"근로가치평가"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

전주대 job design 행동주의 esg 경영 급여제공결과평가 직업상담사2급 학점은행제 산업간호사 간호관리학 사회복지행정론

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"근로가치평가" 검색결과 7,401-7,420 / 22,234건

교육사회학 ) 사회 계층의 결정요인과 앞으로의 해결 과제에 대하여 논하시오

사회계층이라는 말은 재화나 사회적인 지위, 권력 등으로 인해 사회적 희소평가를 받는 자원이 그 사회 구성원들에게 공정하지 못하게 나누어지고 이것이 자리매김을 하면서 제도화가 되 ... 하거나 유사한 지위를 가지 사람의 집단”이라고 표현하였으며, 바버(B. Barber, 1957)은 “사회분화에 대한 사회적인 평가의 산물”로 표현하였으며, 렌스키(G. Lenski ... )는 “어떠한 형태를 가진 힘과 명성 그리고 특권에 대하여 사회적인 지위가 비슷한 사람들이 형성하는 집합체”라고 표현하였다. 여기에 보토모아는 사회계급을 “주로 재산의 상속과 근로

리포트 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2018.07.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

한국과 일본의 의료보험제도 비교분석(의료정책, 의료보장제도)

어르신에 대한 체계적 케어라는 측면에서 큰 효과를 거두었다. 특히, 일자리 및 부가가치 창출, 의료비 절감 등 사회·경제적 측면에서도 상당한 기여를 한 것으로 평가되고 있다. 다만, ... 관련자 ⑪행려 환자 ⑫차상위계층 희귀·난치성 질환자 등 법령의 규정에 의한 요건을 가진 자가 해당된다. 2종 대상자는 근로능력이 있는 수급자(18세 이상 65세 이하), 차상위계층 ... 및 노인성 질환으로 신체?정신적 기능이 쇠퇴된 대상자들에게 다양한 장기요양서비스를 제공하는 것을 목적으로 하는 사회보험?이다. 근로능력이 있는 계층으로부터 거둔 보험료를 재원

리포트 | 39페이지 | 4,000원 | 등록일 2018.12.04

다운로드 장바구니
성인 대상 성교육

는 것을 말한다.2.성교육의 목적(1) 개인적 측면①성에 대한 지식의 증대하기 위해서이다.②성에 대해 올바른 가치관과 태도를 가질 수 있게 하기 위해서이다.③인간 존중의 정신과 가치 ... 자본주의는 인간의 노동은 물론 사회생활의 모둔 부분을 상품 가치로 전환하였고, 인간의 성 까지도 상품화 시킨다. 인격적인 부분이어야 할 성이 상업적 전략에 의하여 하나의 상품 ... 버림으로써 자신의 육체를 상품화하는데 온갖 관심을 된다. 타인의 성적 평가에 따라 스스로를 평가하는 허위의식에도 빠지게 되는 악영향을 미친다.예시)위의 장면은 오렌지카라멜

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.11.16

다운로드 장바구니
판매자 표지

[리포트] 대학 입시와 진로 선택 – 정말로 자신이 좋아해서 죽을 때까지 즐겁게 일할 수 있는 직업을 선택하기 위한 보고서입니다. 미래 자신의 진로에 대해 고민하는 분이 있다면 반드시 본 작품을 읽어보시기 바랍니다.

에 관광용 우주선을 띄우거나 짧은 시간 동안 우주를 다녀오는 관광 프로그램이 생긴다.○많은 일자리가 사라지고 새로운 일자리가 생겨난다. 미래의 근로자는 실업에 대해 걱정하기 ... 내용사회(S)인구 구조의 변화저출산, 고령화, 외국인 및 다문화 가족 증가, 가족 규모 변화기술(T)과학, 정보 통신 기술의 발전기술혁신, 유비쿼터스 사회, 가치관 및 생활양식 ... 고 운동 상황을 점검, 관리학교사회사업가학생과 부모에 대한 교육 상담, 학생 복지를 위한 각종 프로그램 수립과 실행 등을 수행장애인 직업능력평가원장애인의 직업 재활 계획을 수립, 적합

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.11

다운로드 장바구니
무의사결정(Non-Decisinmaking)

하는 이론이다. 정책결정자의 가치나 이익에 대한 도전을 억압·방해 또는 좌절·방치하는 결과를 초래하여 의사결정의 무대에 의제가 도달하기 전에 말살하거나 정책결정과정에서 무력화시키는 것 ... 의제로 채택되고 어떤 문제는 왜 방치·기각되는가’에 대한 물음에서 출발한 이론으로 1960년대 대규모 흑인폭동을 계기로 발전된 이론이다.무의사결정의 주체는 엘리트이며 엘리트의 가치 ... 하지 못하게 하는 등 불편한 문제가 의제화 되는 것을 굉장히 꺼려하여 의도적으로 의제거론을 거부하는 특징이 있다.환류(Feedback)정책형성정책집행정책평가정책종결 정책결정의 과정

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.08.14 | 수정일 2021.08.26

다운로드 장바구니
2005년_제회_필기시험-A형

카드분류법은 무엇을 알아보기 위한 것인가?가. 직업선택시 사용가능한 기술나. 가족내 서열 및 직업가계도다. 직업세계와 고용시장의 변화라. 직업선택의 동기와 가치3.직업지도 프로그램 ... . 개인의 직업기호와 생애는 자아실현의 과정으로 현실과 타협하지 않는 활동과정이다.라. 직업과 인생의 만족은 자기의 능력, 흥미, 성격특성 및 가치가 충분히 실현되는 정도이 ... analysis) 방법으로 볼 수 없는 것은?가. 관찰법 나. 면접법 다. 평가법 라. 구조화된 설문지법제 2 과목 : 직업정보론(노동시장론 포함)41.분석하려는 직업에 종사

시험자료 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.27

다운로드 장바구니
판매자 표지

다문화교육론2공통) 제시된 도서 가운데 한권-가짜 자존감을 권하는 사회-을 읽고 다음에 답하시오0k 1. 가장 인상적인 문단 다섯가지를 제시하고 그 이유에 대해 쓰시오. 2. ‘다문화주의’와 이 책이 어떻게 관련되는지에 대해 한 문단으로 정리해보시오. 교육학과 다문화교육론2공통 나름대로 최선을 다해 작성한 자료입니다. 과제물 작성하는데 큰 도움이

인 아동이 5천명 가까이 되며 외국인 근로자의 결혼통계는 3만 여명이며 실제로 동거 계수는 더 많을 듯 하며 현재 3만 여명으로 혼혈아동이 있을 것으로 추정된다고 보고된다. 요즘 ... 이 옳지 않다고 믿기 때문이다. 따라서 비정규직이라고 무시당하면 즉각 무의식적으로는 ‘왜 정규직이 나보다 더 높은 평가를 받아야 하는데?’, ‘왜 내 직업을 가지고 나를 무시하는 거 ... 기준으로 자신의 가치를 생각한다면 좌절하는 사람들이 많을 것이다. 이처럼 우리들은 진정한 자존감보다는 타인과 비교하며 자신의 진짜 자존감에 대해 생각할 수 없게 된 것은 아닐까

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.03.11

다운로드 장바구니
판매자 표지

건축 실무- 나의 회사 만들기- 재무관리

인원 산정, 직무평가 등 2. 노무관리 실무 - 근로계약과 취업규칙, 근로시간제도, 휴가제도, 임금제도 등 - 인사이동과 징계, 산업재해 보상제도, 근로관계의 종료, 비 정규직의 법 ... 창의적 디자인과 전문적 서비스로 최고의 공간가치 를 만들어 내며, 고객성장과 사회문화 발전 에 기여한다太僖建築TAE HEETAE HEE ArchitectureTAE HEE ... Professional Practice - 1▷ 멘토링 교육조직 차원ㆍ 회사의 비전, 가치관, 조직문화의 강화유지 ㆍ 성장 가능성이 높은 핵심인재의 육성유지 ㆍ 구성원들의 학습 촉진 ㆍ 지식 이전

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.05.09 | 수정일 2023.04.30

다운로드 장바구니
[A+레포트]성격과 직무적합성

나 부하직원을 잘 지원한다.- 정해진 방법으로 일하는 것을 좋아한다.● ISFJ의 단점- 자신의 가치를 과소평가할 수 있다: 그들 자신의 욕구를 주장하지 않을 수 있다.- 너무 많은 일 ... .그들은 치밀하고 반복적인 일에도 인내심을 발휘하며 적시적소에 일을 하는 것이 매우 중요하다고 생각한다.● ISFJ가 선호하는 근로환경ISFJ는 사람들의 요구사항과 업무진행을 위한

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.12.02 | 수정일 2018.12.27

다운로드 장바구니
AT자격시험 FAT 1급 요약정리 및 오답노트

, 전달3.회계의 목적 : 재무상태, 변동된 정보를 경영진에 전달4.회계정보이용자-외부정보이용자 : 주주/투자자, 채권자, 거래처, 정부, 일반대중-내부정보이용자 : 근로자, 경영자 ... ★★① 목적적합성-예측가치-피드백가치-적시성② 신뢰성-표현의충실성-검증가능성-중립성③ 비교가능성8.회계의 제약요인-비용과 효익 대비 : 사회적 효익의 문제-중요성 : 중요하지 않으면 회계 ... (2)단기금융상품① 정기예금/적금② 기타단기금융상품 : 양도성예금CD, CMA, 환매조건부채권RP, CP취득단기매매증권xxx지급수수료(영업외수익)xxx현금xxx평가(장부가공정가)단기

시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.08.30

다운로드 장바구니
국내외 정신건강정책변화조사

, 정신건강 옹호, 질 향상, 사업장 정신건강 증진 프로그램, 정신과 약물치료에 대한 접근성 제고, 정보시스템, 인력개발 및 훈련, 아동청소년 정신건강, 연구 및 평가로 이루어져 정신 ... 보건 분야에 있어서 매우 중요하다. 정신건강정책이란 주민의 정신건강을 증진시키고, 정신질환으로 인한 부담을 줄이기 위한 가치와 원칙, 목표의 집합체이다. 이는 미래를 위한 비전 ... 전부 개정이 되면서, 이를 근거로 1977년 7월 500인 이상의 사업장 근로자를 대상으로 하는 우리나라 의료보험제도가 처음으로 실시되었다. 1977년에 접어들어서야 건강보험

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.30

다운로드 장바구니
조직행동론 cj 동기부여 사례분석 및 개선안 도출

[그림 15] 후지쯔의 성과주의 결과[그림 16] 포스코의 동기부여를 위한 직접적 보상제도[그림 17] 웅진코웨이의 현황[그림 18] 웅진코웨이의 핵심가치[그림 19] 웅진코웨이 ... 았다는 비판도 함께 받고 있다. 마지막으로 2요인 이론은 이론적 오류로서 만족과 동기부여를 동일한 것으로 취급하고 있는데 예를 들어 만족한 근로자가 반드시 열심히 일하고 성과를 올린다고 ... 에 관심을 가질 뿐만 아니라 행동형태의 과정, 방향, 선택에도 관심을 가지는 이론이다. 그 관리적 예로는 작업투입, 성과요구, 보상 등에 관한 근로자의 지각을 명백히 함으로써 동기

리포트 | 99페이지 | 9,500원 | 등록일 2016.05.25

다운로드 장바구니
코로나19와 세계경제, 위드 코로나 (With Corona) 시대 전망, 대책

바이러스감염증-19(COVID-19)로 인해 나라마다 많은 근로자들이 실직하고 금융시장이 요동쳤으며 전 세계 공장이 문을 닫으면서 국제적 가치공급 사슬(Global Value ... Chain)에 큰 차질이 빚어졌으며 이를 복구하고 다시 기능하기 위해서는 상당한 시일이 걸릴 것이라는 것이 대체적인 평가이며 가장 우선적인 것은 위드 코로나의 안정적인 전환이다.2

리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.08.13 | 수정일 2021.10.15

다운로드 장바구니
판매자 표지

지역사회복지 발전을 위한 자원봉사자 발굴 및 육성 방안을 제시(거제도)

복지사의 역할과 함께 사회의 각 자본을 좀 더 유기적으로 연결시킬 수 있는 자원봉사 시스템과 체계화되는 사회복지 실천이다. 사회복지의 사전적 정의는 인간으로서 존엄과 가치, 행복 ... 은 사회복지관과 시설의 봉사활동이다. 오늘날의 자원봉사 활동은 이상사회를 달성하게 하고 보다 나은 사회복지 실현 가치를 증진 시키고 있다. 아래에서는 지역사회복지 발전을 위한 자원 ... 평가와 진단을 마친 결과로는 아래와 같았다.거제시의 경우 고령화 비율이 높은 도시 중 하나이다. 따라서 고령화사회의 노인 문제 중 하나인 독거노인의 주거환경을 보전하기 위한 무료

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.11 | 수정일 2018.09.12

다운로드 장바구니
포스코 CSR 지역사회에 공헌하는 기업

출신 근로자 교육 1.2 기업의 이해관계자 - 지역사회 지역사회 공헌활동의 흐름지역사회 투자란 ? 자금 , 시간 , 제품 , 서비스 , 경영지식 등을 투자하거나 기부하는 것 1.2 ... 기업의 이해관계자 - 지역사회 지역사회에 영향을 미치기 위해 기업이 전개하는 다양한 활동 지역사회 투자 해당 지역 협력업체와의 거래 지역사회 출신 근로자 채용 및 훈련 지역사회 ... 의 지역사회 CSR 활동의 흐름 포스코 지역사회 CSR 활동브랜드 가치 제고 새로운 위험 차단 소비자의 충성도 향상 투자재원 안정적 조달 새로운 사업기회 창출 우수인력 확보 사원의 충성

리포트 | 46페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.02.25

다운로드 장바구니
동기이론, 동기부여이론, 내용이론과 과정이론의 종류 및 특성, 접근방법, 동기부여의 성공사례와 실패사례

• 조직은 수평Y이론이러한 가치체계이론은 미성숙◦성숙이론과 관계가 있음미성숙-성숙이론 : 개인이 성숙해 가는 과정에서 미성숙 상태에서 성숙 상태로 성격이 변화◦성장해 가는 과정 ... 적관련된 믿음. 0에서 1까지의 값을 갖는다. ⑤행동 선택: 개인은 행동대안과 기대되는 결과 및 중요성을 모두 비교 평가한 후 자신의 행동을 취하게 된다. ⑥능력: 어떤 과업 ... 의 가치 ●브룸 이론과의 차별성 -두 개의 변수(능력과 특성 및 역할지각) 첨가. -보상에 대한 만족감을 변수로 브룸이론 보완. -피드백 변수의 도입.●포터와 롤러의 이론 모형①보상의

리포트 | 107페이지 | 3,500원 | 등록일 2017.01.31 | 수정일 2017.05.16

다운로드 장바구니
[인적자원관리] 노사관계의 개념, 구조, 중요성, 현황, 문제점, 개선방안

은 국제적으로 합의된 노동자의 권리를 인정해 주지 않는 국가의 제품에 대해 무역상의 제재를 가한다는 것으로, 근로자의 권리보호라는 기본가치를 전제로 하고 근로자와 바람직한 관계정립 ... 을 들의 조직이라는 기본적인 합의는 노동자들 사이에 공유되는 것으로 판단된다.Ⅳ. 노사관계의 중요성현대사회에서 노사관계문제는 근로자 개인의 발전에 커다란 영향을 줄 뿐만 아니라 기업 ... 환경으로서 근로자 및 노동조합과 관련된 환경은 기업경영 전반과 성공여부에 매우 커다란 영향력을 행사하는 요인이다. 예를 들어 국제노동기구 등을 중심으로 하여 근로자의 권익을 보호

리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.12.13

다운로드 장바구니
판매자 표지

김영란법 적용대상 (범위)

와 전통에 빛나는 우리 대한민국은…모든 사회적 폐습과 불의를 타파하며…”라고 규정되어 있듯 부정부패 없는 투명하고 청렴한 대한민국 사회를 만들기 위한 헌법적 가치의 실현을 목적 ... ·단체 또는 그 기관이나 개인3. 공무를 수행하기 위하여 민간부문에서 공공기관에 파견 나온 사람4. 법령에 따라 공무상 심의·평가 등을 하는 개인 또는 법인·단체② 제1항에 따라 ... 운영법 제4조에 따른 기관의 장과 그 임직원- 임원(이사 감사)은 상임 비상임을 포함하고, 공직유관단체와 근로계약을 체결한근로자는 근로계약의 형태 및 수행 직무를 불문하고 그 직원

리포트 | 5페이지 | 3,800원 | 등록일 2016.11.30 | 수정일 2020.04.04

다운로드 장바구니
ISO26000 사회책임 국제표준과 기업 경영 패러다임과 진단 방법론 (종합)

의 고위급 지위에 과소평가된 집단(여성,소수자등)의 공평한 대우 촉진한다.6) 다양한 이해관계자의 이해를 고려하고, 일치 불일치 범위를 규명하고 의사소통을 활성화한다.7) 조직 ... 다.? 조직 거버넌스 / 인권 / 노동관행 / 환경 / 공정 운영관행 / 소비자 이슈 / 지역사회 참여와 발전보건과 안전, 그리고 가치사슬과 관련된 측면뿐만 아니라 경제적 측면은 7 ... ]이슈2 : 근로조건과 사회적 보호쟁점 해설근로조건은 임금과 여러 가지 보상, 근로시간, 휴식기간, 휴가, 징계와 해고 관행, 모성 보호와 안전한 식수, 위생 시설, 구내식당

리포트 | 138페이지 | 20,000원 | 등록일 2016.07.12

다운로드 장바구니
인적자원관리(동기부여)

하고 있다. 따라서 이러한 인적 자원을 보유한 기업은 지속적 경쟁우위를 확보할 수 있다고 볼 수 있고, 이로 인해 인적자원관리에 대한 관심과 중요성은 더욱 커지고 있는데, 이에 근로 ... 을 하는 추진, 욕구, 가치 그리고 태도 등이 종합적으로 연관되어 있는 개념으로서, 동기부여란 우리의 어떤 힘이 우리를 움직이고 우리를 일깨우고 그리고 우리를 지시하는가에 관한 것 ... 의 발동상태를 의미한다.즉 내재적 동기부여는 행동을 유발시키는 힘이 개인의 내부에서 발생하는 것으로써 수행하는 업무에 대하여 개인적으로 부여하는 가치와 업무수행 과정으로부터 개인

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.02.20

다운로드 장바구니

이전10개 366 367 368 369 370371372 373 374 375 다음10개

파워링크

신청하기