"근로시간면제"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

상속인 근로시간면제제도 노사관계이슈 요양원 운영규정 이혼소송진술서 생활법률 가족복지론 영화를통해세상 저출산 산업안전기사실기

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"근로시간면제" 검색결과 621-640 / 2,565건

맞벌이 가족이 발생하게 된 원인이 무엇이 있는지 생각해보고 이로 인해 발생하는 문제점들을 사례를 들어 자신의 생각과 함께 서술하고 그에 대한 복지대책을 생각해보시오.

있다. 시댁이나 친정이 가까이 있어 근무시간 동안 아이를 맡길 수 있는 경우면 그나마 사정이 낫다. 근로여건 상 도저히 유치원 혹은 어린이집 시간이 맞지 않아 힘들어하는 부모 ... 에 대해 출산 전과 출산 후 90일의 출산전후휴가를 주어 여성 근로자의 근로의무를 면제하고 임금상실 없이 휴식을 보장하고자 하는 제도를 운영한다. 두 번째로 남녀 고용평등과 일 가정 ... 째, 육아기 근로시간 단축 제도가 있다. 육아휴직을 신청할 수 있는 근로자가 육아휴직을 대신해서 육아기 근로시간의 단축을 신청할 수 있다. 네 번째, 배우자 출산휴가 제도가 있다. 배우

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.12

다운로드 장바구니
[이력서 25]이력서, 입사지원서, 근로계약서 등등(Ver 001)

: 4. 소정근로시간 : 시 분부터 시 분까지 (휴게시간 : 시 분~ 시 분) 5. 근무일/휴일 : 매주 일(또는 매일단위)근무, 주휴일 매주 요일 6. 임 금 - 월(일, 시간 ... work - Industry: - Business description: - Job description: 4. 근무시간 시 분 ~ 시 분 - 1일 평균 시간외 근로시간: 시간 ... 이력서, 입사지원서, 근로계약서(Ver 001) 표준이력서 입사지원서 01 이력서(표준1P) 26 입사지원서(표준2P) 02 이력서(표준2P) 27 입사지원서(칼라2P) 03

이력서 | 53페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.04 | 수정일 2025.01.22

다운로드 장바구니
부당노동행위

비조합원과의 업무능력, 근무성적, 적격성 등에 있어 차이가 없어야 하므로, 결과적인 승진 격차가 발생하더라도 부당노동행위 단정 못함 부당 근로 제공 의무가 면제된 노조전임자 ... 자가 근로자 / 노동조합이 자주적으로 행사하지 못하도록 방해 - 부당노동행위 제도의 본질 : 노동 3 권 보장 질서에 대한 사용자의 침해행위를 방지하는 것에 있음 - 헌법 제 33 ... 조 : 근로자는 근로조건의 향상을 위하여 자주적인 단결권 · 단체교섭권 및 단체행동권을 가짐 ○ 부당 노동행위 유형I. 부당노동행위 제도의 사용자 ○ 사용자 정의 : 사업주

리포트 | 12페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.06.30 | 수정일 2020.07.01

다운로드 장바구니
근로시간 단축의 필요성

에 의해 보상 받도록 규제하고 있다. 연장근로가 보상휴식에 의해 근로가 면제되므로 연장근로 때문에 실근로시간의 연장으로 이어지는 것은 아니라는 매우 독특한 시스템을 취하고 있다. 즉 ... 연장 근무를 허용하되 다른 근로시간을 그 만큼 면제시켜주는 점에서 탄력적 근로시간제에 가깝다고 볼 수도 있다.5) 독일독일은 1994년에 제정한 근로시간법을 골간으로 하고 있 ... 근로시간 단축의 필요성목차Ⅰ.근로시간 주 52시간제의 도입 배경 및 내용 (서론)·······1pⅡ. 본론

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.04.11

다운로드 장바구니
급여관리 실무-최종평가

방법, 지급방법 및 소정근로시간, 휴일, 연차유급휴가에 관한 사항은 반드시 서면으로 명시하고 교부하여야 한다. 또한 교부의무가 있는 근로조건이 변경되는 경우에는 근로자의 요구가 있 ... 으면 그 근로자에게 교부하여야 한다.2.연장근로시간에 대한 설명으로 틀린 것은? (5점)①일반 성인 근로자의 연장근로시간의 한도는 1주 12시간이다.②15세 이상 18세 미만 연소 ... 근로자의 연장근로 한도는 1일 1시간이다.③출산후 1년이 경과되지 아니한 여성 근로자의 연장근로 한도는 1일 2시간이다.④일반 성인 근로자의 연장근로 한도는 1일 30분이다.정답해설

시험자료 | 10페이지 | 9,900원 | 등록일 2020.03.27 | 수정일 2020.04.11

다운로드 장바구니
복수노조 허용과 전임자 임금지급

…………………… 9Ⅱ-4. 노조전임자 임금지급에 대한 찬성 및 반대의 입장…………… 10Ⅱ-5. 근로시간 면제제도………………………………………………… 10Ⅲ. 결론 및 시사점 ... 하면 노사관계에 정부가 지나치게 개입하여 영향력을 행사하는 결과를 가져올 수 있다고 반대하였다.근로시간 면제제도 도입후의 현황2011년 3월 말의 실적을 살펴보면 100인 이상 ... ) 등으로 적발해 시정조치 하였다.많은 논란 끝에 시행된 제도임에도 불구하고 근로시간 면제제도의 도입율은 빠르게 상승하였고 비교적 안정적으로 자리를 잡아갔다. 근로시간 면제제도 정착

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.18

다운로드 장바구니
에듀퓨어 핵인사 노무 c형 과제 95점

해지지 않는다. 반면에 부당해고라도 해고예고위반의 책임이 면제되지 않는다. 해고예고제도는 근로자에게 생계유지를 하면서 새 직장을 구할 최소한의 시간을 부여하는 데 목적이 있다. 그런데 ... ? 근로자에게 정기적, 일률적, 고정적으로 소정근로 또는 총근로에 대하여 지급하기로 정하여진 시간급, 일급, 주급, 월급 또는 도급금액을 말한다.통상임금을 적용하는 사례? 기본급 ... 으로 저장 후 첨부파일로 제출(예: 가나다라강의_홍길동.doc)▶ 채점기준 : 각 문항에 알맞은 답안을 작성하세요.< 리포트 주제 >3-1. 계약직 근로계약기간의 사용제한에 대하여 설명

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.08.07

다운로드 장바구니
new 노사가 함께 배우는 노동법 이야기 최종평가

된다는 견해로 근로자의 보호에 가장 부합된다.6. 다음 중 근로시간에 대한 설명 중 틀린 것은? (5점)①근로시간은 근로자가 사용자의 지휘/감독하에서 약정된 근로를 제공하는 시간 ... 을 의미하는 것으로 작업개시부터 종료까지의 시간에서 휴게시간을 제외한 시간을 말한다.②법에서 정한 법정근로시간의 한도는 1주 40시간, 1일 8시간이다.③유해위험작업에 종사하는 자는 1 ... 일 6시간, 1주 40시간을 초과할 수 없다.④소정근로시간이라 함은 법정 기준근로시간 범위 내에서 근로자와 사용자간에 정한 시간을 말하는 것이다.정답3해설15세 이상 18세 미만

시험자료 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.05.26

다운로드 장바구니
우리나라 정보통신 산업의 규제와 방향

들이 더 오래 일하고 , 적을 땐 업무시간을 줄여 6 개월 평균 노동시간을 최대 주 52 시간으로 맞추는 제도 기업 측 부담 증가 - 노조의 근로시간 단축으로 축소된 임금보전 요구 ... - 종업원 추가 고용에 따른 인건비 부담 - 신제품개발 및 연구개발 기능 저하 평균근로 52 시간 1 월 2 월 3 월 4 월 5 월 6 월 주 45 주 45 주 45 주 59 주 ... 을 걸쳐 시행 정보통신융합법 이란 ? - 규제 샌드박스 : 네거티브 규제원칙을 대원칙으로 하여 , 기존 법령의 미비나 불합리한 규제를 일시적 , 제한적 범위에서 면제해 주는 제도

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.06.15

다운로드 장바구니
타임오프(time off)제도

타임오프(time-off)제도1. 타임오프(time-off)제도의 정의 및 도입 이유타임오프제는 근로시간면제라고도 하며 회사 업무가 아닌 노조와 관련된 일만 담당하는 노조 전임자 ... ), “단체협약으로 정하거나 사용자가 동의하는 경우에는 사업 또는 사업장별로 조합원 수 등을 고려하여 제24조의 2에 따라 결정된 근로시간 면제 한도를 초과하지 아니하는 범위에서 근로자 ... 이하의 벌금에 처한다(제92조 제1호).근로시간면제한도를 정하는 것은 새로이 신설된 근로시간면제심의위원회(이하 ‘근면위’ 또는 ‘위원회’)이다(법 제24조의2). 근면위는 노동부

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.29

다운로드 장바구니
타임오프제도 한도 및 적용기준

근로시간면제 한도 및 적용 기준2010. 6Ⅰ. '근로시간면제 한도(Time-off) 제도' 개요제도의 도입 배경근로시간면제 한도 고시 (노동부 고시 제2010-39호, 2010 ... 을 개선하기 위해 '09.12.4 노사정 합의를 통해 근로시간면제제도를 도입 - '10.1.1 노조법 개정에 이어 '10.5.14 근로시간면제 한도가 고시됨으로써 우리나라 노사관계 ... 1,000명~2,999명사용가능 인원시간 한도조합원 규모※ 규모는 사업 또는 사업장의 전체 조합원 수를 의미함 ※ 적용 기간 : 2010년 7월 1일부터Ⅱ. 근로시간면제자의 정의2

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.06.17

다운로드 장바구니
판매자 표지

여성간호학 A+ 칭찬받음 출산장려정책 비판 및 대안제시

있도록 지원.출산육아기고용안정장려금- 육아휴직, 육아기 근로시간 단축 부여에 따른 사업주의 노무 비용 부담을 완화시키고 출산전후휴가,육아휴직등 기간 중 대체 인력 활용을 촉진 ... 하여 육아휴직, 육아기 근로시간 단축 활성화 및 고용안정을 도모.아동통합서비스지원(드림스타트사업)- 취약계층 아동에게 맞춤형 통합서비스를 제공하여 건강한 성장과 발달을 도모하고 공평 ... .신생아 건강관리 지원사업, 의료급여본인부담면제, 인플루엔자 국가예방접종 지원사업, 저소득층 기저귀&조제분유 지원 등비판출산장려정책에 대해서 조사를 하던 중, “저출산 여파로 신생

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.18

다운로드 장바구니
판매자 표지

2020년 영화를통해서 세상을 보다 7주 1~2차시 강의 자료 정리

시간이 주 60시간일하는경우가 30.7%(23만3000명)인 것으로 나타남.(법정근로시간은 주40시간)- 신고,추방에 대한 두려움으로 사업주의 잔업 투입?연장 근무 지시를 거역하지 ... 상으로체류자격에 상관없이 ‘근로에 대한 임금을 차별 없이 받을 수 있는 권리’가 있음.· ‘불법체류자 통보의무 면제’-불법체류자가 범죄피해를 입어 경찰관서에 피해신고를 할 경우 ... 7주: 다문화 안에서의 외국인 근로자의 노동환경(2)1차시: 외국인 노동자의 노동환경(2)영화: 헬프* 모두에게 존재하는 용기와 희망 이야기* 1963년 미국 남부 미시시피

시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.18

다운로드 장바구니
판매자 표지

최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

자녀를 둔 근로자가 희망할 때 기업은 단시간 근무, 플렉스 타임제, 시차출근제, 소정 외 근로의 면제, 보육 시설 운영 중 최소한 한 가지를 조처해야 한다.3. 한국 육아휴직 제도 ... 참여가 보다 용이하도록 만든다. 스웨덴의 경우에는 자녀가 8세가 될 때까지 근로시간을 25% 단축할 수 있도록 하여 육아기 근로자의 자녀 양육을 지원하고 있으며 이러한 정책 ... 적으로 근로를 허용하는데 부모 모두 육아휴직을 동시에 신청하고 각각이 주당 30시간 시간제 근로를 하는 것도 가능하다. 일본은 2005년 「육아·개호 휴업법」 개정에 따라 3세 미만

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.24

다운로드 장바구니
NEW 업무에서 활용가능한 실전 근로기준법 최종평가

에 의해 사표수리를 거부하여 계속근로를 시키면 강제근로가 된다.③‘기간제및단시간근로자보호법’상 근로자를 2년 초과하여 사용할 때에는 근로계약기간은 2년이 된 시점에 종료된 것 ... 제23조의 적용을 받게 된다.정답해설3근로계약기간은 ‘기간제 및 단시간근로자보호법’의 제정으로 원칙적으로 기간제 근로자의 사용 기간을 2년으로 제한하였다. 이때, 2년을 초과 ... 자는 이에 대하여 임금을 지급하는 것을 목적으로 체결된 계약을 말한다.②기간제 및 단시간 근로자의 경우에는 기간제법에서 근로계약기간을 포함하여 근로조건을 서면으로 명시하도록 규정

시험자료 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.05.24

다운로드 장바구니
핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기- 리포트B형문제-100점_1000원

하였음에도 근로자가 휴가를 사용하지 않은 경우, 그 미사용 휴가 일수에 대해 금전 보상 의무를 면제시켜주는 제도. 이는 서면으로 이뤄져야하며 1차 촉진은 연차소멸 6개월 전, 2차 촉진은 연차 ... , 결근 등으로 인해 근로자가 근로를 제공하지 않은 시간이 있다면, 해당 시간에 대한 임금공제를 한다.2) 감봉액의 제한 (1일 평균임금 10만원, 월 임금총액 300만원 가정 ... 의 채용광고를 내서는 아니되며, 정당한 사유없이 채용광고의 내용을 구직자에게 불리하게 변경하여서는 안된다. 또한 구직자를 채용한 후, 정당한 사유없이 채용광고에서 제시한 근로조건

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.31 | 수정일 2020.08.03

다운로드 장바구니
인사이동관리의 의의와 목적, 인사이동관리방법

을 실시하기에 앞서 근로시간의 단축은 불가능한가, 휴직순서는 어떻게 결정할 것인가에 대해서도 충분한 검토가 있어야 한다.한편 휴직과는 별도로 휴직제도라는 것이 있는데, 이것은 특정 ... 한 사유에 의해서 종업원이 장기간 출근하지 못하게 되었을 때, 기업이 근로계약을 계속 유지하면서 일정기간 그 종업원에 대해 근무의무를 면제해 주는 제도이다.(5) 해직(discharge

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.24

다운로드 장바구니
사회보험의 정의와 특성

또는 주당 60시간(또는 80시간 미만) 근로하는 자 등은 가입이면제된다. 다만 산재보험의 경우에는 모든 근로자가 보호된다.보험료 납부는 근로자의 경우에는 법률로 정해진 보험료 ... 의 대상자는 근로자이며, 국민연금과 건강보험, 노인장기요양보험은 자영자나 지역가입자도 대상자가 된다. 근로자의 경우 특정사업장과 특정근로자에 대해서는 적용제외, 즉 의무가입이 면제 ... 된다. 의무가입이 면제된 사업장은 보통 규모가 작은 사업장, 즉 상시근로자 1인 미만인 사업장과 일시적 사업장(건설업 등) 중 규모가 작은 사업장, 농업이나 임업의 경우 5인 미만

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.04.07

다운로드 장바구니
보육과정 > 우리나라의 저출산 현상을 극복하기 위해 이루어지고 있는 방안들을 외국의 사례와 비교하여 기술

은 다음과 같다.첫째, 출산 후 휴가 제도를 시행함으로써, 임금 상실 없이 출산한 여성 근로자의 근로에 대한 의무를 면제해주고 있다. 산전 후 휴가의 경우 사용권은 임신 중인 여성 ... 을 보장하기 위해여 산전후휴가제도와 육아휴직 제도를 시행하고 있다. 노동부의 여러 정책들은 근로기준법, 남녀고용평등법, 고용보험법 등의 법률적 근거를 바탕으로 하며, 정책의 세부 내용 ... 혹은 출산한 여성에게 있으며, 근로계약서와는 별개로 여성근로자 누구나 적용 가능하다. 실제 사업주가 산전 후 휴가를 부여하지 않거나 급여를 지급하지 않는 경우 2년 이하의 징역

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.13

다운로드 장바구니
타임오프제

프랜들리의 실현3) 상급노조의 약화로 인한 노조의 협상력 위협4) 글로벌 스탠다드의 변화7. 발전방안1) 근로시간면제제도(Time off)의 명확한 범위 설정2) 지속적인 설득 ... 을 제시하면서 소위 근로시간 면제(Time off) 제도를 대안으로 제시하였다. 공익위원들이 제시한 노조전임자 제도 개선방안을 보면 첫째, 노조전임자에 대한 사용자의 급여지급을 원칙 ... 다. 제출을 요구했다. "근로시간 면제자인 노조 위원장이 노사간 합의서에 명시된 활동 범위를 벗어나고 있는데도 이를 회사에 알리지 않았다"며 "매달 20일 활동 내역서를 제출하지 않

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.07 | 수정일 2023.03.06

다운로드 장바구니

이전10개 27 28 29 30 313233 34 35 36 다음10개

파워링크

신청하기