"개별적근로관계법"의 검색결과 입니다.

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노사관계론 노사관계 사회보장기본법 취업규칙 단체교섭의 성격 사회복지 노사관계이슈 인적자원 족보 장애인재활상담사

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"개별적근로관계법" 검색결과 6,641-6,660 / 11,168건

6주차 교과교재

과 관계를 그 특징과 체계를 일목요연하게 파악할 수 있도록 그림으로 그리고 특징을 설명할 수 있는 그래프와 분석표 등을 이용하여 정리한다.◇샘플링 정리(1) 기본 개념아날로그 신호 ... 을 위한 활동의 하나의 예를 들어 개별 확인식 수업모형의 제2단계에서 도입, 시범 및 관찰, 정리단계의 교사 및 학습자의 활동사항을 시범단계를 나누어 설명 및 시범을 보이는 방법 ... 기 위해 교사는 우선, 스마트 버튼이란 정의를 설명하고 스마트 버튼 대화상자를 이용한 벡터 방식의 이미지법, 마법사를 이용한 법의 두 가지 방법을 설명하고, 활용할 수 있는 대표적인

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.06.14

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산업복지의 전망과 과제

화)1961.8.3 근로자단체활동에 관한 임시 조치법1963 군인연금법, 산업재해보상보호법,사회보장에 관한 법률, 의료보험법1963 노동관계법 개정1970년대▷노동집약적인 중화학공업 ... 근로복지공사 설치1974.12.24 근로기준법 개정1980년대초반▷2차석유파동-경제성장률이 마이너스▷박정희 군사정권 마감▷민주화운동 활발▷수출부진, 제조업 가동률저조현상▷노동쟁의 ... 최저임금법제정노동조합법 개정1987.11.29 노동법개정1987.12.4 남녀고용평등법1989.3.29 근로기준법 개정 공포1989.4.1 남녀고용평등법 개정1. 시대별 상황 및

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.08.26

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[국민기초생활보장제도][국민기초생활보장법][자활사업][생활보호법][기초생활보장제도]국민기초생활보장제도 내용, 국민기초생활보장제도 성격, 국민기초생활보장제도 문제점, 국민기초생활보장제도 개선 방향

다. 생활보호법과 비교하여 크게 달라진 것은 최저생활의 보장이 국민의 권리가 되었다는 점이다. 그리고 기존의 생활보호법과 달리 연령이나 근로능력과 상관없이 소득과 재산이 일정액이하 ... 는 없다는 비판의 목소리 역시 주목하지 않을 수 없다. 우선 현재의 기초생활보장법이 적어도 원리적으로는 ‘근로능력에 관계없이 빈곤선 이하 가구에 대한 생계보호’를 보장하고 있을 뿐 ... 국민기초생활보장제도의 내용, 성격과 국민기초생활보장제도의 문제점 및 국민기초생활보장제도의 개선 방향 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 국민기초생활보장법의 의의Ⅲ. 국민기초생활보장제도의 내용1

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.08.28

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무능력자 제도에 관한 소고- 성년후견제도를 중심으로

의 청구근로기준법 제 67 조 제 1 항은 친권자 또는 후견인은 미성년자의 근로계약을 대리할 수 없다고 규정한다. 또한 미성년자는 동법 제 68 조에 따라 독자적으로 임금을 청구할 수 ... 한다. 또한 후견의 의미는 후견인이 직무, 의무 또는 권한 그리고 후견인과 피후견인과의 사이에 존재하고 있는 관계, 후견인이 피후견인 및 피후견인의 재산을 보호하는 법적인 권리 ... Ⅲ. 현행 민법상의 무능력자 제도1. 민법상의 무능력자 제도2. 미성년자3. 한정치산자4. 금치산자5. 무능력자 상대방의 보호Ⅳ. 현행법상 행위무능력제도의 문제점1. 서 설2

리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.04.06

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한국 임금의 법률적 보호제도와 임금 지급의 사례

임금의 법률적 보호제도와임금 지급의 사례(임급피크제와 성과급제도)Ⅰ. 임금의 법률적 보호제도1. 의의2. 근로기준법3. 임금채권보장법4. 최저임금법Ⅱ. 임금피크제1. 의의2 ... 를 살펴보고 이러한 법률적 보호제도가 어떻게 효과적인 임금관리를 가능케 하는지를 기술한다.2. 근로기준법 (일부개정 2008.3.28, 법률 제 9038호))이 법은 헌법에 따라 근로 ... ) 임금채권 우선변제규정제38조(임금채권의 우선변제) 에서는, 임금, 재해보상금, 그 밖에 근로 관계로 인한 채권은 사용자의 총재산에 대하여 질권(質權) 또는 저당권에 따라 담보

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.02.08

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장애인 가족과 가족정책A+

있다.이런 타격과 부담감은 장애인가족의 스트레스로 이어지며 결국은 가정의 해체까지 이르는 경우를 보게 된다.가족에서 발생하는 갈등을 장애인의 적성과 능력향상 사회관계를 형성 ... 장애발생을 예방하기 위해여 1990년 산업안전보건법을 개정하여 상시 100인 이상 사업체에 대하여 산업안전에 관한 사항을 관장하고 있다. 이외에도 산업재해를 일으킬 수 있는 사업체 ... 있다.(1) 일반고용장애인의 고용을 활성화시키는 제도이며 장애인고용의무제도는 근로자 50인 이상 사업체를 대상으로 전체 근로자의 2% 이상을 장애인으로 채용하도록 되어 있으며 2%

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.06.21

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[최저임금제도]최저임금제(최저임금제도)의 개념, 최저임금제(최저임금제도)의 목적과 최저임금제(최저임금제도)의 실태 및 외국의 최저임금제(최저임금제도) 사례로 본 최저임금제(최저임금제도)의 개편 과제 분석

)의 개편 과제1. 적용대상 확대1) 상시 1인 이상 모든 사업으로 적용대상 확대(시행령 제2조 삭제)2) 가내노동자 최저임금 적용(가내노동법 제정)3) 감시·단속적 근로자 최저임금 ... 에 유도하는 것이다(공정경쟁의 확보). 이외에도 노사관계의 안정과 유효수요의 유지 역시 최저임금제의 설립취지로 이해되고 있다.최저임금법 제1조 역시 이러한 점에 주목하여 그 입법취지 ... 해 왔다.그런데 우리나라 최저임금법 시행령 제2조는 상시 4인 이하의 근로자를 사용하는 사업을 적용대상에서 제외하고 있다. 그러나 4인 이하 사업장에는 ⑴ 전체 상용노동자 680만 명

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.05.03

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Qatar건설시장현향 Survey_ksy

의무 , 단 Sponsor 간의 합의후 신규 Sponsor 가 관처에 양해 구하면 가능 - 자국인의 노동단체 결성 권리 ( 노동법 ) - 고용 계약 : 계약서에 근로조건 명문화 ... , 노동국에서 인정한 법령에 의거 , 아랍어 법적 인정 , 근로자 사직시 경력증명서 발급 , 수습기간 3 개월 이하 - 국내산 가격우대 : 자국회사 입찰가 10% 우대 - 입찰보증금 ... 금액 제한 · 외자도입 시 합작투자 장려 (51% 이상 카타르 내국자본 필수 ) · 국제입찰 - 내국인 자본참가 해당무 · 사업자등록갱신 - 매 5 년 마다 투자진출제한 · 법규정

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.04.06

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[단일화]복수노조와 교섭창구 단일화의 의미, 복수노조와 교섭창구 단일화의 절차, 복수노조와 교섭창구 단일화의 현황, 외국 복수노조와 교섭창구 단일화의 사례, 복수노조와 교섭창구 단일화의 개선 과제 분석

. 복수노조와 교섭창구 단일화의 개선 과제1. 복수노조의 교섭창구 단일화 논의의 전제사항근로3권의 실질적 보장 - 단체교섭제도는 자본주의 노사관계에서 근로조건의 결정 기타 노사간 ... 제33조에 의한 노동기본권으로서의 단체교섭권의 보장은 노사관계에서 근로자측의 단결자치의 존중을 전제로 하는 점의 선언이며, 단체교섭에 의하여 형성되는 질서는 근로자의 자주적 단결 ... 관계고 있다. 노개위안보다는 진일보하였다고 본다.노조법 부칙 제5조 제3항에 의하면 교섭창구 단일화가 요구되는 경우는 ?하나의 사업 또는 사업장에 기존의 노동조합과 조직대상을 같이

리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2009.07.11

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학교사회복지 조사

- 우리나라 아동복지법에서는 18세 미만으로 보고, 소년법에서는 20세 미만으로 보며, 근로 기준법에서는 18세 이하에 속하는 아동으로 분류- 아동복지란 아동과 복지의 복합개념 ... ?청소 활동으로 한정 지을 수 있고, 넓은 의미로는 교육의 목적을 달성하기 위해 모든 학생과 그의 환경체계, 체계사이의 관계에 관한 전문적인 원조활동을 포괄하는 의미로 볼 수 있다(6 ... 및 육성에 폭넓게 관심을 두고 있으며, 학교사회복지와 밀접한 관계를 갖는다고 볼 수 있다. 반면에 학교사회복지는 학교라는 2차적 현장에서 교육목적의 달성을 중요시하며, 교사 등 타

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.19

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공공부조

하는 경우 이를 "자립적립금"으로 인정하여 근로소득에서 공제함으로써, 보장시설수급자의 근로의욕을 제고하고 향후 경제적 자립 기반을 마련 지원(5). 생활보호법과의 비교생활보호법국민기초 ... ), 일본Part.Ⅲ - 국민 기초 생활 보장제도(1). 입법배경(2). 제도 특성 및 의의(3). 대상자(4). 보장절차 및 시설(5). 생활보호법과의 비교(6). 문제점 및 개선책 ... - 맺음말Part.Ⅰ - 공공부조(1). 공공부조의 정의? 근로능력을 비롯한 자활능력이 없는 국민에게 공공의 부담에 의하여 생존권적 기본인 최저생계수준을 보장하고, 자활능력을 배양

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.08.22

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기업과 종업원간(B2E) 협상사례- 이랜드 사태를 통한 합리적인 협상방법 제시

만 하더라도 570만 명이며 이는 전체 임금 근로자의 37％에 달하는 규모이다. 그리고 지금도 비정규직은 꾸준히 늘고 있는 상황에서 2007년 7월 1일 비정규직 근로자를 보호 ... 하는 비정규직 보호법을 만들었다. 이 법에서 가장 크게 논란이 되고 있는 2년 이상 고용하는 비정규직을 정규직으로 전환해야 한다는 것에 대해서 노동계는 이 조항이 그 취지와 달리 현실 ... 은 2007년 7월 1일 비정규직 보호법이 시행되기 며칠 전 노동법과 관련하여 이랜드 계열 뉴코아가 비정규직인 킴스클럽 계산원을 전원 해고하고 용역으로 전환하겠다고 밝힌 것에 대해서

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.10.23

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행정행위와 공정력

성의 추정을 받아 상대방과 이해관계인 및 국가기관에 대하여 일응 유효한 것으로 통용되는 힘을 의미한다. 행정의사의 공정력은 행정행위에 선험적?본질적으로 존재하는 것은 아니고 실정법 ... 적으로 인정하고 있는 근거 규정은 없다. 그러나 공정력은 행정행위에 대한 취소쟁송제도의 반사적 효과로서 인정되는 것이므로 취소쟁송에 관한 관계규정은 그의 실정법적 근거가 된다.(행정심판 ... )과 같이 구분한다는 규정, 개별법상의 취소쟁송에 관한 규정) 집행부정지원칙의 채택, 행정감독권에 의한 직권취소제도, 행정상의 자력강제제도 등도 실정법적 근거가 될 수 있다.공정력

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.31

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[경영학]][인적자원관리][노사관계론]도요타와 이랜드를 통해본 노사관계

, 우리나라 노사관계는 기업인의 투자의욕을 감소시키고, 노동자들의 근로의욕을 감퇴시키며, 궁극적으로는 기업의 경영성과와 국제경쟁력 향상의 걸림돌로서 작용하는 등 노사관계의 미성숙 ... 하게 한다.1. 문제제기 및 서론기업문화내재적 요소 가치관, 신념 기본 믿음, 태도, 느낌 등산업관계를 지칭하는 것으로서 근로자조직과 산업경영자간의 처리뿐만 아니라 임금, 생산 ... 성, 고용보장, 경영자고용관행, 노동조합의 정책 및 노동 문제에 대한 정부의 행동을 포괄한 노동의 모든 영역을 포함하는 것. 2) 노사관계의 이중성 1. 근로자와 경영자, 조합원

리포트 | 39페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.12.22

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보호관찰제도의 대두, 현황, 한계, 보완과 발전방향

의 기법을 사용한 다양한 심성개발훈련, 인간관계 및 성교육, 약물남용 폐해교육 등이다.3. 보호관찰제도의 한계1) 보호관찰자의 전문성 및 자격 문제현행보호관찰법은 보호관찰관을 형사 ... 의 확충과 연수 강화Ⅲ 결론 - 한계의 보완과 효과적 실행Ⅰ서론 - 보호관찰제도의 대두합리주의와 개인주의 등의 가치와 비인간화 경향이 확대되는 현대사회와 범죄는 불가분의 관계에 있 ... 다. 각 개인은 서로 다른 각자의 사고를 가지며, 개인이 모인 사회에서 이해관계의 충돌은 당연하다. 사회는 갈등을 최소화하고 공동의 질서를 유지하기 위해 규범을 만들어 시행하며 규범

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.12.01

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사회복지 실천 현장에서 사회복지 가치 중 상대적 가치(사회적 가치) 적용에 올바른 판단을하기 위한 사회복지사로서 어떠한 노력과 자세를 가져야 하는지 서술하시오

의 Webb부부는 고한산업(苦寒産業)에서 근로자의 열악한 생활환경을 보고 처음으로 N.M을 제창하였고, N.M은 1942년의 베버리지 사회보장계획에서 구체적인 정 책목표로 설정됨)[출처 ... 이나 기준이 된다.③윤리 - 사람이 사회적 관계에 있어 사람으로서 마땅히 행하거나 지켜야 할 도리.- 가치에서 비롯되나 무엇이 옳고 그른가를 판단하여 주는 도덕적 지침.*지식과 가치 ... 적 지침.⑥윤리이론 - 판단과 규칙과 원칙 등을 모두 포괄하는 윤리와 관련된 이론.1.사회복지인의 윤리원칙과 기준들1)사회복지 기본정신(가치관)①인간의 존엄성 인정(개인존중, 개별

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.04.09

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인권론

화와 일반화의 과정을 거쳐야만 그 보편성과 타당성을 얻을 수 있다. 인권사상과 법규범은 서로 분리될 수 없는 아주 밀접한 관계에 있다. 즉, 인권사상을 제대로 내포하는 실정법의 존재 ... 를 전제로 할 때, 비로소 구성원의 인간다운 삶과 행복추구권을 위시한 갖가지 권리가 제대로 보장받을 수 있기 때문이다.오늘날의 인권 개념은 정치, 사회, 문화, 법체계의 변화 ... 에서 제기되고 있다. 대체로 인권을 자연법적이고 천부적인 권리로서 절대 불가양(不可讓)의 권리로 이해하고 있으며 인권의 출발점은 인간의 존엄성과 가치성에 대한 확인이다.Ⅱ. 국제인권법

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.08

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근로관계 승계에 대한 근로자의 거부권의 행사에 대하여

있는 법제도이므로, 굳이 이들의 경우에도 거부권의 행사가 배제될 필요는 없다고 본다. 특히 상속이나 합병으로 인한 근로관계의 자동승계시 근로자에게 거부권을 인정하더라도 하등의 문제 ... 근로관계 승계에 대한 근로자의 거부권의 행사에 대하여1. 들어가며근로관계 존속보호를 명문으로 규정하더라도 사법의 기본원리나 근간을 해함이 없이 상호 조화를 이루는 방법으로 입법 ... 되는 것이 필요하며, 그런 관점에서 요청되는 바가 바로 근로계약관계의 일신전속성의 원칙을 유지하는 것으로써 승계되는 근로관계의 일방당사자인 근로자에게 거부권을 인정하는 방안이

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.16

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건강가정 지원센타에서 지원하는 가족복지와 한부모가족 복지에 관하여

교육-아버지교육자녀와의 관계 회복, 친밀감 증진, 아버지 역할의 균형-가족성장 아카데미교육가족 진단 프로그램, 부부관계향상프로그램, 부모코칭 방법, 가정관리 및 일과 가정의 균형 ... 에게 돌봄 서비스를 제공-아이 돌봄 지원시설 보육 외 대체적인 양육지원체계가 부족한 상황에 개별 가정에게 돌보미를 파견함으로써 아동 돌봄의 공백을 해소하고 가족의 아동양육부담을 경감 ... 사업-한부모가족, 위기사건 경험가족, 조손가족들의 위기지원과 가족역량을 강화-미혼모부자 거점기관 운영지원아동의 양육 및 교육 서비스/ 교육?상담 등 가족관계 증진 서비스대외협력사업

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.11.12

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(환경분석에서 국제적 문제점) 범세계적 기화와 위협, 범세계적 강약점의 조사분석과 문제점, 전략공식화의 범세계적 분석

하는 데 필수적인 고려 요인이다. 개별국가나 국가집단을 위한 경영은 전적으로 경제적, 기술적, 정치 ? 법률적 및 사회 ? 문화적 변수의 차이를 갖고 있는 새로운 사회 환경에 대처할 수 ... 경쟁의 성격지역경제단체의 구성원 자격기술이전에 관한 규제 및 법규에너지 유용성과 원가천연자원의 유용성교통망직업의 기술 수준근로자의 기술 수준특허-상표의 보호하위구조의 정보흐름정부 ... 형태정치적 이데올로기세법정부의 안정성외국기업에 대한 정부의 태도외국인 소유재산의 규제, 법반대집단의 세력무역규제감정보호주의자외국인정책폭동자의 활동성법률시스템관습, 규범, 가치관언어

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.10.16

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