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"비정규직 근로자의 정" 검색결과 761-780 / 1,906건

  • [세계의 치와 경제 공통] 신자유주의의의 확산이 나의 삶에 미친 영향에 대해 서술하시오. 과제물의 작성시 신자유주의의 의와 주요 신자유주의 책, 신자유주의적 책이 일반적으로 사람들의 일상생활에 미치는 영향, 우리 사회에서 시행된 신자유주의적 책이 나의 삶에 미친 영향 등의 내용을 적절히 포함시키시오.
    원 등록금 1000만원 세대요즈음 88만원 세대라는 말이 유행하고 있다. 88만원 세대란 비정규직 평균임금 119만원에 20대 급여의 평균 비율 74%를 곱한 88만원을 월급 ... 으로 받는 세대를 뜻한다. 곧 비정규직 20대를 가리키는 말이다. 그리고 동시에 대학 등록금 천만 원 시대라는 말도 널리 퍼지고 있다. 지금 한 해 등록금 천만 원은 일부 대학, 일부 ... 들과 대학연구소, 부기관들은 신자유주의의 주창자, 계획자, 비판가들의 국제적 활동공간을 마련해 주었으며 이러한 것들은 그 모든 형태에 있어 부의 강압적인 힘에 의해서 뒷받침
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2015.03.15 | 수정일 2016.10.12
  • `낙산비치호텔` 기업탐방조사
    /비정규직의 경우 90%, 비10%로 구성이 되어있다.)최고경영자 : 낙산비치호텔의 총지배인성함 : 오위축약력 : 20년 경력사훈 : 지성봉사,성실공명, 관광보국경영방침 : 매출 ... 은 없다.임금의 차이는 남/여, 군필자, 자격수준에 따라 틀려지며 봉사료는 월급에 20%지급.인력운용부문직급별 인력구조 : /비정규직의 차이는 계약기간과 계약 기간의 유무의 차이로 ... 노동법에 의한 차이만 있고 큰 차이는 없다.회사의 비방이나 절도시 해고의 사유가 되어 해고한다.근로계약서 : 규직, 계약직, 비정규직 3장 첨부계절별 인력채용부문 : 비정규직
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.02.25 | 수정일 2018.09.18
  • Uniqlo의 1승9패
    사장의 말은 우리의 현실과 사뭇다르다.2007년 4월부터 비정규직 2500명 도가 사원(총직원 8000명가량)으로 전환했다는 것은 또다른 야나이 경영철학의 하나인 걸보면 직원 ... 우선은 좋다고 생각해요. 그렇지만 약자에 대해 불황의 악영향이 미치는 것은 좋은 일이 아니라고 생각합니다. 비정규직규직으로 돌린 것도 회사를 위한 것이고, 이익을 위한 것 ... 을 경신했다. 거품을 확 뺀 가격과 괜찮은 품질을 무기로 소비자의 지갑을 열고 있는 것이다.ㄷ. 개인 근로와 고용위의 표를 보면, 능력에 따른 급여가 다른것을 볼 수 있으며, 더
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.05.21
  • 경영보시스템_IT 기술을 이용한 E-Mart의 인적자원 관리 System
    한 IS ① IS 의 목적 비 규직 직원의 근무관리를 위해서 ② IS 적용 대상 보안요원 , 매장관리 직원 ③ IS 사용자 중앙 보 처리 자 ④ 필요한 Hardware 스마트폰 ... 신문고 제도직원관리 System - 자녀 교육비 지원 - 의료비 지원 - 경조제도 - 휴가제도 - 선물지급 등 인사관리 제도E - MART 이마트 직영 협력업체 이마트 직원 ... 캐셔 ( 비정규직원 ) 본사의 ‘ 고객지향 서비스 압력 ’ 에 대한 고충 실제 ‘Black Consumers’ 가 많음 고객 응대가 가장 힘들고 명확한 ‘ 대처 법 ’ 이 없어 당혹
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    | 리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.07.28
  • 노동복지 문제의 해결방법
    조합 조직률 등에서 큰 차이가 존계한다. 이중구조화는 노동시장의 경직성과 불안성으로 이어진다. 이런 조건을 토대로 비정규직 노동자를 위한 노동복지 개혁과제를 제시하고자 한다.1 ... ) 사회보험 적응 확대앞에서도 살펴본 바와 같이 비정규직 노동자에 대한 사회보험의 명목적 배제는 상당히 개선되었지만 여전히 이로 인한 사각지대는 존재하고 있다. 문제는 보험료 부담능력 ... 이 취약한 비정규직 노동자의 35% 도만 사회보험에적용을 받는 실질적 배제가 핵심이다. 따라서 비정규직 노동자의 보험료 부담을 낮추어 주는 것이 중요하고 시급하다.(1) 명목
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.06.04
  • [최저임금법][최저임금][최저임금법 국제비교][노동시간단축]최저임금법의 내용, 최저임금법의 국제비교, 최저임금법과 노동시간단축, 최저임금법의 문제점, 최저임금법의 개선방안 분석
    화2. 적용제외 계층의 대폭 축소3. 비정규직, 여성, 이주, 장애인 등 불안 노동자 대표의 참가4. 기타 - 경총의 ‘지역별 최저임금제 도입’ 주장의 문제점참고문헌Ⅰ. 개요 ... 는 ?근로자?는 근로기준법 제14조의 ?근로자?를 의미하므로, 상용근로자뿐만 아니라 일용?임시직 근로자까지 모두 포함됨- 다만, 취업기간이 6월을 경과하지 않은 18세 미만의 근로자 ... 임금은 당해연도 9.1부터 다음연도 8.31까지 효력을 발생함3. 최저임금의 결기준과 단위기간(법 제4조 및 제5조제1항)1) 결기준근로자의 생계비?유사근로자의 임금 및 노동생산
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    | 리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.29
  • 노사관계론 조전지원제도
    . 비 규직 문제 , 노조원 교육 , 해고 및 징계관련 조항 , 연장근로 대체 . 임금동결 등 31 개 조항 . 3. 노사 양측의 요구와 당성 분석병원 측의 근거2004 ... 2008 2005 2006 2007 온전한 주 5 일제 쟁취 생리휴가 비 규직 처우개선 연장근로수당 지급 공공부문 총액 3%, 민간부문 총액 5% 사립대의료원 경우 , 총액기준 5.3 ... % 인상 전국적으로 2402 명의 비 규직이 규직으로 전환 사립대의료원 총액 4.5% 인상 생리휴가 신규 직원까지 확대 사립대의료원 총액 기준 4.2% 인상 - 사학연금제도개선
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.10
  • [한진중공업·희망버스] 한진중공업 희망버스 사태에 대한 찬반입장과 해결방안-한진중공업대책, 희망버스찬성반대, 한진중공업·희망버스에 대한 나의 견해-
    적으로 만들 가능성이 큼3) 노동시장의 분단을 더욱 극명하게 드러냄: 대기업규직과 비정규직(및 중소기업근로자)의 해고에 대한 대응 차이- 한진중공업 사례: 수천 명의 비정규직 해고 ... 는 아니 된다.③ 사용자는 제2항의 규에 의한 해고를 피하기 위한 방법 및 해고의 기준 등에 관하여 당해 사업 또는 사업장에 근로자의 과반수로 조직된 노동조합이 있는 경우 ... 을 신중하게 하게 함2) 부적 효과- 갈등으로 인한 사회적 자원의 낭비- 기업가로 하여금 규직 채용을 줄이고 비정규직(및 외주)을 늘리게 함- 리해고 규모 결을 자의
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.11.01
  • 노동조합의 개념과 역사, 역할, 사례 및 방향
    다. 게다가 비정규직 노동자들의 반발도 극심하다. 비정규직 문제가 이슈로 떠오를 때마다 지나친 규직 보호와 조합원 이기주의가 문제로 거론되어 왔었다. 이번 요구안에 대해 현대차 비규 ... )이 발생하였다. 독일식 산업별 노동조합은 같은 직장이나 직종에서 일하는 동료 근로자라는 의식보다 사회 전체의 노동자층이라는 의식이 강하게 표현된 것이었다.미국에서는 숙련근로자를 중심 ... 으로 1920년대에 조직된 미국노동총연맹(American Federation of Labor:AFL)이 직업별 노동조합의 형태를 띠고 있었고, 비숙련근로자와 흑인노동자의 단결
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    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.06.05
  • SAS 인적자원관리
    않으려고 한다. 인센티브 제도를 사용하기보다는 직원들에게 바라고 기대하는 것을 솔직히 말하고 직원들의 자발적인 협조를 구한다고 한다.3) 충원SAS에서는 임시직이나 비정규직을 선발 ... 으로 기업에 필요한 노동력을 조달하고, 노동질서의 안근로자의 효율적인 이용 및 욕구충족을 도모하는 것을 목적으로 고용근로자들 대상으로 행하는 일련의 계획적, 조직적, 총합 ... 들의 개념을 소개하면 요더(D. Yoder)는 근로자로 하여금 그들의 직장에 대하여 최대의 공헌을 유도하고 또한 최대의 만족을 얻을 수 있도록 조력하고 지도하는 기능 내지 활동이라 하
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.05.03
  • [경영학원론] 우리나라 노사관계의 특징
    의 문제에 직면▶ 친노동자 당인 민노당의 원내진입 성공 ▶ IMF위기 이후 유연해진 노동시장의 변화가 적대적 노사관계 야기 ▶ 비정규직문제 중심으로 노사갈등 지속(경기침체와 고용불안 ... 및 감독적 대표자의 계층 조직과 근로자 및 그 계층, 근로자와 기업 나아가서 그들의 관계를 다루는 전문화된 부기관을 포함시킨 노(勞),사(使),(政)의 상호 관계2. 노사관계 ... ) 사용자 : 노사분규 해소를 위해 부와 근로조건 개선책 추진 부 : 제도적인 노동조건 개선, 민주화, 자율화노사관계3. 우리나라 노사관계의 특징한국 노사관계의 시대별 특징
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.27 | 수정일 2016.08.08
  • [호텔][호텔 홍보활동][호텔 카지노][호텔 프론트오피스][카지노]호텔의 유형, 호텔의 용어, 호텔의 동향, 호텔의 홍보활동, 호텔의 카지노, 호텔의 프론트오피스, 호텔의 사례
    산업에 비해 임시직의 활용이 매우 높음. 그러나 비정규직 종사자의 증가는 채용?교육훈련?이직관련 비용의 발생과 낮은 생산성, 규직과의 형평성 문제, 근로조건과 관련된 법적 문제 ... 발생 등과 같은 많은 문제를 초래함. 이러한 문제는 호텔3사의 파업문제의 주된 이슈로 제기되기도 했다. 따라서 향후 비정규직의 효율적인 관리문제는 호텔산업 노사간이 해결할 중요 ... , 등 기초적인 사례들이 많았으나, 회의참가자들의 조사에서는 서울이나 지방호텔 회의시설이용에 있어 친절도는 비슷하게 나타나 호텔의 경영진들은 이 부분을 간파하여 친절서비스교육 및
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    | 리포트 | 21페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.09.06
  • 민중문화론,대중문화,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p
    비정규직 노동자들의 현실을 심각한 사회문제로서 대중들에게 인식시키는데 큰 화두를 주었다. 1970년에 ‘근로기준법준수’를 외치며 분신한 전태일이 있었다면 2007년에는 비정규직 ... 민중문화론1.시작하며한해를 뜨겁게 달구었던 여러 이슈들 중 하루 종일 일을 해야 월88만원을 버는 뉴코아 홈에버 비정규직 캐셔 노동자들의 투쟁이 있었다. 그 투쟁은 한국 사회 ... 으로 상징되는 캐셔 아줌마들의 눈물겨운 투쟁이 있었다고나 할까? 이제 한국사회 비정규직은 800만을 넘어 900만을 바라보고 있으며 노동인구의 절반이상이 비정규직 노동자라고 한다
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    | 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.08.01
  • 노무현부(참여부) 노동책의 경제자유화, 노무현부(참여부) 노동책의 구조조, 노무현부(참여부) 노동책의 노사관계, 노무현부(참여부) 노동책의 노사위원회
    의 동자들의 임금수준 하락은 전체국민 사이의 소득불평등을 더욱 심화시키는 결과를 가져온다는 점에서 중소기업과 비정규직 노동자들의 임금수준을 상향조하는 것만이 대선공약에서 약속 ... 한 소득불평등 축소와 중산층 70%의 사회를 실현할 수 있다. 또한 고용보험, 건강보험, 국민연금 등 주요 사회보험의 비정규직 노동자 적용율은 여전히 20-25% 수준에 머물고 있 ... 이 우리 현실이다. 취약노동자들 삶이 더욱 열악해지고, 격차가 심해 진 것은 대기업노조의 이기적 노동운동 때문이 아니라, 기업이 경쟁력 강화를 명분으로 비규노동자, 이주노동자, 여성
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.04.27
  • 유아교육개론
    ) 가의 경제적 변화생산력의 증대와 상품화폐의 발달로 인해 빈곤이 점차 줄어들었으나 탈산업화에 따른 저임금 근로자의 증가, 고용불안, 비정규직 증가로 인해 저소득층의 비율이 높아지 ... 의 발달단계에 대한 체계적이며 전문적인 지식은 어느 도 갖추었다고 생각하는가?7영유아의 부모에게 양육에 대한 보를 어느 도 제공한다고 생각하는가?8전문직 종사자로서 자부심과 긍지 ... )도 포함(包含)하며 유아교육(幼兒敎育)은 크게 나누어 가교육(家庭敎育) · 사회교육(社會敎育) 등의 비형식적(非形式的) 교육(敎育)과 유아원(幼兒園)· 유치원(幼稚園) 등의 형식
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.10.15
  • 소득양극화, 선별적 복지 보편적복지에 앞서서 우리의실태를 객관적 자료로 실증분석함
    고 있다.비정규직 근로자 추이출처 : 통계청 (단위 : 원)외환위기 이후 노동시장이 당장 업무에 투입하려 일할 수 있는 경력직을 선호와 연봉제 확산으로 능력위주의 고용시스템이 확산 ... 되는 노동시장의 유연화를 가져왔다. 그로 인하여 청년층의 구직난 및 실업문제 발생, 동종직종 간에도 소득격차를 불러 일으켰다.그리하여 비정규직 근로자의 비중이 확대 되어 고용불안 ... 을 가중시키고 있다. 2005년 비정규직 근로자 비중이 47.9%에서 외환위기 직전인 1996년 43.25에 비해 상승하였다. 2008년에는 49.5%로 소폭 감소하는 현상을 보이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.10.06
  • 노동력의 변화와 기업의 효율적 관리방안
    Management연도별 비정규직 근로자 규모 연도별 비정규직 근로자 비율 비정규직 고용현황직종별 비정규직 근로자 비율 비정규직 고용현황비정규직 고용현황 학력별 비정규직 비율비정규직 고용 ... 증가의 원인 비정규직 근로자의 증가 원 인 환경적요인 법제도적요인 노동공급요인 노동수요요인비정규직 고용 증가의 원인 노동 수요 요인 - 구조조과 노동비용절감을 통한 수익성 극대 ... 화 - 새로운 환경변화 속에서 기업은 비규인력을 선호 - 노동력 구성과 근로자의식 및 가치관의 변화 - 근로자가 자발적으로 선택하는 비정규직의 확산 노동 공급 요인비정규직 고용
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 43페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.09.11
  • 한일 고용시스템 비교
    .5%(545만7000명)였다. 비정규직근로계약기간을 했거나, 하지는 않았지만 비자발적인 이유로 계속 근무를 기대할 수 없는 `한시적 근로자`는 무려 63.1%(364만 ... ’로 파악키로 하는데 이는 부와 학계는 노사 합의기준에 의해 비정규직 규모를 파악하고 있는 반면에 노동계는 ‘취약근로자’도 비정규직의 범위에 포함하여 파악하여 비정규직 규모에 대한 ... 하게 전개되었으며 사업주는 규직 근로자보다는 임금도 싸고 평생고용의 부담이 적은 비정규직근로자를 선호하게 되었다. 노동시장에서 차지하는 비정규직근로자의 비중은 경제위기 이전에 이미
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.18
  • (한국사회문제C형)비정규직증가에 따른 노동유연화와 고용안성논란에 대한 입장
    규직의 종류① 임시계약직(기간제) 노동자규 노동자는 기간을 하지 않은 근로계약을 체결하고 있으며 따라서 근로기준법 제30조에 따라 사용자는 당한 이유(노동자에게 중대한 징계 ... 에서의 임금격차에 비해 작다는 것은 관찰되지 않는 근로자 특성 또는 사업체 특성과 고용형태(규직) 사이에 통계적으로 유의한 (+)의 상관관계가 존재함을 의미한다. 이러한 결과에 관해서 ... 와 유연화3) 노동시장 구조변화와 유연화의 결과4) 비정규직 노동자의 증가6. 노동의 유연화에 대한 논박Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료비정규직의 노동유연화와고용안성논란에 대한 주장논박Ⅰ
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.03.31
  • 박근혜부의 사회복지책의 실시에 따른 문제점과 향후전망0k
    경감통신비 부담 낮추기농어가 소득 증대농축산물 유통구조 개선비정규직 차별해소 및 근로자 생활보장장시간 근로개선 및 년연장으로 함께 일하기경기변동 대비 고용안 노력 및 지원 ... 강화하우스푸어 및 렌트푸어 대책국민행복기금설립고교무상교육, 소득연계 반값등록금가입비폐지유, 알뜰폰 서비스 활성화재해보험지원개편, 직접지불제농수협중심 유통계열화, 직거래규직 전화 ... 유인형 급여, 내일행복지원단워크넷 일자리 종합보망 구축돌봄 종사자 처우개선 방안 마련산업화 기반 및 시장 활성화서민생활 및 고용안 지원주거안대책 강화서민금융부담 완화교육비 부담
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 27페이지 | 3,500원 | 등록일 2013.05.29
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2025년 10월 28일 화요일
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