"근로의 부당함"의 검색결과 입니다.

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지급명령신청 부당해고 생활법률 부당노동행위 맞벌이 보험심사관리사 노동법 노사관계론

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"근로의 부당함" 검색결과 721-740 / 10,634건

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[경영학][토론] 직장상사가 올바르지 못한 지시를 부하들에게 내릴 때 부하들은 이를 따르지 않을 의무와 적극적 행동을 취할 의무가 있다는 주장에 대한 찬반 입장을 토론해 봅시다.

은 아닙니다. 또 이것은 부당할 수 있습니다. 그렇지만, 부하직원이 개인적으로 이 지시에 불응하고 적극적인 행위를 취하게 된다면 회사 내 업무수행에 차질이 생기게 되고, 혼란 ... 는 상황이 조성되었고, 이는 결국 조직 내 혼돈으로 이어졌습니다. 또한, 이전에 존재했던 이들의 지위와 보상이 사라진 것이 곧 근로의욕의 저하를 불러왔습니다.이러한 파격적인 조직체계

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.25

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사회복지정책론_본인이 생각하기에 현재 필요한 사회복지정책은 무엇인가

을 벌고 있지만 아르바이트하는 청소년의 대다수는 근로계약서를 작성하지 않는다. 수습 기간 급여를 주지 않거나 야간수당을 주지 않는 것은 다반사다. 어리다는 이유로 불합리한 대우를 받 ... 으면서도 이들은 업주를 신고하지 못한다. 경찰의 도움 없이는 노동 현장에서의 부당한 대우와 인권침해를 해결할 수 없기 때문이다. 청소년은 최저임금보다 적게 받고 일을 하거나 임금 ... 을 제날짜에 받지 못하고, 계약보다 적게 받거나 아예 받지 못한 일도 있다. 이러한 문제는 5인 미만의 사업장에서 더욱 두드러지는데, 근로기준법 일부만이 적용되는 사각지대이기 때문이

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.13

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다문화가정에서의 문화 갈등 해결 방법

소통 부족 (27.7%) -> 임금체불/부당대우 경험 (20.5%) -> 인격무시/차별 대우 (16.0%) -> 인권침해 (14.45) -> 기타 (13.65)갈등해결방안으로는 어떤 ... 것이 있을까요?첫째, 정부차원에서 이주여성에게 체계적인 한국어 교육 프로그램을 제공해야 합니다. 둘째, 기업 차원에서 근로기준법 준수 및 안전교육 실시 의무화 셋째, 사회 구성원

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.19

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[사회복지법제와실천]5대 사회보험에 있는 각각의 권리구제를 비교하여 설명하고 논하시오

복지법의 권리구제 이해1. 전심절차의 의미사회복지법의 권리구제란 행정기관의 위법 또는 부당한 행정행위로 인하여 자신의 권리 또는 이익을 침해받은 자가 행정작용을 시정하는 방법을 말 ... 는 행정심판과 행정소송 이전에 개별 사회복지법에서 명시하고 있는 권리구제 절차로 이해할 수 있다.2. 행정심판의 의미행정심판행정청의 부당한 처분 등으로 권익을 침해당한 것에 대하여 시정 ... 의 처분의 효력이나 존재 여부를 확인하는 심판이다. 의무이행심판은 행정청의 부당한 처분에 대하여 일정한 처분을 구하는 심판이다. 이러한 행정심판 역시 사회복지법에서 정하고 있는 권리

리포트 | 6페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.04.03

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청소년복지론_청소년의 건전한 성장을 위해서 어른들이 할 수 있는 일은 무엇인가

들의 반발도 거세다.(3) 노동하는 청소년의 권리아르바이트하는 청소년의 대다수는 근로계약서를 작성하지 않는다. 수습 기간 동안 급여를 주지 않거나 야간수당을 주지 않는 것은 다반사다 ... . 어리다는 이유로 불합리한 대우를 받으면서도 이들은 업주를 신고하지 못한다. 경찰의 도움 없이는 노동 현장에서의 부당한 대우와 인권침해를 해결할 수 없기 때문이다. 청소년은 최저 ... 임금보다 적게 받고 일을 하거나 임금을 제날짜에 받지 못하고, 계약보다 적게 받거나 아예 받지 못한 일도 있다. 이러한 문제는 5인 미만의 사업장에서 더욱 두드러지는데, 근로기준법

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17

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우리나라 최저임금

하고 있는 최저임금제는 국가가 노·사간의 임금결정 과정에 개입해서 노동자 임금의 최저수준을 결정하고, 사용자에게 이 수준 이상의 임금을 지급하도록 법으로 강제함으로써 노동자가 부당 ... 한 저임금을 받는 피해를 사회적으로 보호하기 위해 1988년에 도입된 제도이다.이런 제도는 1인 이상 근로자를 사용하는 모든 사업장에서 공통적으로 시행해야 하도록 명시되어 있는 제도이 ... 의 도입 취지는 본래 근로자를 보호하려고 시행되었지만 왜 무엇이 문제가 되어 서로의 의견이 대립되는지 알아보자면, 최저임금의 변동에 영향을 받는 사업자가 있는가 하면 최저임금의 지불

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.13

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생활법률 ) 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계 - 혼인과 이혼, 제4강 재산상속) 제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건), 제6편 분쟁해결과 권리구제 및 법(제15강 비사법기관의 권리구제와 법률구조) 다음의 용어의

(5) 법정상속인 (6) 대습상속인 (7) 유류분 (8) 근로계약 (9) 최저임금제도 (10) 연장근로2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법 ... (10) 연장근로2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지, 그 명칭을 각각 쓰시오.(배점 10점 ... 생활법률시험범위■ 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계: 혼인과 이혼, 제4강 재산상속)■ 제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건)■ 제6편 분쟁해결과 권리구제 및 법

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.29

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사회복지법과 타 영역법과의 연관성은 다음과 같다 (1)헌법과 사회복지법 (2)사회복지법과 노동법 (3)사회복지법과 행정법 (4) 사회복지법과 민법, (5) 사회복지법과 조세법, (6) 사회복지법과 경제법 위에서 언급한 사회복지법과 타 영역법의 종류(6가지) 중에서 관심있는 분야(2가지 이상)를 선택하여, 사회복지법과의 차이점과 공통점 제시 및 상호 연관

은 주로 노동자와 사용자의 관계를 규명하고, 근로자의 권리 보호와 근로 조건을 정하는 법률이다. 노동법은 근로시간, 최저임금, 노동 환경, 근로자의 안전과 보건, 고용계약 등 노동 ... 자의 일하는 조건을 정리하는데 주력한다. 노동법의 주요 목표는 노동자가 경제 활동을 통해 안정된 생활을 할 수 있도록 보장하는 것이다. 노동법은 근로자와 사용자 간의 대등한 관계 ... 를 구축하고, 근로자의 권리가 침해되지 않도록 하기 위한 법적 기초를 마련한다. 따라서 두 법은 다루는 대상과 범위가 다르다. 사회복지법은 경제 활동을 하지 않거나 경제적 어려움

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.08 | 수정일 2025.04.07

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현재 우리나라에서 시행하고 있는 사회복지급여 수급권의 취약성과 사회복지급여 수급권 제한의 구체적사유에 대해

았음에도 불구하고 발생한 것과 같이하여 급여를 지급받거나 낮은 정도의 급여사유임에도 불구하고 높은 급여사유가 발생한 것처럼 속여서 부당하게 급여를 받는 경우에는 그 수급권을 제한하고 있 ... 의무를 갖는다. 그렇기 때문에 의무를 태만하였을 결과로 수급사유 및 조건을 연기시키거나 급여 지급을 부당하게 장기화시키는 경우에는 수급권 남용에 해당하므로 그 수급권을 제한 ... 한다.(4) 부당이득 징수사회복지급여를 정당하지 않은 방법으로 급여받은 자는 그 급여를 반환할 의무가 발생한다. 허위나 기타 부정한 방법을 이용하여 급여를 받은 수급자는 부당이득에 대한

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.11

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우리나라 뿐만 아니라 세계적으로 인권의 문제가 큰 이슈가 되고 있습니다. 인권의 영역, 내용, 발달과정 등 인권의 개념에

한 사회복지 실천 모델이 중요한 이유1) 부당한 현실을 극복하는 데 이바지함2) 소외계층들의 인권을 존중함3) 인간 중심적인 복지를 추구Ⅲ. 결론, 인권의 개념과 인권 관점에 근거 ... 었지만, 여전히 일각에서는 아동 근로자들의 악 상황이 빚어지고 있기도 하다.또, 이런 형태의 아동 인권에 대한 논란은 아니지만, 아무것도 모르는 어린 영아들을 괴롭히는 어른들의 숫자가 늘어나 ... 고 태어났음에도 불구하고 그 어떤 혜택도 누리지 못했다. 하지만, 과도기를 거쳐 현대로 들어서면서, 사람들은 노예 제도의 부당함을 알고 노예 제도를 폐지하게 되었고, 비로소 자유 민주주의

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.14

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헌법 제 2장 “국민의 권리와 의무” 10조-39조 기술하고 자신이 생각하는 국민의 권리와 의무를 간략하게 기술하시오.

에 대한 국민의 권리와 교육기관의 자율성에 대해 명시하고 있다.23) 제32조: 모든 국민의 근로 권리와 연소자, 여성 근로에 있어 부당한 차별 금지에 대해 명시하고 있다.24) 제 ... 33조: 근로자의 단결권·단체교섭권 및 단체행동권에 대해 명시되어있다.25) 제34조: 국민의 기본권에 대해 명시하고 있다.26) 제35조: 국민의 환경권에 대해 명시하고 있 ... 의 일상에 있어 나와 타인의 권리를 보호하고 민주 시민으로 살아갈 수 있는 하나의 기준으로 작용한다는 것을 느꼈다. 그리고 이번 정권 들어서 헌법에 명시된 근로의 의무가 근로의 권리

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.22

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산업복지에 대한 미시적 접근과 거시적 접근 두가지 관점에서 산업현장에서 발생하는 사고에 대한 사회적 논쟁 정리

을 두 가지 관점에서 서술하고, 수반되는 사회적 논쟁을 본인의 인식에 기반하여 정리하시오.< 목 차 >Ⅰ. 서론1Ⅱ. 본론1. 근로자의 작업장이 행복 달성의 현장이 아닌 개인의 희생 ... ) 택배노동자 과로사24) 기업과 정부의 대응35) 수반되는 사회적 논쟁을 본인의 인식에 기반하여 정리4Ⅲ. 결론6Ⅳ. 참고문헌7Ⅰ. 서론산업복지는 근로자와 그 가족을 대상으로 전개 ... 되는 복지활동을 지칭하는 개념이다.산업복지를 넓게 이해하는 경우에는 국가 또는 지방, 공공단체, 기업, 노동조합, 협동조합 등이 주체가 되어 근로자와 그 가족의 생활안정과 생활수준

방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.30

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회계원리 리포트_회계의 기초개념을 공부하면서 회계정보이용에 대해 배웠다. 이때 내부이용자와 외부이용자로 구분하여 배웠다. 회계정보이용자의 의의(개념, 뜻)을 설명하고, 외부회계정보이용자와 내무회계정보이용자를 각각 구분하라.

을 결정짓게 됩니다.② 종업원종업원은 기업에 의해 고용되어 보수를 받고 근로를 제공하는 용역 제공자입니다. 기업에 속한 구성원으로서 고용안정성과 직결되어있기 때문에 기업의 재무 안전 ... 줍니다.④노동조합근로자가 주체가 되어 근로조건 및 환경 개선, 사회적 지휘 향상 등을 요구하기 위해 자발적으로 모인 단체입니다. 이들은 특정 업종이나 산업, 직종을 구분하지 않 ... 등의 부당한 처우에 대해 사회적 이슈로도 보도되어 경영활동에 미칠 수 있기 때문에 영향력이 적지 않습니다. 이들은 노동자로서 노동자의 권리를 주장하기위해 고용안정성을 판단

리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.01.04

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간호학과 과제_송곳 독후감

면 ‘부당한 회사의 요구에 맞서는 노동자들의 이야기’이다. 책 초반에서 노동자들은 그저 약자였다. 휴식시간이 보장되지 못하고, 갑작스럽게 근무 일정이 변경되고, 제대로 된 임금 ... 은 부당한 거 조금 참고 살면 되지만 가입했을 때 상사들 눈치가 보이고 오히려 불이익을 받게 될까봐 안전한 지금을 택하는 것이 대부분이었다. 하지만 이수인 과장의 적극적인 권유 ... 근로기준법을 읽고 비참한 노동 실태를 알렸지만, 그의 외침을 들어주는 곳은 아무 데도 없었다. 결국, 전태일은 자신의 몸에 불을 질렀다. 그리고 그의 희생은 한국 노동운동의 불꽃

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.04

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이주노동자(외국인 노동자) 문제점

(외국인 노동자) 문제점이주노동자는 열악한 근로조건의 중소기업체에서 한국인 노동자에 비하여 낮은 임금으로 일하고 있는 경우가 많다.노동자로서의 권리를 보호받지 못한 채 임금이 체불 ... 을 체불하는 사업장이 많다.3. 산업재해 무방비이주노동자 대부분이 내국인이 기피하는 3D 업종에 종사하고 있고 근로환경수준이 낮아 산업재해발생빈도가 매우 높다. 그러나 이주노동자가 산재 ... 적 가부장제 문화로 이주노동자가 한국사회에 조기 정착하는 데 어려움이 많다. 가난한 나라에서 왔다는 이유로 이들에 대한 폭행, 폭언, 차별과 멸시 등의 부당한 대우가 빈번히 발생하고 있어 반한 세력을 키우는 어리석음을 법하고 있다.

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.01

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우리나라 사회복지정책 중 한 가지를 선택하여 내용을 분석하고(연혁, 대상, 급여, 전달체계 및 재정) 해당 사회복지정책의 문제점 및 대안방안에 대해 논하시오

__________________________________2(2) 출산전후휴가급여_____________________________2(3) 육아기 근로시간 단축급여____________________34. 문제 ... 에도 편중된 가사노동이 여성의 경제 참여를 막고 있으며 2022년 통계청이 발표한 「비임금근로 및 비경제활동인구 부가조사 결과」에 따르면 가사노동과 육아를 하느라 경제활동을 하지 않고 있 ... 」의 연혁1987년 「남녀고용평등법」 제정으로 여성노동권 보장.1991년 「영유아보육법」제정.2001년 모성보호 3법(「근로기준법」, 「남녀고용평등법」, 「고용보험법」)의 개정

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.11

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생활법률 2023년 2학기

고 있다.2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지, 그 명칭을 각각 쓰시오.(배점 10점) ... - 근로자가 임금체불 피해를 받은 경우 활용할 수 있는 비사법적 방법은 ‘지방고용노동관서’ 신고에 의한 해결이다.- 부당 해고를 당한 경우 근로자는 ‘노동위원회’의 구제를 신청할 수 ... 생활법률 생활법률 2023학년도 2학기 중간과제물 법률혼 이혼숙려기간 재산분할청구권 조정전치주의 법정상속인 대습상속인 유류분 근로계약 최저임금제도 연장근로 생활법률 법률혼 이혼

방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.09

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건설노동조합의 불법행위에 대한 법적 방안과 개선점

를 위한 방안4) 처벌과 제재의 미비 보완5) 건설업의 인력부족 문제의 해결III. 결론IV. 참고문헌I. 서론대한민국 헌법 제33조에서는 근로자가 근로조건의 향상을 위해 자주 ... 적으로 단결할 권리, 단체교섭을 할 권리, 단체행동을 할 권리를 가진다고 규정하고 있다. 이를 흔히 근로 3권이라고 부른다. 헌법이 직접 보장하고 있는 권리이기 때문에 헌법상의 기본 ... 권이며, 따라서 매우 강력하게 보호되는 권리이다. 그 중에서도 단결할 권리(단결권)는 근로자가 근로조건을 유지하거나 개선하기 위해서 근로자들끼리 연대하여 노동조합을 결성하고 운영

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29

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사회보장기본법은 사회보험, 공공부조, 사회서비스로 구성되어 있습니다. 이들 세 가지를 가능한 구체적으로 비교하시고, 각각의 예를 들어 설명하시오.

는 사회보험, 공공부조, 사회서비스로 구성되어 있습니다. 이들 세 가지 형태는 각각의 특징과 목적을 가지고 있습니다. 사회보험은 근로자와 고용주, 국민 모두가 보장되는 일종의 보험제도 ... 입니다. 근로자는 근로소득의 일부를 납부하여 국민연금, 건강보험 등의 혜택을 받습니다. 고용주는 근로자의 건강과 안전을 위해 보험료를 지불하며, 근로자가 근무 중 발생하는 질병 ... 에 대비한 보험제도입니다. 이를 위해 근로자, 고용주, 국가가 일정한 비율의 보험료를 부담합니다. 이렇게 모아진 자금은 근로자들이 노후나 질병 등으로 인한 생활 위기에 처할 때 지원

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.29

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최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

개념육아휴직제도는 근로자의 육아에 대한 부담을 덜어주고, 계속해서 근로할 수 있게끔 도와주는 정책으로 임신 중인 여성 근로자나, 근로자가 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하 ... 고가 그리고 임금에 부정적인 영향이 있다고 생각을 하여 사용하지 않는 경우가 많다.3. 육아휴직제도의 장단점1) 장점(1) 근로자의 직장생활 그리고 가정생활을 조화롭게 수행할 수 ... 있게 지원하는 것으로써, 근로자의 생존권, 근로권을 동시에 보장한다.(2) 국가의 입장에서 볼 때, 육아의 부담으로 인해 출산을 기피하게 됨으로써 초래되는 국가의 유지에 필요

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31

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