"임시근로자"의 검색결과 입니다.

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"임시근로자" 검색결과 6,641-6,660 / 10,598건

노인 문제 (독거노인, 노인학대, 성문제, 실업, 건강문제)

안정적인 일자리는 확보되지 않고 있다. 통계청이 최근 내놓은 ‘고령자 통계’에 따르면 경제활동을 하는 65세 이상 남성 중 71.2%가 자영업자였고 임금근로자 중에서는 임시ㆍ일용직 ... 2010년에 ‘노인 단독 가구’는 총 가구의 6.0%를 차지하고 독거노인의 비율은 꾸준히 증가하여 20년 후인 2030년에는 10가구 중 1가구(11.8%)가 홀로 사는 고령자가구 ... 처럼 자녀(배우자 포함)로부터 학대를 당하는 노인이 10명 중 7명꼴인 것으로 조사됐다. 문수정 기자 (국민일보 2010.06.14)2. 노인학대■ 노인학대의 정의노인학대는 가볍

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.11.30 | 수정일 2023.03.06

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[새터민 사회복지] 북한 이탈주민의 현황, 북한 탈주민 문제점, 탈북자 사회복지의 필요성, 새터민의 사회복지 방안

전문기관을 선정하여 영농기술 , 경영방법 , 마케팅 등 상담지원자립자활지원 사회적 기업 설립 지원 : 사회적 기업 인증을 위한 조직형태를 갖추고 전체 근로자 중 북한이탈주민을 3 ... 개인의 문제가 아닌 사회통합의 예비과정으로서의 중요문제Ⅱ. 본론 1. 북한이탈주민 개념북한 이탈주민 개념 ‘ 탈북자 ’ 의 법적용어 : 북한이탈주민 1997 년 제정된 “ 북한 ... 이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률 ” ‘ 탈북자 ( 북한이탈주민 )’ 란 북한에 주소 · 직계가족 · 배우자 · 직장 등을 두고 있는 자로서 북한을 벗어난 후 외국의 국적

리포트 | 61페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.03.14

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청년실업 해결방안

한 프로그램들은 청년 구직자의 직업능력 배양 및 근로기회 확대에 중점을 둔 적극적 노동시장정책이라는 점에서 주목할 만하다.마지막으로 스펙 올리기에만 열중하고 있는 청년구직자 ... “실업자, 특히 청년실업 인구가 곧 300만을 넘어설 것으로 보입니다.”우리가 매일 9시 뉴스를 통해 듣는 보도내용이다. 청년 실업률이 전체 실업률 두 배가 넘는 7%를 넘어서 ... 는 이 시점에 이젠 더 이상 낯설지도 않은 이야기다. 최근 청년 실업자는 37만2000명, 실제 실직상태는 120만 명을 넘어섰다. 이러한 문제들의 한 가지 원인을 일자리의 대한

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.04.11

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[가정보호처분] 가정폭력방지법의 가정보호처분과 한국의 가족문화

1월 31일 서울가정법원 산하 가사소년제도 개혁위원회는 가정폭력 범죄가 발생했을 때 피해자의 요구가 있고, 재발 우려가 있다고 판단되면 판사의 임시조처 결정을 받아 경찰이 가해 ... 를 치유함으로써 문제가 확대되는 것은 방지해야 되며 가정폭력에 대한 초기개입의 가장 1차적인 조치는 피해자를 폭력상황으로부터 벗어나도록 하는 것으로 가해자에 대한 격리명령이 필수적이 ... 다.동법의 제정목적은 가정폭력 범죄자를 치료하고 그 피해자를 보호함으로써 가정의 평온과 안정을 회복하여 궁극적으로는 건강한 가정을 만드는 데 있다. 기정폭력 범죄를 다른 범죄와 같이

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.04.18

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임금조사분석

진다.○ 상용직2003년도 취업자 중 임금근로자의 비율은 65.1%로 2002년에 비해 1.1%포인트 증가했다. 상용근로자와 임시근로자의 비중이 각각 1.8%포인트, 0.6%포인트 증가 ... ? 산업별 임금현황소비침체가 산업별 임금차이로 나타났다. 2002년을 전후해 근로자들의 임금 수준을 파악해보면 소비침체가 임금에까지 영향을 준 것으로 조사됐다. 제조업의 임금 ... 에는 95.0으로 떨어졌다.연이은 부동산대책으로 건설업 근로자들도 타격을 입었다. 건설업 임금은 2001년에는 108.5로 제조업을 능가했지만 2002년 99.5로 수직 하락

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.10.13

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비정규직 근로자의 현재 문제와 해결방안

? 임시직 ? 촉탁직 등 일정한 기간을 정한 근로계약에 의하여 근로하고 있는 근로자를 뜻한다.- 기간제 근로 중 일반적으로 그 기간이 짧은 자를 보통 정규직에 대한 상대개념으로‘임 시 ... 직’이라 부르며, 매일 매일 고용계약이 이루어지는 경우를‘일용직’이라고 한다.-‘촉탁직’은 계약직 또는 임시직으로 볼 수 있겠다.- 05.8 현재 362만명으로 임금근로자의 24 ... 목 차I 서론1. 연구의 목적II 본론기간제 근로자의 정의기간제 근로자의 법적내용기간의 정함이 없는 근로자로의 전환 법안 제정 내용단시간 근로자란?단시간 근로자의 초과근로에 관한

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.05.23

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인적자원관리

의 적성, 능력파악과 대인관계의 발전 도모나. 단점1) 제도상의 법적인 장치 미비- 정식적으로 근로계약이 체결되지 않아 노동법의 보호가 미약- 인턴사원은 일정기간 임시적인 계약이 ... 적 판단에 의한 예측51트렌드 예측 기법3컴퓨터 시뮬레이션5회귀분석1마르코프(Markov)모델5델파이(Delphi) 기법1나. 선발1) 선발- 여러 가지 방법에 의한 지원자 평가 ... , 채용여부 결정과정- 직무요건에 가장 적합한 사람을 결정하는 과정2) 선발기준- 특정직무에 대해 충분한 능력 발휘 여부- 직무에 필요한 적성의 보유 유,무3) 선발절차의 순서응모자

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.24

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KTF 노사관계 조사(사례로 살펴본 KTF의 신노사문화)

여, 근로조건 향상과 권익신장을 통한 생활노조를 건설한다.하나. 우리는 진취적인 신 노사문화 수립을 통해 회사의 경영자율과 직장 민주화를 수호한다.하나. 우리는 전체 노동자의 사회 ... ) 활동평가- 경력관리 활동 모니터링- 관리자의 부하직원 육성 노력을 주기적으로 평가8. 육성체제(1) 육성목표KTF는『글로벌 리더와 직무전문가 육성을 통한 기업가치 제고』를 위하 ... 목내 용‘07.12.28'2007년 임금및단체협약잠정합의' 대한 조합원 임시총회개최60% 찬성으로 가결‘07.12.14제3차 긴급 쟁의대책위원회'철야농성 해제'KTF자율교섭 쟁취

리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.11.25

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근기법상 근로시간계산의 특례의 법적 검토

근기법상 근로시간계산의 특례의 법적 검토Ⅰ. 서1. 근로시간 산정의 의의근로시간이라 함은 근로자가 사용자의 ‘지휘?감독’아래 근로를 제공하는 시간을 말하며, 소정근로시간이란 법정 ... 근로시간내에서 근로자와 사용자간에 정한 근로시간을 말한다.대체로 근로시간은 소정근로시간과 일치하게 되고, 산정된 근로시간은 임금산정의 기준이 되므로 합리적인 방법으로 계산 ... 이 곤란한 경우가 발생하고 하고 있는 바, 이에 사업장외근로 및 재량근로에 대한 인정근로시간제도를 도입하였다.Ⅱ. 사업장외근로에 대한 인정근로시간제1. 의의근로자가 출장 기타

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.05

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[인사관리]파견근로제의 정의와 장단점, 나의 의견

실# 파견근로의 대상과 근무조건#파견 근로자가 되려면#파견근로제의 정의..야후경제 용어 사전에서 발췌..-인력공급업체(파견사업주)가 고용한 근로자(파견근로자)를 다른 업체 (사용 ... .한국은 직업안정법상 파견근로제를 사실상 금하고 있으나, 비서?운전? 청소?경비 등의 분야에서 파견근로가 성행하고 있다.이런 파견근로자 의 숫자는 15만명에 이르고 있다.93년 ... 에 파견근로제에 관한 법률 제정 을 추진했으나 노사간 이견으로 결렬됐다# 아웃소싱(Out-Sourcing)과 파견근로제인력파견을 비롯한 임시직의 증가는 21세기 피할 수 없는 현상인력

리포트 | 7페이지 | 1,000원 (20%↓) 800원 | 등록일 2006.01.12

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혁명

한 군사비 때문에 재정궁핍에 빠졌다. 재정총감 칼론은 1787년 2월에 명사회를 소집하고, 특권신분에게도 과세하는 ‘임시지조’를 제안하였다. 이에 대항하여 귀족·성직자들은 국왕을 뒷 ... 고 국가와 인민 위에 군림을 계속하였다. 신권왕정 밑에서는 모든 국민이 단순히 국왕의 신하에 불과하다. 그 위에 소수의 귀족·성직자들만이 별도의 특권신분을 구성하고, 국민의 90 ... %를 차지한 평민층의 근로와 납세에 기생하면서 우아하고 무위한 생활을 보내고 있었다. 모순은 처음부터 누구의 눈에도 명백하였다. 그러한 과정에서 루이 16세의 정부는 미국독립혁명을 지원

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.10.27

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사회복지의 모든 것

현재 약 712만 명으로 총인구의 14.6%를 차지한다. 이 중 임금근로자인 311만 명이 2010년부터 2018년까지 9년에 걸쳐 은퇴를 앞두고 있다. 기업의 노동력 고령 ... 강점기의 빈곤정책은 식민통치의 합리화와 황민사상을 주입을 복적으로 한 이데올로기적 성격이 주를 이루었다.미군정시대의 구호행정은 전반적으로 일제의 잔재가 남아있는 임시방편적인 성격 ... 을 제지할 방법이 없다는 단점이 있다. 그래서 개인의료보험을 들게 되는데 이것 또한 엄청난 가입비가 동반되므로 현재의 의료급여대상자나 저소득층은 비싼 진료비와 보험 비를 낼 수 없

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.12.08

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건설폐기물 처리계획서

처리 전담요원은 폐기물 발생 요인을 억제 및 교육 계획을 수립, 현장 근로자의식 제고와 정리정돈의 습성유지에 기여2) 현장에서 발생된 폐기물은 처리가 용이하도록 일반 폐기물 ... 을 참작하여 처리용량, 성능, 시 설의 종류등 처리능력을 확인한 후 위탁4) 현장환경관리자는 “폐기물 관리대장”을 폐기물 종류별로 작성 : 보존기간은 최종 기재론 한 날로 부터 3년1 ... 물(페유등)은 장비업체에서 전량 회수조치토록 유도-표준화적업으로 잔재물의 최소화-1회용 자재의 사용억제 및 재활용자재사용유도-현장사무실 및 공사현장 주변에 5원분리수거함배치운영

시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.03.27

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[사회복지,경제] [경제원론]국가의 실패에 따른 복지정책의 민영화 필요성

해서 실업자에게 새로운 근로의 기회를 주지만, 결국 정상적인 근로자의 일자리를 공공근로요원으로 대체시키는 역기능을 초래할 수 있는 것이다.둘째,자원봉사활동 영역으로써 무보수의 원칙 ... 으로 일하는 자원봉사는 정상적으로 근무하는 근로자의 일자리를 박탈시킬수 있으며,혹은 간접적으로 기업의 인력수급을 자원봉사로 대체하려는 현상을 발생케 한다.2-3 목표체계간 부조화현대 ... 적으로 하락하는 결과를 가져올수있다.1-2 노동공급위축사회복지정책은 노동의 공급량을 감소시킬수 있다.첫째, 관대한 사회복지급여의 체계는 수급자들의 근로의욕과 자활의지를 위축

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.02.07 | 수정일 2014.05.07

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가족 여성복지

여성들이 저임금, 단순 반복직, 하위직에 머물고 있고 일용근로자, 임시직근로자, 시간제 근무직 등 열악한 근로조건과 불안정한 상태에서 일하고 있기 때문에 근로조건의 개선, 육아 ... 항목 확대 및 임산부 ? 영유아 건강검진 대상자를 확대한다. 또한 임신, 출산을 지원하기 위해 중산층 이하 출산 희망 불임부부에 대해 시술비 일부를 지원하며, 저소득 출산가정 ... 를 제공하고 긴급보호 등 전문서비스가 필요할 때 유관기관으로 연계한다.⑤모성보호제도근로기준법상 근로여성의 모성을 보호하기 위한 제도로 산전후 휴가제도가 있으며 2000년부터 산전후

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.06.25

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결식아동지원 프로그램 현황 및 향후 과제

인결 즉, 경기의 전반적 침체로 인해 일감이 급격하게 감소하여 기존의 빈곤계층인 임시직 및 일용직 노동자들이 사실상의 실업자로 전락한 경우와 고금리 하의 중소기업 연쇄 부도로 저소득 ... 결식아동 지원프로그램의현황 및 향후과제Ⅰ. 서론1. 결식아동의 개념1989년 교육부에서는 결식아동의 정의 또는 대상자 정의에 대해 ‘경제적 빈곤, 결손가정 등 어려운 형편 ... 의 연구자에 따라 조금씩 차이를 보이고 있으며, 이는 그동안 결식아동에 대한 많은 관심과 대책을 마련하고자 하는 진지한 노력이 있었음에도 불구하고 아직도 일관된 정책이나 제도가 시행

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.15

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[사회과학]근로청소년의 현황과 문제점 및 대안

에서 다품종 소량생산과 서비스업 중심으로 변했으며 이러한 노동시장의 유연화는 시간제 근로와 임시직 같은 비정규 일자리를 증가시키게 되었고, 이 같은 노동시장의 변화는 10대 청소년 ... 예 나가며청소년 근로자는 일반 성인 근로자와는 동일하게 취급할 수 없는 신체적, 정신적 특징을 지니고 있는데 이는 청소년들이 성장과 발달 과정에 있기 때문이다. 그러나 근로청소년 ... 목 차Ⅰ. 청소년 알바 개요1. 청소년 알바의 현황2. 청소년 알바에 대한 현 정책 및 제도1) 근로기준법2) 청소년 취업정책Ⅱ. 청소년 알바의 문제점Ⅲ. 청소년 알바의 지향점

리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.07.24

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임금근로자의 임금에 영향을 미치는 요인 분석

임금근로자의 임금 결정에 영향을 미치는 요인 분석본 분석은 대학 졸업이후 취업자 중 임금근로자를 대상으로 임금이 결정되는데 영향을 미치는 요인을 분석하고자 회귀분석을 통해 연구 ... 보다 큰 값을 선택하여 사용하였다.2) 변수 설정- 종속변수는 임금근로자의 월평균임금으로 한다. 임금형태로 연봉, 월급, 주급, 일당, 시간당 등이 있으나 단위를 통일하기 위해 월 ... 를 진행하였다.1. 연구모형 및 변수설정1) 데이터 추출- 연구를 위한 자료는 한국고용정보원에서 실시한 2007년 대졸자 직업이동 경로조사 자료이며 연구에 필요한 항목인 월평균임금

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.03.24

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[사회문제]여성의 비정규직 현황과 개선방안

⑴ 파견업체가 아닌 일반기업과 ⑵ 기간의 정함이 없는 무기근로계약을 체결한 ⑶ 전일제(풀타임) 노동자'로 정의하는 것이 타당하다. 이에 반해 비정규직이란 정규직이 아닌 노동자 ... 한 위치를 제도화하였다.④노동유연화 이론노동시장의 유연화란 고용, 임금 그리고 근로자의 기능에서의 효율성과 신축성을 제고시킴으로써 경제환경 변화에 따른 기업의 구조조정을 원활히 하 ... 직 근로에 불가피하게 굴복하게 된다.③ 여성근로자, 노동자들에 대한 기업 내의 차별적인 시선과 편견이 여전히 존재하기 때문이다.현재 기득권을 가지고 있으며 정규직으로 취업중인 근로

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.21

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[경영]대체근로의 제한에 대한 법적 검토(필수공익사업 관련 개정법 반영)

다.2. 채용과 대체근로의 금지1) 신규채용채용이란 근로자를 새로 고용하는 것을 말하며, 그 고용의 형태나 기간은 불문하므로 신규채용은 물론 임시채용 하청회사 용역회사 근로자 ... 대체근로의 제한에 대한 법적 검토(필수공익사업 관련 개정법 반영)Ⅰ. 서1. 쟁의행위의 개념쟁의행위란 노사관계당사자가 그 주장을 관철시킬 목적으로 하는 행위와 이에 대항하는 행위 ... 한 쟁의행위는 근로자의 생존권을 보장하기 위한 필연적인 것으로서 사용자의 간섭 내지 부당한 처우에 대하여 보호해야 할 필요가 있다.따라서 현행법 43조 규정에서도 이러한 보호의 필요

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.18

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