"노사관계정"의 검색결과 입니다.

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노사관계론 노사관계 사회문제론 복수노조 성공 비정규직 문제 산업안전보건법 임금피크제 국립암센터 근로보호법

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"노사관계정" 검색결과 761-780 / 3,668건

노사관계, 무노조기업, 무노조노조화, 노조화, 노동조합

이해, 협력 → 참여와 목소리 대변의 제도적 채널 (이해관계 실현 제한성, 불완전)노사협의회사용자출처 : 한국노동연구원 사업체 패널 노사협의회의 운용실태 등 무노조 기업의 고용관계 ... (배규식 외)3. 무노조 기업 및 근로자 노조가입 성향출처 : 한국노동연구원 사업체 패널 노사협의회의 운용실태 등 무노조 기업의 고용관계 (배규식 외)3. 무노조 기업 및 근로자 ... 노조가입 성향출처 : 한국노동연구원 사업체 패널 노사협의회의 운용실태 등 무노조 기업의 고용관계 (배규식 외)3. 무노조 기업 및 근로자 노조가입 성향출처 : 한국노동연구원 사업체

리포트 | 26페이지 | 5,500원 | 등록일 2012.11.21

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비정규직 반대

- 장기적 관점에서 고용불안정 , 그로 인해 업무 효율성 및 생산성 저하 . - 낮은 몰입 , 높은 이직률 - 신뢰감소 , 노사관계 악화 - 높은 사고율목 차 비정규직 개념 1 비정규직 ... 비정규직 반대목 차 비정규직 개념 1 비정규직의 문제점 2 반대의 견 3 기업 사례 41-1 개념 단일 사용자와 기간을 정하지 않은 항구적인 고용계약을 맺고 전일제로 일하는 고용 ... 관계 노동법상의 해고보호와 정기적인 승급이 보장되며 고용관계를 통한 사회보험 혜택이 부여되는 경우 정규직이란 ? 01 비정규직의 정의는 정해져 있지 않다 . ( 일반적으로 정규직

리포트 | 35페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.02.03

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판매자 표지

[공기업론]대구도시철도공사의 모든 것 ppt

성과 복수노조 안정화 노력 • 7 년 연속 무분규 · 무파업 달성 : 교섭창구 단일화 , 임금협약 조기 타결 • 노사화합 프로그램 운영 : 노사화합 한마당 워크숍 , 노사관계 우수 ... • 1, 전동차 하차안내방송 광고 , 신규임대 및 장기 미임대점포 계약 • 비용절감 : 인력운영 최소화 , 전력사용량 감축도시철도공사 경영성과 노사화합과 지역사회 공헌 사업명 주요추진 ... 광역시가 전액 출자한 지방공기업으로 확고한 법적 · 정 책적 지위 - 대구 도시철도 운영사업의 높은 공공성 - 공공요금 정책에 따른 열위한 수익구조 - 대구광역시의 지속적인 재정

리포트 | 35페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.09

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한국 노사관계의 문제점과 발전방향 A+

라, 노사관계에 대한 규칙의 제정이나 이해관계의 조정, 나아가 노사관계 행위 감시 등의 필수적 기능을 수행하는 정부의 역할을 포함하기 때문이다. 따라서 노 ·사 ·정 3자를 노사관계 ... REPORT제 목 : 한국 노사관계의 문제점과 발전방향과 목 명 : 노사관계론담당교수 : 권기홍 교수님소 속 : 상경대학 경영학과학 번 : 32080977이 름 : 원석준제 출 ... 일 : 2011년 3월 28일목차제 1장 서론제 2장 본론1. 노사관계의 정의2. 한국 노사관계의 변천과정2-① 1960년~ 1987년 6?29선언2-② 1987년 노동자 대투쟁

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.04.11

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한국의 노사관계 역사 PPT

근로시간 단축은 노 사 정 모두에게 주요 관심사이며 원만한 합의가 이루어져야 할 것임1. 한국 고용관계의 발전과정 1 2 PRE 연도 고용관계의 주요 사건 ( 1876 년 ( 개항 ... 『 경제위기 극복을 위한 노사민정 합의문 』 채택 노동부 명칭을 『 고용노동부 』 로 변경1. 한국 고용관계의 발전과정 1 2 PRE 특징 및 의미 1997 년 외환부족사태 ... 면 안되기 때문 임 . 4토의과제 2 3 1 3. 노사관계 발전과정에서 도시산업선교회나 가톨릭 노동청년회 등과 같은 외부기관의 역할을 설명하라 . 또한 이러한 역할이 적절한지 부적절한how}

리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.04.29

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노사관계론 핵심내용 설명과 금호타이어 사례조사

..PAGE:11남들보다 빠르게 누구보다 빠르게 1조입니다!!..PAGE:2현대사회와 노사관계노사관계론 1조2..PAGE:3목 차3제 1절 노사관계 의 의미1제2절 노동3권23제 ... 3절 노동조합론제 4절 - 단체교섭4제5절 단체협약5제6절 사측노측 발표6..PAGE:441절 노사관계의 의미..PAGE:51. 노사관계의 의미5노동시장에서 노동력을 제공하여 임금 ... 을 지급받는 노동자와 노동력 수요자로서의 사용자가 형성하는 관계이다.노동력제공임금임금수입비용이윤추구를 위한기업발전을 위해서는서로간의 협력이 있어야 한다...PAGE:6노사관계

리포트 | 41페이지 | 3,700원 | 등록일 2010.10.04

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미라이공업의 유토피아경영과 비판 및 문제점

이 미라이공업의 근무환경을 지향한다면 근본적인 조직구조의 변화가 필요하다. 노사 상호존중이라는 변화의 흐름에도 대다수 기업은 여전히 상명하복과 성과중시, 개인보다 조직을 중시하는 분위기 ... 과 처지에서 누가 회사를 위해서 기술을 익힐까? “나는 이 회사를 위해서 열심히 하겠다! 기술을 완벽히 익히자”는 생각이 들게 하려면 전원이 정직원이어야 한다. 미라이 공업 ... 에서는 수습기간도 없고 들어온 날부터 정직원이다.」4)중소규모의 조직구조.미라이 공업의 조직구조는 수평적 조직이라고 할 수 있다. 수평적 조직의 특성을 간단히 말해보자면 모든 종업원

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.11.27 | 수정일 2015.12.09

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한국 노사관계의 발전과정과 전망과 방향 시사점

..PAGE:1경제정책론 REPORT한국 노사관계의 발전과정과 분석우리나라 노사관계의 전망과 방향..PAGE:2▶목차◀Ⅲ. 한국 노사관계의 역사Ⅱ. 시대별 노동운동Ⅰ. 노사관계 ... 의 개념Ⅳ. 우리나라 노사관계의 전망과 방향노사관계의회고와 전망*..PAGE:31Ⅰ. 노사관계의 개념1. 노사관계의 의의계급적 대립관계를뜻하는 노사관계사업주 역할을대신하는 감독자 ... 와노동자와의관계경영자와피고용자인 근로자와의 관계123..PAGE:4Ⅰ. 노사관계의 개념2. 현대 노사관계의 기본구조* 노사간 대립되는 조직화된 힘과 이를 배경으로 전개되는교섭력이 노사

리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.04.15

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노동쟁의, 쟁의조정 및 부당노동행위

된다고 본다.다원론자의 입장- 한 기업 내에 노사 등 서로 다른 이해관계를 가진 집단이 존재하는 것을 인정하고 갈등은 필연적인(inevitable) 것으로 본다.(2) 노사갈등의 기본 ... Ⅴ. 노동쟁의, 쟁의조정 및 부당노동행위1. 노동쟁의노동쟁의란 임금 ? 근로시간 ? 후생 ? 해고 기타 대우 등 근로조건에 관한 노동관계 당사자 간의 주장의 불일치로 일어나 ... 는 분쟁상태를 말한다. 이는 동맹파업 ? 태업 ? 직장폐쇄 기타 노동관계 당사자가 주장을 관철할 목적으로 행하는 행위와 이에 대항하는 행위로서 업무의 정상적인 운영을 저해하는 행위인

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.12.29

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서비스 노동쟁의 조정사례

A서비스 노동쟁의 조정사례노사관계의 이론과 실제 – 2조발 표 내 용노동쟁의와 노동쟁의 조정1노동쟁의 조정사례 개요2경과과정 및 조정안의 결정3의의 및 평가41. 노동쟁의 ... 과 과 정(4)[ 2차 조정회의 ]노사간 어느 정도 핵심쟁점에 대한 의견이 조율되었으나 여전히 다른 의견차가 크게 작용하여 핵심쟁점 이외의 사항은 자율적 교섭을 유도2. 노사위원 ... 합의점을 찾았 으나 이번 조정성립으로 인하여 노동조합 측의 사용자에 대한 신뢰 감이 형성됨 2. 향후 평화적인 노사관계의 틀을 마련하여 노사관계가 한 단계 성숙 하는 계기가 되

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.04.06

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[인사행정][인사][행정]인사행정의 연혁, 인사행정의 의의, 인사행정의 대상, 인사행정의 정치적 중립성, 인사행정의 인사관리, 인사행정의 신분보장, 향후 인사행정의 인간화 방안

단계2) 제2단계3) 1980년 이후Ⅲ. 인사행정의 의의Ⅳ. 인사행정의 대상1. 노동력 관리1) 채용관리2) 배치관리3) 교육훈련관리4) 노동력보존관리2. 인간관리3. 노사관계관리Ⅴ ... 의그 임금으로써 생계를 유지- 임금노동자로서 노사관계가 성립. 따라서 임금 등 근로조건과 관련하여 정부와 대립가능- 인사행정에서도 공무원 노조 등 노사문제 발생가능하며, 공직 ... 재임용제3. 실적에 근거한 퇴직관리Ⅷ. 향후 인사행정의 인간화 방안1. 적극적 모집2. 능력발전3. 인간관계의 개선4. 공무원 단체를 인정5. 인사권의 분권화6. 엽관주의적 요소

리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.08.07

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노사관계론

노사관계론- 목 차 -단 체 교 섭1. 단체교섭의 의의와 기능2. 단체교섭의 주체와 범위3. 단체교섭의 대상4. 단체교섭의 당사자와 담당자5. 단체교섭과 교섭력6. 단체교섭 ... . Flanders)도 노동조합이 다른 사회적 참여보다는 단체교섭을 통해 조합원을 위한 복리증진에 힘서야 한다고 하였 다.노사간의 단체교섭은 자연히 이해관계가 대립하는 노동조합 ... 의 절차, 또는 유니온 숍제도와 같은 노사관계의 제도의 설정을 중심으로 한 것도 있으나, 임금, 퇴직금, 연월차수당과 휴일, 휴무, 근로시간, 복지관계 등에서 구체적인 내용을 규정

리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.07.02

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[병원]병원의 의미, 병원의 역할과 기능, 병원의 수익, 병원의 응급의료서비스, 병원의 방사선작업종사자, 병원의 폭언과 성희롱, 병원의 노사관계, 병원의 주5일제실시,시사점 분석

병원의 의미, 병원의 역할과 기능, 병원의 수익, 병원의 응급의료서비스, 병원의 방사선작업종사자, 병원의 폭언과 성희롱, 병원의 노사관계, 병원의 주5일제실시, 시사점 분석Ⅰ ... 의 수익Ⅴ. 병원의 응급의료서비스Ⅵ. 병원의 방사선작업종사자Ⅶ. 병원의 폭언과 성희롱Ⅷ. 병원의 노사관계1. 병원의 노사가 ‘공동으로 합의’하는 것이 가능한가2. 산업별 교섭은 ‘공동 ... 서비스(인사관리, 구매, 보험, 이자, 재단이사회) 및 감가상각 규정에 대한 기능적인 범주가 포함된다.대손, 자선, 종업원 우대 및 계약에 대한 충당금계정이 있기는 하지만 그것은 비용

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.24

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한국 법치주의의 현주소와 정착을 위한 대책0k

되었다.ㆍ법과 제도에 따른 공정하고 투명한 경쟁 대신 정경유착에 의한 정치자금,ㆍ정ㆍ관계에 대한 로비자금 등 부정부패가 만연하게 이루어졌다.ㆍ정부와 기업이 노동관련 법규의 엄정한 집행 ... 모든 정부의 편법적인 운영이 공ㆍ사 영역에 걸쳐 만연되어 있을 뿐 아니라, 일반국민들도 법치주의의 참된 가치와 중 요성을 체득하지 못한 탓으로 자기의 이해관계 앞에서는 생각 따로 ... , 12.12군사쿠데타 등의 헌정파괴적 실력 행사로 헌 정 질서의 중단이 여러 차례 반복됨으로써 법치주의는 법전 상의 원리로서만 존재하였 다.ㆍ 헌정파괴적 실력행사로 권력을 획득

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.11.07

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복수노조, 전임자임금지급

노사관계론 레포트복수노조와 전임자임금지급과목: 노사관계론담당교수 : 권기홍학과: 경영학과목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 개정 노조법의 주요내용Ⅲ. 평가 및 전망Ⅳ. 향후 쟁점 및 개선 방향Ⅴ ... . 결론Ⅰ. 서론 : 복수노조와 전임자 임금지급 개정에 대한 배경한국의 노동시장은 세계화, 지식정보화, 자유무역이라는 시대적 흐름으로 인해 노사관계의 구조적 질적 변화를 맞이하고 있 ... 가 등장하게 되므로노조의 환경이 변화함에 따라 전임자의 임금 지급에 대한 패러다임이 변화할 수 있는 시기가 되었다고 판단하였고, -이는 전임자의 지나친 확대로 인한 비정상적인 노사관계

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.11.05

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소프트 노사관계론

하는 자2. 노사관계의 수준과 이슈□ 노사관계의 수준1. 거시수준(macro)???⇒ 노 . 사 . 정 3자간의 노사관계2. 중위수준(meso)???⇒ 단체교섭과 관련한 교섭수준 ... Chapter 1노사관계의 개념1.노사관계의 의의와 속성2.노사관계의 발전과정과 제 유형3.노사관계관리1. 노사관계의 의의던롭(J.T.Dunlop)경영자, 근로자 및 정부 사이 ... 의 상호관계의 복합체”-노사문제의 기원-노사관계의 영역-노사관계의 기본적 성격-노사관계의 구조□ ‘근로자’와 ‘사용자’의 정의 (노동조합 및 노동관계조정법 제2조)근로자 : 직업

시험자료 | 15페이지 | 3,500원 | 등록일 2010.10.14

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교사역할훈련 T.E.T 독후감(요약+감상)

한 해법을 도출하기 위해 협력하는 방법이다. 이 방법은 학생과 교사뿐만이 아니라 다른 관계 즉, 부부나 친구, 노사관계 등에서도 충분히 활용될 수 있다. 이 방법은 비교적 대등한 권력 ... SEDU303_02 교직실무교사역할훈련(Teacher Effectiveness Training)● 요약1) T.E.T란?현대 교육에서는 교사와 학생의 관계가 어떠한가가 무엇 ... 보다 중요하다고 할 수 있다. 이는 무엇을 가르치는가, 어떻게 가르치는가, 누구를 가르치는가보다 더 중요하다. 이런 효과적인 관계를 만들어나가는 방법을 이 책에서 다루고 있다. 교사

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.05.08

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노사관계 B발전 심판사례

측에서는 자신의 책임을 다한 후에 권리를 주장했어야 함 정당한 노조활동을 인정받기 위해서는 그에 대한 법규들을 다 지켜야 하며 노사관계는 대립이 아니라 협조를 추구해야 함근로자 ... 노동자측사용자측VS1. 사 건 개 요인정사실발전노조는 7대 핵심요구를 포함한 “2006년 발전노조 임단협안”을 확정발전노조는06년 7월 12일 임시총회를 개최하기로 결정 사용 ... 았으며 근무시간 중 회사 승인 없는 노동조합활동의 금지 등을 지시1. 사 건 개 요인정사실이 사건 근로자들을 포함한 일부 조합원들은 임시총회 참가 불허에도 불구 발전노조 지침에 임시

리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.21

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[기업시스템][기업][참여경영시스템][정보유출방지시스템]기업 참여경영시스템, 기업 정보유출방지시스템, 기업 인사시스템, 기업 전사적 자원관리시스템(ERP), 기업 생산시스템 분석

1) 작업조직2) 임금 및 고용제도3) 노사관계Ⅱ. 기업 정보유출방지시스템1. 기업정보 유출방지 시스템 - Document Safer2. Document Safer 특징1) KMS ... 등을 통해 이들을 키우게 되는데, 상대적으로 기업 중심의 교육훈련 시스템이 강조되는 경향이 나타나고 있다(Brown and Reich, 1989).3) 노사관계미국의 경우 근로자 ... 참여제도는 다원성을 그 특징으로 한다. 이것은 전통적으로 노사관계에 대한 정부의 개입이 최소화되어 있는 미국식 노동체제에서 나타나는 당연한 결과이다. 한 마디로 전형적인 일본식

리포트 | 23페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.08.06

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노사관계의 전반적 현안 및 쟁점과 석유화학업종의 노사관계

해 노사관계가 구조조정의 성패를 좌우하는 핵심으로 대두되었다.구조조정 시 고용조정이 최대 쟁점앞으로의 노사관계의 최대 불안요인은 구조조정을 둘러싼 노·사, 노·정 간의 갈등이 될 것 ... 할 수 있느냐 아니면 다시 소모적인 대립·갈등구조가 지속되느냐의 갈림길에 서 있다.Ⅲ. 업종별 노사관계에 대한 전망업종별 노사관계 전망)(단위 : %)업 종안 정불 안전년 비슷안정 및 ... 노사관계의 전반적 현안 및 쟁점과 석유화학업계의 노사관계목 차Ⅰ. 노사관계의 정의Ⅱ. 노사관계의 전반적 현안과 쟁점Ⅲ. 업종별 노사관계에 대한 전망Ⅳ. 석유화학업계의 노사관계Ⅴ

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.04.30

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