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"기업의지식근로자" 검색결과 7,721-7,740 / 18,804건

  • 사회학 일과 노동세계
    품화된 노동력의 매매, 교환- 노동력의 특수성 : 노동자의 인격과 분리될 수 없음B. 노동계급의 형성과 노사관계의 변화1. 노동 계급 형성 과정1) 농촌 가내 수공업, 도시 수공업 ... 길드 : 장인의 구상 기능과 실행 기능2) 선대제 : 상인이 생산자에게 주문3) 매뉴팩쳐 : 자본가가 생산자를 한 곳에 모아 놓고 분업을 시킴4) 공장제 기계 공업- 노동자 ... 는 기계를 보조- 노동자의 집단적 대응 : 상호 부조, 공제 조합, 기계파괴 운동- 차티스트 운동5) 노동자 형성 과정은 정체성 형성 과정2. 노사 관계의 제도화와 조합주의1) 19세기
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.11.21
  • 제주도의 현황과 미래투자가치
    의 육성을 통해 산업구조의 고도화를 이룰 수 있다. 제주도는 지식근로자들이 선호하는 아름답고 청정한 자연환경을 보유하고 있어 이를 바탕으로 휴양과 일을 동시에 할 수 있도록 정보인프라 ... 자유도시 개발이 본격화되기 시작하였다.2) 제주국제자유도시 개발전략? 내·외국인이 선호하는 친환경적인 관광휴양도시 개발? 비즈니스· 첨단지식산업· 물류금융 등 복합기능도시로 발전 ... . 제주국제자유도시 기본방향? 제주도를 국제적인 관광·휴양·첨단지식산업 등 복합기능을 갖춘 동북아 중심도시로 발전? 교통망 확충, 유통산업 및 물류산업의 선진화, 정보시스템 구축
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.04.29
  • 기업전략(경영전략, 사업전략) 표준화, 기업전략(경영전략, 사업전략) 기업인수합병(M&A), 기업전략(경영전략, 사업전략) 인사관리, 기업전략(경영전략, 사업전략) 제고 방향
    을 수립함에 있어서 기업은 자신이 사업을 영위하는 산업을 철저하게 이해해야 한다. 산업분석(industry analysis)은 5가지 요인으로 초점을 맞출 수가 있는데, 경쟁자, 잠재 ... 이 심하면 심할수록, 잠재적인 진입자가 강하면 강할수록, 유사제품이 많으면 많을수록, 구매자와 공급자의 교섭력이 심하면 심할수록 줄어든다고 한다.Ⅲ. 기업전략(경영전략, 사업전략 ... 를 독점하는 사람에게는 페널티를 주어야 한다. 지식경영의 기반인 아이디어가 독점되거나, 조직 내에 흐르지 않으면 기업은 경쟁력을 잃게 된다.4. 탁월한 리더가 있어야 한다지금 GE
    리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.24
  • 조직내 의사소통(팀간, 상하간, 동료간 등)이 원활히 되기 위해서 어떤 원인변수가 있는지를 5가지 이상 밝히고 그 이유를 적으시오.
    다.2) 조사 또는 태도 조사기업 등 조직에서 태도나 근로 의욕을 측정하는 것이다. 구성원 개인 수준 또는 단체 수준을 측정하며 측정 기준은 다음과 같다.자신의 직무에 대해 어떻게 ... 론, p1062) 의사소통이란의사소통은 의사전달이라고도 할 수 있다. 이는 2사람 이상의 사람들 사이에서 지식, 정보, 의견 신념, 감정, 등의 대화라고 할 수 있다. 공감대를 형성 ... , p158의사소통은 송신자가 말하는 것을 의미하는 것이 아니라 수신자가 이해하는 것을 말한다고 할 수 있다.또한 의사소통은 여러 가지 상징적인 방법을 통해서 이루어지며, 여러
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.05.18
  • 보고서제출용
    외부적 수익투자 근로자확대 청년컨설턴트 육성 퇴직 기술자 교용 확대 근로복지향상 근무환경개선 복지향상 내부역량강화 컨설팅 역량 강화 기술수준 향상 지역경제활성화 관리우수중소기업 ... energizer 사회적 기업가 정신1. 사업개요 - 아이템 선정동기 및 근거 비젼 및 미션 사업컨텐츠 시장분석 소비자분석 경쟁자분석 SWOT 수익모델 제품의 특성 , 경쟁력 ... 권에 대한 대비책 마련 재정이 충분치 못한 기업에는 자금 + 기술 투자소비자분석 (Target  중소기업 ) 1. 시장 구조 : 진입장벽 낮고 , 경쟁자 많음 2. 생존 주기
    리포트 | 41페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.03.25
  • [인재제도][인재 관리제도][인재 교육제도][인재 경력개발제도][인재 전직지원제도][인재][관리]인재의 관리제도, 인재의 교육제도, 인재의 경력개발제도, 인재의 전직지원제도 분석
    자를 대상으로 개인?기업?정부 삼자가 공동으로 계좌를 개설하도록 한다.또한 시간제 운영을 전 대학으로 확대 실시하고 정원을 대폭 늘여 성인학습자들이 제한을 받지 않고 자유로이 대학 ... 인재의 관리제도, 인재의 교육제도, 인재의 경력개발제도, 인재의 전직지원제도 분석Ⅰ. 인재의 관리제도1. 전문가 제도2. 교육 및 훈련1) 관리자 교육2) 전 직원 대상 계층 ... 교육3) 직무와 관련된 기술교육Ⅱ. 인재의 교육제도1. 기본방향2. 정책과제Ⅲ. 인재의 경력개발제도Ⅳ. 인재의 전직지원제도1. 전직지원제도의 필요성1) 기업2) 기업이 당면한 과제3
    리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.16
  • LG전자의 복리후생 사례발표 자료
    하는 것 . 법정 복리후생 1. 국민연금 - 기준소득월액의 9% 를 근로자와 회사가 각각 50% 씩 부담 ( 국민연금 9% = 본인부담금 4.5% + 회사부담금 4.5%) 노령연금 ... LG Electronic 복리후생목차 1 복리후생의 개념 2 법정 복리후생 3 경제적 복리후생복리후생 개 념 법정 복리후생 경제적 복리후생 복리후생이란 ? 기업이 종업원 또는 ... ㆍ경제적 이점 차이점 임금 복리후생 ㆍ화폐적 성격 ㆍ소비생활 규제 불가 ㆍ개별임금 , 근로조건 ㆍ비화폐적 성격 ㆍ소비생활 규제 가능 ㆍ집단임금 , 부가적 근로조건복리후생 개 념 법정
    리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.11.24
  • 평화산업의 품질측정과 개선방안
    발전대통령대통령 박정희1983.11.03표창장제20회 수출의 날 1백만불수출대통령대통령 전두환1984.03.10표창장노사협조 및 근로자복지증진 84년대통령대통령 전두환1985.10 ... 기업이 고객집단으로 존재하고 있고 해외 기업이 평화시장의 고객집단으로 분류된다.5개로 나눌 수 있고 (다음 장)7B2B는 조직이나 기업체 등 조직구매자를 대상으로 영업을 하는 것 ... 9001 / ISO/TS16949를 기반으로 구축한 품질시스템으로 차별화된 품질, 적기 공급으로 고객뿐만 아니라 이해 관계자들에게 최고의 만족을 제공하므로 「고객에게 신뢰받는 기업
    리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.01.20
  • 국립암센터 자기소개서
    에 관한 전문적인 간호사가 되고, 성품과 지식 모두 부족함이 없어야 한다고 생각했습니다. 이렇게 저의 역량을 최대로 만들어주고, 저를 전문적인 간호사로 성장시켜줄 최고의 병원은 국립 ... 암센터라고 생각하였습니다. 지속적인 암에 대한 연구, 진료, 간호를 제공 하고 있는 국내 최고의 국립암센터병원에서 열심히 배우며 전문적인 간호사가 되도록 노력하겠습니다. [근로계약 ... 서로 입장을 바꾸어보고 이해하려고 노력하였을 때 건전한 노사문화가 나올 것이라고 생각합니다. 또한 기업과는 달리 병원에서는 환자의 권리를 존중하여야 하기 때문에 각자의 이익
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.10.17 | 수정일 2024.10.22
  • 기업경쟁력과 전자상거래, 고용형태, 기업경쟁력과 고객만족경영, 경영전략, 기업경쟁력과 안전보건경영시스템, 기업경쟁력과 핵심역량, 기업경쟁력과 인재, 기업경쟁력과 마케팅 분석
    할 수 있기 때문이다. 따라서 개인, 기업, 산업은 물론 국가의 경쟁력으로 이어지면서 이제 전자상거래 시스템의 구축은 지식정보화 시대의 생존전략으로 자리 잡게 되었다.그래서 21C ... 을 초래할 수 있음? 기업에 필요한 인재에 대한 인력풀 역할이 가능? 일본의 경우 장기 불황시 자발적으로 전문성과 경력개발을 위해 비전형 근로를 활용? 대규모 신입 채용에서 필요시 경력 ... 기업경쟁력과 전자상거래, 고용형태, 기업경쟁력과 고객만족경영, 경영전략, 기업경쟁력과 안전보건경영시스템, 기업경쟁력과 핵심역량, 기업경쟁력과 인재, 기업경쟁력과 마케팅 분석Ⅰ
    리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.27
  • 노무현정부(참여정부) 노동정책의 경제자유화, 노무현정부(참여정부) 노동정책의 구조조정, 노무현정부(참여정부) 노동정책의 노사관계, 노무현정부(참여정부) 노동정책의 노사정위원회
    기업 노동자 이기주의 때문이다”는 이데올로기3. “노동조합은 너무 힘이 세다”는 이데올로기4. “노동자가 경영에 참여하면 안된다”는 이데올로기5. “노동운동은 서민들의 삶의 조건 ... 의 동자들의 임금수준 하락은 전체국민 사이의 소득불평등을 더욱 심화시키는 결과를 가져온다는 점에서 중소기업과 비정규직 노동자들의 임금수준을 상향조정하는 것만이 대선공약에서 약속 ... 인식정부는 우리경제 국제경쟁력이 떨어지는 원인으로 대기업?공공부문, 강성노조의 전투적 투쟁방식을 들고 있으며 또한 그 때문에 취약 노동자 삶이 더욱 열악해지면서 격차가 심화하고 있
    리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.04.27
  • 직무분석과 직무설계요약
    하게 나타나지는 않았다.1)사기와 만족감: 직무에서 요구되는 기술수준이 높을수록 직무에 만족한 근로자의 비율이 높고, 기술수준이 낮을수록 불만족한 근로자의 비율이 높은 경향을 보였 ... 을 이해하고 양자의 관계를 파악하여 항상 소통을 위한 통로를 유지해야만 효과적인 인적자원계획이 가능하게 된다. 세번째로는 최고경영자의 참여의 지지가 필요하다. 최고경영자의 신념과 기업 ... 직무분석과 직무설계요약1.직무분석직무분석은 인적자원관리의 가장 기본적인 기능중의 하나로, 기업에는 수많은 직무들이 있고 개별 직무들이 무슨일인지, 어디서, 언제, 왜 하는 것인지
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.06.14
  • [경영 성공 전략][전자상거래 경영 성공 전략][창업기업경영]전자상거래경영 성공 전략, 창업기업경영 성공 전략, 벤처기업경영 성공 전략, 지식경영 성공 전략, 경영자 성공 전략
    전자상거래경영 성공 전략, 창업기업경영 성공 전략, 벤처기업경영 성공 전략, 지식경영 성공 전략, 경영자 성공 전략 분석Ⅰ. 전자상거래경영 성공 전략1. 사이트 방문자를 구매 ... ) 연령에 적합한 업종선택4) 틈새분야 진출가능업종 선택5) 소비자 욕구 충족가능 업종 선택4. WIN-WIN 전략(상생/공생의 논리)1) 소비자2) 시장3) 근로자4) 창업자Ⅲ ... . 벤처기업경영 성공 전략1. Venture 상업화 Process1) 지식집약형 기획2) 정보콘텐츠(Information Contents) 구축3) 벤처 상용화 STAGE4) 제조경영
    리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.09.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    여성복지론(현대사회 여성의 경제적 사회진출지위와 역할인식의 변화)
    744개를 조사하고 고위관리자 1,500명을 대상으로 설문조사하였는데, 고위직 여성 수 증가는 기업 재무성과와 국가 경제성장에 기여하는 효과가 있는 것으로 나타났다고 밝혔 ... 기는 하다. 기업 내 남성의 육아휴직으로 인한 인사고과의 불이익, 사업장 내 따가운 눈총으로 휴가 사용이 쉽지 않기 때문일 것이다. 더 큰 문제는 여성노동자의 상당수가 산전후휴가 ... , 출산, 육아기 여성 중 고용보험 가입 여성은 남성에 비해 저조하다. 임금근로자 중에서도 고용보험에 미가입 여성이 많고, 이는 비정규직 노동자, 비공식 여성노동자, 특수고용노동자
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.03.27
  • 호텔의관리
    호텔의 관리◎ 호텔의 임금관리1. 임금의 성격국내의 근로기준법 제 18조에는 “임금이란 사용자가 근로의 대상으로 근로자에게 임금, 봉급, 기타 여하한 명칭으로든지 지급하는 일체 ... 의 금품을 말한다.”라고 규정되어 있다. 임금은 크게 두 가지 서로 다른 관점에서 바라볼 수 있다. 하나는 임금을 지불하는 사용자(기업) 의 입장에서 보는 것이며, 또 다른 하나 ... 종사원의 복지와 후생을 도모함으로써, 불완전한 근로조건을 보완하고 이를 통하여 노동력의 3대적 활용을 기함은 물론, 노사관계의 안정화와 양호한 인간관계를 확보하기 위해서 호텔기업
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.05
  • 인적자원개발의 역사적 발전과정과 과제에 대해 논하시오.
    로 했다. 이 과정에서 효율적인 경영관리체계를 위해서 직무설계, 과업관리, 과학적 선발과 훈련, 성과보상, 감독 등을 체계화 하였고 업무가 세분화되고 근로자는 분업에 의한 작업 ... 과정1.산업사회에서의 인적자원개발의 등장과 전개2.후기산업사회에서의 인적자원개발의 새로운 변화Ⅳ. 인적자원개발의 과제※ 참고문헌Ⅰ.서론우리가 살고 있는 21세기는 지식정보화 사회 ... 로 변화하고 있다. 지식정보가 인간의 사고와 행동을 지배하고 국가 경쟁력을 결정하는 요인이 되고 이런 지식이나 정보가 인적자원개발의 필요성을 요청하게 된다.인적자원개발(HRD)은 인
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.04.06
  • 행정학 핵심용어 정리
    System (지식관리 시스템)☞ 조직 내·외부의 지식자원의 가치를 극대화하기 위하여 통합적인 지식관리과정을 지원하는 인간-기계 시스템.8. B.P.R : Business Process ... . Staff Services (참모기관)☞ 계선기관에게 정보·지식·기술 등을 제공하여 계선기관으로 하여금 효과적으로 직무를 수행할 수 있도록 보좌하는 기관으로 막료기관이라고도 함.11 ... 문제의 해결을 위한 정부와 시민사회 그리고 여러 공사조직들과의 연결 네트워크를 강조하는 개념.14. Situation Approach (상황 이론)☞ 지도자의 역할·기술 및 행태
    시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.21
  • E.LAND 채용제도의 분석
    던 직원들을 다시 받아들이기 위한 취지에서 만들어졌지만 현재는 퇴직자들의 외부지식, 경험이 기업혁신에 큰 도움을 준다는 관점에서 중요한 채용 방법의 하나로 1999년부터 약 10여 년 ... 에의 지원을 받아 비 진학 고졸자 등을 대상으로 해당 기업에 필요한 맞춤형 인재를 양성할 수 있는 제도이다. (재직근로자를 대상으로 연평균 300시간 이상 교육을 운영해야 고용노동 ... 는 부문에서 제시한 주제를 선택하여 자신의 재능과 이랜드의 발전에 기여할 수 있는 능력이 있다는 것을 증명할 수 있는 자료를 면접관들에게 제시하는 방식기업 측이 퇴직자가 필요
    리포트 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.10.09
  • [전략적 간호관리 E형] 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오.
    어 만성독점기업의 형성을 초래하고 부수된 경제공황→중소기업의 도산, 대기업의 조업단축, 실업자의 증가를 초래→노조운동이 고조됨으로 노사대립이 격화→이를 해결하기 위해 생산성향상과 생산 ... , 임금, 관리의 경영합리화를 위한 운동으로 모색(2) 과학적 관리론의 가정① 비능률의 문제는 경영의 문제이지 근로자의 문제가 아니다.② 근로자들은 너무 빠른 속도로 작업을 하게 되 ... 면 지속적인 고용이 되지 않으리라는 잘못된 인식을 하고 있다.③ 근로자들은 보통 그들의 능력보다 낮게 일하는 경향이 있다.④ 특정 직무를 위해 적합한 작업자를 선발하고 또 이
    방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.19 | 수정일 2016.10.24
  • 보험, 청약, 개인연금, 로이즈 등 관련 설명자료
    거나 손 따른 구분으로 나누어져있는데, 업무영역에 따른 구분으로는 화재보험ㆍ책임보험ㆍ기술보험ㆍ근로자재해 보상보험 손해액 사정인 제 ‘제1종 손해사정사’, 해상보험 손해사정인 ‘제2종 ... 및 손익위주 감독정책, 보험요율의 자율화, 수익성위주의 경영 등으로 수리적인 지식뿐만 아니라 경영,경제,회계에 대한 이해가 필요하므로 경영전반에 참여하는 방향으로 전환되고 있 ... 보험수리적 원리에 기초하여 성립된 제도로서, 이러한 보험수리와 관련된 제반업무를 수행하는 자가 보험계리사이며 수행업무는 다음과 같다.- 보험료 및 책임준비금 산출방법서에 관한
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.03.01
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2025년 08월 27일 수요일
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