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직업상담사2급 1차/직업심리학/무조건 합격/

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최초 등록일
2020.07.27
최종 저작일
2020.07
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소개글

직업심리학을 공부하면서 목차에 맞게 하나하나씩 정리하면서 공부의 흐름을 요약하였습니다.
이 자료만 보시고 시험에 응시하셔도 백프로 합격합니다. 60점은 기본으로 넘습니다.
공부하면서 성심성의껏 주의를 쓰면서 직업심리학 과목에 나온 많은 분량을 정리하였습니다.
많은 분량의 암기로 인해 머릿속이 복잡하고 정리가 안 된 기분이 드실 때 제가 정리한 이 요약본을 모두 암기만 하신다면 장담하건대 직업상담학 점수에 고득점하실수 있을거라 확신합니다.
진심으로 장담합니다. 이 자료만 보시고 기출푸시면 문제가 술술 풀릴것입니다.
저는 이 자료를 시험장에 가서 공부할 때도 마지막으로 점검하고 시험에 응시하였습니다.
꼼꼼하고 자세하게 정리하였습니다.
꼭 이 자료를 활용하시어 외울것이 많은 직업심리학에 고득점하시기 바랍니다.
감사합니다.

목차

없음

본문내용

직업심리학 주장한 학자들
1.파슨스-3단계 과학적 접근법(자기분석, 직업분석, 개인과 관계된 직업 정보의 직업상담)

개인 분석
자신의 감정과 약점을 포함한 개인적 성향을 충분히 이해하기
직업 분석
주어진 직업과 성공 조건과 보상과 승진에 관한 정보 알기
과학적 조언
입수한 정보를 바탕으로 선택 과정에서 ‘진실한 추론’하기

2.윌리엄슨의 지시적 상담,특성-요인 상담,상담자 중심 상담,학교 상담 선구자 상담관계=교수-학습 관계
인지적 과정 중시, 적극적인 지시나 정보 제공/ 문제해결에 필요한 정보제공,조언 충고주는 상담기법
상담의 과정=분석-종합-진단-예진-상담-추수지도 *진단:문제의 원인 규명
3. 홀랜드의 직업선택이론
성격 유형 6가지 분류가능(현탐예사진관) 환경(직업)6가지-RIASEC
성격->직업환경 원함 / 행동=성격+환경
-5개념: ①일치성② 일관성③차별성 ④계측성 ⑤정체성
*관련 검사도구-
직업선호도검사VPI vocational preference inventory L형S형
자기방향탐색SDS self-directed Search 직업공상, 활동, 직업태도,자아 평가 능력 등을 측정
직업탐색검사VEIK vocational Explation and insight kit 미래진로에 대해 스트레스받는사람에게
자기직업상황 MVS my voactional situation 정체성,직업정보 필요,선택된 직업목표에 대한 장애측정

직업적응이론 제개념
롭퀴스트와 데이비스의 이론 개인-환경
1)이론적 배경-미네소타 대학의 ’직업적응 계획의 일환‘으로 연구, 작업 특성과 작업 환경 통합
미네소타 대학의 롭퀴스트와 데이비스가 쭉 수행해 온 연구 성과를 바탕으로 정립된 이론
개인의 특성 해당하는 욕구와 능력을 환경에서의 요구 사항과 연관지어 직무만족or직무유지 진로행동설명
’개인 환경 간의 조화상담‘,직업적응이론이 개인과 환경 간의 상호작용을 통한 욕구 충족을 강조하고 있음
2)직업의 가치-①성취 ②보상 ③지위 ④이타심 ⑤안정감 ⑥자율성 보지이성안자
3)직업적응-① 직업성격측면: 민첩성, 역량, 리듬, 지구력/ ②직업적응양식측면:끈기, 적극성, 반응성, 융통성

참고 자료

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