"직장과 근로자"의 검색결과 입니다.

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"직장과 근로자" 검색결과 761-780 / 33,466건

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인터넷 실명제 도입에 대한 찬성과 반대의 입장을 서술하시오 (반대 입장)

을 통해 회사 발전을 이끌 수 있기 때문에 익명성 확보에 찬성한다.?직장 내 괴롭힘2019년 근로기준법 개정안은 근로자가 사업장 내 지위나 관계상 유리한 점을 이용해 다른 근로자에게 신체적·정신적 고통을 줄 수 없도록 하는 근로기준법 개정안으로 시행됐다. ... 이 활발해지면서 고위공직자의 비리나 대기업 횡포를 폭로하는 사례가 늘고 있다. 이런 폭로는 대개 양심고백과 내부고발의 형태를 띤다. 하지만 인터넷 실명제로 신분이 쉽게 드러나 ... 만 떨어뜨려'에서는 전형적인 직장인이 모든 개인정보가 담긴 스마트폰을 잃어버리고 일상생활 전체를 위협하며 가족까지 범죄의 표적이 된다,이 외에도 개인정보를 이렇게 유출하는 것

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.06

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워라밸(Work - life balance)과 유연근무제

었다. 그러다가 1990년대에 이르러 직장생활과 가정생활의 조화를 강조하는 개념으로 본격적으로 발전되었다.현재 한국에서는 각 단어의 첫 글자를 따서 ‘워라밸’ 이라는 신조어로 불리고 있 ... , 지원을 하면 여러 가지 기대효과가 있다.노동자 입장에서는 노동시간 단축을 통한 자율시간이 증대, 근로자의 삶의 질 향상, 일하는 부모의 부담 감소, 학습 및 여가활동을 통한 ... 긍정적인 자아 확립, 경력단절 방지 등이 있다.사용자 입장에서는 노동자의 업무몰입 향상, 유능한 근로자의 선발과 이직 방지 등의 효과를 얻을 수 있다.더 나아가 국가도 노동자들이 삶

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.05

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최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요.

.5%)라고 답했으며, 특히 비정규직 근로자 중 28.2%만이 육아휴직 신청이 가능해 정규직(46.0%)보다 육아휴직을 이용하기가 더 어렵다고 답했다.16 직장인을 알고 있는 직장인 ... 자는 직장 내 경쟁력을 약화시킬 뿐 아니라 업무조직 내 갈등 요인으로 작용할 수 있다.3. 해외 육아휴직제도 사례미국 가족의료휴가법은 50명 이상의 근로자를 고용하는 건설회사가 12주 ... ·보육 근로자의 현상을 피할 수 있도록 제도적 기반을 마련했다.정부는 출산휴가를 60일에서 90일로 늘리는 것 외에도 육아휴직급여제도를 도입하고 고용보험금을 지급해 출산보호비를 사회

리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.01

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현재 우리나라의 시행되고 있는 사회복지 정책을 하나 분석하시오

, 연금 지급이 가능하게 하는데 필요한 원천은 매월 근로자들이 내는 보험료로 한다. 이들이 매월 급여의 일부를 일정 비율로 내는 것으로 재원을 충족하는 것이다. 즉, 4대 보험의 경우 ... 한다.2) 받아보는 대상이 국민연금을 받아보는 대상은 모든 근로자라고 할 수 있다. 4대 보험은 의무적으로 들게 되어 있어서, 정규직의 경우, 이에 속하는 모든 근로자가 4대 보험 중 ... 수 있겠다. 이 공단에서는 국민연금 전반을 관리하고 관장하는데, 제대로 근로자들에게 합당하게 연금이 지급되고 있는지, 중복지급 되는, 경우는 없는지 등을 여실히 관리하기도 한다.5

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.14

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기혼여성의 일 가정 양립에 어떤 문제점과 개선방안을 제시하시오

를 전담하는 사람으로 인식이 형성되기도 한다. 따라서 이같은 여성 근로자들이 직장생활을 하면서 가족구성원으로서 역할을 다할 수 있는 환경을 제공해 주는 것이 우리사회가 앞으로 해결 ... 을 위한 개선방안은 결국 출산, 가족친화적 사회환경 조성의 배경에는 남녀 근로자 모두의 삶의 질 제고를 위한 일 가정양립이 중요한 요소가 되고 있다따라서 이를 위해서는 사회 전체 ... 현황 우리나라는 육아휴직, 육아기 근로시간 단축, 전환형 시간선택제 등 일-가정 양립을 지원하는 이런 정책들은 누구를 대상으로 할까에 대해서 생각하자면 너무나 당연하다는 듯 여성

리포트 | 3페이지 | 1,600원 | 등록일 2023.01.20

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최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

휴직제도의 개념육아휴직제는 육아로 인한 퇴직을 예방하고 직장생활과 가정생활을 조화시키는 제도로 만 1세 미만 영아를 둔 남녀 근로자가 영아를 양육하기 위하여 휴직 신청을 하는 경우 ... 조정이 필요하고, 노사관리가 다소 복잡해진다. 따라서 보육, 가정의 책임, 직장의 책임과 양립할 수 있는 상황에서 근로자가 직면한 문제는 1세 미만의 영아를 양육하는 것만큼 크 ... 지 않다. 급발진 사고에 대처하는 등 다양한 것들이 있는데, 이는 근로자들이 직장 생활을 계속하는 데 심각한 문제가 될 수 있다. 육아휴직제도를 시행하는 대부분의 국가는 육아휴직 외

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.01

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사회보험제도/공공부조제도/사회복지서비스제도에 대해 설명하고 및 각각의 특징과 목적, 대상에 대해서 서술하시오.

와 피부양자직장가입자 : 사업장 근로자 및 사용자, 공무원, 교직원 및 피부양자지역가입자 : 직장가입자와 피부양자를 제외한 자b) 급여법정급여 : 요양급여, 요양비, 건강검진, 장애인 ... 보장구 급여비, 부가급여 : 임신출산진료비c) 재원부담사용자와 근로자의 보험료로 부담3. 산업재해보상보험근로자의 업무상의 재해를 신속 공정하게 보상하고, 재해 근로자의 재활 및 ... 사회복귀를 촉진하기 위하여 필요한 보험시설을 설치 운영하고 재해예방과 근로자 복지 증진을 위한 사업을 시행하여 근로자를 보호하기 위한 제도.a) 적용대상근로자를 사용하는 모든 사업

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.28

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국민건강보험법 OX, 객관식, 응용문제

에 관한내용으로 옳은 것은?1.“근로자”란 직업의 종류와 관계없이 근로의 대가로 보수를 받아 생활하는 사람(법인의 이사와 그 밖의 임원을 포함한다)으로서 공무원 및 교원을 제외한 사람 ... . 1개 3. 2개 4. 3개제12조3.건강보험증에관한 내용으로 옳은 것은?1.국민건강보험공단은 직장가입자 또는 지역가입자가 신청하는 경우 건강보험증을 발급하여야 한다.2.가입자ㆍ세대 ... . (X) 보험료부과점수에 보험료부과점수당 금액을 ~3. (O)7,8장제89조심판청구를 심리 의결하기 위하여 공단에 건강보험분쟁조정위원회를 둔다.제94조공단은 사용자, 직장가입자

시험자료 | 58페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.05.22

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여성 문제를 단순화시키면 성과 노동의 문제로 요약할 수 있다. 우리 사회에서 아직도 해결되지 않고 있는 성과 노동의 문제 중 각 1가지 이슈만 선정하여 그것의 해결 방법을 제시하시오

) 정부의 역할첫째, 여성근로자의 차별인식을 낮추어 노동시장 내 여성인력을 적극적으로 활용하기 위해 기업과 정부의 역할이 중요하다고 할 수 있다. 특히 민간부문일수록, 직장규모가 큰 ... 이 계속될 경우 단기적 이윤극대화를 추구하는 기업은 여성의 채용을 기피하게 되고, 직장 내 여성근로자에 대한 차별이 더 커져 여성들의 차별인식이 커질 것으로 보인다. 실제로 사업체 ... 를 의미한다. 차별은 외부관찰자에 의해 인식되는 객관적인(objective)요소와 근로자 자신에 의해 인식되는 주관적(subjective)요소가 있다. 차별은 여러 형태로 다양

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.04

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직장인에게 예절과 이미지 메이킹이 왜 중요한지 자신의 생각을 적어보고 다른 사람의 의견도 확인해보세요

는 것이다.셋. 직장이라는 조직은 개성이 아닌 동화를 강조하는 조직이다.우리나라 직장 중에는 군대식 문화가 강하게 남아있는 직장이 적지 않다. 특히 남성 근로자가 많은 직장이라면 ... 영향을 미치게 된다는 생각이 들었다. 일전에 내가 살고있는 안산에서는 반월공단 00기업에 재직 중인 근로자가 00기업 근방에 위치한 고등학교에 재학 중인 여학생을 성추행한 적이 있 ... 직장인에게 예절과 이미지 메이킹이 왜 중요한지 자신의 생각을 적어보고 다른 사람의 의견도 확인해보세요-목 차-1. 직장인에게 예절과 이미지 메이킹이 왜 중요한지 자신의 생각을 적

리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.01.16

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(인간과사회) 교재 7장(사회불평등과 계급·계층)을 읽고 참고하여 우리 사회의 불평등 문제 중 하나를 선택해

에서 벗어나지 못하는 노동자를 의미한다. 한국의 근로 빈곤층 비율은 미국보다 낮지만 대부분의 유럽 국가들보다 높은 수준을 보여주고 있다. 2017년 미국의 근로 빈곤층 비율이 약 15 ... 년 이상 고용 유지율은 약 28%이었고, 10년 이상 고용 유지율은 약 10%이었다. 이것은 우리나라의 노동자들이 자주 직장을 바꾼다는 것을 의미한 것이다. 우리나라 노동시장 ... 은 1950년대 이후 임금노동자 계급과 중간계급의 비중이 크게 확대되었다. 우리 사회에서 개인의 계급적인 배경 차이로 인하여 비롯되는 대표적인 사회적 불평등 현상은 교육, 주택

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

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국내외 보건의료정책 분석 보고서

다.현재 여성근로자 300인 이상 및 전체 근로자 500인 이상 사업장에 대해 획일적으로 직장어린이집 설치를 의무화하고 있다. 현실적으로 근로자 수가 기준 규모 이상을 초과하여도 사업장 ... 의 특성에 따라 보육수요가 거의 없을 수 있으며, 이와 반대로 근로자 수가 기준 규모 이하의 경우에도 직장보육 시설 수요가 높은 사업장이 있을 수 있다. 또한, 직장어린이집을 설치코 있다. ... 의 도입 및 활용이 미흡하였다. 단시간 근로자를 전일제와 동일하게 1인으로 산정하는 등 제도적 한계도 존재하였다. 현실적으로 유연근무제가 활성화되어 육아기에 있는 근로자의 자녀 출산

리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.07.17 | 수정일 2023.07.20

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서울메트로환경 보건관리자 자기소개서

에서 근무하면서 근로자의 건강을 체계적으로 관리하는 실무 경험을 쌓았습니다.이전 직장에서 보건관리자로 근무하면서, 작업장 내 유해물질 측정 및 관리 업무를 수행하였습니다. 밀폐된 공간 ... 적으로 제거하는 역할을 수행할 것입니다.둘째, 저는 체계적인 보건관리 시스템을 구축하는 능력을 갖추고 있습니다. 이전 직장에서 작업환경 측정 및 관리 시스템을 도입하여 근로자의 건강 위험 ... 합니다. 이전 직장에서 저는 근로자의 유해물질 노출 저감을 목표로 설정하고, 이를 달성하기 위해 체계적인 개선 활동을 수행한 경험이 있습니다.제가 근무했던 사업장은 밀폐된 공간에서 작업

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.03

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사회보험정책과 공공부조정책(A+사회복지정책론 요약본)

에서 관리하고 직장근로자들은 직장조합별로 보험자가 구성되어 관리하고 또한 비임금소득자인 농어촌주민 및 도시 자영업자는 시·군구 지역에서 별도로 보험자를 구성하여 관리? 1998년 ... 10월 : 227개의 지역의료보험조합과 공무원 및 사립학교 교직원 의료보험 관리공단을 통합하여 국민의료보험관리공단 발족? 2000년 7월 : 사업장의 근로자를 대상으로 하는 직장 ... 자는 제외하고 국민건강보험법에 따른 건강보험의 가입자 또는 피부양자가 된다(국민건강보험법 제5조 제1항), 직장가입자의 피부양자(직장가입자에게 주로 생계를 의존하는 사람으로서 보수

리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.10.09

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직장인 64세까지 일하고 싶어 정년 늘려야라는 이 문제에 대하여 어떻게 생각하는지 찬반 의견을 제시하고, 찬성하는 경우에는 어떻게 개정~

으로 인해 인간의 수명이 연장되고 있으며, 이에 따라 노동자들도 보다 건강하고 활동적인 노후를 살 수 있게 되었다. 따라서 정년 연장은 직장인들의 노후 생활을 더욱 안정적으로 만들 ... , 단계적 연장 방안은 정년을 조금씩 늘려가는 방식으로, 고령화가 진행되는 동안 노동 시장의 변화에 더 적응할 수 있는 기회를 제공할 것이다.고령 근로자에 대한 재교육 및 전환 ... 교육 프로그램을 강화하는 것도 중요한 개선 방안이다. 기술의 발전으로 인해 노동 시장의 요구가 계속 변화하고 있기 때문에, 고령 근로자들도 새로운 기술과 역량을 학습하여 노동 시장

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.29

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우리나라의 사회보험 체계를 개관하고, 독일과 일본의 사회보험 체계와 비교하여 각 나라가 사회적 위험에 어떻게 대응

훈련을 제공함으로써 실직자들이 재취업할 수 있도록 돕고 있습니다. 또한 기업의 고용 안정에도 기여하고 있습니다.4) 산재보험산재보험은 근로자의 작업 중 발생하는 부상이나 질병에 대한 ... 경제적 지원을 제공하는 제도로, 산업재해로부터 근로자를 보호하고 보상하는 역할을 합니다.5) 장기요양보험고령화 사회에 대응하기 위해 도입된 장기요양보험은 노인성 질환을 가진 이 ... 하고, 후생연금은 정규직 근로자에게 적용됩니다. 소득이 낮은 전업주부나 비정규직 근로자도 기초연금을 통해 연금을 받을 수 있어 연금제도의 포괄성을 높이고 있습니다.2) 건강보험일본

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.15

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직장인의 비만예방 보건교육 계획안

다.3. 비만 예방법을 직장생활 속에서 실천할 수 있다.학습자료교사학생스티커, 사진자료, PPT, 학습지필기도구단계학습의 흐름교수-학습활동시간자료 및 유의점교육자근로자도입사전학습 ... 단원비만 예방대상사무직 근로자일시12/2주제비만 예방법 알아보기학습모형문제해결모형수업장소강의실학습목표일반적 목표: 비만의 예방 및 관리에 대한 올바른 지식을 갖고, 적절한 식이 ... 요법, 운동요법을 일상생활에서 실천할 수 있다.구체적 목표:1. 직장생활 속 비만의 원인과 업무에 미치는 영향을 설명할 수 있다.2. 자가 진단을 통한 자신의 비만 상태를 알 수 있

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.26

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직장생활과 가정생활의 조화(Work & Life Balance)를 제고하기 위한 기업복지제도를 설명하시오.

[주제: 복리후생 및 근로시간, 휴가제도]“직장생활과 가정생활의 조화(Work & Life Balance)를 제고하기 위한 기업복지제도를 설명하시오.”Ⅰ. 서론①복리후생의 의의 ... 는 방법이다.㉡ 선택항목추가형: 기업이 근로자 모두에게 기본적으로 필요시 되는 항목에 관해서는 공통적으로 제공하고 여분의 자금으로 추가적으로 제공되는 부분에 대해 선택권을 부여 ... , 배우자, 자녀, 그리고 배우자의 부모로 제한된다. 해당 제도는 종업원의 개인적인 사유이므로 기본적으로 무급으로 운영된다.⑵출산전후휴가제도: 출산한 여성종업원의 근로의무를 면제

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20

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평소 관심있는 사회복지법 중에서 법의 한계와 문제점에 대해 설명

보험은 1977년 500인 이상 사업장 근로자를 대상으로 하여 직장의료보험 제도를 처음으로 시행했다. 1979년 공무원, 사립학교 교직원, 300인 이상 사업장 근로자, 1988년 ... 있는데 직장가입자는 사업장의 근로자 및 사용자와 공무원 및 교직원 그리고 피부양자로 구성된다. 지역가입자는 직장가입자를 제외한 자들을 대상으로 삼는다.2. 문제점1) 경제적 능력 ... , 진단, 치료, 재활, 출산, 사망, 건강증진에 대해 법령이 정하는 바에 따라서 현물이나 현금의 형태로 서비스를 제공하고 있다. 직장가입자와 지역가입자로 적용 대상을 구분할 수

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.31

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[인적자원관리] 세계적으로 비정규직 비중이 늘어나고 있는 추세이며, 특히 최근 우리나라에서는 비정규직에 관련한 문제들이 많이 대두되고 있습니다. 기업들의 비정규직 채용 확대에 대해 찬성 혹은 반대의 의견을 표하고, 그 이유를 제시하세요.

이 부여되지 않은 근로자를 의미합니다.시간제 혹은 일용직으로 일하는 것은 근로자에게 불안함을 줄 수 있으며 상시 근로자 및 정규직들과는 다르게 급여나 고용환경이 불안정하기 때문 ... 반대의 의견을 표하고, 그 이유를 제시하세요.A. 비정규직의 채용 확대에 대해 반대합니다.흔히 계약직이라고 불리는 비정규직은 정규직과 다르게 해당 근로를 하는 것에 확실한 소속감 ... 에 노동력이 적게 나타나기도 합니다.점차 ‘평생직업’이 아닌 ‘평생직장’으로 사회 분위기가 바뀌면서 기업 역시 짧은 기간 내에 비정규직 인원들을 통한 최선의 노동력을 얻는 것을 선호

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.11

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