"기술직직무역량"의 검색결과 입니다.

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"기술직직무역량" 검색결과 7,561-7,580 / 13,447건

4차산억협명시대의 인성교육의 방향

, 3d프린팅, 빅데이터 및 산업로봇 등 제 4차 산업혁명의 주요 변화 동인과 관련성이 높은 기술 분야에서 200만개의 새로운 일자리가 창출될 것이다. 뿐만 아니라 고용 인력의 직무역량 ... 변화에도 영향을 미칠 것으로 예측되는 데 직무역량 안정성과 복합문제 해결능력 및 인지능력에 대한 요구가 높아질 것이다.?4차 산업혁명으로 요구되는 능력과 인성인공지능기술은 인간 ... 에도 변화가 나타날 것으로 예측된다. 자동화 기술 및 컴퓨터 연산기술의 향상 등은 단순, 반복적인 사무행정직이나 저숙련 업무와 관련된 일자리에 직접적으로 영향을 미쳐 고용률을 감소

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.12.01

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조선대 이비지니스 커뮤니케이션 회사 취업전략및 면접전략

시스템, 파워트레인 및 샤시 구성부품 및 시스템, 계기장치, 인포테인먼트 솔루션, 자동차 전장, 타이어 및 기술 합성고무 등을 공급함으로써 주행 안전 강화와 지구 환경 보호에 기여 ... 하고 있다. 또한, 네트워크 자동차 통신 분야에도 역량을 갖춘 파트너로, 현재 55개 국가에서 208,000 명의 직원이 근무하고 있다. 콘티넨탈은 오토모티브와 러버 2개의 그룹 ... 사업본부로 구성되어 있다. 한국 자동차 산업과 함께 지속적인 발전을 해온 콘티넨탈 코리아는 첨단 자동차 전자 부품?기술의 국산화를 이끄는 선도 기업으로 한국 자동차 산업의 전자

리포트 | 8페이지 | 5,500원 | 등록일 2017.04.09 | 수정일 2017.04.22

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<A+ 레포트,시험대비> [사회복지행정론] 사회복지조직의 인사관리3- 인적자원의 확보관리

다. 따라서 인사관리의 구체적 활동은 모집활동으로부터 출발하며 이러한 모집활동은 우선 모집해야 할 직위에 관한 직무분석, 이를 토대로 직무의 종류 및 내용을 기술한 직무명세서 작성 ... 로 하여 실질적 인력을 조직으로 유인하는 과정이라고 할 수 있다. 사회복지조직에서도 모집이란 사회복지실천활동에 적합한 지원자를 해당 직위에 임용하기 위해 전문적 능력과 기술을 보유 ... 내국인이 기피하는 분야에는 외부 인력으로서 외국인 인력을 활용하고 있다.2. 선발관리선발활동은 모집활동을 통해 획득한 지원자를 대상으로 미래에 수행할 직무에 가장 적합한 지원자

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.05.08

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인적자원관리 기획서

작업을 효과적으로 진행할 수 있는 기술· 복잡하고 틀에 박힌 업무체계를 단순화 시킬 수 있는 기술능력· 매력적이고 독창적인 캐릭터 창출을 위한 예술적 역량· 외부작업자와의 의견충돌 ... 이 보이지 않으나 나의 부하직원으로 받아들이고 싶지 않다채용불가(D)결격 사유가 보이며 반드시 불합격 시켜야한다면접위원직무/직급성명평가표4) 사업개발팀 부팀장 직무기술명세서 (제작 ... /기획)소속제작팀직무명사업개발부 캐릭터디자인,상품개발 부팀장직급상무직무개요· 캐릭터로서 활용가치가 있는 형상을 시대의 흐름이나 트렌드에 맞게 기획, 제작, 응용하여 디자인 구상

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.01.11

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[A+] 간호관리학 조정과 협력 레포트, 요약정리에 관한 내용입니다.

이 목표달성을 위해 상호관련성을 이해하고, 함께 직무를 설계하여 수행함으로써 최적의 결과를 도출하도록 팀의 효율성을 높이는 조직개발 기법? 새로운 사람들이 모여서 하나의 목표를 위해 ... 함께 노력하는 팀이다.? 성공적인 팀은 팀 구성원 간 신뢰수준이 높고, 의사소통이 개방적이며, 조직의 미션과 목표를 공유하고, 팀 구성원의 각자의 역할을 이해하고, 스스로 역량 ... 이 있다.? 목표 달성을 위해 어떻게 하면 좋은 성과를 낼 수 있는지 정기적으로 검토한다.? 팀의 조직적 구성에 대해 동의한다.? 기술, 도구, 시설, 예산을 포함하여 목표 성취

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.04

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[행정조사론 3학년 공통] 내가 관심 있는 공공기관의 연혁과 현황을 조사하여 작성해보자

다. 다시 말하면 세대 간 소통과 직종 간 소통을 강화하면서 긍정적이고 융합적인 조직문화를 구축하는 것이다. 셋째, 전문직무역량을 향상시켜 조직성과를 극대화하고 글로벌 비즈니스 교육 ... 초기 경전철 사업처에서 조직개편되면서 3고객센터, 경전철차량기지사업소, 경전철기술사업소, 경전철관제부로 분리되었다.2) 인력현황(운행관리원)대구도시철도공사 3호선 경전철에는 칠곡 ... 의 공공기관 정규직화 방침에 따라 무기업무직으로 전환된 인력 약 320여명을 포함하고 있다. 이와 별도로 청소·경비 등의 업무를 수행하는 약 520여명은 2019년 1월 설립된 자회사

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.17

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정신건강론-성격평가의 방법을 설명하시오.

을 통하여 본인의 적성에 맞게 업무 재배치를 통해 본인의 역량에 맞게 다시 처리를 한다. 이를 통해 회사는 직원의 근속근무와 역량 발휘로 보다 갚진 결과를 얻고 직원들의 직업소명의식도 높아 스스로의 직무를 최선을 다하여 회사 분위기가 매우 좋은 편이다. ... 에 대해서 정리하고 성격평가의 유형과 측정방법을 기술한 후 성격평가의 실제 사례를 기술하고자 한다.정신건강론상의 성격평가{性格評價, personality assessment} 정의 ... 적으로 세 가지 전략으로 크게 구분된다.다음으로 측정 방법을 알아 보자면, 개체기술접근(Idiographic approach)은 다양한 평가기법을 사용하여 단일 사례 혹은 소수의 연구

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.05.14

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교감 연수 개인 과제, 우수 학교 방문 보고서

하고, 부모님께 효도하고, 깨끗하고, 건강한 학생의 실천운동으로 승화Ⅳ방문 소감교육적 감동 1전문적 소양을 갖춘 인재 육성을 위한 헌신적 노력?첨단 기술력을 갖춘 인재의 현장 직무 능력 ... 연혁 및 주요 현황? 2000. 0. 0 개교 ?2000. 0. 0? 인적 현황 : 학급/학생: 학급/ 명(학급당 명), 교직원: 명(교원 명, 일반직 명)? 시설 현황 : 보통 ... 의 전문가 육성계획 수립 및 인천?부천지역 00개 이상의 금형업체와 협약 체결2. 학교기업 00000 운영? 자동차정비기술의 현장체험과 창업마인드 배양? 운영을 통해 발생한 수익

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.11.06 | 수정일 2020.08.11

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직업교육관련 논문3개 리뷰 발표

하여 , 학교 등 교육기관과 함께 일터에서 체계적인 교육훈련을 제공 하고 , 교육훈련을 마친 자의 역량을 국가가 평가하여 자격 등으로 인정하는 제도 용어정의 중소기업근로자의 일 ... 업종에 따른 행 , 재정 지원 필요 모든 분야에서 NCS 기반 직업자격 이 조속히 개발 필요 직업교육훈련을 담당하는 교수를 체계적 양성 , 역량강화를 지속적으로 지원 결론 중소 ... 기업근로자의 일학습병행제 현황과 개선방안에 관한 연구2015.02 한남대학교 김한기 산학협력선도대학 (LINC) 사업성과의 영향요인 연구연구필요성 대학의 연구 및 교육역량을 활용

리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.02.05

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☆건축실무★ 나의 회사 만들기 [인재관리계획]

촉진 ㆍ 지식 이전을 통한 경쟁력 강화 ㆍ 신입사원의 회사 및 업무 적응도 촉진개인 차원멘 토ㆍ 새로운 지식기술의 확보 ㆍ 다양한 인간관계 형성 ㆍ 리더십 역량 강화 ㆍ 회사 ... 기능 (Specificl Learning Function) - 조직 학습을 도와주는 기능 ㆍ 현재 직무에 대한 학습 ㆍ 조직문화나 규율에 대한 학습 ㆍ 특정 전문지식이나 기술에 대한 ... ArchitectureArchitect's Professional Practice - 1경영계획끊임없는 혁신으로 신속하고 효율적인 조직을 구축우수한 디자인, 기술력, 관리 력 을 바탕으로 지속 성장을 실현폭넓

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.05.09 | 수정일 2023.04.30

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미래 일자리 전망 / 낙관론 입장

미래사회 일자리 전망 낙관론입장(토론용)많은 미래학자들과 전망 보고서들은 제4차 산업혁명에 따른 미래사회 변화가 크게 기술·산업구조, 고용구조 그리고 직무역량 등 세 가지 측면 ... 구조인 일자리 지형을 변화시킬 것으로 전망되고 있는 것이다. 특히 자동화 기술 및 컴퓨터 연산기술의 향상 등은 단순·반복적인 사무행정직이나 저숙련(Low-skills) 업무와 관련 ... 에서 나타날 것으로 예측하고 있다. 앞서 언급하였듯이 미래사회 변화는 기술의 발전에 따른 생산성 향상 등 긍정적인 변화도 존재하는 반면, 일자리 감소 등과 같은 부정적인 변화도 존재

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.04.19

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듀폰 가치에 기반한 혁신으로 성장하는 기업

( ①자원관리 2 01 채용 듀폰의 인재상 안전과 건강 환경보존 최고의 윤리적 행동 인간존 중 전문지식 및 기술 전문자 격 글로벌 시장에서의 우위 역량의 최대화 성과창출 비즈니스 경험 ... 특정 직무수행과정에서 보여주었을 과거의 행동을 유추 할 수 있음 = 직무에 대한 역량을 집중적으로 평가 채용 후 한달 간 회사의 핵심 경영이념을 학습 . 3 개월 동안 직무교육 및 ... 보건 , 환경보호 , 윤리준수 , 인간존중 ) 환경 및 안전에 민감한 다양한 산업군에 우리의 원자재 , 기술 , 지식을 공급 하고 있습니다 .기업소개 1 MISSION 02

리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.09.27 | 수정일 2017.11.22

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인적자원관리 중간고사 정리

, 해고 용이 등기업입장에서 비정규 근로 활용시 이점- 노동비용 감소- 환경변화에 따른 유연한 인력관리 가능- 정규직, 비정규직의 직무성격에 따른 근로분업화를 통한 효율적 생산체계 ... 장소의 다양화 ? 재택근로, 통신근로, 원격근로, 텔레워크: 근로 장소가 공간적으로 기업과 분리되며 컴퓨터 등의 노동수단을 이용- 출향 : 협력회사에 근무하는 본사의 직원비정규직 ... 의 개념- 비정규직이란 ? 풀타임 상시 고용계약에 대한 상대적 개념- 노동시장이 유연화 되면서 비정규직의 비율이 매년 증가 (전체 임금근로자의 34%에 달함)- 앞으로도 비정규직

시험자료 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.05.17 | 수정일 2020.07.05

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직업상담사2급 1차/직업심리학/무조건 합격/

)(3)조직(4)기술과학(5)옥회 활동직(6)과학(7)보편문화(8)예술과연예로의 직업분류체계-책무중심 분류 6가지진로선택의 사회학습이론-Bandura 반두라 사회학습이론 근거를 둠행동 ... 으로 정립된 이론개인의 특성 해당하는 욕구와 능력을 환경에서의 요구 사항과 연관지어 직무만족or직무유지 진로행동설명’개인 환경 간의 조화상담‘,직업적응이론이 개인과 환경 간의 상호작용 ... 을 통한 욕구 충족을 강조하고 있음2)직업의 가치-①성취 ②보상 ③지위 ④이타심 ⑤안정감 ⑥자율성 보지이성안자3)직업적응-① 직업성격측면: 민첩성, 역량, 리듬, 지구력

시험자료 | 20페이지 | 8,500원 | 등록일 2020.07.27

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신입사원 ojt교육

생산부생산관리생산제조생산기술영업부영 업물 류구매부구 매자 재개발부설 계수 리연봉직시급직도급직000 명000 명000 명총 원000 명3. 신입사원 OJT 교육내용-직장예절I. 직장생활 ... 과 함께 현장답사III. 직무교육부서장 및 실무선임자가 입사자 해당직무 설명 및 직무교육실시 - 부서장 및 실무자 역량으로 교육실시※ 관리부 오전교육 수료후 해당부서에 입사자 인도 ... 와 동시에 회사업무의 최초투입시 발생하는 직무부적응에 대한 이직방지와 회사의 일상관리활동에 빠른 적응력을 도모하여 업무에 대한 지식, 기능 태도를 포함한 전인교육을 실시

서식 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.01.23

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의료인적자원관리 단원별 요약 및 정리

인사적제방지④노동시장에서의 인력수급 원활화 및 이직률 감소제4절 이중경력제도1.의의: 조직에서 계층을 관리적 경력경로와 기술전문직 또는 스탭 경력경로로 나 누고 각 계층에 대하 ... )기술경로에 남은 사람들은 관리직으로 승진하지 않고도 긍지와 자부심 필요2)기술경로에 있는 사람들에게도 관리직과 동등한 대우3)관리직에 비해 기술직은 직위의 호칭이 어려워 일반 ... 적으로는 인정받지 못한다.4)기술직은 관리직에 비해 성과에 대한 부담이 크다제9장 人事고과의 基礎1.인사고과의 의의조직 구성원의 태도와 능력, 자질, 근무 성적 등의 상대적 가치

시험자료 | 45페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.04.29

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(인적자원관리) - 신한생명, 회사소개, 채용제도, 인력구조, 평가제도, 보상제도

한 개념으로 이해되며 그룹차원의 핵심가치를 교육하고 ‘테마’를 정한 내부역량 강화교육을 한다. 1년에 1번씩 대규모로 시행되고 이 역량 또한 위의 ‘직무의 역할교육’과 유사하게 사원 ... : 신한생명은 사원들을 신한의 기업문화를 습득시키는 교육을 시킬 것이다.사원들 능력, 역량, 직무에 상관없이 전체적으로 훈련받는 교육시스템으로써 회사의 사명, 문화 등의 습득 ... 을 지녀야 하고 통계학과, 수학과, 상경계열의 졸업생들이 선호된다.- 자산운영 :유가증권과 관련된 운영 전략을 수립하고 운영하는 일을 하고 주로 상경계열 졸업생들을 우대한다.사무직

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.11.16

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간호연구계획서(과제)

으로서 간호역량, 간호실무 능력, 업무수행능력 등으로 다양하게 표현된다. 임상수행능력은 간호직무상 충분한 지식과 판단력, 기술, 강점을 보유하고 있는 특성 또는 상태를 말하는 것 ... )가 수정보완한 도구로 업무량 과 중요인, 전문직으로서의 역할갈등, 업무외 등으로 총 15문항으로 구성 되었다.3) 임상수행능력(가) 이론적 정의 : 학습되어진 지식, 기술, 태도 ... 한 임상수행능력 측정도구로 간호과정 9문항, 지도력 5문항, 간호기술 8문항, 교육/협력관계 9문항, 대인관계 6문항, 전문직발전 8문항, 자아존중감 10문항으로 총 55문항

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.06.17 | 수정일 2021.03.11

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교육과정 운영

를 성취하기 위해 필요한 역량을 유지 혹은 향상하는 역할을 하는 사람이다.2) 성공적인 학습의 3요인- 지식 : 교육 담당자는 교육 내용을 정확히 알고 있어야 한다. 이를 바탕 ... 기술 : 학습자에 대해 알고 있어야 한다. 흔히 학습자 이름과 소속 등이 적힌 학습자 명단을 갖고 있거나, 수업 전에 하는 학습자의 자기소개 시간만으로 학습자를 알 수 있다고 생각 ... 한 태도 유지, 성심 성의껏 보살펴 주고 관심을 표명, 철저하게 시간 준수, 매사 사전에 준비학교식갈매기형직사각형ㄷ자형반원형정사각형강사 통제 정도높음높음중간중간중간중간참여자의 시야

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.06.11

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사회복지사로서의 자기인식에서 자신의 강점과 한계를 살펴보고 이를 극복하기 위한 계획을 기술하시오

사회복지실천기술론사회복지사로서의 자기인식에서 자신의 강점과 한계를 살펴보고 이를 극복하기 위한 계획을 기술하시오서론사회복지실천의 현장에서 가장 훌륭한 도구는 사회복지사 자기 자신 ... 이다. 그러므로 실천을 해내기위해서는 사회복지사로서 실천현장에 필요한 여러 가지 지식과 기술이 요구되며, 그것을 익히기 위해 스스로 공부하는 자세가 필요하다. 그것을 기반 ... 으로 클라이언트와 효과적인 관계를 유지해 나가도록 계속적인 발전이 이루어져야 함은 물론이다.이러한 발전을 추구하기 위해서는 내가 사회복지사로서 자기인식을 통해 돌아보았을 때 어떤 역량

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.04.15

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