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"임시근로자" 검색결과 6,441-6,460 / 10,598건

  • 노동조합의 의결, 집행, 감사기관
    노동조합의 의결, 집행, 감사기관Ⅰ. 서1. 헌법상 단결권의 보장헌법 제33조 제1항에서는 근로자의 근로조건향상을 위하여 자주적인 단결권을 보장함에 따라 근로자는 자유로이 노동 ... . 총회1) 총회의 개최시기① 정기총회정기총회는 매년 1회 이상 개최하여야 하며, 총회 의장은 노조대표자가 된다.② 임시총회노조대표자가 필요하다고 인정한 경우나 조합원의 3분의 1 ... 의 근로자로 구성된 경우에는 그 규약으로 공고기간을 단축할 수 있다.한편, 법령 또는 규약에서 정한 소집절차와 의결절차를 위반한 회의의 의결이 유효한가는 그 위반여부만을 기준
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.03.26
  • 새 여성학 강의를 읽고
    이 상대적으로 낮은 직종에 집중되어 있는 성별 직업 분리구조 탓에 성별 임금 격차가 쉽게 개선되지 않고 있다. 1990년대 들어서면서 상용근로자보다 임시고용이나 일용고용 같은 불안정하고 비정규적인 고용형태의 취업비율이 매우 높아 졌다. ... 통제력을 강화 하려했고, 이호주제 속에서의 여성은 남편과의 관계속에서만 인식되고, 법률상 무능력자로 취급되었다. 이는 여성의 엄청난 불평등을 가져온 것 같다. 일제 시대에는 성매매
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.06.09
  • [인사관리]포스코(POSCO)의 인적자원관리 분석
    년 10월 27일 개정 노동법에 근거해 직원의 직접. 비밀. 무기명 투표를 통하여 근로자위원 10명을 선출하고, 11월 20일 임시회의를 열어 명칭을 ‘노경협의회’로 정하고, 실질 ... 는 경우 직원이 직선에 의하여 노사협의기구를 구성해야 한다는 ‘근로자 참여 및 협력증진에 관한 법률’이 시행됨에 따라 1997년 9월 30일 폐지되었다. 이에 따라 회사는 1997 ... 었기에 가능하였다.첫째는 정치적 리더십과 국가적 비전, 그리고 강력한 실천의지를 가진 지도자의 등장이다. 조국 근대화라는 국가적 목표 앞에서 일관제철소 건설의 필요성은 아무리 강조
    리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.11.13
  • 인사관리 비정규직 현황과 해결방안
    를 적용받는 근로자를 말한다. 비정규직 근로자의 유형으로는 임시근로자, 시간제 근로자, 파견 근로자, 기타 특수한 고용형태의 근로자 등으로 나눠진다.2. 비정규직 현황전체 임금근로 ... 비정규직의 현황과 대처방안1. 비정규직 정의일반적으로 비정규직과 정규직 근로자의 구분은 고용계약형태, 고용계약기간, 근로시간 등에 의해서 구분된다. 즉 정규직 근로자는 특정 ... 한 사용자와 기간을 정하지 않은 고용계약을 맺고 풀타임근무를 하고 있으며, 특정기업의 범위 내에서 경력 개발과 승진, 교육 훈련, 사내 복지 제도 등을 적용받는 근로자들이다. 이에 비하
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.10.07
  • 서비스운영관리 중간 레포트
    보장, 근로자 권한위임, 서비스 향상기술을 수립하는데 주도적인 역할을 한다. 조직냉늬 근로자들은 명백히 제시된 운영 목표의 달성을 위해서 필요하다면 주도적 역할 수행을 위해 종종 ... 서비스는 최종 소비자를 포함한 모든 경제부문들을 연계시키는 기본적인 연결고리가 된다. 복잡한 경제구조 내에서 사회기반(infrastructure) 서비스와 도소매 등 거래 서비스 ... 는 농수산광업 부문과 제조부문을 고객에게 연결시키는 중간 매개 역할을 하며 최종소비자에게로 이르는 유통경로 역할을 한다. 사회 기반 서비스는 산업화 사회의 필수적 여건으로서 이러
    리포트 | 34페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.09.09
  • 독일의 명절과 풍속
    1 일을 근로자의 날로 정하고 있는데 그에 따라 독일도 이날을 노동절로 정하고 있음 .예수승천일 (Christi Himmelfahrt ) 부활절로 부터 +39 일 . 항상 목요일 ... 의 십 3 부분으로 이루어진다 .부활절 일요일 (Ostersonntag) 교회력에서 그리스도의 부활을 기념하는 축일 - 부활절에는 주로 , 세례 · 학습 , 참회자의 위로 , 죄수 ... 의 석방 , 가난한 자의 구제 , 교역자 위안 등의 행사를 가진다 . 또한 일요일과 월요일 , 그리고 화요일에는 특별예배를 드린다 Frohe Ostern ! ( 기쁜 부활절을 !)부활
    리포트 | 43페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.01.30
  • [사회복지연혁정리] 사회복지법제,한부모가족지원법,국민기초생활보장법,연혁
    지도에 관한 임시조치법(법률 제2039호) 제정 근로능력이 있는 영세민에 대한 취로사업 실시- 1978년 : 의료보호법 제정, 생활보호대상자에 대한 의료보호 실시- 1979년 ... 의 정의(부양의무자, 보호자,치매,노인학대) 일부개정- 2007년 4월 25일 : 노인시설에 대한 조세감면, 기초노령연금법- 2007년 5월 17일 가족관계등록에 관한 법률(호적법88 ... : 생활보호대상자 중학교 과정 수업료 지원규정(대통령령 제9495호)마련.국민기초생활보장수급자 중 중학생 자녀에게 수업료 지원- 1981년 : 직업훈련 지원사업 실시- 1982년
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.06.18
  • 사회적 양극화와 빈곤에 대한 문제
    기초보장의 강화2) 근로능력자의 근로동기 강화를 위한 근로소득 구조개선3) 근로능력자를 위한 적극적 노동시장정책의 강화4) 사회보험의 사각지대 해소와 국민 중심의 통합적 사회복지 ... 화는 경제부문간, 기업 규모간, 근로자와 소득계층간 등 사회의 거의 모든 분야에서 진행되고 있는데, 그 최종적인 폐해는 노동시장의 취약계층인 실업자, 비정규직 근로자, 미숙련 ? 저 ... 임금근로자, 영세자영업자 등으로 귀결된다. 따라서 양극화 해소의 궁극적인 목표는 이들의 경제적 ? 사회적 지위 향상에 두어져야 한다. 이제‘사회 양극화’란 말은 우리 사회에서 더
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.09.01
  • 노동법상 권리의무의 주체
    으로 현실적으로 취업한 근로자뿐만 아니라 근로의 의사가 있는 실업자, 피해고자, 임시노무자 등이 포함된다.(3) 근로자 직업능력개발법상의 근로자① 법 규정[직능법제2조4호, 고평법2 ... 노동법상 권리 ? 의무의 주체Ⅰ 서1. 헌법상 보장(1) 근로기준법(이하 ‘근기법’)은 헌법32조 제3항에 규정된 생존권보장차원에서 근로자의 임금?근로시간 등 근로조건을 보호 ... 하며, 수규자인 사용자에 대해 제 보호규정을 준수할 의무를 설정한다.[헌법제32조제3항] 근로조건의 기준은 인간의 존엄성을 보장하도록 법률로 정한다.(2) 노동조합및노동관계조정법
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.07.20
  • [한국사회문제C형]서구 사회의 일자리 나누기 여러방법 검토, 우리사회의 일자리나누기 방법의 비판적 검토
    haring)란 근로자 한 사람이 담당하는 일을 여러 사람이 나누어 수행하는 노동 형태를 말한다. 컴퓨터 제어 기술의 확산과 사무자동화 및 로봇 산업의 발달 등의 영향으로 인간의 직접 ... 의 승인을 받아 무급휴업을 실시토록 유도할 계획이다. 이 경우 실질적으로 소득이 없는 근로자에게 생계를 지원하는 방안 마련을 추진하고 있다.넷째, 조세특례제한법을 개정해 양보교섭을 실천 ... 다. 또 임금이 삭감된 근로자에게 불이익이 없도록 실업급여 및 퇴직금 산정 특례를 추진 중이다. R&D, 컨설팅 등 경영과 금융 사항에 대한 각종 지원사업 우대 혜택도 제공해 기업
    리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.04.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    공무원단체활동의 변천과 단위노조의 활동 현황
    하다가 1985년 7월 전국우전 통신연맹을 탈피하기 위해 준비하던 중 ‘대우어패럴사건’등 노동문제가 정치현안 으로 등장하여 연맹 탈피 및 노총 가입을 위한 임시대회를 무기한연기하게 되 ... 었다. 민주적인 노조를 재건하기 위해 1987년 12월 18일 역사적인 임시전국대의원대회를 개최하여 전국우정통신노동조합연맹 탈퇴를 결의하고 한국노동조합총연맹 에 가입키로 결정 ... 하였다. 그리하여 1988년 2월 23일 한국노총의 대표자회의에서 체신노동조합의 한국노총가입이 확정되어 전국체신노동조합인 산업별 노동조합으로 재건되었고 1991년도 전국대의원대회와 중앙위원회
    리포트 | 3페이지 | 7,000원 | 등록일 2008.10.30 | 수정일 2019.05.17
  • [사회문화 /경제]비정규직 법안 통과의 배경과 영향
    못하는 모든 고용형태, 즉 임시직, 계약직, 일용직, 파트타임, 파견, 용역, 개인도급, 재택근로, 자영노동자 등이 비정규 노동자에 포함된다.2)비정규직의 유형-독립성이 강한 경우 ... 직 근로자 또는 비전형 근로자라는 용어는 오늘날 널리 사용되고 있지만 이는 법적으로 명확한 개념은 아니다. 또한 사회경제적 용법으로도 확립된 하나의 통일적인 개념이 아니라 노사관계 ... 의 고전적 모델에 준거하여 전통적인 근로자가 가지고 있는 공통적인 요소들 가운데 어느 요소가 결여된 근로자를 일반적으로 지칭하고 있다. 이리하여 비정규직 근로자의 구체적인 형태
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.03
  • 보육사업의 현황과 문제점
    하였다. 특히 보육의 대상을 종전에는 질병이나 근로 등 부모의 사정으로 보호자가 직접 양육하기 어려운 아동으로 규정하고 있었으나, 개정법에서는 보육이 필요한 영유아를 보육대상으로 한다는 ... . 다만, 「고용정책기본법」 제21조제2항에 따라 고용촉진시설의 설치·운영을 위탁받은 공공단체 또는 비영리법인이 설치·운영하는 시설의 장은 근로자의 자녀가 우선적으로 보육시설을 이용 ... 에서 빈민을 위한 구제 사업으로 탁아프로그램을 실시함으로 우리나라의 보육 사업이 시작하였다고 볼 수 있는데 이 프로그램은 임시구호적인 성격을 가지고 있었다. 1926년에 설치, 운영
    리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.01.13
  • [법학]항운노조가 근로기준법상의 퇴직금지급의무를 지는지의 유무에 대하여
    북도 내의 항만에서 하역작업에 종사하는 근로자들을 조합원으로 하는 항운노동조합이고, 피고 보조참가인 사단법인 한국항만하역협회(이하 ‘참가인 협회’라고 한다)는 각 지역별 항만하역협회 ... 하역 근로자들은 도급제 일용직 근로자로서 매월 일정한 급여를 받는 것이 아니라, 하역업체의 요구가 있을 때에만 사업장에 투입되어 하역단가에 따른 일당을 지급받는 관계로 근로기준법 ... 에 의한 퇴직금 지급 적용대상에서 제외되어 퇴직 후 생계보장이 전혀 이루어지지 아니하자 항만근로자의 퇴직 후의 생계를 안정적으로 보장하기 위하여 1978년경 근로자 측과 정부관계 기관
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.06.09
  • 비정규직에 대한 노동법적 쟁점과 새로운 해석론의 모색
    한다. 사회에서는‘계약직’,‘임시직’등의 용어가 쓰이며, 법에서는‘기간의 정함이 있는 근로계약’이라는 표현을 쓴다. 정해진 그 기간 동안은 고용을 보장받지만 그 기간이 지나면 해고 등 ... 의 별다른 조치 없이 근로계약은 자동 종료되고, 근로자는 직장을 떠나야 한다.이에 대비하여 기간의 정함이 없는 근로계약(이하‘무기근로계약’이라고 약칭한다)은 우리가 일반적으로 정규직 ... 을 의미한다. 이 경우 사용자가 근로관계를 종료하기 위해서는 징계해고나 경영해고라는 엄격한 절차를 거쳐야만 하는 것이다.이러한 기간제 고용은 현실에서는 계약직, 임시직, 일용직, 촉탁
    리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.10.22
  • 청년실업
    의 감소는 전체 노동 수요를 감소시키게 되며 그 결과 장년층 근로자 뿐 아니라 청년층의 고용에도 그 여파를 미치게 된다.임금은 청년층의 고용에 부정적인 영향을 끼치는데, 이는 장년층 ... 의 임금에 비해 청년층의 임금이 높으면 높을수록, 장년층이 고용에 있어서 보다 유리한 입장에 서게 된다는 것이다. 그러나 이런 논쟁은 청년 근로자들이 장년층을 충분히 대체 할 수 ... 자들의 구직난이 가중된다.(2) 일단 취업부터 하고 보자는 인식이 확산되면서 적성 전공지식과는 무관한 직업을 갖는 근로자들이 증가하고 있으며, 이는 곧 대학 생활의 비생산적 활용
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.10.09
  • 오스트리아, 독일, 프랑스의 사회복지제도
    적으로 임시근로자 및 가족 종사자를 제외한 모든 근로자가 적용대상이며 견습공과 직업훈련생도 적용2)교육촉진:배우고자하는 모든 이에게 균등한 기회를 주며 교육비를 보조함3)출산 촉진 ... 단체들의 주요 자금원은 기부금이다.독일의 사회보장은 다른 나라에서 찾아볼 수 없거나 드문 제도가 포함되는 등 매우 다양하다. 저소득층을 위한 주택수당, 취학촉진, 근로자의 재산형성 ... :노령자 노동불능자, 유족들의 최저생계유지보장, 직업불능연금, 생계불능연금, 유족연금 일반연금(노후연금)2)의료보험:-현물 및 현금지급과 질병의 조기 발견 4-병이 난 경우 근로
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.12.04
  • 안전관리계획서
    , 보호구 선정○ 안전교육계획 수립 및 실시○ 사업장 순회점검, 지도 및 조치의 건의○ 산업재해발생 원인조사 및 대책수립○ 법령상 규정된 안전관리사항 위반 근로자에 대한 조치의 건의 ... 3) 관리감독자○ 사업장내 관리감독자가 주관하는 작업과 관련된 기계, 기구 및 설비의 안전보건 점검 및 이상확인○ 소속된 근로자의 개인보호구 착용상태, 건강상 이상여부, 복장 ... 에 대한 협조 의무○ 기타 법령에 의한 의무사항의 이행4) 안전담당자○ 사업장내 작업과 관련된 기계, 기구 및 설비의 안전보건점검 및 이상유무○ 소속된 근로자의 개인보호구 착용상태
    서식 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.01.17
  • [헌법][한국헌법][대한민국헌법]헌법의 개념, 헌법의 분류, 헌법의 특성, 헌법의 기능, 헌법의 해석방법, 대한민국헌법의 역사, 대한민국헌법의 기본원리, 대한민국헌법의 국가요소(헌법, 한국헌법, 대한민국헌법)
    의원내각제, 양원제, 대법원의 위헌법률심사제2) 기본원리민주공화국, 국민주권, 기본권보장(개별적 법률유보가 많았다 $$확인)사기업근로자의 이익분배균점권 (3공화국 헌법에서 삭제)3 ... . 절충적 해석방법Ⅶ. 대한민국헌법의 역사1. 임시정부 헌정사1) 대한민국 임시헌법2) 1차개정 대한민국 임시헌법3) 2차개정 대한민국 임시헌법4) 3차개헌 대한민국 임시약헌5) 4차 ... 개헌 대한민국 임시약헌6) 5차개헌 대한민국 임시헌장2. 건국헌법1) 유진오초안2) 기본원리3) 국회, 정부4) 경제질서, 기타기구3. 제1차 개정 (1952. 발췌개헌)1) 연혁2
    리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2008.10.04
  • [경영]신설 비정규직 보호 법안 해설(11/30 국회의결)
    하나임○ 비정규직의 규모가 지속적으로 증가하여 전체 임금근로자(‘06.8, 1,535만명)의 1/3을 넘어섰음○ 비정규직에 대한 차별대우도 개선되지 않고 있음- 비정규직 월평균임금 ... 문제가 제기되자 노사정위원회는 '01.7월 ?비정규직 근로자 대 책 특별위원회?를 구성- 2년간 100여 차례 회의, 토론회, 실태조사를 하면서 제도개선 방안을 논의○ 그러나 ... ) 제정 법률○ 비정규직(기간제?단시간?파견)근로자에 대한 불합리한 차별처우 금지를 명문화○ 노동위원회를 통한 차별시정 절차 마련- 조정을 통해 분쟁이 해결될 수 있도록 하고, 조정
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.06
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2025년 08월 26일 화요일
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