이제 막 취임하였다. 고성과 조직으로 병원을 혁신하기 ... 하기 어렵다는 점을 예상할 수 있다. 이에 본 고에서는 “여러분이 종합병원의 새로운 CEO로 이제 막 취임하였다. 고성과 조직으로 병원을 혁신하기 위해서는 무엇보다 의사들과 여러

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.31

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서번트 리더십 독서감상문

은 타인에 대한 감정이 아니라 타인에 대한 행동이다. 권위와 리더십을 대표하는 키워드는 정직, 신뢰, 배려, 헌신, 경청, 존경, 격려, 열정적인 태도, 인정, 남을 돕는 것이 ... 적인 참여와 헌신을 이끌어내는 본질은 상대방에 대한 진정한 존경과 인정이기 때문일 것이다. 그래서 리더들이 자신을 낮추고 솔선수범하는 것이 진정한 리더를 위한 요건이라는 저자 ... 리더십'을 감동적으로 전달하고 있다. 여기서 리더십의 본질은 '사랑'이다. 사랑에는 인내, 친절, 겸손, 존경, 이타주의, 용서, 정직, 헌신이 포함된다. 인내는 책임감 있는 행동

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| 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.21

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국내외 1인의 리더를 선정하여 그의 리더십을 유형을 특정한 사례를 들어 분석하시오

하게 하는 리더십이다.서번트 리더십을 처음으로 이론화한 사람은 미국의 그린리프(Greenleaf)로, 그린리프는 리더가 직원들에게 군림하며 압박하는 존재가 아니라 직원들에게 존경 ... ) 인물과 서번트 리더십메리케이 애쉬가 이토록 업계에서 성공을 거둘 수 있었던 이유로는 그녀가 서번트 리더십을 선보이며 직장 내 직원들이 존경받는 기업 문화(Organization c ... ulture)를 만들었고, 이러한 인본주의적 의식이 결국 고객에 대한 존경으로까지 이어졌다는 평가다.메리케이 애쉬의 경영 철학은 “남에게 대접받고자 하는 대로 남을 대접하라

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.08

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맨주먹의 CEO 이순신에게 배워라를 읽고

고 싶은 소망이라면, 후자는 해군 출신인 내가 가장 존경하는 인물이다.그래 이 책이라면 한번쯤 읽어야할 책이 아닐까? 성웅 그리고 훌륭한 장수로서의 이순신에서, CEO로서도 훌륭 ... 맨주먹의 CEO 이순신에 배워라! 김덕수2022년을 마무리 하는 지금, 유난히 길었던 한해임을 느낀다. 직장의 일 그리고 인간관계까지 제대로 이루어진 것 없이 보내왔었다. 다가오 ... 읽어보았다. ‘맨주먹의 CEO 이순신에게 배워라!’ 그 제목은 내가 좋아하는 키워드가 두가지 있다. 하나는 ‘CEO' 이고 또 다른 하나는 ’이순신‘이다. 전자가 내 평생 이루

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.31

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디즈니만이 하는 것 THE RIDE OF A LIFETIME 독후감

? 디즈니만이 하는 것 THE RIDE OF A LIFETIME? 본문일론 머스크, 제프 베이조스. 이 두 사람은 자신의 재능과 통찰력으로 세상을 뒤흔든 CEO들이다. 어린 시절 ... 지배되고 있다고 생각할 수 있다. 이 천재들 사이에서 다른 방식으로 리더십을 보여준 사람이 있었는데, 바로 밥 아이거 전 디즈니 CEO였다. 평범한 역무원에서 곧 100주년을 맞 ... 는 꿈과 역사의 회사 디즈니 CEO로 15년간 근무한 경력까지, 밥 아이거 자신의 저서 '디즈니만이 하는 일'을 통해 무엇이 그를 이런 일을 하게 했는지 알고 싶었다. 나는 디즈니

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.05

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조직행위론-신문이나 잡지의 저널 내용 소개하고, 본인의 생각을 작성하시오.

는 취임 후 수많은 사업성과가 나오고 있는 배경이기도 하다. 그는 한국에서 가장 존경받는 CEO로 선정되기도 한다. 이 회사에서는 GPTW는 신뢰경영을 실천함으로써 일하기 좋 ... 은 이사회 중심 지배구조의 근본적인 혁신을 나선다. SK그룹은 이사회인즉슨 높은 자리의 경영조직구조를 강화하게 위하여 거번넌스스토리를 만들려고 하는 것이다. 즉 CEO 후보의 추천등 ... 들과의 소통을 확대하는 등의 프로젝트를 갖고 있다. CEO 평가와 사외이사들을 더욱 투명하면서도 실질적으로 일하는 이사회를 만들기 위한 다양한 방안을 제시하고 있다. 즉 지배구조의 투명

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| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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(간호리더십) 영화 "인턴" 리더십 및 팔로워십 분석 보고서

에게는 많은 시련이 다가왔는데 회사내부에서 덩치가 커진 회사를 감당하기에 줄스는 적합하지 않다고 생각하여 외부에서 새로운 CEO를 들이자고 이야기를 하였고 마지못하여 줄스도 CEO ... 합니다.벤은 이를 묵묵히 지켜보며 줄스를 응원하게 되고 이후 새로운 CEO를 구하러 떠난 샌 프란시스코에서새로운 CEO고용을 결정하고 돌아오게 되고 그렇게 돌아와 만난 매트가 사과를 하 ... 며 둘은 솔직한 이야기를 나누며 결국 새로운 CEO고용을 그만두기로 결정하게 됩니다.이 사실을 알리려 찾은 벤은 이미 회사에 없었고 공원에서 체조를 하고 있는 벤과 함께 체조를 하

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| 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25

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존경하는 인물의 리더십에 대해서 조사(조직의 창업자 혹은 그 조직을 이끌고 있는 핵심인물의 리더십에 대해서 조사/ 구글, 애플 등 너무 유명한 지도자는 제외)

주제: 가장 존경하는 리더 분석내용: 존경하는 인물의 리더십에 대해서 조사(조직의 창업자 혹은 그 조직을 이끌고 있는 핵심인물의 리더십에 대해서 조사/ 구글, 애플 등 너무 유명 ... 마이크로 디바이시스이며, 줄여서 AMD라고 부른다. 2010년대 초반까지만 해도 인텔의 CEO였던 브라이언 크르자니크가 “AMD는 이제 다시는 재기할 수 없을 테니 더 이상 신경 쓰 ... AMD의 CEO인 리사 수이다. MIT 전기공학 박사 출신인 리사 수는 TI, IBM 등 반도체 제조회사에서 굵직한 경력을 갖춘 전문가였고, 2012년 당시 AMD의 이사회 임원

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.27

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국내외 기업 총수나 경영자들의 위기관리 리더십 사례 제출

라 CEO 사례를 통해 위기를 극복한 리더십의 스타일을 분석해 보려 한다.Ⅱ. 본론1. 기업 경영자의 위기관리 리더십 사례1) 국내 - LG그룹의 故 구본무회장LG기업의 구본무 회장 ... 는 전문 CEO의 자질이 중요하게 되고 기업의 규모가 커지고 지역별, 업종별 등으로 사업의 다각화가 이루어지며 부문별 전문 CEO의 역할 또한 강조되고 있다. 오늘날 한국기업은 전문 ... CEO의 체제로 변화하는 과도기의 시기에 놓여있다.이러한 관점에서 LG와 같은 대기업은 전문 CEO시장을 따르기 보단 내부 승계에 대한 의존도로 성공적인 경영에 있어 항상 의문점

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.01

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리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해보세요.

고 많은 책임과 의무를 지는 리더가 아니라 조직을 이끌 능력이 있고 많은 사람들에게 인정받고 존경받는 리더이다. 일과 대인관계 등 모든 면에서 인정받아 실력을 발휘할 수 있는 사람 ... 곤 한다.카리스마적 리더십카리스마는 훌륭한 재능, 지위, 명성 덕분에 다른 사람들로부터 존경과 인기를 얻는 유형의 리더십이다. 이 개념을 리더십에 적용함으로써 카리스마적 리더는 개인 ... 고 조직원이 성장하면서 공동발전을 주도할 수 있다는 점에서 카리스마적 리더십과는 다르다.이상적 리더십 사례세계 최대의 글로벌 비즈니스 커넥션 사이트인 Linked In의 CEO인

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.10

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성공하는 기업들의 8가지 습관을 읽고-독후감,줄거리,요약,감상문,느낀점,서평

하나의 회사에 100년 동안 우수한 최고경영진이 계속 이어졌다는 놀라운 사실에 대해 더욱 GE를 존경하게 되었다.회사 내에 웰치와 같은 우수한 인물이 CEO로 있다는 것은 인상적인 ... 적인 역할을 수행하고 있다.최고경영자, 관리자, 창업자 들을 위한 메시지노드스트롬이 자사의 중심가치를 열심히 창조함으로써 리더 개인에 대한 예속적인 존경을 강요하지 않고 종업원 ... 관. 다만 강조하고 싶은 중요한 사실은 ‘그의 전임자들도 우수했다.’는 것이다. 우리는 웰치가 보여 준 뛰어난 경영 업적의 기록들을 보고 웰치 개인을 존경하게 되었지만, 아울러

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| 리포트 | 29페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.25

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