• 통합검색(51,639)
  • 리포트(35,225)
  • 자기소개서(12,399)
  • 방송통신대(2,148)
  • 시험자료(1,330)
  • 논문(287)
  • 서식(180)
  • ppt테마(34)
  • 이력서(30)
  • 노하우(6)
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"관리자평가역량" 검색결과 721-740 / 51,639건

  • 판매자 표지 자료 표지
    [수업지도안][교수학습과정안] 고등학교 문학 수업지도안입니다. 단원은 <갈등 해소를 위한 공동체의 가치 발견>입니다.
    의 총체성, 통합성, 실제성, 상황, 수행성, 성찰을 강조하고 있으며, 2015 개정 교육과정 적용에 따라 ‘핵심 역량’을 교실 수업 및 평가를 통해 구체화할 수 있도록 교수학습 자료 ... 를 개발하여 제공하고자 함.● 2015 개정 역량 기반 교육과정 적용에 따라, 교과 내 혹은 교과 간을 융합하는 핵심 역량 기반 교실 수업 및 평가를 구현할 수 있도록 현장 중심 ... 의 질 높은 교수학습 자료를 개발?제공함으로써, 교사의 역량 중심 교육과정 재구성 능력 함양과 수업 및 평가 전문성 신장을 지원하는 것을 목적으로 함.● 교사가 역량 중심 교육과정 재
    리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.09.25
  • 인적자원관리-인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오
    역량 평가를 통해 직무재배치, 인력개발 등의 인적자원 관리를 효율적으로 할 수 있다. 하지만 인사고과의 영향력이 큰 만큼 평가의 타당성과 신뢰성에 대한 논란이 계속되어 왔다.본론 ... [인적자원관리]? 주제 : 인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오Ⅰ. 서론매년 연말이 되면 대부분의 회사에서 직원들의 한해 업무 성과를 평가하는 인사고과 ... 를 통해 직원들의 임금 인상, 인센티브, 승진, 직무재배치 등 적절한 보상을 결정한다. 예전에는 인사고과의 방식이 상급자가 하급자를 평가하는 형태였으나, 최근에는 수평적 평가, 하급자
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회간호학,지역주민참여
    ontinuity)사례관리에서는 대상자의 변화하는 욕구를 충족하기 위해 초기접촉부터 종결까지 사후관리, 지지적 관계, 재평가를 포함한 지속적인 서비스 제공이 필요하다.② 포괄성(c ... 중요한 배경이다서비스 전달의 지방분권화? 지방정부로의 서비스 운영과 책임 이양으로 사례관리자의 전문성이 요구되며, 부정적 영향을 완화하려는 역할이 중요해졌다.? 사례관리를 지속 ... 돌봄 부담 증가로 사례관리를 통한 지원이 필요하며, 가족 기능과 자원에 대한 평가를 통해 문제 해결을 시도하는 것이 요구되고 있다.2. 사례관리의 정의일반적으로 서비스 관리라고
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.19
  • 서울시 소재 종합사회복지관사회복지현장실습 종결평가서 보고서 샘플 / 사회복지현장실습A+
    도 활용 정도에 따른 평가9.기관이해도에 대한 평가10.실습 기간 중 가장 유익했던 내용11.실습기간 중 가장 안 좋았던 내용12.실습기관, 실습지도자, 대학에 대한 건의사항13 ... .기타 하고 싶은 말실습평가서* 본 평가서는 실습지침서를 참고하여 중간평가와 종결평가 내용을 실습생 본인이 작성합니다. 서술양식으로 작성한 뒤 실습 실습지도자와 평가회를 갖는 것이 좋 ... 습니다.실습생명000기관명서울시 00구 종합사회복지관실습기간2024.07.01.~2024.07.26.실습지도자000실습평가일2024.07.26.실습지도교수0001. 실습일정에 대한
    서식 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.22
  • 2015 개정 교육과정의 인간상 및 역량을 함양시키기 위한 교사의 역할에 대해 교수법, 생활지도, 창의적 체험활동 측면에서의 방안
    교직실무Ⅰ. 서론교사는 교육과정을 이해하고 교육현장에 적용하여 교육과정이 원하는, 핵심역량을 갖춘 인간상을 길러내는 교육자이다. 따라서 교사는 자신이 하고자 하는 수업이 학생 ... 들에게 어떤 핵심역량을 길러 줄 수 있는지 고민하고 본인이 하고자 하는 평가가 어떤 핵심역량에 대해 평가할 수 있는지 고민해야 한다.본 글에서는 2015 개정 교육과정에서 제시된 인간 ... 하였다. 자기관리 역량은 자기 주도적으로 살아갈 수 있는 능력을 의미한다. 학생들이 자아 정체성과 자신감을 가지고 자신의 삶과 진로에 필요한 기초능력과 자질을 갖추어 자기 주도
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.22
  • [All that MBA] 인적자원관리, 어떻게 인재경영을 이룰 것인가? 최종평가
    에 적합한 리더의 역할에 대해 잘못 설명한 것은? (5점)①자신이 가지고 있는 평가 보상권을 강조하면서 통제 방식으로 관리해야 한다.②리더는 각 업무담당자들이 보기 어려운 전체적인 전략 ... [All that MBA] 인적자원관리, 어떻게 인재경영을 이룰 것인가?최종평가1. 향후 애자일한 조직 관리를 위하여 구성원들의 자발적인 학습이나 창의성 발현의 중요성이 증가 ... 교육에 투자하고 있으며, PSS대학을 설립하여 통합적이고 체계적인 교육을 제공하고 있다.9. 다음 중 평가의 역할로 보기 어려운 것은? (5점)①피드백 제공②교육과 역량 개발
    시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    팀의 효과성을 높이기 위해 어떤 보상체계를 갖추어야 하는지에 대해서 자신의 의견을 기술하세요
    와 비교한 직무의 상대적 가치를 정하는 체계적 방법으로 직무분석에 의해 작성된 직무기술서를 기초로 이뤄지는 직무평가를 통해 기업을 포함한 조직은 직무관리기준을 명확화하는데 활용 ... 한다. 특히 경영전략이나 조직 및 개인의 핵심역량 등에 대해 회사의 요구방안에 의해 직무가치를 수립해 구성원이 추구해야 될 가치에 대해 확실시 한다. 또한 평가와 보상기준을 정확히 함 ... 할 수 있으며 근로자 경력개발로 활용함으로써 직무가치 산정으로 근로자가 낮은 가치의 직무에서 보다 높은 차원의 직무로 이동할 수 있게 경력경로와 역량 개발을 제공하는 강점이 있
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    전략적간호관리 업무위임 또는 권한위임과 관련하여 어려움을 겪었던 사례를 제시하고 원인분석 및 개선점을 제안하시오.
    하는 어려움은 주로 위임자의 신뢰 부족, 위임된 업무에 대한 명확한 기준 부재, 그리고 업무 평가 및 피드백 시스템의 미흡에서 기인한다. 실제로, 국내 의료기관의 간호 관리자 중 약 55 ... 에 대응하기 위하여 간호 관리자들이 효과적인 리더십과 조직 운영 능력을 발휘해야 하며, 이 과정에서 업무위임 및 권한위임은 핵심 경영 전략 중 하나로 자리매김하고 있다. 국내 조사 ... 에 따르면, 2021년 기준 간호관리자의 약 65%가 업무위임 과정에서 발생하는 커뮤니케이션 문제와 역할 불분명, 그리고 권한 위임 미흡으로 인한 업무 비효율성을 경험한 것
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인의 경우,이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라. 그회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀보라
    의 이력서와 자기소개서를 통해 학력, 경력, 기술 및 역량평가합니다. 이를 통해 기본적인 자격과 경험을 확인합니다.면접: 지원자와의 면접을 통해 심층적으로 인성, 전문성, 문제 ... 합니다. 회사의 비전과 목표에 공감하고 이해하는 지원자를 선호합니다.지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는데 사용할 것 같은 방법들서류 심사 및 이력서 평가: 지원자 ... 위해 그룹 인터뷰 또는 팀워크 관련 평가를 실시할 수 있습니다.참조 검사: 지원자의 경력과 성과를 확인하기 위해 이전 직장이나 학교 등의 참조 검사를 수행합니다.심층 인터뷰 및
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.07
  • 산업심리학_직무수행평가 방법 중 다면평가제도 실행 사례를 제시하고 시사점을 기술하시오.
    제도는 특히 관리자와 팀 리더의 리더십 역량을 강화하는 데 큰 기여를 하고 있다. 구글은 다면평가를 통해 관리자들이 팀 내에서 어떤 역할을 하고 있는지, 팀원들과의 소통이 원활한지 ... 평가: 다면평가는 단순히 업무 성과뿐만 아니라, 리더십, 대인관계, 의사소통 능력 등 다양한 직무 수행 능력을 평가한다.이러한 특징 때문에 다면평가제도는 특히 관리자와 리더의 직무 ... , 그리고 문제 해결 능력이 뛰어난지를 평가한다. 이를 통해 구글은 관리자가 자신의 강점과 약점을 파악하고, 이를 개선할 수 있도록 돕고 있다.3. 다면평가제도의 장점과 한계구글
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    [교수학습과정안] 중학교 영어 교수학습과정안 단원 명 <행복(A Picture of Happiness)>
    을 기를 수 있다.나. 주제의 구성교과 역량영어 의사소통 역량, 지식정보처리 역량, 공동체 역량, 자기관리 역량난이도 : 중학습 요소? 분사의 용법(후위 수식)을 이해하고 활용하기 ... ? learning log 작성하기? 모둠 평가하기2차시 활동Period 2-1 : Finding the Target Language Point교과 역량영어 의사소통 역량성취기준및 ... -2 : Building Up the Target Language Point교과 역량영어 의사소통 역량, 공동체 역량, 자기관리 역량성취기준및 기능말하기[9영02-03] 일상생활
    리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.01.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    성공한 기업의 모집과 선발에 대해 사례를 조사하고 시사점을 제시하세요
    를 높일 수 있습니다.(2) Apple은 선발 과정에서 역량 기반의 평가를 진행합니다. 심층적인 면접과 실무 시뮬레이션을 통해 지원자들의 실무 역량과 문제 해결 능력을 확인합니다. 이런 ... 의 기술적 지식과 문제 해결 능력을 평가합니다. 이런 인터뷰는 지원자의 창의성과 분석력을 확인하는 데에 도움이 됩니다.(2) Google은 실무 시뮬레이션을 통해 지원자의 실제 ... 업무에 대한 이해도와 역량평가합니다. 이를 통해 Google은 팀워크, 커뮤니케이션, 문제 해결 능력 등을 고려하여 우수한 인재를 선발합니다.Google의 선발 절차는 업계
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    건강증진세미나과제 / 연구 논문 분석 평가
    건강증진관련 연구 논문 중 택일하여 분석 평가건강증진 프로그램에 참여한 방문건강관리여성노인의 체력과 삶의 질교과명학기학번/이름제출일지도 교수명목차Ⅰ. 서론 ... 를 극대화하는 데 기여한다.(5) 지속 가능성 및 역량 강화건강증진의 마지막 원칙은 지속 가능한 건강관리 체계 구축과 개인 및 지역사회의 역량 강화를 통한 건강 증진이다. 건강을 위한 ... 도록 한다. 이로 인해 만성질환의 진행을 막고 합병증 발생 위험을 줄일 수 있다.(2) 방문 건강 관리 프로그램의 주요 구성 요소방문 건강 관리 프로그램은 대상자의 건강 상태
    리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.28
  • 사례관리의 기능 6가지 및 주요 적용영역을 설명하고 한계점에 대한 극복방안을 제안하시오.
    어 중요한 기능을 담당함에는 틀림없지만 사례관리가 수요자 중심으로 복지 서비스가 전달되도록 하기 위한 목적이 있음에도 과정상에서 사례관리자 개인의 역량이나 재량에 따라 중점 ... 부담스러워하거나 자신의 역량에 대해 의심하고 한계를 느끼는 경우도 많다. 또한 공식적인 사례관리 네트워크가 미비하여 조직간 업무 협력이나 연계가 사례관리자의 역량에 따라 의존 ... 한다. 또한 표준화된 실무 매뉴얼 개발이 이뤄져야 하며 이를 통해 사례관리자의 역량에 지나치게 의존하는 한계를 극복할 필요가 있다. 더불어 사례관리자의 역할도 중요하다. 사례관리
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.14
  • 프로그램개발과평가 ) 사회복지 서비스의 질 향상을 위해 TQM(총체적품질경영) 방식을 설명하고, 이를 실행할 때 관여되는 리더십에 대하여 서술해 보세요.
    에서 최외부 환경과의 관계를 효과적으로 관리해야 한다. 클라이언트, 지역사회, 후원자, 정부 기관 등 다양한 이해관계자와 협력적 관계를 구축하고, 그들의 요구와 기대를 파악하여 서비스 ... 적인 특성이 있어 품질을 객관적으로 평가하기 어렵다. 둘째, 다양한 이해관계자의 요구를 조율해야 한다는 점이다. 클라이언트, 직원, 후원자, 정부 등 여러 이해관계자의 요구와 기대 ... 프로그램개발과평가사회복지 서비스의 질 향상을 위해 TQM(총체적품질경영) 방식을 설명하고, 이를 실행할 때 관여되는 리더십에 대하여 서술해 보세요.프로그램개발과평가사회복지 서비스
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    어르신의 양육코칭집단 프로젝트를 통한 생활만족도 향상프로그램
    중재, 문제행동 예방 및 지도를 포함하였다. 중재자로부터 부모에게 향하는 일방적인 부모교육이 아니라 대화 및 정보공유, 관찰, 시연, 연습, 피드백, 돌아보고 평가하기, 공동 계획 ... 프로그램명활동(수행방법)시행시기수행인력참여인원시행횟수시간자녀 양육 역량 강화양육코칭 프로그램- 양육 스트레스 관리:스트레스 원인 파악 및 관리 방법 교육명상, 요가 등 스트레스 해소 ... 제공- 사회적 지지 네트워크 강화자원봉사 활동, 지역 행사 참여 등연간복지사 1명 전문강사 1명 봉사자 2명20명월1회 60분건강 및 안전성 확보건강관리 방법 지도- 건강검진 및
    리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.30
  • [A+리포트]인적자원관리의 이론적 배경을 설명하고 인적자원관리의 주요내용과 특징을 기술하세요
    들을 어떻게 효과적으로 이끌어 나갈지, 그것은 여전히 풀기 어려운 과제처럼 보인다.더구나 인적자원관리는 단순히 경영자나 인사 담당자만의 몫이 아니다. 조직 구성원 개개인에게도 밀접 ... 하게 연결된 문제다. 자신의 역량을 어떻게 개발할 것인가, 조직 안에서 어떤 방식으로 성장하고 기여할 것인가를 고민하는 과정에서 인적자원관리의 중요성을 체감하게 된다. 따라서 이 글 ... 다. 테일러(F. W. Taylor)의 과학적 관리론은 효율성을 극대화하기 위해 노동 과정을 표준화하고, 작업자의 성과를 수량적으로 측정하여 관리하려는 시도를 강조했다. 이러한 관점
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    [수업지도안] 바슬즐 초등학교 교수학습과정안 예시 단원 <여름생활>
    역량과 미래 사회를 대비하는 핵심역량을 기를 수 있는 방향으로 구성하였다. 학생들이 여름 생활 및 학습 계획을 수립하는 과정에서 자기관리 역량을 기를 수 있도록 하였다. 여름 동 ... 식물과 여름방학 동안 하는 일을 탐구하는 과정에서 정보처리 역량과 의사소통 역량을 기를 수 있도록 하였다. 여름 동식물 표현과 여름철 놀이를 통하여 심미적 감성 역량과 창의적 사고 ... 역량을 기를 수 있도록 하였다.‘여름 생활’ 단원에서 바른 생활은 실천 활동을 중심으로 지도함으로써 학생들이 여름을 건강하고 안전하게 지내는 방법을 알 수 있도록 하였다. 슬기
    리포트 | 27페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.10.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한 다면) 가지고 싶은 일자리 최 소 2개를 찾아보고, 각 광고 에서 구체화되어 있는 자격 의 목록을 작성하라. 그 회사 에서 지원자들이 이러한 자격 들을 얼마나 잘 마족시키는가 를 결정하는 내 사회의 전략 은 방법들을 밝혀보라
    과정에서는 지원자의 품질 보증 및 관리 경력이 실제로 얼마나 의미 있는지 구체적으로 확인한다. 단순히 경력의 길이를 평가하는 것이 아니라, 지원자가 직접 참여한 프로젝트나 성과 ... 를 기반으로 그 경험의 깊이와 역량평가한다. 이를 통해 지원자의 실무 경험이 직무 수행에 적합한지 확인하는 것이다.둘째, 기술 테스트는 품질 분석 도구 및 소프트웨어 활용 능력 ... 적으로 분석하고, 그에 따라 지원자들이 어떻게 이러한 요건을 충족시킬 수 있을지에 대해 평가하고 전략적인 접근 방법을 탐구할 것이다.먼저, 토스 가맹점 영업 업무의 핵심 자격 요건
    리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.10.23
  • 사업계획서 - 청소용역업체 창업
    다.케팅 담당자.핵심 역량: 시장 트렌드 분석, 창의적인 마케팅 캠페인 기획 및 실행, 고객 커뮤니케이션.- 운영 본부:역할: 청소 서비스 운영 및 관리, 인력 모집 및 교육 ... 인프라 구축.인력 구성: 최고기술책임자(CTO), 프론트엔드 개발자, 백엔드 개발자, AI/데이터 분석가, UI/UX 디자이너, 시스템 관리자.핵심 역량: 안정적이고 혁신적인 플랫폼 ... ) 조직 구조(2) 인력 관리(3) 서비스 운영- 서비스 예약 및 스케줄링 프로세스- 고객 문의 및 불만 처리 시스템- 품질 관리평가 체계(4) 기술 인프라6. 재무 계획(1
    리포트 | 49페이지 | 6,500원 | 등록일 2025.05.23
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 08월 09일 토요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
5:34 오전
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요. 해피캠퍼스의 방대한 자료 중에서 선별하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 목차부터 본문내용까지 자동 생성해 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 캐시를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감