"임시근로자"의 검색결과 입니다.

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"임시근로자" 검색결과 6,461-6,480 / 10,598건

장애인 노동자에 관한 고찰

장애노동자의 성별 현황을 보면 남성이 90.2%, 여성이 9.8%로 여성장애노동자의 고용이 10%도 안 되는 낮은 비율입니다. 월 평균 근로소득은 50만 원이하가 59.4%로 과반 ... ⅰ. '장애인 노동자‘ 왜 사회적 문제가 되는가?일단은 ‘장애인’이라는 것에 대해 생각해 볼 필요가 있는 것 같습니다. ‘장애인’이 사회적 문제가 되는 것은 ‘장애’라는 현상 ... 증가다. 2000년 12월 현재 장애노동자는 월 평균 임금이 77만 9천원으로 전체 노동자의 월 평균 임금 107만 4천원의 65.4%수준입니다. 그리고 5년 전 보다 전체 노동자

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.06.30

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<사회복지> 여성복지론

거나 상담하는 일, 피해자등에 대한 임시보호 및 의료기관 또는 보호시설로의 인도, 법률구조법인등에 필요한 협조와 지원 요청, 피해자등의 임시보호 등의 지원을 한다. 업무 외 시간 ... 의 동의없이 여성의 성기에 남성의 성기를 삽입하는 행위'로 남녀관계에서 성관계가 정확히 이루어지고, 그 증거가 있을 때 강간으로 본다. 강간은 피해자의 저항이나 동의여부, 성기의 삽입 ... 최고 3년 동안 육아휴직 전의 소득으로 상향 인정해주는 제도를 시행하고 있다. 이런 연금크레딧 제도를 통해 여성에게 근로동기를 부여하고 연금가입의 안정성을 도모하는 방향으로 시행

리포트 | 5페이지 | 무료 | 등록일 2009.05.20

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[인적자원관리] 인사고과방법

□감독필요거의없음 □완전신뢰 □태도 회사·직무 및 동료근로자에 대한 태도, 협동타인과 함께 일할수 없음, 무관심 □종종 비협조 □보통함께일함 □종종열의표시 훌륭한팀일원 □특별 ... . 종업원의 공정처우업적태도능력Contets 2. 인사고과자자기고과 상위자 동료 하위자 인사관리자, 전문가 고객Ⅱ. 인사고과자Contets 3. 인사고과방법Ⅲ. 인사고과방법[ 고과 ... 기법에 의한 분류 ]대인비교법대조표서술식평정척도법토의식현대식1.2.3.4.5.6.대인비교법Person-To-Person Comparison평가 대상자들 간의 순위를 결정하거나 설정

리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.04.22 | 수정일 2017.10.17

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[복지후생][복리후생][복리후생의 현황][복지후생 사례][복리후생 사례][복지후생제도][복리후생제도]복지후생(복리후생) 기능, 복지후생(복리후생) 연혁, 복지후생(복리후생) 현황, 복지후생(복리후생) 사례 분석

, 종업원 카운슬링의 실시 등을 들고 있다. 복지후생의 근로자 생활면에 있어서 여러 가지 욕구를 충족시켜, 지속적인 행복을 실현시키는 것을 목적으로 하고 있기 때문에 복지후생이 노동 ... )이 1880년에 생겨나면서 직업별 조합처럼 조합비의 고부담에 의한 근로자의 고복지를 실현할 수 없게 되자 복지후생을 단체교섭의 장으로 끌어 넣어 사용자를 압박해 간 점이다. 둘째 ... 하여도 의 옮겨가는 것은 심각한 문제이며, 기업은 그들이 유동하지 않도록 대책을 강구해야 한다. 이 요청에 대하여 임금 등 기본적 노동조건으로 보상하는 것은 당연하며, 노동자의 생활 수준

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.09.30

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애플의 해외생산방식(중국팍스콘공장)에 대한 문제점, 견해와 세계화에 따른 양극화에 대해 애플을 사례로 한 보고서

여 일자리를 잃거나, 특별한 대학의 학위가 없는 이들은 레스토랑의 웨이터나 콜 센터, 승무원, 임시 근로자와 같은 중산층에 도달할 기회가 거의 없는 직업을 가지게 되는 좋지 않 ... 었다. 앞서 본 문제에서 제시된 뉴욕 타임즈 기사의 요점과 관련된 부분을 중점으로 기업에게 이런 세계화 시대가 되어 발생한 변화에 대해 서술하자면, 인적자원의 교류나 자회사의 해외설립 ... 이 무역장벽으로 인하여 불가능하고 대부분의 교역이 재화 그 자체로만 구성되어있던 세계화 이전의 시대에는 기업이 국가 내에서 대부분의 노동자들을 고용하여 제품을 생산, 국가의 경제적인

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.04.01

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2009 국내 경제 동향

적으로 부진을 면치 못하였다. 취업자수 감소(전년동기대비) 규모가 1/4분기중 15만명에 이어 2/4분기에도 13만명을 기록하였다. 다만 7월중 취업자수는 정부의‘희망근로프로젝트’2 ... 및 농림어업에서의 취업자수도 줄어들었다. 다만‘희망근로프로젝트’ 시행의 영향으로 6월 이후 공공행정?사회보장 행정 서비스업에서의 취업자수는 큰 폭으로 증가하였다. 고용형태 ... 별로는 전체 임금근로자중 상용근로자가 차지하는 비중이 지난해 4/4분기의 55.9%에서 금년 1/4분기에는 57.1%로 크게 늘어났으나 2/4분기에는 56.2%로 감소하였다.(임금동향)전

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.12.22

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고용보험법

사업장으로 확대 실시되었고 10월 1일부터는 4인 이하 사업장 및 임시직 시간제 근로자에게까지 확대 적용됨에 따라 실업에 대한 기본적인 사회안전망을 구축하게 되었다.정부는 고용 ... 성8. 고용보험제도의 의의9. 고용보험의 문제점 및 개선방안1. 고용보험의 정의실직근로자에게 실업급여를 지급하는 전통적 의미의 실업보험)사업 외에, 산업구조조정의 촉진 및 실업예방 ... , 고용촉진 등을 위한 고용안정사업, 근로자의 생애직업능력개발을 위한 직업능력 개발사업을 상호 연계하여 실시하는 사회보장제도임과 동시에 노동시장정책이다. 실업보험이 단순하게 실직자

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.10.27

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여성근로복지에관한 고찰

다. 한편, 전체 여성근로자 중에서 69.7%가 임시?일용직에 해당하는 것으로 분석된다. 이를 좀 더 구체적으로 고용형태별, 학력과 연령별로 살펴보면 기간제근로자 중 20-29세 대졸 ... 여성근로자의 40-45%가 임시직이고, 30, 40대 대졸여성의 약 35%가 임시직으로 이는 동일한 남성근로자보다 훨씬 높은 비율을 드러내고 있다. 또, 대졸여성근로자 시간제 비율 ... I. 서 론1960년대 이후 여성 근로자는 우리나라의 경제발전 및 성장에 중요한 역할을 하여 왔다. 신발, 의류 등의 경공업이 우리나라의 경제발전을 이끌던 시대에 여성 근로자

리포트 | 37페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.04.28

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사우스웨스트 항공의 성공 전략

로, 사우스웨스트항공사의 전체 직원 중 노조에 가입한 근로자의 비율은 84%이지만, 파업 건수는 약 15년 전에 정비사들이 단 한차례 6일 동안 파업한 것 말고는 없다. 이는 다른 기업 ... 웨. Kelleher)사우스웨스트항공의 현 경영자를 소개하기에 앞서서 사우스웨스트항공의 창업자 허브 켈레허를 소개하고자 한다. 회사 일을 직원 자신의 일처럼 느끼게 만드는 경영자 ... , 탁월한 리더십의 소유자, 미국에서 가장 존경받는 경영자로 뽑히는 켈러허 회장은 학벌 보다 팀워크와 조직문화를 중시하고 탁월한 유머감각으로 유명하다. 그는 30년간 경영을 맡아오

리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.11.29

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대한민국 헌법의 기본권보장의 변천에 대하여 평가하고 서술하시오

이 상당히 있었기 때문에 법률로써 기본권을 제약할 수 있는 가능성이 있었고,) 긴급명령에 의하여 기본권이 많이 제한되기도 하였다.) 그리하여 자유권, 평등권 외에 근로3권, 근로자 ... 에 있어서 실로 하나의 거대한 파격이었으며 이후의 개정헌법에 있어서 긍정적인 영향을 미치게 된다. 또한 우리제헌헌법의 기본권을 특징화시킨 근로자의 이익분배균점권을 규정한 사회권 규정 ... 것이다.)이러한 대한민국 헌법의 기본권보장이 어떻게 변천하여 왔는지 알아보자.Ⅱ. 헌법제정전의 헌법전의 기본권 조항대한민국임시정부의 임시헌법을 보면 제1장에서 국민의 권리·의무

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.07.22

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저출산현상

에는 2명이 노인 1명을 부양하게 됨으로써 부담이 급속하게 늘어날 것이다.이러한 근로자의 감소 및 노인인구 증가로 인한 국민부담 증가 현상은 OECD 국가 중 가장 빠른 속도로 나타나 ... 은미치는 만혼화 현상을 빚어낸다고 볼 수 있다.② 자녀관의 변화과거의 결혼에는 경제적 안정, 자녀출산 등 실용적 필요성이 우선시 되었으나, 오늘날에는 배우자간의 애정이나 동반자 ... 는 가장 큰 이유는 무엇보다 청년층의 고용 불안정이다. 청년층의 실업률과 임시·일용직 비율이 높아질수록 치열해진 취업 기회를 놓치지 않기 위해 자신의 경쟁력을 높이려는 투자

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.06.16

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[발표용PPT]국어와작문 교육 선진국을 통해 본 우리나라 등록금 제도의 현실태

4 월 10 일 청와대 입구에서 ' 등록금 인하 , 청년실업 해결 ' 등을 촉구하는 전국대학생대표자 농성선포식에서 홍익대 총학생회장 한아름양이 삭발 도중 감정이 북받쳐 눈물 ... 와 현황 국내 등록금 인상의 원인은 ? 기성회 : 대학교에서 교육공무원을 제외한 학부모와 후원자로 이루어진 모임 전남대 “ 노트북 사건 ” 수업료는 그대로인 반면 기성회비만 인상 ... 으로 줄이기 법안을 2 월 임시국회에서 강력히 추진하겠다 ” 이 주 호 제 5 정책조정위원장 “반값 등록금 ( 법안 ) 은 표결을 통해서라도 반드시 처리하겠다 ” 김 형 오 前한나라

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.09.28

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국민연금에 대하여

가입자와 지역가입자로 구분된다.사업장가입자는 상시근로자 1인 이상 사업장의 임시, 일용직 및 시간제 근로자와 정규직을 포함한 근로자와 사용자이다. 사업장가입자는 지역가입자와 달리 ... 이 국민연금법(법률 제 3902호)으로 개정·공포 되었다. 이러한 국민연금제도는 1988년 10인이상 사업장에 종사하는 근로자를 대상으로 시작하여 1992년 10인 이상 사업장 ... 에 종사하는 근로자를 대상으로 시작하여 1992년 5인이상 사업장 근로자, 1995년 농어촌지역 자영업자 및 농어민, 그리고 1999년 4월부터는 도시지역 주민이 가입하게 되어 전국민

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.04.09

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한국 노동시장의 유연, 안정성

.9317,84423,246계일용직임시직상용직임금근로자비임금근로자취업자0.891.281.021.276규모(500인 이상)1.451.971.601.935규모(300~499인)1.842 ... 적 유연성 노동시장변화에 따른 임금수준 변화의 유연화 정도 기능적 유연성 기술변화에 따른 노동력의 재배치 및 직무개편의 유연화 정도 안정성 : 고용안정 정도 및 고용상실 시 근로자 ... 소량 생산시대) - 기업구조의 변화(하위 분권화) - 국제경쟁체제하에서의 생산비용 안정성의 필요성 - 근로자의 근로의욕 고취 → 생산성의 증대 - 실업에 따른 사회불안을 완화(불

리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.08.24

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미국의 사회보장

자들의 강제가입 을 원칙으로 하며, 농업과 자영업자들, 저소득 임시근로자들은 적용대상에서 제외되는 주도 있음(2) 급여형태 및 수준? 현금급여뿐만 아니라 부상을 당한 근로자 ... ① 유족 및 피부양자 보험의 추가로 근로자가 퇴직 전에 사망하더라도 유족이 급여를 받 을 수 있음. (1939)② 재정방식이 적립방식에 부과방식으로 변화 (1939)③ 부과방식 ... 와 보족적 보장소득제도(SSI)가 있음? 장애보험 프로그램에서의 장애보호는- 보험에 가입되어 있는 장애근로자와 그의 피 부양자- 보험에 가입되어 있는 근로자의 장애미망인 혹은 장애홀아비

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.10.14

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국민연금의 문제점과 해결방안00

의 가되고 있어 직장근로자와 자영업자간에 국민연금 보험료 부담 및 향후 연금급여 지급에 있어 역분배현상이 야기된다. 즉 개인소득이라는 기준에서 보면 동등한 능력을 보유한 자가 단지 ... 직장근로자냐 자영업자냐에 따라 국민연금 보험료를 다르게 부담하는 사태가 발생하여 수평적 평등을 해치고 있으며 나아가 대등하지 아니한 상황에 있는 사람들을 서로 다르게 취급하여 수직 ... 화, 노인부양의식의 약화현상 등이 맞물려 생기는 노후빈곤문제가 주요한 사회적 위험으로 대두되고 있다.이런 문제를 해결하기 위한 방안으로 국민연금제도를 실시하고 있으나 아직도 가입자

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.03.02

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비정규노동자들의 노동삼권 보장

, 사용 한다고 하고 있다.“근로자가 만근일수를 초과해 근무하여 정당한 휴무청구권이 있었을 뿐 아니라 이 휴무 청구사유가 노동조합의 대의원 출마를 위해 부득이 필요한 조치였다면 당해 ... 근로자가 이러한 이유를 들어 휴무하겠다는 결근계 제출을 회사측이 거부하고 다시 만근을 사유로 든 휴무신청마저도 거부하면서 이 휴무신청기간 동안 휴무를 단행한 당해 근로자에 대해 무단 ... 노이 문제된다.(2) 관련 판례, 행정해석 등“기업 내의 근무장소는 근로자들이 자연스럽게 모여 근로조건이나 노동조합에 대한 정보와 의견을 나눌 수 있는 유일한 장소임을 감안할 때

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.24

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합리적인 인력조정 방안

직 등 비정규직으로 대표되는 고용형태의 유연화, 재택근무제? 플렉스타임제?모빌오피스?집중근무시간제 등 근무시간 및 장소의 유연화로 표현되는 근무형태의 유연화, 근로자파견?도급?하청 ... 등으로 나타나는 작업의 외부화로 구분할 수 있다.① 고용형태의 유연화비정규직(임시직, 계약직 등)의 형태로 근로계약을 체결하거나 탄력적인 정리해고 등을 통하여 기업이 필요로 하 ... 하는 전략이다.③ 작업의 외부화회사의 핵심업무가 아닌 부분에 대하여는 외부의 인력을 이용하는 전략으로 근로자파견, 도급, 하청 등이 있다.2) 기능적 유연화다기능화와 직무유동성의 증대

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.02.26

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결혼과 가족 레포트 (가정해체)

이 이들은 남성들보다 사회적인 제약이 더 많아 재기가 힘든게 현실이다. 통계청 조사에 따르면 이혼 후 새로 취업한 여성들의 65%는 임시일용직으로 고용불안정에 월평균 근로소득도 100 ... 은 이혼 전(50.9%)보다 이혼 후(82.8%) 크게 증가하지만 이들의 절반 이상은 임시 일용직에 종사하고, 월평균 근로소득도 100만원을 넘지 못하는 것으로 나타났다. 반면 남성 ... 해 5월30일부터 12월2일까지 이혼 한부모 387명(남성 67명, 여성 320명)을 대상으로 설문조사와 심층면접을 병행해 실시했다. ◇이혼 여성의 빈곤화 = 여성의 취업자 비율

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.02.26 | 수정일 2016.01.26

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88만원세대와 비정규직 근로자의 실태와 문제점

88만원세대와 비정규직 근로자의 실태와 문제점-목차-Ⅰ. 들어가는 말Ⅱ. 본론1. 88만원 세대의 의미와 현실2. 비정규직 노동자의 개념과 유형(1) 비정규직 노동자의 개념(2 ... ‘근로계약’을 체결하고 법적으로 근로기준법이 당연히 적용된다. 그리고 임금도 정해진 기준에 따라 일반적으로 월급형태로 지급된다. 반면에 사용자와 위탁계약, 운송도급계약 등을 체결 ... 현상이라는 것이다. 그러나 통계청이 임시 일용직을 따로 집계하기 시작한 1989년부터 96년 사이 임시·일용직 노동자 비율은 평균 43%였다. 이후 2004년까지 8년 동안

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.01.17

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