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학교조직 교직문화 교육행정 조직

교직실무나 교육행정 조직이론에 관련된 문서입니다. 조직에 대한 이해, 학교조직 문화, 교직문화, 학생 문화, 학습공동체 등의 내용이 포함됩니다.
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최초등록일 2020.04.03 최종저작일 2020.04
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    소개

    교직실무나 교육행정 조직이론에 관련된 문서입니다. 조직에 대한 이해, 학교조직 문화, 교직문화, 학생 문화, 학습공동체 등의 내용이 포함됩니다.

    목차

    1. 학교조직의 이해
    2. 교직문화
    3. 학교의 학습조직

    본문내용

    특징

    * 분업과 전문화- 교사자격증 제도
    자신이 맡은 업무를 엄격하게 구분하는 교사자격증제도를 도입

    * 계층화-교무분장 조직
    학교에서는 업무 분화에 따라 조정하기 위해 교장-교감-부장교사-교사로 업무를 수직적으로 분화시키고 상하 위계에 따라 권한과 직위를 배분

    * 규칙과 규정- 규정을 통한 행동 규제
    업무의 수행 및 절차에 있어서 통일성을 유지하기 위해 내규, 업무편람 등을 규정하여 교직원들의 행동을 규제

    * 경력의 중시- 연공서열 중심의 승진제도
    신분과 정년의 보장: 엄격한 자격과 경쟁을 통해 선발하는 대신 신분과 정년을 보장한다
    → 관료제적 학교구조 속 교사는 전문직!

    참고자료

    · 없음
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