"근로가치평가"의 검색결과 입니다.

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"근로가치평가" 검색결과 7,421-7,440 / 22,235건

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김영란법 적용대상 (범위)

와 전통에 빛나는 우리 대한민국은…모든 사회적 폐습과 불의를 타파하며…”라고 규정되어 있듯 부정부패 없는 투명하고 청렴한 대한민국 사회를 만들기 위한 헌법적 가치의 실현을 목적 ... ·단체 또는 그 기관이나 개인3. 공무를 수행하기 위하여 민간부문에서 공공기관에 파견 나온 사람4. 법령에 따라 공무상 심의·평가 등을 하는 개인 또는 법인·단체② 제1항에 따라 ... 운영법 제4조에 따른 기관의 장과 그 임직원- 임원(이사 감사)은 상임 비상임을 포함하고, 공직유관단체와 근로계약을 체결한근로자는 근로계약의 형태 및 수행 직무를 불문하고 그 직원

리포트 | 5페이지 | 3,800원 | 등록일 2016.11.30 | 수정일 2020.04.04

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ISO26000 사회책임 국제표준과 기업 경영 패러다임과 진단 방법론 (종합)

의 고위급 지위에 과소평가된 집단(여성,소수자등)의 공평한 대우 촉진한다.6) 다양한 이해관계자의 이해를 고려하고, 일치 불일치 범위를 규명하고 의사소통을 활성화한다.7) 조직 ... 다.? 조직 거버넌스 / 인권 / 노동관행 / 환경 / 공정 운영관행 / 소비자 이슈 / 지역사회 참여와 발전보건과 안전, 그리고 가치사슬과 관련된 측면뿐만 아니라 경제적 측면은 7 ... ]이슈2 : 근로조건과 사회적 보호쟁점 해설근로조건은 임금과 여러 가지 보상, 근로시간, 휴식기간, 휴가, 징계와 해고 관행, 모성 보호와 안전한 식수, 위생 시설, 구내식당

리포트 | 138페이지 | 20,000원 | 등록일 2016.07.12

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간호관리 실습 (병원들 기획,조직,인사,지휘,통제 정리)

서비스를 통한 적극적인 해외환자 유치? 환자중심의 첨단의료 제공- 의료기관평가 인증 및 JCI 인증을 통한 환자중심 병원의 선포- 중증 및 응급환자 치료중심의 최첨단 상급종합병원 ... 등다만, 근로기준법에 의한근로시간이 주40시간인 요양기관은 40시간)인 근무자의 경우 종합전문요양기관 · 요양병원· 의원· 한의원은 1인으로 하고 그 외는3인을 2인으로 산정 ... 직를 바탕으로 영화감상이나 실제 사례를 이용하여올바른 가치관을 갖도록 유도.기본간호에 대한 이론 및 실습 교육을 통해 부족한 부분을 보충.병동 및 물자의 경제적인 측면을 설명

리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.03.11 | 수정일 2019.03.14

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인적자원관리(동기부여)

하고 있다. 따라서 이러한 인적 자원을 보유한 기업은 지속적 경쟁우위를 확보할 수 있다고 볼 수 있고, 이로 인해 인적자원관리에 대한 관심과 중요성은 더욱 커지고 있는데, 이에 근로 ... 을 하는 추진, 욕구, 가치 그리고 태도 등이 종합적으로 연관되어 있는 개념으로서, 동기부여란 우리의 어떤 힘이 우리를 움직이고 우리를 일깨우고 그리고 우리를 지시하는가에 관한 것 ... 의 발동상태를 의미한다.즉 내재적 동기부여는 행동을 유발시키는 힘이 개인의 내부에서 발생하는 것으로써 수행하는 업무에 대하여 개인적으로 부여하는 가치와 업무수행 과정으로부터 개인

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.02.20

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[성사랑사회B형] 여성의 노동이 왜 종종 낮은 평가를 받을 수밖에 없는지, 그런 평가를 가능하게 하는 사회적 맥락이 무엇인지에 대해 구체적인 사례를 들어서 서술하시오.

성사랑사회 B여성의 노동이 왜 종종 낮은 평가를 받을 수밖에 없는지, 그런 평가를 가능하게 하는 사회적 맥락이 무엇인지에 대해 구체적인 사례를 들어서 서술하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ ... . 본론1. 사회변화와 여성노동자의 권위2. 여성의 노동이 낮은 평가를 받는 이유1) 어릴 때부터 잘못 형성된 성역할 고정관념2) 여성노동에 대한 편견과 차별3) 양육과 가사 부담4 ... ) 경력단절여성의 재취업의 어려움5) 성에 따른 노동의 분화와 사회적 관행6) 멘토의 부족3. 여성이 직장에서 낮은 평가를 받는 사례1) 여성이라고 비서를 강요하는 사례2) 여성

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.10.02

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현대해상- 영업관리

의 중요성을 절실히 깨닫고 판매, 손익계산을 위한 정확한 분석력을 길렀습니다가치관 및 성격 형성에 있어 중요한 영향을 준 가족 및 성장과정에 대하여 작성 바랍니다.[사람중심의 생활 ... 으로서 용산구 전역의 친구들과 운동을 하며 사교성을 길렀습니다.대학교 진학 후에는 학비를 벌기 위해 근로 장학생과 아르바이트를 병행하였습니다. 고객과 소통하며 일하는 것을 좋아하 ... 열정에 답이있다.]“고객과의 접점에서 고객에게 이로운 일을 하자”는 것이 저의 직업 가치관입니다. 대학교 4년간 다양한 아르바이트를 했으며 직업 가치관과 부합하는 서비스 직무를 수행

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.02.09

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마케팅 3.0(marketing 3.0)시대에 걸맞은 한국 기업의 브랜드전략

로부터 시작이 되기 때문에 기업에서의 브랜드 가치의 존재는 명확하다. 따라서 브랜드 가치는 브랜드가 기업에게 얼마만큼의 이익을 가져다주는지에 따라 결정이 되고 평가된다.0. 한국 기업 ... 위로 올라섰다. 산업정책 연구원 가치평가 연구 결과 한국 기업 중에서는 삼성전자 외에 현대자동차와 LG전자가 각각 30조 원과 22조 원으로 평가돼 지난해와 순위 변동 없이 2위 ... 와 3위를 차지했다. 브랜드 파이낸스 가치 평가로는 한국 기업 중에서는 현대(36위), LG(102위), SK(143위), 신한금융그룹(249위), 롯데(261위), KT(271위

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.08.18

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직업이 가족에게 미치는 영향에 대해 다각적으로 분석하고 기혼여성의 취업 증가에 따른 문제점들에 대한 가족관계적인 대책을 마련해봅시다

과 자녀양육은 가치를 산출하기 어려운 무급의 성격을 갖는 여성성과 모성의 상징으로 간주되었다. 실제로 가사나 육아는 많은 시간과 에너지, 정신적 노력이 요구되고 가족 모두의 생활 ... 에 필수적인 요소이다. 그럼에도 불구하고 임금 노동이 아니라는 이유로 임금노동인 가정 밖의 직업보다 낮게 평가되었고 여성의 가사와 육아전담은 여성의 사회적 참여와 경제활동 기회 ... 참여 욕구와 자아성취와 자아실현 욕구들이 많아졌고 그에 따라 직업에 삶의 가치를 두는 여성이 늘어나게 되었다.셋째, 여성이 취업할 수 있는 직업의 종류가 많아지고 파트타임 일자리

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.05.31 | 수정일 2019.06.02

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지역사회욕구사정을 위한 방법을 설명하고, 자신이거주하고있는 지역사회의 욕구사정을 위한 방법을 제시하시오.

을 설명하고, 자신이거주하고있는 지역사회의 욕구사정을 위한 방법을 제시하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 지역사회, 지역사회복지의 가치2. 지역사회욕구사정을 위한 방법3. 자신 ... 사정을 위한 방법에 대해서 살펴보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 지역사회, 지역사회복지의 가치1) 지역사회란지역사회는 크게 지리적 지역사회와 기능적 지역사회로 구분된다. 지리적 지역사회 ... 과 가족돌봄, 장애인주간보호센터의 활동을 하고 있다.2) 지역사회복지와 가치지역사회복지란 지역내에서 발생하고 있는 사회적인 문제들을 복지를 통해서 해결해 주는 것을 말한다. 지역사회복지

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.10.16

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정년연장과 근로시간 단축 (노사관계론)

( 기업 역시 근로자의 근무태만을 끊임없이 감시하려면 여러가지 감시비용이 발생 ) 평생 임금의 현재가치의 합 = 평생 생산성의 현재가치의 합 이러한 임금 체계는 반드시 끝나는 시점 ... 을 통해 근로자의 삶의 질 향상과 일자리 창출을 꾀하고자 한다고 함 . 근로시간 단축이 고용창출을 이끌어 낼 수 있는 지에 대한 평가 필요 노동 시간의 단축이 가져오는 고용효과 ... 정년연장과 근로시간 단축목 차 1. 정년 연장 2. 근로 시간 단축 1-1 정년 현황 1-2 임금제도 개편의 필요성 1-3 바람직한 방향 1-4 정년 연장 입법화에 대한 정부

리포트 | 16페이지 | 3,500원 | 등록일 2015.01.06 | 수정일 2017.11.01

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[장애인복지] 장애인고용의 필요성에 대해 설명하고, 왜 장애인고용이 필요한지에 대해서도 함께 기술하시오

에 대한 자부심과 자기성취를 표현하는 도구이며, 가족의 기능을 회복시켜 빈곤을 해소할 수 있는 수단이 된다. 또한 사회적 가치창출을 통해 사회적 동물로서 자신의 사회적 존재 의의 ... 하여야 한다.“고 규정하고 있다. 나아가 동법 제21조 제1항에서는 “국가와 지방자치단체는 장애인이 적성과 능력에 맞는 직업에 종사할 수 있도록 직업 지도, 직업능력 평가, 직업 적응훈련 ... 하는 기본 바탕에 근거하여 정립되어야 한다. 또한 장애인복지의 기본이념에 따르는 구체적이 정책입안의 지침으로는 진정한 보수를 위한 진정한 근로의 원칙

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.11.28

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[생활속의경제 2019] 문재인 정부의 소득주도성장 Ⅰ. 소득주도성장의 이론적 배경 Ⅱ. 정책 배경 Ⅲ. 현 정부의 정책수단 Ⅳ. 긍정적인 면과 부정적인 면 Ⅴ. 자신의 의견

, 근로지원금 부여 등이 있다. 대체로 경제적 약자를 위한 정책이 많이 있음을 알 수 있으며 예전의 노OO 대통령 시절의 정책과 유사한 부분도 많이 있다.현 정부는 야심차게 소득주도 ... 성장정책으로 한국경제를 개혁시키려는 노력을 해왔으나 시간이 어느 정도 지난 지금은 부정적인 평가가 조금 더 많은 편이다. 어떤 정책도 국민들의 경제를 안정화하는 것은 쉽지 않 ... 아 보인다. 소득주도성장은 단기적인 측면으로는 저소득의 근로자에게 이득을 가져줄 수 있을 것으로 보이나 장기적으로는 오히려 중소기업에 불안정을 주어 국가경제가 더 어지러워질 수도 있

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.09.29

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[글로벌경영]글로벌 기업의 윤리경영 사례(지멘스(Siemens AG), GE) + 한국기업 비교(레포트 A+)

하게 정의될 수 있다.“기업의 의사결정이나 행위에 영향을 받는 이해관계자들이 추구하는 가치 이념에 대해서 기업이 어떤 의사결정과 행위를 취할 것인가를 체계적으로 판단하는 기준이 ... 며 기업의 정책, 조직, 행동에 적용되는 꼭 지켜야 할 도덕적 기준” - 한국경영학회(www.kasba.or.kr)“기업 윤리란 주주, 근로자, 타기업, 소비자 등 이해관계자 집단 ... 경영이라는 상황에서 나타나는 태도의 옳고 그름이나 선과 악을 구분해 주는 판단 기준과 도덕적 가치와 관련된 기업 경영의 의사결정 과정” - 신유근(1992)기업 윤리의 개념의 발전

리포트 | 10페이지 | 9,000원 | 등록일 2018.09.09 | 수정일 2022.05.17

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경제의 단기 경기변동에 대한 이해와 대응정책을 담은 논문 형식의 레포트입니다. 각주 달았고, 참고문헌 표시되어 있습니다.

에 미치는 영향인 자산효과에 대해 언급해볼 필요가 있다. 가령 지갑에 2000원이 있다고 가정해보자. 지갑 속의 2000원은 항상 2000원의 가치를 가지지만 그 2000원의 실질가치 ... 원짜리 샤프를 산다고 해보자. 그렇다면 2000원의 가치는 샤프 한 자루와 같다. 한편 똑같은 샤프 한 자루의 가격이 1000원으로 내리면 2000원의 가치는 샤프 두 자루와 같 ... 아진다. 이렇게 물가수준이 하락하면 소비자가 보유하고 있는 화폐의 가치는 상승하여 실질적인 자산이 늘어나 재화와 서비스에 대한 소비자들의 구매력이 상승한다. 이렇게 물가수준이 하락

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.05.13

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[보건교육방법론] 간호사의 옹호자역할 검토 및 보건교육실무현장의 보건교육 현황 조사 ppt

( 지역와 계획 , 수술 중의 중재 및 수술 후의 평가를 통해 전문화되고 과학적인 지식과 기술을 적용하여 특별한 간호를 수행함 . 근로자를 위한 간호 근로자의 건강상태를 산업장의 책임자 ... 정보 제공자의 역할 인간의 존엄성 · 가치를 보호하는 인도주의자 역할 교육자의 역할 대변자의 역할 제도적 · 정책적 행동주의자 역할 법적으로 인권옹호자의 역할 간호사의 옹호자 역할 ... 옹호 스스로 의사결정 할 수 없을 때 대변하는 역할 대리자적 옹호 대상자 권리보호 대상자 가치보호 대상의 최선의 관심보호 질적 관리를 받을 권리 51. Nelson 이 구분

리포트 | 25페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.03.26 | 수정일 2019.07.03

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인적자원관리(HRM) 개념분석과 국내외 기업(유한킴벌리,고어社)들의 인적자원관리 사례연구및 HRM의 빅데이터 활용전략연구 레포트

는 조직원의 조직개발 및 근로의욕 증진에 영향을 미치며, 직무담당자의 조직관계나 직무조건의 결함을 발견하게 되는 계기로서 작용하여 조직원으로 하여금 개선하도록 만든다.② 구성보통 평가 ... 모 필수적으로 선행되어야 한다는 점에서 그 필요성이 있다. 인사평가는 종업원의 정확한 능력을 파악하여 조직에 필요한 교육?훈련?배치 및 경력개발에 활용한다. 성과측정 및 보상평가 ... ?기능 등의 요소에 따라 장?단기적 인력개발 수립에 요청되는 양적?질적 자료를 제공하는 한편, 인력의 확보과정에서 그 방법의 타당성을 측정하는 도구로서 활용된다. 마지막으로 평가

리포트 | 36페이지 | 4,500원 | 등록일 2015.02.12

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임금피크제의 장단점 ; 임금피크제의 사례와 활성화 방안

하도록 보수체계를 설계하는 것으로 노사 간 자율적 협의에 따라 일정 연령에 다다른 근로자의 임금을 삭감하는 대신 정년까지 고용을 보장 하거나 정년을 연장해 주는 임금제도로 일종의 워크세어 ... 으로 일정 연령이상 근로자의 임금을 삭감하거나 억제하는 방법을 통해 장기근무를 배려하는 인사제도라고 정의되기도 한다(이선우, 2013). 임금피크제는 결국 근속연수가 증가하는 반면 일정 ... 시점 이후로 임금이 삭감되는 것을 핵심으로 하고 있으며 인건비절감 등을 통해 경영의 효율성을 기하고 신규일자리를 창출하고자 하는 제도이다.임금피크제는 근로자와 사용자 그리고 사회

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.05.27

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습관의 힘

인행동의 변화가 가능한데, 이는 즉 습관의 변화를 나타내기도 한다.3. 보상: 특정한 습관 고리를 계속해서 기억할 것인지에 대한 가치를 판단하는 기준으로 신호와 보상이 서로 얽히 ... 드리고 싶습니다. 매년 알코아에서는 상당수의 노동자가 심한 상해를 입어 근로일수를 상실합니다. 물론 우리 안전 기록은 미국전체 노동자 평균 안전 기록보다 양호합니다. 특히 우리 노동 ... 이 수 십 년간 반대했던 규칙들이 급작스레 수용되며, 생산성평가에서 저조했던 공정의 어떤 부분이 제대로 돌아가지 않는지를 파악해서 안전 및 위험 요인을 해결. 생산라인 속도의 자율권. 다.

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.30

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2015년 상반기 근로복지공단 인턴 자기소개서

근로복지공단은 최고 품질의 서비스를 제공하는 근로자 복지기관으로서 고객 감동을 최우선의 가치로 삼고 일하는 사람의 복지와 행복을 위해 노력하고 있습니다. 또한 투명한 윤리 경영 ... 습니다. 특히 가수 김흥국 성대모사를 할 때, 100%의 싱크로율을 자랑합니다.[특기: “유혹의 기술, 센스쟁이”]근로복지공단人이 갖춰야 할 덕목은 바로 “유혹의 기술, 센스 ... 쟁이” 입니다. “건호 선생님, 이런 것까지 준비하고 완전 센스쟁이네” 한국교육과정평가원 인턴생활을 하며, 제가 들었던 칭찬 중 하나입니다. 저는 선생님들의 생일 문자 발송, 냉장고 얼음

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.03.12

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기업경영과 법,삼성자동차 법정관리,삼성반도체 백혈병논란,삼성의 비자금 문제,삼성의 편법 경영권 승계,동양사태,동양 그룹의 행태,동양그룹 법정관리 신청

적인 사과와 산재를 인정하고보상대책을 마련해야 한다...PAGE:12PART 1-2 삼성반도체 백혈병 논란삼성반도체 공장 근무 환경과 조건왜 여러 면에서 높은 평가를 받은 삼성전자 ... 의직원 근속 기간은 상대적으로 짧은 7.9년 일까?작은 타이틀..PAGE:13PART 1-2 삼성반도체 백혈병 논란근로복지공단? 삼성복지공단?2008년 근로복지공단에 삼성 반도체 ... 사망자들 산재 신청2009년 근로복지공단, 재해자 전원 불처분 내려짐2010년 반도체 재해자들 5명의 행정소송 제기2011년 행정 법원 1심 선고. 황유미, 이숙영 씨에 대해서

리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.08.23

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