"근로계약법"의 검색결과 입니다.

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"근로계약법" 검색결과 761-780 / 18,099건

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<계절학기>조선대 영화를 통해 세상을 보다 시험자료

에 더욱 노출되어 있음.-최근 자료로, 외국인 근로자의 30.2%가 컨테이너에서 4.1%는 비닐하우스에서 생활하고 있었음.-근로계약 체결 때 숙소에 관해 안내 받은 응답자는 41 ... 영화를 통해 세상을 보다1-1. 강의제작의도“인생은 네가 본 영화와는 달라. 인생이 훨씬 힘들지.”스타워즈 타이타닉 혹성탈출 트루먼쇼1-2. 법, 힘을 가진 언어의 세계 우편배달 ... 하는 방법은 그 감정을 직접 경험해보는 것뿐강한 의지만이 새로운 개혁을 불러일으킨다.metaphor로 세상을 표현하는 것에 흥미를 갖게 되고 시인이 되어 유명해짐·법의 특징 : 법

시험자료 | 26페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.01.09

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88만원 세대 비정규직 근로자의 실태와 근로조건 개선방향,비정규직 노동자의 정의,비정규직 노동자 고용증가의 배경,비정규직의 문제점

적으로 정규 근로의 특성을 벗어난 모든 형태의 근로를 총칭 근로계약 형태를 달리할 뿐, 근로기준법 적용을 받는 것에는 차이가 없음 비정규직 노동자의 존재는 우리 사회의 가장 어두운 ... `88만원 세대`와 `아저씨` 힘이었기 때문이다.파트타이머,계약직,일용직 ,임시직,원청업체가 인력 파견회사나 하청업체를 통해 노동자를 고용하는 간접고용 '비정규 근로'란 용어는 일반 ... (임시직, 일용직, 계약 직 등의 기간제 근로자) -근로시간이 그 회사의 정규 근로자보다 짧은 경우(단시간 근로자, 시간제 등) 고용계약의 당사자와 실제 사용자가 다른 경우 (파견

리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.07

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비정규직에 대하여

다.그러니까 다음달부터 어떤 회사와 근로 계약을 한 비정규직이 2009년 7월까지 계속 일하면 사실상 정규직으로 만들어 줘야 한다는 것입니다. 또 같은 일을 하는데 '당신은 비정규직이 ... 노사관계론주제: 비정규직에 대하여- 목 차 -Ⅰ. 서론1. 우리나라 비정규직의 확산2. 비정규직이 우리나라 경제 및 사회에 미치는 영향Ⅱ. 본론1. 비정규직 개념과 비정규직보호법 ... 다고 말할 수 있다. 김영삼 정부는 1996년 4월에 신노사관계 구상을 발표하였는데, 그를 통해 정리해고 합법화와 파견근로 등과 같은 노동시장 유연화 정책을 내놓게 된다. 그리고

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30

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사회복지법제와 실천_노동법과 사회복지법의 원리를 엘리자베스 시대의 빈민법을 토대로 역사적 측면에서 설명하고 엘리자베스 시대의 빈민법과 현시대의 관련법의 특징을 비교하면서 공통점과 차이점을 도출하세요

역할로 길드라는 이익집단을 통한 구호활동이 있었다.Ⅱ. 본론1. 역사적 측면에서 본 노동법과 사회복지법의 원리역사적 측면에서 본 노동법과 사회복지법의 원리에는 계약의 공정성, 소유 ... 에 대해서는 국가가 법으로 생존을 보장하는 것으로 계약자유의 원칙의 사각지대를 보완하는 것이다. 빈민법에서 빈곤은 어디까지나 개인의 책임이며 개인의 나태함과 게으름이 원인으로 간주 ... 법이라기보다는 급격히 증가된 빈민자를 통제하고 질서를 유지하려는 측면이 더욱 강했다고 할 수 있지만 빈곤의 책임을 국가가 인식하고 구제하려는 측면에서는 사회복지법의 원리인 계약

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17

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소득세법상 사업자인 배달라이더, 종합소득세 신고의 의무가 부여

125조는 라이더를 근로자와 유사하게 노무를 제공함에도 「근로기준법」 등이 적용되지 않는 “특수형태근로종사자”에 해당한다고 보고 있으며 「고용보험법」 제77조의6은 “노무제공계약 ... 소득세법상 사업자인 배달라이더, 종합소득세 신고의 의무가 부여2021년 온라인 음식서비스 거래액은 25조 6천억원으로 음식배달산업의 폭발적 성장세가 지속됨에 따라 배달라이더 ... , 쿠팡이츠, 요기요 등)가 직접 운영하는 배달중개 플랫폼사(배민라이더스, 쿠팡이츠, 요기요익스프레스) 또는 배달대행 플랫폼사(생각대로, 부릉, 바로고 등)와 위탁계약을 맺

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.14

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EU법과 관련된 법/경제 전망/정치 중에서 하나 선정하여 그에 대한 주제

/EEC은 임금에 대한 차별금지를 넘어 채용으로부터 고용계약의 종료까지의 근로의 전과정에 대한 직접적인 차별 뿐만 아니라 간접적인 차별을 금지하고 있고 임신,결혼유무와 관련한 차별 ... 유형 및 모든 단계의 직업지도, 직업훈련, 고등직업훈련 및 재훈련(제4조), 그리고 해고조건을 포함한 노동조건(제5조 제1항)”에도 적용된다.우리나라의 근로기준법에서의 규정은 모집 ... 및 채용과 관련해서 남녀평등 대우원칙에 포함되지 않던 것을 당시의 남녀고용평등법에서 처음 도입하였는데 “교육?배치?승진과 관련하여 사업주는 근로자의 교육?배치와 승진에서 여성이

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.13

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(사회문제론) C형 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명

되면 자동으로 해고할 수 있는 형태라고 할 수 있다. 법적으로는 2007년에 시행되었던 기간제와 단시간 근로자 보호에 관한 법률에 의해서 사용자가 근로자와 2년 이상 비정규직 계약을 맺 ... 기간 확대근로계약이란 사용자와 근로자의 합의를 통해서 이루어지는 계약으로서 법제도가 이를 강제하는 것은 계약에 대한 일반원칙을 심각하게 훼손하는 것이라고 할 수 있다. 따라서 고용 ... 었을 경우에는 정규직으로 전환시켜주어야 한다는 제도가 있지만, 현실에서는 이러한 법과 제도가 편법적으로 적용되어 2년의 계약기간이 만료되기 전에 계약이 파기되거나 비정규직 고용계약

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.11

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저출산의 현황을 파악하고, 극복 방안

하다. 따라서 2005년부터는 출산 후 계속고용지원금제도를 신설하여 비정규직 여성근로자에게 지원하고 있다. 이 제도는 근로기준법규정에 의한 보호휴가 중이거나 임신 34주 이상인 계약직 ... 를 중요 이유로 들었다”고 전한바 있다.2. 저출산의 극복방안1)출산 후 계속고용지원금 제도기간제 등 비정규직 여성근로자라 하더라도 산전후 휴가를 보호받을 수 있는 법적 장치는 있 ... 지만 현실적으로 비정규직 여성근로자가 출산하는 경우에는 산전후 휴가에 따른 비용의 부담, 업무공백 등으로 사업주가 재계약을 기피하는 등의 비정규직 여성근로자는 고용이 불안정

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.17

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현재 우리나라 정부는 노동법을 개정하려고 하고 있다. 현재 우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점을 체계적으로 작성하기

현재 우리나라 정부는 노동법을 개정하려고 하고 있다. 현재 우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점을 체계적으로 작성하기사회복지법제Ⅰ. 서론최저임금 인상과 52 ... 시간 근로시간 단축에 대한 입법에 대한 논란이 뜨거운 감자가 되고 있다. 각자의 상황의 이익에 맞쳐 많은 논란이 진행되고 있기 때문에, 더더욱 본질적으로 노동법에 대한 개정이 시급 ... 과 근로시간 단축 등에서 보여진 찬반의 목소리를 잘들어 근로자의 생존권이 달린 노동법에 대한 문제점을 본 과제에서 체계적으로 작성해 보려 한다.Ⅱ. 본론1. 노동자와 사용자 간

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.18 | 수정일 2022.04.16

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청소년지도사 2차 면접 필수 요점정리

는 어느 법에 의해서 관리되나요?근로계약, 임금, 근로시간과 휴식 등은 근로기준법에 의하여 관리되고, 최저임금은 최저임금법에 의하여, 일하는 도중 부상, 질병, 장애 등을 얻은 경우 ... 의 임금을 지급하도록 법으로 강제함으로써 저임금 근로자를 보호하는 제도입니다.헌법 제32조 제1항에 국가는 법률이 정하는 바에 의하여 최저임금제를 시행하여야 한다고 구성되어 있 ... 에는 산업재해보상보험법에 의하여 관리되고 있습니다.◈청소년 근로에 대한 규정 중 근로시간에 대해 말하시오.15세 이상 18세 미만인 사람의 근로시간은 1일에 7시간, 1주일에 35시간

자기소개서 | 51페이지 | 6,500원 | 등록일 2024.12.07 | 수정일 2024.12.08

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(사회문제론) C형 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에

하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오.(30점)Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 코로나19와 비정규직 문제1) 택배노동자의 죽음2) 생산과 소비의 변화3) 노동법상 근로자 ... 으로 특수고용노동자, 초단시간근로자, 플랫폼 노동자 등 새로운 형태의 노동자로 변화하는 추세이다. 이들은 노동법의 사각지대에 놓여있어 이들에 대한 보호의 필요성이 새삼 주목받게 되 ... 한다.로그인했다고 최저임금을 줄 수는 없다. 그 순간 무료로 무한한 노동력을 저장하는 시스템이 무너진다. 고용할 때 근로계약서를 쓰거나 해고할 때 해고 절차를 거쳐야 한다면, 1초

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.17

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[법학과] 2020년 2학기 노사관계법 중간시험과제물 공통(노동3권의 의의와 내용, 노동조합의 의의)

Ⅰ. 들어가며 노동법은 사용자에게 노동을 제공하는 대가를 얻어 생활하는 근로자를 보호하기 위한 법이라고 해석할 수 있다. 원래 노동의 제공과 보수의 지급 관계는 고용계약법 ... 에서 규정되는 것이 기본 원칙이지만 고용계약은 계약의 자유를 기초로 근로자와 사용자가 평등한 관계에서 계약관계를 형성하는 것을 전제로 하고 있기 때문에 근로자의 이익을 충분히 보호하기 ... 에는 많은 한계점이 있었다. 따라서 개인의 계약이 자유로운 이 사회이지만 근로관계까지 자유롭다는 것을 기대할 수 없다. 현대 사회 사회에서는 국민 대부분이 근로계약 아래에서 각종

방송통신대 | 8페이지 | 10,200원 | 등록일 2020.09.13

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한국전력 (한전) 직장내괴롭힘 관한 조사

기준법에 해당하는 사항으로 ‘사측은 직장 내 괴롭힘 발생 사실을 신고한 근로자 및 피해 근로자들에게 해고나 그 밖의 불리한 처우를 해서는 안된다’라고 규정되어있다. 이를 위반 ... 는 “계약직”이었고, 1월 경에 괴롭힘을 통한 신고를 하였으며, 한국전력은 실질적으로 4월 7일에 조사를 개시하였다. ‘직장인 괴롭힘 금지법’에 의하면 이러한 사안에 대하여 신고를 받 ... 이동 조치가 이루어졌던 것이었다. 통상적으로 인사이동은 근속연수에 따라 이루어지고 사전조사가 이루어지지만 아무해당 사항도없이 그냥 이루어진 부당전보였다. 이들이 주장하는 것은 근로

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.25

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표준근로계약서(단시간근로자용)

을 지급한다.○ 매월 00일 을이 지정하는 계좌로 송금한다.6. 본 계약서에서 정하지 아니한 사항은 ‘근로기준법’ 등 노동관계번력, 관련 규정 및 취업규칙에 서 정하는 바에 따른다. ... 표준근로계약서(단시간 근로자용)주식회사 가나다(이하 “갑”이라 함)과 홍길동(이하 “을”이라 함)은 아래와 같이 근로계약을 체결하고 이를 성실히 이행할 것을 약정한다.1. 근로 ... 계약기간: 2000년 00월 00일부터 2000년 00월 00일까지로 한다.2. 근무장소 및 업무내용○ 근무장소 및 부서: ㈜을갑기업○ 업무내용: 단순사무○ 갑은 필요시 을의 의견

서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2022.10.20

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사회복지사의 의의와 자격관리, 법적지위, 권한과 책임에 대해 정리하고 올바른 사회복지사가 갖춰야 할 역량에 대해 설명하시오

의 법으로는 명확하게 규정이 되어있지 않고, 대부분 각 복지기관의 정관이 혹은 기관운영의 규정에 의하여 부여를 받고 있다. 사회복지사가 개별적으로 법인 혹은 시설과 맺은 근로계약 ... ) 민간기관에 종사하는 사회복지사의 법적 지위민간기관에 종사를 하는 사회복지사의 법적 지위는 근로자로서 가지는 지위와 그리고 전문가로서 가지는 지위로 대별이 될 수 있다.(1) 근로자 ... 다.② 사회복지사는 정신노동에 종사를 하든 육체노동에 종사를 하든 아니면 양자에 겸하여서 종사를 하든 간에 근로자로서 법적인 지위를 갖는다.③ 민간기관에 종사를 하는 사회복지사는 사용자

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23

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시민법의 지도원리와 한계, 사회복지법의 등장배경(필요성)에 대하여 서술해 봅시다

교과목명 : 사회복지법제와 실천 시민법의 지도원리와 한계, 사회복지법의 등장배경(필요성)에 대하여 서술해 봅시다.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 시민법의 지도원리1) 계약자유의 원칙2 ... 의 법 형식적인 관점에서 자본가와 노동자는 같은 법적 지위에 근거해 자유와 평등을 지니는 것이지만 계약 자유의 원칙에서 보이는 것처럼 열악한 위치에 놓여있는 노동자의 자유는 상대 ... 의 원칙이기도 하며 자유의지에 따라서 자유롭게 계약을 체결을 할 권리가 있다는 것을 의미한다. 법적으로 평등한 시민들 사이에서 자유로운 의사표시에 대한 구체적인 합의에 의하여 법적인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.06

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A+보장자료] 우리나라 사회보장제도의 안전망 구조를 설명하시오

가 법제도상의 명칭으로서 정식으로 사용된 것은년 미국의 사회보장법1935(Social이 효시이지만 당시의 사회보장은 일부 노동자를 대상으로 한 노동자보험과Security Act),빈곤 ... 을 실현할 수 없기 때문에 일정한 법적요건이 충족되면 본인의 의사와 관계없이 건강보험가입이 강제되며 보험료 납부의무가 부여된다.3). 고용보험고용보험은 전통적 의미의 실업보험사업을 비롯 ... 하여 고용안정사업과 직업능력사업 등의 노동시장 정책을 적극적으로 연계하여 통합적으로 실시하는 사회보장보험이다.4). 산재보험업무상 재해,부상,질병,사망시 국가(근로복지공단

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.18

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생존권은 무엇인지 알아보고 사회복지법에서 생존권은 어떻게 규정되어있는지 조사하시오.

적 모순으로 인한 시민법의 한계가 드러났다. 시민법의 한계점을 개선하고 생존권 보장을 위해 국가의 개입이 시작되었다.2) 시민법과 노동법노동법은 주로 시민법의 계약자유의 원칙을 토대 ... 였으나 근로자의 근로조건 보호를 통한 생존권 보호의 한계성을 가진다. 사회적 위험으로부터 그들의 생존과 생활을 보장하며 노동력을 보전시키기 위한 사회보험법이 등장하게 된다.3) 사회보장법 ... 과 생존권인간이 직면하게 되는 각종 사회적 생활 사고가 증가하고 있으며 근로자의 생활에 영향을 미침 에 따라 생존권의 이념은 노동법만으로는 문제를 해결할 수 없기에 사회보장법

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.06.18

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(생활법률) (제4강) 다음 [사례 1] 지문을 읽고 문제에 대한 답변을 약술하시오

자는 이에 상응하는 임금을 지급하는 것을 목적으로 근로자와 사용자 사이에 체결하는 계약을 말한다(근로기준법 제2조 제4호). 취업규칙이란 상시 고용 근로자가 10인 이상인 사용 ... . (총 24점)(제5강) (문제 2-1) 근로계약, 취업규칙, 임금, 근로시간, 연장근로(5점)(제6강) (문제 2-2) 고용차별, 직장 내 괴롭힘, 직장 내 성희롱(3점)(제7강 ... 씩으로 나눠서 분담하게 된다. 대습상속인 J와 K는 이것을 다시 자기의 상속분대로 1.5:1의 비율로 나누어 분담한다.[2-1]근로계약이란 근로자는 사용자에게 근로를 제공하고, 사용

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.17

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 최종평가 답

를 무조건 반환해야 한다.2. 기간제 근로계약에 대한 설명 중 틀린 것은? (5점)①기간제 근로자임을 이유로 임금 및 복리후생 등에 있어서 비합리적인 차별을 해서는 안된다.②기간제 ... 근로자 이외에 단시간 근로자와 파견근로자에 대한 비합리적 차별이 금지되고 있다.③계약기간 종료시에는 계약기간 종료 통보를 30일전에 해야 한다.④계약갱신 기대권이 형성되어 있 ... , (B) 15③(A) 55, (B) 40④(A) 60, (B) 304. 근로자명부 및 근로계약에 관한 중요한 서류는 몇년간 보관할 의무가 있나? (5점)①1년②2년③3년④4년5

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.28

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