"노사관계정"의 검색결과 입니다.

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노사관계론 노사관계 사회문제론 복수노조 성공 비정규직 문제 산업안전보건법 임금피크제 국립암센터 근로보호법

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"노사관계정" 검색결과 961-980 / 3,668건

한ㆍ미 FTA 타결 이후 국가 경제 선진화 과제 및 거시경제적 영향

하도록 하며, 신흥시장을 선점할 수 있는 방안이 마련되어야 한다.4) 노동 정책 : 노사 상생체제와 인적 시장의 국제화 유도(노사 상생체제) 제반규제 완화와 노사간 협력 체제를 유지 ... 경쟁하기 위해서는 일정 수준의 규모가 갖추어진 기업농이 필요하며, 기업농 육성을 위한 정부의 정책 지원이 필요하다.7) 한ㆍ미 FTA 경제 선진화 기획단 운영노ㆍ사ㆍ정 및 시민 ... 을 통한 해외직접투자 유입 증대 : 한ㆍ미 FTA로 인한 양국 간 경제 관계의 심화는 양국 간 정치ㆍ외교 관계 긴밀화에 도움을 줄 것이며, 양국 간 관계 안정을 도모하여 안보리스크

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.09

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[창업][창업 범위][창업 사업분야][창업 사업승계][창업 인허가업종]창업의 정의, 창업의 기간, 창업의 요소, 창업의 범위, 창업의 사업분야, 창업의 사업승계, 창업 인허가업종

92년 대선 노사 분규 97년 경제위기(IMF사태)상기 표를 보면 1970년부터 평균 5년 주기로 우리나라의 GNP가 배로 성장을 거듭 해왔다. 어쩌면 지금보다 더 어려웠던 12 ... .12사건과 광주항쟁의 혼란기를 겪었던 기간에도 좀 늦어지긴 했으나 6년 걸려 GNP의 배가 됐으며 또한 대선으로 인한 물가 상승과 노사분규의 큰 어려움을 겪으면서도 어김없이 ... GNP성장은 꾸준히 발전해 왔다.이와 같이 정·경제의 혼란이 있을 때 마다 GNP의 성장이 더디긴 했으나 성장의 큰 흐름이 멈춘 적은 한번도 없었다. 이런 기조로 볼 때, 지속되어온

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.09

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나는 하루하루를 불태웠다

의 효과를 끌어내는것▼ 근로자 생각기업 경영활동은 근로자 개개인의 생각, 행동양식에 따라 천태만상으로 다름.▲ 근로자 행동노사관계: 근로자 개개인의 생각과 행동은 어떻게 하면 기업 ... 7번째 report나는 하루하루를 불태웠다.대성월드 태양통상정연훈 지부장우선 이종규 사장이 고졸 학력으로 롯데그룹 CEO가 되기까지 40년간의 직장생활에서 체득한 성공전략 10 ... 들을 하나씩 나열하여서 알아보도록 하자.*CEO 의 경영이념1. 이익추구와 인간관계 다루기. 돈 문제로 끝나는게 아니라 인간관계 문제이다.2. 근로자가 자유로운 환경과 풍토에서 자신

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.09.25

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임금피크제

에 따른 양질의 고령인력의 계속적 채용이 있다. 하지만 무엇보다 임금피크제는 도입은 1998년 경제위기를 극복하기 위한 구조조정의 과정에서 생산성과 인건비용간의 관계에서 발생 ... 집중도 및 조직에 대한 충성도가 상당히 하락”하였다.대한전선은 구조조정의 대안으로 노사합의에 따라 임금피크제를 도입했으며, 노동자는 정년보장을 기업을 비용절감 효과에 만족하여 비교 ... 적 노사 모두 긍정적인 평가를 내리고 있다. 하지만 “임금피크제 적용 대상자들에 대한 직무 개발이 어렵고, 노사 간 합의 / 합리적 적용연령 / 임금감소폭 결정이 어려우며, 임금피크

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.02.27

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현대차 비정규직 A+

었다. 그러나 하청노동자의 비율의 공장간 차이는 공장별 생산제품 및 수요변동 요인보다 공장별 노사관계가 여전히 크게 작용한 것으로 보인다. 하청노동자의 활용은 작업환경의 열악성, 요구 ... 또는 기간제근로자, 시간제근로자 및 비전형근로자로 정의- 한시적근로자(고용의 지속성) : 근로계약기간을 정한 자 또는 정하지 않았으나 비자발적 사유로 계속근무를 기대할 수 없는 자 ... ※ 특수형태근로, 용역근로 등 포함, 기간제근로자 범위도 다소 넓음(계약기간을 정하지 않았으나 고용의 지속성을 기대할 수 없는 자 포함)※ 참고비정규직범위에 대한 논란 (정부와 학계

리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.06.27

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현대vs도요타vsGM,현대자동차분석,도요타자동차분석,GM자동차분석,자동차시장분석

의 몰락원인 - 내부적 요인 3. 대립적 노사관계 - 미국 최강 노조 기업 중 하나 . - 노조의 영향력이 강함 . - 미국 자동차 조합원 65 만명 중 20 만명은 GM 조합원 4 ... 지배구조 § GM 기업개요 계열사 몰락원인과 부활 § 현대 , 도요타 , GM 재무구조 분석현대자동차 기업 개요 , 연혁 회사명 : 현대자동차주식회사 대표이사 : 정 몽 구 주요 ... 확실성에 대한 대처능력 약화현대자동차 계열사관리 교육기회가 상대적으로 적은 협력회사 임직원에게 다양한 교육제공 - 노사 교육 : 올바른 노사문화 정착 지향 - 품질 교육 : 품질향상

리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.10.23

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현대차 노동쟁의 유형

4. 협력5. 참여노사관계 개선의 첫단계는 신뢰회사의 직원들간의 신뢰가 회복되지 않으면근본적인 개선이 어려움신뢰를 구축하는 핵심은‘고용안정’과 ‘회사를 사랑하는 마음’나아가야 ... 할 방향..PAGE:281. 신뢰2. 제도3. 분배4. 협력5. 참여노사관계 개선의 첫단계는 신뢰회사의 직원들간의 신뢰가 회복되지 않으면근본적인 개선이 어려움신뢰를 구축하는 핵심은‘고용 ... 안정’과 ‘회사를 사랑하는 마음’나아가야할 방향..PAGE:291. 신뢰2. 제도3. 분배4. 협력5. 참여신노사관계 로드맵, 비정규직 보호입법노사관계 선진화, 합리화를 위한제도

리포트 | 41페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.07.02

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한국방송통신대학교 전략적 간호관리 요약정리

. 기능별 접근방법(기술중심)1) 실무적기술2) 인간관계기술? 지도자의 가장 중심적 역할? 부하들에게 충분한 배려를 하는 등 인간지향적 인간관계 기술? 부하에게 동기를 부여 ... ♠ 전략기획의 개념 및 정의? 적절하고 현실적인 목표를 정하기 위해 현재의 환경, 조직 내부의 강점과 취약점, 외부 환경의 위험요소나 기회 등을 분석하는 것으로 시작실행적전략적시간틀1 ... 를 체계적으로 결정직무설계: 직무 내용과 조직목적을 효과적으로 달성함고 동시에 개인의 욕구 충족 시키도록 설계직무기술서: 특정직무의 조직적인 관계, 책임, 구체적 의무, 작업여건

방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.07.18 | 수정일 2014.07.19

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2012학년도 1학기 과제-전략적간호관리

2012학년도 1학기 과제물(온라인제출용)교과목명 : 전략적간호관리학 번 : 201137-357755성 명 : 김 은 정 ... 들을 설명하고, 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 할 측면(리더십, 문화, 조직, 의사결 정, 자율성, 교육 등등)들을 다각도로 논의하시오.- 이하 과제 ... 에 일차적인 목적을 갖고 있음과 동시에 조직기능으로서의 경제적 가치, 공식적 권한관계 등 상반된 목적을 가지고 있어서 대개의 경우 이윤과 공익성을 조화시켜야 하는 어려움이 있

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.10.21

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근로시간 면제제도와 복수노조 그리고 교섭창구단일화

인원보다 사용인원을 늘리는 것은 허용되지 않는다.- 근로시간면제 사용인원은 법정 한도 내에서 사업(장) 특성에 따라 노사가 자율정으로정할 수 있음(한 사람 또는 일부 인원이 시간 ... , 고충진 소정의업무를 직접 수행하는 시간과 이와 직접 관련된 시간임- 파업, 공직선거 출마 등 사업장 내 노사공동의 이해관계에 속하는 업무와 무관한 활동은근로시간면제 한도 이내라도 ... 불합리한 관행이 만연2) 97년 노조법에 노조전임자 급여지급금지 규정을 도입한 이후 3차례에 걸쳐 13년간유예하면서 노사자율로 전임자를 축소토록 하였으나 오히려 전임자 수가 계속

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.04.12

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경영사례연구 발표자료

rganizational S tructure 속도경 영 부가가치 무차입 경영단 신 노사문화 금융 의 구조조정 노사관계의 구조조 정 기계 설비라인의 구조조 정 제품의 구조조정I nnovation

리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.12.19

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모의 면접문제 40제와 답변 Tip

생각합니다.31) 구조조정에 관하여 어떻게 생각하나예) 현대 노사관계에 있어 노동의 유연성이 필요한 것은 사실입니다. 하지만 구조조정 이전에 해당 인원에 대한 재교육 가능 요소 및 ... 진로탐색과 취업전략 Report면접 질문 40제 문답용인대학교 경영학과200707049허 정 회1)자기소개를 해보시오▶면접관이 요구하는 대답은 자신이 어디서 태어나고 어느 학교 ... 은 더 높은 생산성과 함께 협력관계의 대기업에 대한 생산력 증대로 단위당 가격도 낮아질 것이며, 거시적으로 봐도 중소기업의 직원들의 소득이 증대되면 그 인원들의 수요도 높아지

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.04.14

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Skill5 영역별 멘토 10계명 스킬-29p

치기 Teaching학생에게 지(知)적 편중 보다는 지,정,의(知情意 )를 균형있게 가르쳐서 인격적으로 균형 인간으로 키워라. 즉 공부스타보다는 인간스타로 키워라.2상담하기 ... 으로 조정하라.교 사 역 할6생활개발 Life Up학생들이 말로만 듣던 사춘기를 별일 없이 지나갈 수 있을까? 학생의 생활 변화 관리를 수시로 진단하고 세밀하게 대응하라.7관계개발 ... Relation Up학생들에게 교사 권위가 땅에 떨어진 지 오래라지만 그래도 성격,적성 진단부터 시작하여 학생 관계변화 관리를 수시진단하고 대응하라.8학습개발 Study Up학생

리포트 | 29페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.03

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복수노조 보고서(현행문제와 각국의 사례비교)

1. 서론(들어가면서)노사관계에 관한 기사와 신문을 보면서 가장 많이 나왔던 이슈가 복수노조와 노조전임자임금 지급에 관한 문제이다. 어느 신문이든 가장 중요한 토픽으로 다루고 있 ... 으며 이에 따라 자연스럽게 이러한 문제로 관심이 옮겨지게 되었다. 노사관계에 대한 어떤 문제를 다룰까 심도 있게 고민하다가 지금 당장의 이슈가 되고 있는 문제에 대해 집중 ... 임금지급에 관련하여 노사정이 각각 대립하고 있는 형국이다. 개인적으로 복수노조 시행이 정말로 노사관계에 있어서 이득이 되는 것인가 하는 문제를 더욱 고찰할 필요가 있다고 생각

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.22

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노사관계론 현대자동차 2010전망 상반기 하반기 판례

정획올공공기관별 공공기관 경영합리화 및 노사관계 선진화 방안 추진민영화: 국가에서 운영하던 기업을 민간인이 경영 *의의: ①정부기능 축소, 규제완화 통한 경영효율성증대 ②누적적자 ... 노사관계론Contents2010년 상반기 노사관계 평가와 하반기 전망Ⅰ판례 조사2010 년 상반기 노사관계 평가경제위기 상황의 노사관계 상반기 비정규직, 복수노조-전임자 관련 법 ... 개정 논의2010 년 하반기 노사관계 전망Ⅱ경기회복세로 인한 기대심리 상승, 노사관계 난기류 예상 복수노조-전임자, 비정규직법 개정 국회 쟁점화 예상 공공부문 선진화 추진 둘러싼

리포트 | 64페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.04.01

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개성공단의 개발현황과 과제

로 개성공단을 비중 있게 다루고 있다.) 남한 경제는 고비용?저효율 구조로 성장 잠재력이 저하되는 구조적 위기 상황과 노사 갈등 심화, 국내외 투자부진, 내수 기업과 수출 기업의 양극 ... 화 심화, 제조업의 공동화 심화 등의 위기 상황으로 새로운 돌파구 모색이 절실한 상황이다. 특히 고임금과 인력난, 노사분규문제로 생산기지의 탈한국화를 모색하고 있는 중소기업에 있 ... 효과 북한 전지역 연결- 남북한 경제발전 개성공단 개발 사업 추진 경과일 자내 용1999.10현대의 정회장 부자와 김정일 국방위원장 2차면담- 경제특구 공단사업 및 금강산 관광사업

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.08.07

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현재 내가 직장이나 직업을 선택하고 준비하는 과정에서 직면하고 있는 개인적 어려움과 그 극복방안

입니다. 그런 직무에 한 때 매료되어 대학교에서 인적자원관리나 노사관계론 등의 과목을 수강 한 바 있었으나 한 해 한 해 바뀌면서 역시 해외 영업업무에 대한 로망이 사라지지 않 ... Report현재 내가 직장이나 직업을 선택하고 준비하는 과정에서직면하고 있는 개인적 어려움과 그 극복방안과 목 : 직장과 심리학담당교수 : 김 정 남 교수님소 속 :학 번 :이

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.12.23

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한국과 일본의 자본주의 수용과정에서 진행된 전통 유교문화의 변용 양상 비교

게 취급하여 노사갈등을 심화시켰다. 게다가 정부와 국민의 관계를 충효에 빗대면서 정부의 권위적인 모습을 보여주기도 하였다. 그런 의미에서 유교 덕목들이 자본주의체제에 잘 적응하여 경제 ... 을 요구하였고 이를 바탕으로 조직에 대한 충성과 집단적 응집력을 성취하였다. 또 인격주의를 바탕으로 관행이나 정에 의존하여 효율적인 관리를 하지 못하였으며 노동의 가치를 매우 낮 ... 이에 제도를 이용하여 일본을 하나의 가족국가로 만들었다. 일본의 이에 제도는 우리나라의 가족관계와는 조금 다른 측면이 있다. 우리나라가 혈연을 중심으로 가족을 구별한다면 일본

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.06.01 | 수정일 2015.01.28

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대우조선해양 자기소개서

하는 인사관리교육 또한 수강하려고 합니다.처음에는 제가 전공인 법학을 활용하여 노무분야에서 도움이 될 수 있다고 생각합니다. 노사관계에 있어 조율을 하는 기준이 되는 것은 노동법이 ... ) 과목 중 가장 관심 있었던 3과목의 취득평점과 그 이유를 기술하십시오. (800자)‘채권, 그리고 담보물권’채권관계에서는 사적자치의 원칙이 적용되는 만큼, 사실관계의 차이에 따라 ... 모두 모범상을 받을 정도로 성실히 학업에 정진해 왔습니다. 대학교에서도 4년 전액 장학금과 2번의 과수석을 할 정도로 한결같이 성실함을 유지했습니다.정말 하고 싶은 것이면, 그 외

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.11.26

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판매자 표지

부국증권 지점영업 합격 자기소개서

, 사회, 문화가 모두 경제학과 관련되어 있으며, 노사관계, 정책의 배제될 수 없는 논리 등 많은 부분을 경제라는 관점에서 해석하는 것이 재미있었습니다. 또한, 화폐로서의 돈이 아닌 ... 사이의 정, 돈, 편안한 집의 소중함을 느낄 수 있었습니다.7. 친우 및 대인관계저는 함께 더불어 즐길 수 있는 삶을 사는 것이 인생의 목표입니다. 그래서 학교생활 중에도 많 ... 도 있었지만, 사람들 간의 관계에 더 높은 무게를 두었습니다. 사람들과 함께하는 생활 속에서 고마움을 느끼기도 하였고, 너무 많은 사람들을 만나다 보니 연락을 못하는게 미안할 때

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.06.20

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