"근로가치평가"의 검색결과 입니다.

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"근로가치평가" 검색결과 7,221-7,240 / 22,235건

[리포트]마르크스주의적 여성주의 관점에서 바라본 그 여자네 집

고 있다.2. 가사노동의 평가절하자본주의 사회 속의 여성상은 생산자가 아닌 단순 소비자로서의 성격을 갖고 있다. 다시 말해 가정과 가족에 결부된 활동을 통해 단순한 사용가치를 생산 ... 해 내는 계급집단으로 규정될 수 있다.이에 Benston은 여성이 행하는 가사노동 및 자녀 양육과 같은 개인적 노동은 이미 그 가치평가에 있어서 실질적인 위치를 갖고 있지 않 ... 적 노동은 가사노동과 더불어 남성적 노동에 비해 임금이 절반수준이었다.이에 마르크스 페미니스트들은 비교가치를 이용하여 여성의 사회적 노동을 재평가할 것을 주장하였다.그들은 여성노동

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.02.05

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사회서비스의 개념과 특징, 우리나라 사회서비스 추진배경

, 소비자 주권의 확대 등으로 사회서비스에 대한 수요가 다양화? 고급화 되는 경향을 보이고 있다.1990년대까지 우리나라에서는 사회서비스에 대한 공공성이 매우 높게 평가된 반면 ... 요소가 상대적으로 낮게 평가되어 있었다고 볼 수 있다. 그러나 2000년대에 들어, 정부에서도 사회서비스의 효율적인 공급체계를 구축하기 위해 사회복지정책과 경제정책과의 연계 ... 를 통해 경제성장과 사회복지의 분배를 동시에 추구하는 방향으로 정책 패러다임의 전환을 시도하고 있다고 평가할 수 있다. 이러한 시도는 사회서비스에도 효율성이라는 개념이 점차 중요해지

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.06.27

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(기초미시경제론 공통)최저임금 상승이 경제에 미치는 영향, 열등재의 상승에 따른 대체효과와 소득효과, 수요의 가격 탄력성 개념을 설명하고 구간 탄력성과 점 탄력성을 어떻게 계산하는지 설명하시오.

, 2011). 특히나 사용자에 대비한 열등한 교섭력으로 인해 최저임금제도는 이들로 하여금 근로에 대한 ‘적정한’ 임금지급을 보증할 수 있는 제도로 생각되었다. 그렇지만 시간이 지나 ... 면서 최저임금은 개인이나 가구가 사회 내에서 자족할 수 있도록 지원하는 수단으로 점차 옹호되었다. 그러한 결과 최저임금의 적용범위는 남성과 임금수준이 가장 낮은 근로자에게도 확대 적용 ... 을 대상으로 실시한 조사에 따르면 응답자의 약 55%가 내년 최저임금 인상률에 대해 ‘적당하다’라고 평가했다.2. 부정적 효과반면 부정적인 효과는 기업의 입장에서 전체 생산비용이 증가

방송통신대 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2019.03.20

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지역사회복지론 ) 잔여주의와 제도주의의 차이를 서술하고, 잔여주의 지역사회복지와 제도주의 지역사회 복지 간의 차이를 설명하시오.

성이 정책의 도입이 출산이나 가족의 유지, 근로 동기의 촉진 등 사회통합에 기여할 수 있는지에 대해서도 알아야하고 집합적 가치를 기반으로 하기 때문에 선별 주의와 대비되는 보편주의 ... 권자들을 제외한 대부분의 국민들도 보편적 복지를 원칙적으로 지지하고 있지만 근로의욕의 저하나 경제적 비효율성과 복지재원의 한계 및 기존 복지정책에 대한 불신으로 인해 반대하는 사람 ... 는 전체를 아우르는 가치를 지향하면서 핵심 개념으로 모든 사람을 대상으로 한다는 점에서 사회적으로써 규범적 당위성을 가질 수 있다고 한다. 급여 수준 측면에서의 보편주의가 이상적인

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2020.01.20

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행복한 금융생활 개편후 기출최신자료 / 2020-여름계절학기 업데이트완료 /2020-1학기

과 비소비지출의 합을 소득으로 나누어 계산한다 (x)쇼핑중독을 치유하려면 쇼핑 후에 구매만족도를 확인해야 한다 (x)금융이해력은 태도, 가치관, 행위의 세 가지 분야에서 측정 ... 해진다 (o)기초생활수급자와 차상위층을 포함하여 중산층이라고 부른다 (x)돈은 교환수단, 계산단위, 가치저장물의 역할을 수행한다 (o)우리나라에서는 부자에 대한 호감도가 매년 상승 ... 는 GDP 성장률이다. (X)18. 풍차돌리기는 적금통장을 매월 추가로 개설하는 방법을 이용해서 목돈을 마련하는 기법이다. (O)19. 투자성과를 평가할 때 비교기준으로 자신의 목표수익

시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.13 | 수정일 2024.06.08

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기업의 자원봉사, 국제 자원봉사활동 요약

위함- 사회공헌활동의 전략적 가치를 높이려면 성과평가 및 이에 대한 피드백을 수행- 외부전문가의 평가뿐 아니라 사회공헌 활동에 적합한 영역과 사업선정을 위해 지속적으로 사회문제 ... 자신이 속한 지역사회가 요구하는 문제의 해결에 도움을 제공함으로써 결과적으로 지역사회를 돕고 궁극적으로 근로자 개인들의 기대와 욕구에 충족시키는 역할- 오늘날 기업의 자원봉사 ... 제고를 도모- 모든 이해 관계자가 정서적으로 체감하게 함- 기업 자원봉사활동 성과의 관리 및 평가를 직접적으로 제시- 성과를 제대로 평가받는 데 주목적(4) 새로운 사회공헌 전략

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.14 | 수정일 2018.09.16

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우리사주제도(정리)

? 주주로서 보유주식에 대한 배당소득, 즉 주식가치 상승에 따른 회사 성장 공유, 임금소득 보완하는 자본소득 통해 근로자의 재산형성 기여? 근로자의 경영참여 통해 내부감시자로서 역할 ... 일정기준에 의해평가된 금액으로 근로 소득에 합산 과세됨.③회사출연에 의한 우리사주 조합원 배정시 비과세[조세특례제한법 제88조의 4 제3항]조합원이 해당회사에서 직전연도에 받 ... 우리사주제도1. 제도의 의의《근로자의 복지증진과 경제, 사회적 지위향상을 도모하기 위해 기업 또는 정부의 정책적 지원하에 근로자로 하여금 자기회사의 주식 또는 지배회사의 주식

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.12.09

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국민기초생활보장제도

) 보충급여의 원리국민기초생활보장법에 의한 급여는 "수급자가 자신의 생활을 유지 ? 향상을 위하여 개인적으로 가능한 모든 소득? 재산? 근로능력 등을 활용하여 최대한 노력 ... 의 최고 이상과 가치는 모든 국민에게 최저한 생활의 보장뿐만 아니라 모든 국민이 스스로 자기의 생활을 유지할 수 있는 능력을 길러 주는 데 있는 것이다. 따라서 국민기초생활보장제도 ... 는 궁극적으로 모든 사람이 떳떳한 사회구성원으로서 자부심을 가지고 살 수 있도록 하는 데 목적이 있다. 따라서 근로능력이 있는 수급자에게는 자활사업에 참여할 것을 조건으로 급여하기

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.02.28

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교육심리학 예시답안 - 피아제와 비고츠키, 학생들의 자아정체감 확립 방안, 지능의 의미, 다문화에 대한 편견, 창의적인 인물

으며 성장하는 존재라고 본 것이다.또한 Piaget는 언어를 인지발달의 부산물로 생각하고, 언어의 역할을 과소평가했으나, Vygotsky는 인지발달과 언어의 발달은 상호 독립적이 ... 는 날에는 이야기를 듣고 공책에 짧은 소감문을 쓰도록 지도할 것이다. 또한 학생들이 다양한 상황과 가치, 문화를 체험하도록 하고 일기 쓰기 등을 통해 그들의 행동과 태도, 믿음 ... 을 평가를 탐방하며, 변화하는 직업 세계에 대한 직업 정보를 탐색하기직업정보탐색 활동을 통해 각종 직업 정보를 탐색하는 방법을 익히는 내용7본격적인 직업 정보 탐색 활동으로 정보사냥대회

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.06.15 | 수정일 2018.06.18

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국내외 저출산 대책 보건의료정책변화 보고서

로의 변화가 진행되면서 양성평등이나 교육 그리고 소득에 대한 가치관의 변화가 발생하였고 이러한 가치관의 변화가 출산율에 영향을 끼치게 되었다는 것이다.또한 경제 환경의 변화는 직접 ... 적 기본계획을 수립하여 복지 정책을 다양한 방면으로 추진하였다. 젊은 세대의 안정된 취업과 소득, 근로시간의 단축, 재택근무 등 근무시간의 유연화, 육아휴직제의 확대 등 육아 ... 는 보육서비스의 양적팽창을 일으켰지만 질적 저하를 초래하였다. 정부는 매년 보육 사업에 막대한 예산을 투입하여 보육서비스의 품질에 대한 관리감독을 소홀히 하는 것으로 평가되어졌다. 한국

리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2017.11.23 | 수정일 2022.12.07

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(레크레이션 활동 지도) 일과 여가생활의 균형

하는 용어로 통용된다. 그런데 이처럼 일과 생활의 분리, 그리고 그에 대한 조화와 균형이 강조된 것은 앞서 경제 및 사회 환경의 변화로 인해 근로에 대한 가치관이 변화하였다는 데 ... 시켜야 한다는 욕구와 의지를 갖게 된 것이다. 또한 이러한 가치관의 변화는 직접적으로 일을 하는 근로자 및 노동자 개인의 필요성에 의해 확립된 것은 아니라는 점에서 시사하는 바가 크 ... 에 대한 긍정의 대답을 선뜻 내놓기 어려운데 왜냐하면 실제로 많은 현대인들이 자신의 삶에 대해 부정적으로 평가하고 만성적인 우울감이나 불안감, 피로감에 시달리고 있기 때문이다. 이러

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.14

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[선진국의 가족복지정책] 외국(스웨덴, 영국, 일본)의 가족복지

2. 가족복지정책의 주요 내용1) 아동수당2) 저소득 근로가정 지원3) 보육지원4) 부모역할 지원5) 소외 계층의 아동/가족 지원6) 가족 친화적 고용정책의 실시III. 일본 ... 가족의 증가를 포함한 다양한 가족생활이 나타났다. 또한 급속한 노령화, 가치관의 변화, 가족을 둘러 찰 여러 상황의 변화, 이 중에서도, 출생률의 감소, 가족원의 축소, 아버지 ... ) 스웨덴의 가족복지정책 동향스웨덴의 가족복지는 유럽국가들 중에서도 가장 가족 친화적 환경을 조성하고 있다는 평가를 받고 있으며, 가족복지정책의 이념은 사회연대와 평등으로 정리될 수

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.06.19

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유연근무제의 도입배경 및 추진현황

제목 : 유연근무제를 가족친화정책의 일환으로 생각하고 유연근무제의 도입배경 및 추진현황을 제시하고, 그 성과에 대해 가족친화적 정책측면에서 평가하시오.< 요 약 >ㅇ 유연근무제 ... 을 배려하는 마음은 눈치껏, 요령있게 알아서 해야 하는 사회적 분위기가 오랜 기간 지속되었다.실제로 2005년에 조사된 OECD Employment Outlook에 의하면 우리나라 근로 ... 자들의 하루 평균 근로시간은 10시간으로 OECD 국가 중 가장 긴 것으로 조사되었다.21세기 들어 우리사회는 급격하게 변화되고 있다. 먹고사는 문제가 어느 정도 해결되면서 우리

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.10.15 | 수정일 2017.01.15

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[보건교육 B형] 생애전환기대상인구(40대 이상)의 건강검진에 대한 보건교육

(4) 4단계 - 교육적 사정(5) 5단계 - 행정 정책적 사정(6) 6단계 - 수행(7) 7단계 - 과정평가(8) 8단계 - 영향평가(9) 9단계 - 결과평가4. 생애전환기대상 ... - 수행7) 7단계 - 평가Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론PRECEDE-PROCEED 모형은 건강증진 사업의 기획을 위한 모형으로 정책 수립 및 보건교육 사업 수행 및 평가과정을 제시, 건강 ... 책임을 대상자 중심으로 두고 있어 다른 건강행위관련 모형과 차별화 되며 보건교육의 계획부터 수행평가 과정의 연속적인 단계를 제공함으로써 포괄적인 건강증진 계획이 가능한 모형이다. 1

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.04.10

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[사회복지학개론] 1. 사회적 위험과 관련하여 사회복지를 정의하라. 2. 코로나19가 왜 사회적 위험인지를 서술하라. 3. 코로나19의 사회적 위험에 대해 정부와 시민의 대응방법

·사회·교육·문화·경제 등 다양한 부문에 미치는 악영향은 매우 크다.지금까지 한국의 복지국가는 여타 서구 선진국에 비해서 낮은 수준으로 평가받아왔으나, 산업화 시대에 기본적인 사회 ... 변화에 따라 고용불안과 고용의 질적 하락, 인구 고령화와 가족구조의 변화, 여성근로인구의 증가 등의 다양한 사회변화를 경험하며 가족 내 돌봄 및 부양 부담이 사회문제로 대두 ... 할 수 있고 상품가격의 변화를 예측하여 국민의 사회적 안정욕구를 충족할 수 있다. 둘째, 외부효과이다. 특정재화는 시장에서 교환가치 이외의 요인들에 의해 가격이 결정된다. 이 같이

방송통신대 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.04.28

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동기유발 - 유한킴벌리 사례 연구

이 3조3교대제였던 것을 4조근무제로 개편함으로써 근로자의 생산성을 높였다는 평가를 받고 있다.4조 3교대란 하루 24시간의 근무를 4개조가 나누어 근무하는 것으로 3개조가 8시간 ... , 사원상호간의 신뢰형성, 회사와 사원간의 열린 경영의 실천, 인재의 양성, 성공에 기여한 사람에 대한 공정한 보상 등 인간존중을 실현하고 있다.또 하나는 가치창조의 실현이다. 미래 ... 를 위한 성장을 추구, 생산성을 향상, 좋은 기업 평판을 위해 노력하는 과정에서 우리는 스스로 가치를 창조하는 기업 철학이다.2) 동기유발의 효과그렇다면 지금부터 이런 경영철학

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.06.05

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사회복지개론 - 사회복지사의 자세

할 수 있었다. 또한 대학교 학부시절 근로 장학금이 있었는데, 매 학기 마다 받을 수 있었다. 다들 잘 몰라서 못 받는 눈치였다. 그 당시 대부분 정보의 부재와 절차의 복잡 ... 자질(구성체계)에 대해 논의.사회복지 전문직 종사자가 갖추어야 할 자질에는 세 가지가 있다. 그것은 가치, 지식, 기술 이다.첫 번째로 가치에는 기본적 가치와 수단적 가치가 있 ... 다.기본적가치란 사람을 원조하고 사람의 개성과 잠재력을 실현시킬 책임과 상대방의 권리와 의견을 존중하는 민주주의적 이념에 의거하여 사회사업을 실할 의무를 다하는 것이고,수단적가치란 인간

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.12.24

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굿 컴퍼니(Good Company) 독후감상문

해 놓았다.오늘날 현대는 단순한 자본주의의 경쟁 시대가 아니라 다양한 힘이 복합적으로 합쳐지면서 새로운 경제 시대인 '사회적 가치의 시대'로 변화하고 있다. 사회적 가치의 시대 ... 들이 촉구할 것이다. 그리고 기업이 저임금의 근로자를 올바르게 대접하도록 보다 강력하게 요구할 것이다. 한편 선진국에서는 보다 창조적이고 탁월한 경영 능력이 필요하다. 높은 수준 ... 의 지식 근로자와 역외 지역에서 대체하기 힘든 개인 서비스 근로자의 역량을 최대한 끌어올려야 하기 때문이다.마지막으로 기업은 경제적 세력에 대한 투명성이 제고 된다. 지난 10여 년간

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.01.17

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SK Telecom의 교육훈련관리 . PPT

-Telecom의 교육훈련 SUPEX Competency Model SK-Telecom의 교육훈련 분석 / 평가 SK-Telecom의 교육훈련 실제 사례**SK Telecom ... 의 장점기업 - 경쟁력 제고와 구성원들의 의식을 협동체계로 만듬. 구성원 - 자기성장과 자아실현, 소득향상을 통한 근로생활의 질적인 향상**SK Telecom의 교육훈련관리구성원 ... 원의 가치 (People Value) 극대화비전과 가치를 공유하는 동반자 관계도전적 직무, 미래성장과 계발 기회즐겁고 창의적이며 열정이 넘치는 업무수행목표와 성과공유를 통한 최고

리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.03.30

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기업사명이 포함해야 하는 내용과 바람직한 기업목표에 대하여 설명하고, 본인이 판단했을 때 잘 되어 있는 기업의 사명과 기업목표 사례 3가지를 찾고, 또한 본인의 사명과 목표는 어떠한지 쓰시오.

%)- 근로자 사회안전망 강화(보험적용률 98%)- 지속가능한 서비스 역량 강화(국민평가 1위)- 세계적 수준의 지속가능경영 구축(ISO26000 진단 900점)전략방향- 자립.예방 ... , 미라이공업3. 기업의 사명과 기업목표 사례, 펩시4. 기업의 사명과 기업목표 사례, 근로복지공단Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론기업의 경영전략은 기업의 전반적인 자원배분과 향후 전개 ... 설계를 기술해 놓은 것을 말한다. 기업사명이 반영해야 할 근본적인 질문은 우리 회사는 어떤 사업을 하고 있는가?, 우리의 고객은 누구인가?, 우리의 사업이 고객들에게 어떤 가치

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.05.17

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