신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인의 경우,이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라. 그회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀보라

소개글

"신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인의 경우,이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라. 그회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀보라"에 대한 내용입니다.

목차

1. 서론

2. 본론
1) 가고 싶을 일자리- 네이버
2) 가고 싶은 일자리-아마존

3. 결론

본문내용

서론
저는 아직 직장인은 아니지만 제가 졸업한다면 가고 싶은 일자리를 미리 생각해두고 있습니다. 저는 네이버 회사와 아마존 회사의 취업을 꿈꾸고 있으며 구인광고와 인터넷을 살펴버고 이 회사들의 자격들의 목록과 지원자들이 자격을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는데 사용할 것같은 방법을 서술해 보도록 하겠습니다.

본론
가고 싶을 일자리- 네이버

네이버는 대한민국의 대표적인 인터넷 기업 중 하나로, 다양한 분야에서 전문적인 인재를 채용합니다. 네이버가 채용하는 직무와 역할은 다양하지만 일반적인 공고에서의 일반직원의 채용 공고를 제시해 보겠습니다.

네이버가 제시한 채용 기준

전문성과 경험: 네이버는 각 분야에서 높은 전문성과 경험을 가진 인재를 선호합니다. 특히 인터넷 기술, 소프트웨어 개발, 데이터 분석, 디자인, 비즈니스 전략 등에서 뛰어난 능력을 갖춘 지원자를 찾습니다.

참고 자료

없음