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"근로시간면제" 검색결과 921-940 / 2,565건

  • 방송통신대학교(방통대)4학년2학기 중간과제 간호학특론
    할 것인지 끝낼 것인지를 결정할 수 있음.환자는 환자로서의 특권(예:일상적인 일로부터 면제받음)을 행사하는 이차적 소득을 누릴 수 있음.5.회복 및 재활 단계네 번째 단계에서 환자 ... 지 않을 수 있음.4. 중산층, 빈곤층 환자 서치만의 질병과정모형을 적용 하여의료추구행위 비교분석중산층빈곤층나이50대50대직업회사원일일근로자질환퇴행성디스크(퇴행성추간판 탈출증)퇴행 ... .의료접촉 단계-MRI촬영 후 퇴행성추간판 탈출증 이란 진단을 받음.-쉬지 않고 오랜 시간 앉아있거나 무리할 경우 디스크탈출이 심해져 수술이 필요하게 될 수도 있다 얘기 들음.-보존
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.04.12
  • 5분 브리핑 시간제 일자리(찬성,반대)토론
    시간제 정규직’ 방안을 ‘시간선택제 일자리 정책’으로 체계화하면서 근로자의 자발성에 가장 큰 비중을 두고 단축근무를 원하는 여성과 은퇴자 등에 초점을 맞췄다. 이에 따라 내년 ... 기업은행 등이 이미 처우 등에서 기존 비정규직 시간제 일자리와 차별화된 시간선택제 일자리를 내놨다.○ 노동력 감소에 최상의 대비책정부가 시간선택제 일자리 등 다양한 근로형태를 도입 ... 제 고용을 선호하는 이유는 ‘육아와 병행할 수 있어서’(34.5%)였다.기재부가 계획하고 있는 공공기관 시간선택제 일자리의 근로조건은 이런 ‘예비 근로자’들의 의견이 반영돼 있
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.05.26
  • 사회적 기업의 활성화 방안 (경영학 논문)
    를 위한 사회적 역할까지 해내는 사회적 기업은 매우 혁신적이고 성숙한 기업의 형태라는 생각이 들었다. 수업시간에 개념정도로 밖에 배울 수 없었던 사회적 기업에 대해 조금 더 알아보 ... 이 필족할 것.④ 사회적 목적 달성을 어떻게 했는지 그리고 명확한 회계정보에 대한 연간보고서를 만들어야 할 것.⑤ 구성원이 되려면 1년간의 활동이 있어야 하며, 근로계약이 종료 ... 된 근로자는 구성원에서 탈락 해야 할 것.이러한 사회적 기업들이 활발하게 활동하는 영역은 주로 지역밀착 사업과 관련이 있는 주거복지, 아동보호, Home-help등이다. 벨기에의 경우
    리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.07.02
  • 노인장기요양의 방문요양센터 운영규정입니다
    이뤄지지 않아 24시간 보호자의 보호가 필요한 경우엔특별한 보호를 필요로 하는 경우라 함은 질환의 정도로 깊어졌거나 거동불편이 전혀 되지 않아 24시간 보호자의 보호가 필요한 경우 ... 한 보호를 필요로 하는 경우라 함은 질환의 정도로 깊어졌거나 거동불편이 전혀 되지 않아 24시간 보호자의 보호가 필요한 경우에는 관계기관과 협의를 거쳐 병원에 입원을 시키거나 기타 ... 적절한 조치를 취하도록 한다.특별한 보호를 필요로 하는 경우라 함은 질환의 정도로 깊어졌거나 거동불편이 전혀 되지 않아 24시간 보호자의 보호가 필요한 경우에는 관계기관과 협의
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.04.01
  • 자본주의 4.0에 비춰본 경제 민주화 방안
    없이 단기근로계약(befristetes Arbeitsverhaltnis)을 체결할 수 있다.한편, 독일은 55세 이상의 고령자를 단시간 근로(Teilzeitarbeit)로 전환 ... 하고 빈자리를 실업자로 채용하는 등 일정한 조건 하에 2009년 12월 31일까지 계약하는 고령자 단시간 근로에 대해서는 임금의 일부분과 연금보험료를 지원하기도 했다.는 현재 독일 ... 된 지원하고, 55세 이상의 실업자를 새로이 고용하는 경우 고용주가 부담하는 실업 보험료(임금의 6.5%의 절반)를 면제해주고 있다. 또한 58세 이상의 고령자를 고용할 경우 조건
    리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.09.24
  • 사회복지정책의 개념과 구성요소
    이 존재함을 알 수 있다. 그 기준에는 다음의 항목이 포함될 수 있다. 첫째로 급여의 대상이 그 국가의 시민권을 가지고 있는지, 그리고 국가에서 거주한 시간은 얼마나 되는지, 그리고 ... 을 가지고 있는지가 기준이다. 다섯째는 자산과 근로소득의 수준이다.2) 급여사회복지정책의 대상이 결정되었다면, 그 다음으로는 어떤 방식으로 급여를 진행할 것인가를 결정해야 한다. 현재 ... '고교학비 지원'정책은 급여 대상자에게 "고등학교의 입학금과 수업료, 학교운영지원비 납부를 면제"의 혜택을 제공하고, "영구임대주택 공급" 정책은 급여 대상자에게 "임대료 시세
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.05.28
  • 지역사회간호학(의료보장제도)
    가 치료를 받지 못하고 대기시간이 장기화되는 문제를 가지고 있다. 또한, 의료서비스 공급 및 관리를 국가가 직접하다보니 가입자의 운영 및 참여가 배제된다. 이러한 한게로 최근 사보험 ... 고, 자험이 5인 이상 사업장 근로자에 까지 확대 적용되었고, 동시에 지역의료보험도 농어촌 지역에 실시되었고, 1989년 7월 도시 지역의료보험을 실시하여 전 국민 의료보험 시대를 열 ... 을 구입할 수 있음- 16세 이하 아동, 18세 이하 재학생, 임산부나 출산 후 12개월 이내인 산모, 특정 만성질환자나 중증장애인, 공공부조 수급권자 및 저소득층은 약값도 면제2
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.08.06
  • 노사관리에 대하여 논하시오
    system)1. 의의타임오프제란 근로시간 면제를 의미하며, 회사 업무가 아닌 노조와 관련된 일만 담당하는 노조 전임자에 대한 회사측의 임금 지급을 금지하는 대신 노사공통의 이해가 걸린 ... 에만 종사하는 자로서 일반적으로 노조 집행간부를 말한다.2. 타임오프제와 노조전임자유급 근로시간 면제의 구체적 사항, 특히 허용 시간을 결정하는 것이 문제다. 이에 따라 근로시간면제심 ... 활동에 종사한 시간을 근무시간으로 인정해 이에 대한 임금을 지급하는 제도이다. 근무시간으로 인정되는 노조 활동에는 근로자 고충처리, 산업안전 보건에 관한 활동, 단체 교섭 준비
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.01
  • 사회복지의 재원에 대하여
    조세부담률이 증가하면 근로동기, 저축동기 약화 등 총 생산이 감소하는 부정적인 결과가 나타난다고 한다.어떠한 조세 부담률에서 국민총생산과 조세수입, 사회복지정책 재원이 극대 ... 화 하여 사회복지 정책의 확대가 이루어지는가에 문제는 국가들이 갖는 경제적, 사회적, 정치적, 시간적 요인 등 여러 가지 측면의 요인들에 달려 있으며, 국민총생산 규모가 크면 다른 조건 ... 세의 경우 소득재분배에 가장 많은 영향력을 미치는데 이는 기본적으로 부담능력의 원칙에 따라 지불하는 것이며, 각종의 조세감면으로 저소득층의 조세부담을 면제시키며, 또한 일반예산
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.08.30
  • [창업지원][IT벤처기업 창업지원][중소기업 창업지원][소상공업 창업지원]IT벤처기업 창업지원, 중소기업 창업지원, 소기업 창업지원, 소상공업 창업지원, 동아리 창업지원 분석
    의 확인4. 소기업의 지원(각종 부담금 면제)1) 지원 대상2) 부담금 면제3) 부담금 면제대상 공장용지산출방법Ⅳ. 소상공업 창업지원1. 정보의 중요성2. 정보자원 활용능력의 제고 방안 ... 을 효과적으로 작성- 지원 정책의 취지나 목적에 부합되게 제안서 등을 작성- 기술 등의 핵심역량이 일목요연하게 드러나게 해야 함- 시간적 여유를 두고 작성하여 제3자 또는 접수부서 ... 동아리 다만, 제조업관련 서비스업은 30인 이하인 기업- 상시종업원 : 당해기업에 계속하여 고용되어 있는 근로자※ 주주인 임원, 3월 이내로 고용된 근로자, 일용근로자, 기업부설연구소
    리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.09.09
  • 남녀고용평등과 일가정 양립 지원에 관한 법률 분석 (여성의 근로복지에 대하여)
    화는 시민에게 임금노동 외의 다른 생활영역(특히 가족 내 돌봄)에 투여할 시간이 증대한다는 것을 의미하기 때문이다.3. 모성보호: 산전후휴가(90일)근로기준법 제74조 (임산부 ... 에 45일 이상이 확보되도록 부여하고(근로기준법 제74조) 출산한 여성근로자의 근로의무를 면제하고 임금상실 없이 휴식을 보장받도록 하는 제도이다. 이는 출산 전후의 상당한 기간 동안 ... 에 복귀시켜야 하며, 육아휴직 기간은 근속기간에 포함한다.6. 일과 가정의 양립지원 정책 : 육아기 단축근무제(1년)제19조의2(육아기 근로시간 단축) ① 사업주는 제19조제1항
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.06.10
  • 국제이주의 사례 통해 본 한국생활 적응 실태
    와의 국제공식 경로를 통해 이주하게 되거나, 합법적인 이주를 하였더라도 고용주에 의한 성 착취, 경제적 학대(임금체불, 법정 근로시간 미 준수 등)를 겪는 등 이주여성들의 인권침해는 매우 ... 로 맞고 있다. - 2008년03월20일 제702호 한겨례21-국적필기시험 부활, 결혼이주여성 족쇄 강화4월 4일, 법무부는 기존에 결혼이주자에게 면제하였던 국적필기시험을 2009년 ... 1월 1일부터 부활시키겠다고 발표했다. 결혼이주자가 한국국적을 취득하기 위해서는 한국어 필기시험을 통과하거나, 약 200여 시간에 달하는 사회통합교육을 의무적으로 이수해야 한다는
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.05.26
  • 스웨덴의 의료 전달 체계, 건강 보장 제도
    서비스 재정의 약 80%를 차지하며 대부분이 지방세로서 근로소득의 일부를 징수하여 마련함건강보장체계비용절감 방법 개요- 보건의료서비스는 각 자치단체의 예산안에 포함되어 있 ... 한 노인들 대상으로 24시간 부양서비 스,기능회복서비스, 식사서비스 등이 제공되는 너싱 홈 (Nursing home), ② 대개 6~8명이 집단적으로 거주하며 각자의 방과 공동의 시설 ... 서비스장기요양 서비스본인부담 :가사 도움을 제공하는데 방문할 때마다 본인이 시간당 88 크로네 (약 1 만 3천원)를 부담함 -음식을 외부에서 제공받기를 원할 때마다 52 크로네 (약
    리포트 | 45페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.06.30
  • (지역개발론)천안시 시내버스 문제점과 버스노선 개편방안
    만족하는 편109 (37.3%)매우 불만족12 (4.1%)A: 비싼 요금B: 버스기사의 불친절C: 불규칙한 배차시간D: 이른 막차시간E: 중복노선시내버스 불만족 요인 중 가장 많 ... 은 일부 버스이용자의 경우 노선선택의 범위가 넓고 대기시간을 단축할 수 있다는 장점이 있으나, 과다 중복으로 인하여 노선 효율성이 저하되고 이로 인하여 결국 대다수의 이용시민 ... 이 보다 나은 서비스를 제공 받기 어려워진다.세 번째로 많은 표를 얻은 요인은 불규칙한 배차시간과 정시성 부족이다.정시성이란 보통 운행계획시간보다 1분 이내에 미리 도착하거나 3분 이내
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.06.09
  • 교정복지 관련제도(갱생보호제도, 법률구조제도, 보호관찰, 범죄피해자 구조 및 지원), 교정복지의 과제
    service order)은 유죄가 인정된 범죄인이나 비행소년을 교도소나 소년원에 구금하는 대신 정상적인 사회생활을 영위할 수 있도록 하면서 지정된 시간동안 무보수로 근로에 종사 ... 의 상환을 면제해 주는 무료법률구조사업을 실시하고 있으며, 또한 1997년부터 조흥은행과 공동으로 국민기초생활보장법의 수급자, 소년소녀가장, 장애인, 국가보훈대상자들에 대해 무료 ... 할 때 같이 내리는 명령으로 세 이상 대상자에게 명할 수 있다.1호 및 2호 처분인 6월의 단기보호관찰은 50시간, 1호 및 3호 처분은 200시간을 초과하지 않는 범위 내에서 명령
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.03.31
  • 프랑스의 고령자 고용지원정책
    실직자를 대상으로 하여 공공분야에 주 20시간 정도의 파트타임 일자리를 제공을 해 주게 되는 것으로 워크쉐어링의 성격이 강하다고 볼 수가 있다. 고용촉진계약(CIE)는 1995년 ... 부터 시행이 되었으며 기업에서 50세 이상 26세 미만의 구직자, 장기실업자, 장애인 등 취업 곤란자를 채용을 할 경우에 사회보험의 사업주가 부담분 일부를 면제를 하여 주는 제도이 ... 다.또한 50세 이상의 근로자를 경제적 이유로 해고를 할 경우에 세금을 부과를 하게 되는 해고 과세제도 등도 고용촉진정책으로서 활용을 하고 있다. OECD 국가들과 마찬가지
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.06.18
  • [독일문화의이해] 독일 문화의 이해 족보 직접 작성 최종완전판
    함, 외국인에게 꺼져라7. 독일의 사회19.? 사회보장이 잘 되어 있음? 기본법에“독일은 사회복지국가를 추구한다” 되어있음① 1881년 11월 17일 빌헬름 1세가세계 최초로 근로자 ... 주> 미세먼지 예방을 위한 시설을 갖춰미세먼지 예방에 기여하면 세금면제? 1935년에 자연보호법이 만들어짐UN ; 세계인구의 92%가 나쁜공기에 시달리고 있다-> 2018년에 미세 ... 22시 ? 오전 7시 / 13시-15시= 소음방지시간, 이 시간에 소음피해를 발생시키면X27. 군대? 2011.7.1. 의무복무제 폐지25만명 -> 18만 5천명으로 군인 수 줄임
    시험자료 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.03.23
  • 아동복지론 중간레포트 - 아동복지서비스의 기본전제와 실천원칙의 의의
    근로자로 고용하지 못하며, 여자와 18세 미만인 자는 도덕상, 보건상 유해, 위험한 사업에 고용하지 못하고 13~18세 미만인 자의 근로시간은 1일 7시간, 일주일 42시간 ... 이용과 학교급식비, 진료비, 수업료를 면제해 주는 등의 제도도 실시되고 있다.(3). 보건 및 의료보호모든 아동의 건강한 심신의 발달을 위해서 보건이나 의료문제는 국가나 사회 ... 은 투자가 필요하다.(5). 노동으로부터의 보호모든 아동은 나이가 어린 사람이 하는 노동인 연소노동 및 유해노동으로부터 보호되어야 한다. 이는 근로기준법을 통해 13세 미만의 자
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.11.11
  • 노조전임자의 급여
    하였듯이 노사관계 발전을 위한 노동조합의 유지?관리업무를 할 수 있다.요약하면 노사 간에 합의한 경우 소정의 근로시간 면제 한도 내에서는 조합간부가 일정 범위의 노동조합 업무를 하 ... 는 시간에 대하여 근로를 제공한 것처럼 임금을 지급(유급으로 처리) 할 수 있다는 것이다. 이를 흔히 ‘근로시간 면제(time-off)제도’라 부른다.유급 근로시간 면제의 대상 업무 ... 상 단체교섭은 예시하고 그 연장선상에 있는 쟁의행위는 예시하지 않은 점, 근로시간 면제제도는 전임자의 무급을 원칙으로 하면서 사용자가 노동조합의 업무 중에서 건전한 노사관계의 발전
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.06.08
  • [사회복지법제론] 산재보험법 - 산재보험법의 개요(의의, 입법배경)와 산재보험법의 내용(목적, 보험관계, 보험사고, 보험급여, 보험료, 노동복지사업, 권리구제)
    한 사유에 대하여 근로기준법에 의한 재해보상책임이 면제② 손해배상과의 관계- 수급권자가 동일한 사유에 대하여 산재보험법에 의한 보험급여를 받은 경우에는 보험가입자는 그 금액의 한도 내에서제 ... 자 : 적용대상(3) 보험자 : 근로복지공단(4) 보험관계의 성립과 소멸3) 보험사고 : 업무상의 재해(1) 개념과 의의(2) 업무상의 인정기준과 범위(3) 업무상의 질병4) 보험급여(1 ... ) 급여의 종류와 산정(2) 보험급의 산정기준과 지급수준의 보장(3) 보험급여 지급의 제한(4) 부정이득의 징수와 부당이득의 환수(5) 수급권의 보호와 공과금의 면제(6) 다른 법
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.12
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2025년 08월 10일 일요일
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