"근로시간면제"의 검색결과 입니다.

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상속인 근로시간면제제도 노사관계이슈 요양원 운영규정 이혼소송진술서 생활법률 가족복지론 영화를통해세상 저출산 문제 산업안전기사실기

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"근로시간면제" 검색결과 721-740 / 2,565건

[생계협 중간] 생활속의 계약과 협상 중간고사 족보 2019년 2학기

) 사용자는 근로계약 체결 시 근로자에 대하여 임금, 근로시간, 휴일, 연차 유급휴가 등의 근로조건을 명시하여야 한다.3) 사용자는 근로계약불이행에 대한 위약금 또는 손해배상액 ... . 계 국내계약 중 근로계약에 관한 규범의 설명으로 잘못된 것은?1) 명시된 근로조건이 사실과 다를 경우에는 근로자는 손해배상을 청구할 수 있으며, 즉시 근로계약을 해제할 수 있다.2 ... 을 예정하는 계약을 체결하지 못한다.4) 근로기준법에 정한 기준에 미치지 못하는 조건을 정한 근로계약을 전부 무효로 한다.8. 계약당사자 선택에서 고려할 사항이 아닌 것은?1) 계약

시험자료 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.04.03

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여성의 노동시장을 노동의 여성화, 여성노동의 유연화, 양극화의 세 가지 차원에서

전 하르츠 개혁이라 불리는 대대적 노동시작 개혁으로 특히 월 급여 400유로 이하의 일자리에 소득세를 면제하면서 미니잡의 시간제 일자리를 대거 추진했다. 이에 따라 상당수 실업자 ... 이 심화되자 세계화의 과정에서 노동의 여성화가 발생하게 된 것이다. 노동의 여성화는 여성 근로자 수가 증가할 뿐만 아니라, 노동 형태의 변화가 표준적 남성 노동자에 비해서 해체 ... , 장애인 임금 근로자, 비임금 노동 등 국제 분업 체계로 나타나고 있으며 이는 페미니즘이 해결해야 하는 과제로도 나타나고 있다.2) 여성 노동시장 : 여성노동의 유연화각국의 여성

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.12 | 수정일 2018.09.13

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저출산.고령사회기본법의 입법배경과 기본방향에 대하여 논하시오

일이 지나면 청구할 수 없다고 규정하고 있는 남녀고용평등법 제18조의2에 따라 이규정은 여성근로자의 출산전후휴가제공과 같은 취지로 배우자의 근로제공 의무를 면제함으로써 산모와 태아 ... 밖에 없다. 수치상으로는 현재의 12시간의 보육시간은 충분한 보육시간이 될 수 있지만 우리나라의 장시간근로와 야근, 회식문화를 고려하면 괴리가 발생한다. 이에 일반적인 근로자 ... 했을 때 모든 남성근로자가 사용할 수 있는 휴가로서 출산한 여성근로자와 태아의 건강을 보호하고 남성의 출산과 육아참여를 확대하기 위한 제도이다. 근로자의 배우자가 출산한 날부터 30

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.04.01

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(19소득세법 적용) 전산세무1,2급 소득세 요약정리

이하의 자녀보육과 관련하여 사용자로부터 지급받는 급여 로서 월 10만원이내 금액(6) 생산직 근로자의 시간외 근무수당- 직전년도 총급여가 2,500만원 이하로서 월정급여 210만 ... 제도○ 소득세의 과세 유형- 종합소득(종합 과세)-이자소득, 배당소득(금융소득) : 2000만원이하 분리과세가능-근로소득 : 일용근로소득(공제금액 15만원), 연말정산 미실시-연금 ... 소득 : 1200 만원이하 분리과세가능-기타소득 : 300만원이하분리과세가능--------------------(분리과세) 일용근로소득, 소액연금, 복권당첨 =>분리과세-사업소득

시험자료 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.04.09 | 수정일 2019.04.11

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인간행동과사회환경 성인기 사회문제(여성 경력단절)

집 의무화52) 출산휴가 및 육아휴직63) 육아기 근로시간 단축제도74) 여성새로일하기센터7Ⅲ. 결론 및 제언 81. 사회적 인식 개선 82. 일과 가정 양립 가능한 제도적 개선 ... 기준법 제74조제1항’에 명시되어있는 사항으로 임신 중의 여성에게 출산 전과 후를 통해 90일의 출산전후 휴가를 주어 출산한 여성 근로자의 근로의무를 면제하고 임금상실 없이 휴식 ... 낮아 남성 육아휴직 사용 문화 정착이 필요하다.3) 육아기 근로시간 단축제도‘육아기 근로시간 단축제도’는 직장 내 사정으로 육아휴직을 사용하기 어려운 근로자들을 위한 제도로 육아

리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.01.07 | 수정일 2024.02.12

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영화를 통해 세상을 보다 2019년 기말고사 요약본

할 우려가 있음.외국인 근로자의 인권- 노동자의 죽음- 과도한 노동 시간- 임금체불불법체류 외국인 근로자 (출입국관리법)상으로는 불법체류이지만, 근로기준법 상으로는 체류자격 ... 에 상관없이 근로에 대한 임금을 차별없이 받을 권리가 있음- 불법체류자 통보의무 면제 제도범죄피해를 입어 신고를 한 경우 피해회복이 될 때까지 불법체류자 신분에 따른 불이익을 당하지 않 ... 해고OECD기준 비정규직: 임시직 근로자(유기계약 근로자, 파견근로자, 계절근로자, 호출근로자)고용형태기준 비정규직: 한시적근로자, 기간제근로자, 시간제근로자, 비전형근로자비정규직 보.

시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.08.12 | 수정일 2020.12.09

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생활법률 2019

) 주52시간제4. 문제4 : 노령연금과 실업급여의 수급자와 수급요건에 관하여 각각 서술하시오.1) 노령연금의 수급자와 수급요건2) 실업급여의 수급자와 수급요건5. 문제5 : 근로자 ... 의 임도로 제50조의 근로시간을 연장할 수 있다.② 당사자 간에 합의하면 1주 간에 12시간을 한도로 제51조의 근로시간을 연장할 수 있고, 제52조제2호의 정산기간을 평균하여 1주 ... 간에 12시간을 초과하지 아니하는 범위에서 제52조의 근로시간을 연장할 수 있다.여기에서 휴일 근로 16시간 (사업장에 따라 휴일이 1일인 경우 8시간)을 근로할 수 있어 주 52

방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.09.24

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생활법률 2019 협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 각각 서술하시오. 외 총 5문제

은 8,350원 이다. 최저임금액 변화를 그래프로 나타내면 다음과 같다.2) 주 52시간제특정한 경우에 근로자는 연장 근로를 할 수 있는데, 이러한 경우 연장근로시간 한도에 대해서 ... 근한되었다. 따라서 주 52시간제가 시행되면서 과거보다 주 당 근로시간이 16시간이 줄어들었다고 할 수 있다.4. 노령연금과 실업급여의 수급자와 수급요건에 관하여 각각 서술하시오 ... 상속인과 대습상속인에 관하여 각각 서술하시오.(문제3) 최저임금제도와 주52시간제에 관하여 각각 서술하시오.(문제4) 노령연금과 실업급여의 수급자와 수급요건에 관하여 각각 서술하시

방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.09.14 | 수정일 2022.12.02

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[한국의 가족복지정책] 가족복지정책의 특성과 내용

을 포괄적으로 담고 있다.(2) 보육정책1990년에 제정된 '영유아보육법'은 일하는 여성뿐만 아니라 양육에 어려움을 겪고 있는 모른 아동 양육자들을 대상으로 일과시간에 보육을 제공 ... 으로 하고 있다.2006년부터는 저출산 대응책으로서 아동건강에 대한 국가책임을 강화하기 위해 만 6세 미만 아동이 입원 시 본인부담 진료비를 면제하며, 저소득 미숙아의료비 지원 ... 는 각종 공제를 통한 지원이 있지만 가족과 관련하여 보다 근본적인 측면은 다른 나라들과 달리 맞벌이가족의 근로소득에 대해 분리과세를 실시하고 있다는 점이다. 실질적으로 아동, 노인공제

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.06.18

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모자보건사업, 간호관리, 간호행정, 보건지표, 실제사례, 영양플러스 사업, 지표현황

를 제출 신청하면 25 만원을 출산비로 지급 임신 , 출산2 ) 출산 전후 휴가 / 급여 → 임신 중의 여성 에게 출산전후 보호휴가를 부여하여 출산한 여성근로자의 근로의무를 면제 ... ( 급여 ) 4 ) 육아기 근로시간 단축제도 5 ) 육아휴직 등 장려금 / 대체인력채용 장려금 6 ) 육아휴직 시 건강보험료 경감 7) 아이돌봄 서비스 지원 육 아1 ) 아동발달 ... 하고 , 임금상실 없이 휴식을 보장받을 수 있도록 하는 정부 지원 사업 지원대상 근로기준법이 적용되는 임신 중이거나 출산한 여성 근로자 지원내용 → 출산을 전후하여 90 일간의 산전후

리포트 | 103페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.07

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한국, 영국, 프랑스 보건의료체계 비교

의 중요한 수단이 되는 사회보장제도1종 수급권자국민기초생활보장수급자: 근로무능력가구, 희귀난치성질환 등록자, 중증질환자, 시설수급자타법적용자: 이재민, 의상자 및 의사자의 유족 ... 가 진료를 받기까지 걸리는 시간이 오래 걸림(전문의를 보기 위해 1차 진료의를 거쳐야 하므로)4. 의료급여체계- 1차 의료기관 방문이나 입원 전혀 본인부담이 없으나, NHS 내의 민간 ... (pack) 당 7.1파운드로정액이 부과됨(특정 환자의 경우 약제비 본인부담이 면제되며, 처방건의 약 85% 정도에서 본인부담 없음)? 안과검사 요금 약 10~12파운드 본인부담(연금

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.12.01 | 수정일 2020.03.20

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(열린사회와21세기) 교재 2장의 내용을 참조하면서 우리 사회에서 “정부와 민간부문이 서로 손을 잡고 공공문제를 같이 해결해 가는 거버넌스”의 사례를 찾아서 분석해 보시오.

의 거버넌스가 정착되도록 지우너하고 있다. 노사민정의 사회적인 책임을 강화하기 위한 다양한 교육활동과 노동시간 면제제도, 복수노조 제도 같은 노동 관련 제도가 안착되도록 하기 위한 ... 와 성과, 그리고 개선해야 할 점수원시 노사민정협의회가 하는 일 가운데 가장 중요한 것은 노사 간의 분쟁과 갈등을 해결하는 일이다. 노사 갈등은 사용자와 근로자 사이에서는 해결 ... 주민들에게도 중대한 영향을 미치게 된다. 그렇기 때문에 노사민정협의회에서는 사용자와 근로자 사이의 분쟁을 해결하기 위해 객관적인 시각과 노사 문제와 관련한 전문 지식을 가진 민간

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.06

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세금이해와 세금지식

시간 이상 ( 주당 5 시간 ) 전체 일용근로자2. 세금의 분류 구분 보 통 세 목 적 세 국세 내국세 소득세 , 법인세 , 부가가치세 , 상속 · 증여세 , 특별소비세 , 주세 ... , 근로소득 , 연금소득 , 기타소득 은 이익금액을 모두 합산하여 개인별로 종합적으로 과세 (= 종합소득세 ) 양도소득 , 퇴직소득 에 대하여 각각 소득별로 별도로 과세 (= 분류 ... 에 신고 납부 구분 세금신고 , 납부일정 일반근로소득자 원천징수 이행사항 신고 ( 근로소득세 납부 ) : 매달 10 일까지 신고 , 납부 일용근로소득자 사업소득자 원천징수 이행사항

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.04.24

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한국의 가족복지정책(우리나라 가족복지정책 및 가족복지정책프로그램)

적 지원과 교육지원을 포괄적으로 담고 있다.2. 보육정책1990년 제정된 '영유아보육법'은 근로여성뿐 아니라 육아에 어려움을 겪고 있는 모든 아동 양육자들을 대상으로 일과시간에 보육 ... 부터 저출산 대응책으로서 아동건강에 대한 국가책임을 강화하기 위해 만 6세 미만 아동이 입원 시 본인부담 진료비를 면제하며, 저소득 미숙아 의료비 지원을 확대하고 신생아 장애예방 검사항목 ... 적인 상담과 정보를 제공하고, 긴급보호 등 전문서비스가 필요할 때 유관기관으로 연계한다.5. 모성보호제도근로기준법상 근로여성의 모성을 보호하기 위한 제도로 산전후 휴가제도가 있

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.05.25

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한국 내 불법체류대책

등을 내지 않아도 되기 때문에 중소기업이나 영세자영업자들은 부가적 비용 부담이 없는 불법체류자를 지속적으로 고용한다. 외국인 근로자를 합법적으로 고용할 수 있는 고용허가제가 있 ... 적인 측면에서 불법체류자 발생 및 증가 원인으로는 불법취업자 및 불법고용주 처벌이 미약하고, 불법체류자 단속인력이 턱없이 부족하며 일부 사증면제 국가 국민이 자요롭게 입국하여 불법 ... 라 국고에도 영향을 미친다. 무엇보다 불법체류자들의 불법 취업은 내국인 일용직 노무자의 일자리를 잠식하여 취업난을 발생시킨다. 외국인근로자가 사회적 취약 계층에 있는 내국인의 일자리

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.03.06

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(생활 속의 경제) 1960년대 후반부터 시작된 경제성장으로 국가의 부가 크게 팽창하면서 부동산, 특히 주택시장 과열과 투기적

을 가져오게 된다.대표적인 문제점은 투기로 인해 소득을 얻은 사람과 그렇지 못한 사람 간의 소득격차가 크게 차이가 나게 되며 이에 따라 근로의욕을 상실의 문제점을 가져온다. 즉 빈부격차 ... 와 근로의욕 상실의 문제를 가져오게 되는데 실제로 나도 부동산 투기로 한 번에 돈을 번 사람들의 이야기를 들으면 뭔가 허탈함이 들 때가 있다. 그래서 많은 사람들이 열심히 근로해서 ... 개념제도의 완화, 양도소득세면제, 아파트 분양가 전면자율화가 이어졌다. 주택경기활성화 대책, 주택건설촉진대책 등 35차례의 대책 발표를 통해 많은 부동산정책이 이어졌고 투기억제

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.03

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(세상읽기와 논술) 양심적 병역거부와 대체복무제의 의의와 한계, 해결방안에 대하여

를 지내게 된다. 그러지만, 현역입영 대상이 아닌 경우도 존재한다. 공익근무요원, 상근예비역, 군 면제 등의 이유로 분류되며 타당한 이유와 근거에 따라 현역보다는 좀 덜 어려운 ... 국방의 의무를 지내게 된다. 신체적 이상이나, 정신적인 문제로 인해 등급으로 나뉘는 입영대상자들은 각각에 걸맞은 곳으로 국방의 의무를 대체하거나 면제를 받게 된다. 그런데 이 ... 판정검사로 변경되었고, 쉽게 현역이라고 부르는 ‘제1국민역’은 ‘병역준비 역’으로, ‘제2국민역’은 ‘전시근로역’으로 명칭 변경되었다.(2) 보충역보충역은 대표적인 대체복무제도이

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.16

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현재 우리나라에서 시행 중인 가족복지정책의 좋은 점과 개선해야 할 점에 대한 의견을 제시하세요.

가 허용하는 휴직을 신청.② 육아휴직제도의 목적- 근로자의 육아부담을 해소하고 계속 근로를 지원함으로써 근로자의 생활안정 및 고용안정을 도모하는 한편, 기업의 숙련인력 확보.③ 육아 ... 휴직기간- 육아휴직의 기간은 1년 이내.- 자녀 1명당 1년 사용가능하므로 자녀가 2명이면 각각 1년씩 2년 사용 가능.- 근로자의 권리이므로 부모가 모두 근로자이면 한 자녀 ... 말일까지 해야 합니다. 매월 신청하지 않고 기간을 적치하여 신청 가능 합니다.⑤ 사업주의 조치 필요사항- 사업주는 근로자가 소정요건을 갖추어 육아휴직을 신청하면 반드시 이를 허용

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.08.04 | 수정일 2018.08.05

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[산업안전기사] 실기 필답형/작업형 전설의10장 7일 벼락치기 요점정리 요약본

보건관리에 관한 사항- 위험성 평가에 관한 사항@@ 산업안전보건법에 따른 산업안전보건위원회의 심의, 의결 사항 4가지 --- 교육/건강/환경/통계- 근로자의 안전 및 보건교육 ... 에 관한 사항 (교육)- 근로자의 건강진단 등 건강관리에 관한 사항 (건강진단)- 작업환경측정 등 작업환경의 점검 및 개선에 관한 사항(작업환경)- 산업재해에 관한 통계의 기록 및 유지 ... . 작업장 내 위험물의 사용?보관 현황 파악3. 작업근로자에 대한 화재예방 및 피난교육 등 비상조치@ 클러치 맞물림개수 5개, 200[SPM] 동력프레스기 양수기동식 안전장치의 안전

시험자료 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.29 | 수정일 2023.11.27

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[간호관리학 실습] 해운대 백병원의 모집기준, 선발규정, 임용(간호사), 인력배치, 차이점 (타 병원: 울산대학병원과 비교)

하면 합격이 취소됨, 임용대기 중 필요 시 계약직 또는 단시간근로자로 근무 가능하여야 함.2. 선발규정1) 서류전형(1) 각 대학별 안배(2) 가족관계, 자기소개, 학업계속형태 등(3 ... , 원내 개시(4) 인터넷 공고2) 모집인원: 000명3) 응시자격: 2018년도 간호학과 졸업예정자, 남자는 군필 혹은 면제자4) 기타사항: 차년도 간호사 면허 국가고시에 불합격 ... trach cart, wheel chair 도보 등으로 이송해야하는 중환자는 담당간호사나 주치의가 동행하나 경환자의 이송은 조무사에게 시간과 종류, 이송방법을 알려주어 위임한다.(2

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.09.20 | 수정일 2020.04.10

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