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간호사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"수간호사리더십유형" 검색결과 621-640 / 2,604건

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    (간호지도자론) (1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의
    에 미치는 영향, 용인대학교.우리 부서의 리더인 간호 과장님은 업무에 적극적인 양상의 리더십을 보이는 경우가 많다. 부서를 구성하고 있는 팀원 수가 적지 않고, 그들이 하는 업무 ... 에 리더 훈련과 개발을 통한 지도자 리더십 향상을 위한 리더-적합을 개발하기도 하였다.피들러의 상황적합 이론에서 리더십유형은 크게 두 가지로 구분할 수 있다.첫 번째는 과업지향 ... 형은 배려 행동과 동일하게 구성원들과 원만한 관계를 형성하고 그를 유지하는, 즉 사람 중심형의 리더십 유형을 말한다. 피들러의 상황적합 이론 구조는 아래 그림과 같이 정리할 수 있
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.21
  • 간호지도자론] 1)오하이오 주립대학의 리더십 연구 2) 피들러의 상황모형
    를 설명하시오.간호지도자론 2021간호지도자론 (1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일 ... 를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직의 지도자 유형 (리더십 스타일) 사정1) 배려2) 구조 주도간호지도자론 2] 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단 ... 부터 2021년 방송대 간호지도자론 중간과제물을 통해 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일
    방송통신대 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.08.24
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    [내용 충실도,정확도 A+] 간호관리학 리더십, 의료혁신 사례 (서론,본론,결론)
    적으로 접근할 수 있는 발판을 마련하고, 모든 간호사들은 환자 간호와 임상실무의 질을 향상시키는 변화에 참여해야 한다.6.리더십 이론1)특성이론특성① 지도자나 개인의 특성이나 자질을 강조 ... )으로써 간호관리자가 일반 간호사를 대상으로 발휘하는 일방향의 관리기술이 아닌, 간호관리자뿐만 아니라 일반 간호사도 발휘하는 다방향의 영향력의 과정으로 정의하고 있다. 따라서 리더십 ... , 새로운 변화와 도전과제가 다가온다. 따라서 신중하게 생각하고 변화에 발맞춰 움직일 수 있는 주도적이고 창의적인 간호사가 요구된다. 간호리더들은 공식적?비공식적으로 변화에 긍정
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    [간호관리] 간호관리자에게 필요한 리더십 보고서
    를 주도하고 관리하는 등 오늘날의 급변하는 환경과 조직의 실정에 적합한 리더십 유형으로 주장되고 있다.2. 선정이유간호관리자에게 필요한 두번째 리더십은 변혁적 리더십이라고 생각 ... 자극을 제공해야 한다. 변혁적 리더십을 가진 리더로 인해 간호사들이 창의적으로 사고하고 높은 업무수행을 하도록 동기가 유발된다면 긍정성이 높아지면서 스트레스는 줄어들고 심리 ... 0000년도 0학기간호리더십- 간호관리자에게 필요한 리더십 -1. 서번트 리더십2. 변혁적 리더십3. 민주적 리더십실습기관실습기간학년 / 반학번 / 이름실습 지도교수제출일- 목
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.12 | 수정일 2021.04.17
  • 간호관리학실습 - 리더십 적용을 통한 업무조정 사례
    리더십 적용을 통한 업무조정 사례 (PO6)2) 현장중심학습: 리더십 적용을 통한 업무조정 사례 (PO 6)단계간호관리 과정내 용사 례(5W1H)51병동의 수간호사는 권위적인 ... 했다. 리더십은 훈련을 통해 습득을 할 수 있다고 보았다.2. 행동이론과 관련된 리더의 특성① 수간호사는 환자 및 보호자가 있는 병실, 또 다른 의료진들이 있는 스테이션에서 신규간호사 ... 를 큰 소리로 꾸짖었다.→ 수간호사는 집단에 대한 통제를 중시하고 명령을 통해 지휘하며 구성원은 그저 리더가 시키는 대로만 행동하는 것을 원한다는 것을 알 수 있다. 이는 리더십
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.03 | 수정일 2023.11.15
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    인간관계론_자신의 삶에 중요한 영향력을 미친 의미 있는 타인이 누구이며, 어떻게 삶에 영향력을 미쳤는지에 대해 설명하시오
    주시며, 처음에는 잘 모르니 실수 할 수 있어, 하지만 자신감을 가지고 열심히 배우고, 경험하고 익힌다면 자기자신의 몫을 충분히 해달 수 있는 간호조무사가 될 수 있다고 격려해 주 ... 이 많이 되었다. 이것도 팀장님의 리더십 유형을 알 수 있는 사례였다. 셋째, 당시 팀원들은 팀장님의 민주적 리더십과 솔선수범하는 서번트 리더십을 업무진행을 하는 동안 자연 ... 에서는 어느 정도 유명한 의원급 병원에서 간호조무사로 상담직무를 겸하는 업무를 담당하였다. 처음 간호조무사로 근무하면서 업무도 익숙하지 않은 상황에서 같이 근무하는 직원분들과도 서먹서먹
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.20
  • 간호관리학 시험대비 요약자료
    에 필요한 간호인력 산정환자당간호시간 x환자수 =총 간호시간관리공학적 방법일련의 종합데이터(환자유형, 수, 병원 예산, 병상수용 능력 )에 근거해서 인력산정 결정환자를 간호요구에 따라 ... , 규정, 의사소통패턴 중요시-과업중시(4)관리그리드 : 배려 구조주도리더십확대시켜 관심과 인간에 대한 관심 두차원으로 나누고 각 차원을 9등분하여 91가지 리더쉽유형이 나옴을 보여줌알기 ... /간호에 대한 일관성 감소, 요구간과 증가환자간호책임 분산, 간호사들의 업무만족도, 성취감, 동기부여 감소팀간호방법총제적 간호(팀의 모든 환자요구를 알고 개별간호계획), 팀구성원
    리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.06
  • 간호지도자론 2021
    . LBDQ원들이 간호 업무에 적극적으로 투입되도록 자극한다. 특히 간호 지도자로서 조직 내 의사소통 절차를 간소화하고 권위주의를 타파하며 신입 간호사도 자유롭게 의사를 표현할 수 있 ... 은 간호기술을 바탕으로 전문 기술을 보유함으로써 상당한 사회적 권리와 높은 사회적 지위를 향유할 수 있게 하는 특징을 보이고 있다.(5) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하 ... 여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정위와 같이 본인이 속한 간호 지도자는 구성원들 간의 원활한 커뮤니케이션을 이끄는 능력
    방송통신대 | 15페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.09.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    [간호관리학] 리더십 유형 분석 및 비교 Report A+
    의 연속선상에서 다양한 모습으로 나타날 수 있으며, 이들 리더십 유형이 집단 성과나 구성원의 만족감에 미치는 영향을 개념화① 전제형: 업무 중심적이며 권위주의적인 유형- 집단에 대한 ... 에 보여줄 수 있다고 생각하며, 4가지 유형리더십이 나타남③ 대체로 배려와 구조 주도가 모두 높은 리더십 유형이 가장 바람직한 것으로 알려져 있음(4) 블레이크와 머튼의 관리 ... 리더십 유형을 들 수 있음② 생산성과 사람에 대한 배려는 상호배타적이 아니며, 가장 이상적인 유형인 이상형 (9,9)에 접근할 수 있도록 리더를 훈련시켜야 한다고 주장무관심형과업
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.08
  • A+/간호관리학/조직 관련 논문 요약/느낀점/간호학과
    성과에 영향을 미치는 중요한 요인으로 연구되어 왔다. 간호조직에서 간호사의 간호업무 환경과 조직공정성은 조직침묵에 영향을 미치는 요인임을 확인한 연구가 진행되었으나 그 수가 아직 ... 에 조직침묵 개선방안을 마련하는데 기초자료로 활용될 수 있을 것이다.2. 연구목적본 연구의 목적은 간호사가 인식하는 간호업무 환경, 조직공정성과 조직침묵의 관계를 확인하고, 조직침묵 ... 에서 근무하는 정규직 간호사 중 본 연구에 참여를 자발적으로 동의한 자를 대상으로 선정하였다. G*Power 3.1.9.2를 이용하여 회귀분석을 검증하는 것으로 하여 영향 미칠 수
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.28
  • 간호관리학- 조직문화의 변화
    환자 만족을 위한 경영 혁신을 추구하므로, 환자에게 제공하는 간호서비스 질의 향상이 동반될 것으로 예상할 수 있다. 혁신지향적이며 관계지향적 문화는 간호사 직무 만족의 가장 큰 영향 ... 와 관심 등의 정서적 지원을 제공할 수 있다. 또 사회적 지지는 조직에서 다양한 기능을 수행하는 간호사의 소진을 감소시키며 스트레스와 이직의도를 낮출 수 있고 간호사가 지각 ... 이루어지고, 리더십 스타일은 지식, 목표지향적이며 구성원에 대한 평가는 유형적 산출을 기초로 한다.4) 위계지향문화위계지향문화(위계문화, 내부과정 모형)에서는 조직의 통제(질서
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.17
  • 오하이오 주립대학 리더십 연구를 기초, 간호지도자론(간호), 자신 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정 할인자료
    간호지도자론 (1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고 (2) 피들러 ... . 간호지도자론 (1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고 (2) 피들러 ... 1. 서론 2. 본론 (1) ‘오하이오 대학의 리더십 연구’를 바탕으로 한 조직의 지도자 유형 사정 (2) ‘피들러의 상황 적합 모형’을 바탕으로 조직의 지도자 상황 호의성 진단
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2022.01.21 | 수정일 2024.08.06
  • 간호관리학 리더십 사례보고서와 간호사고 보고서
    리더십혈액 종양 내과에서 실습을 경험하면서, 2주 동안 지냈던 수간호사 선생님의 모습이 인상 깊었다. 백혈병이나 골수 이식 대상자들이 즐비한 병동에서 대상자들의 중증도가 높아 간호 ... 은 불완전한 리더 주도형 계획 역할 분담 작업 방법 등을 리더가 결정하지만 명령이나 지시를 내릴 때에는 부하직원이 납득할 수 있도록 충분히 설명을 한다.③ D3, 참여적 리더십 ... 았다. 그에 따라 타성에 젖은 듯 간호수행에 있어 여유로웠으나 모든 업무에 실증이 나고 귀찮아 보이는 내색이 역력했다.이러한 상이한 태도를 보이는 두 그룹으로 조직된 병동에서 수
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.24
  • 방통대 간호학과 간호지도자론 중간과제물(오하이오 주립대학의 리더십연구를 기초로한 자신이 속해있는 조직의 지도자유형 사정, 피들러의 상황모형에 근거하여 상황의 호의성 진단과 지도자의 스타일의 분석)
    낮은 배려낮은 구조주도 높은 구조주도고고저저배려구조화2) 자신이 속해 있는 조직의 지도자 유형 사정조직OO대학병원 병동지도자병동 수간호리더십 유형IV 사분면에 있는 낮은 배려 ... 다.직위권력강하다병동 수간호사로서 병동 내에서의 최고직위를 가지고 있다. 간호업무를 수행하는 조직구성원을 직접 지휘, 감독하며 분기별 간호 평가를 시행한다. 구성원에 대한 보상 ... 평가항목이 존재하여 그것을 바탕으로 간호업무 정확성에 대해 평가를 할 수 있어 부하의 과업수행을 감독하기 쉬운 면이 있다.지도자와 구성원의 관계양호하지 못하다병동 수간호사는 간호업무
    방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.10.13
  • 간호지도자론 2021
    간호사가 자부심과 만족감을 느낄 수 있는 리더십을 제공해야 한다. 따라서 피들러가 속한 학과의 상황에 따른 상황 모형을 바탕으로 진단하고 그룹에 적합한 교수 행동양식을 결정하고 보 ... )에서 사정한 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합 관계를 설명하시오. 간호 지도자는 간호지도자론의 관점에서 간호사가 자신의 잠재력을 충분히 발휘할 수 있도록 병원 환경을 조성하고 ... 는 연구가 절대적으로 필요하다고 생각한다. 또한 오하이오 주립대학 리더십 연구를 기반으로 간호 리더의 현재 유형을 평가하고 이 리더의 리더십 스타일이 현재 조직 및 부서에 미치
    방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.09.26
  • 간호 통합실습 리더십 보고서
    도 가지면서 효율적이고 효과적으로 결론을 도출하는 법도 가질 수 있도록 하는 리더십으로 발전 시킬 것이다. Ⅴ. 참고문헌 김혜옥 외(2023). 리더십. 수문사 정면숙(2020). 간호학개론. 현문사 ... 는 더 이상 소수 리더들의 리더십에 의존할 수 없으며 개개인 스스로 리더십 역량을 갖출 것을 요구한다. 2) 리더십 유형 ⑴지시적 리더십은 상급자 중심의 의사결정으로 하급자에게 명령 ... . 필요시 자원을 제공하고 확인하는 수준의 간섭만 하면서, 팀이 스스로 프로젝트 목표를 달성할 수 있도록 신뢰하고 위임합니다. Ⅳ. 결론 5. 자기성찰 지도형 리더십유형의 경우
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.03 | 수정일 2025.02.18
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    [리더십 개발] 간호관리자의 종류와 업무에 필요한 리더십 Report
    , 일반간호사, 간호조무사의 업무를 세밀하게 파악하여야 하며, 업무 면에서 그들을 충고, 교정, 지도할 수 있어야 한다.⑤ 지도력이 풍부할 뿐만 아니라 특히 인간관계가 원만하고 교사 ... 역할을 겸할 수 있어야 한다.3. 일선 간호관리자(수간호사, 책임간호사)⑴ 위치하나의 간호단위나 특수 부서의 간호업무를 책임진다.⑵ 직무와 책임행정관리자, 감독자, 교육자, 임상 ... , 의사처방 등을 알게하고 단위 직원에게 새로운 간호기술, 기계사용법을 교육한다.④ 간호업무를 지위한다.? 신규간호사, 간호학생, 간호조무사 등의 업무수행을 지도하고 리더십을 발취
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.09
  • 전략적간호관리 2024년 1학기 중간과제물) 본인이 현재 또는 과거에 소속되었던 조직(또는 부서)을 한 곳 선정 그 조직의 문화를 특징적으로 보여주는 일화(episode), 의례(ritual)나 행사, 상징물, 언어 소개 퀸 모형의 조직문화 유형 중 2가지를 선정 현재(또는 과거) 적용되는 본인의 직무기술서를 요약하여 소개 개선할 점은 무엇인지에 관해 서술
    까지 코로나 팬데믹은 우리 병동의 업무 환경과 조직 문화에 큰 도전을 제시했다. 팬데믹 초기, 불확실성과 환자 수의 급증으로 인한 스트레스가 커졌지만, 수간호사의 리더십이 큰 역할 ... 을 했다. 수간호사는 강력한 위기관리 능력을 발휘해 팀을 안정시키고, 코로나19 환자를 돌보기 위한 특별 근무 체계를 신속하게 마련했다. 중간급 간호사들은 이러한 리더십을 모델로 삼 ... 를 조성하여 개인의 발전과 팀워크를 강조한다. 이 조직문화 유형에서는 간호사들이 서로를 지지하고 협력하여 환자 간호의 질을 높이는 사례가 두드러진다.저작권 침해를 방지하기 위해
    방송통신대 | 11페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.04.01
  • A+ 리더십) 상황이론(Fiedler의 상황적합성이론과, House의 경로목표이론, Hersey & Blanchard의 상황대응 리더십)
    의 상황변수[그림 2] 상황요인과 상황의 관계[출처 : 본인이 그림][그림 3] Fiedler의 모델[출처 : 본인이 그림][출처 : 김혜옥 외 공저, 간호리더십, 수문사(2019 ... 의 특성[그림 5] 업무환경의 특성 리더는 부하의 특성과 환경적 요소를 고려하여 적절한 리더십 행동유형을 선택하고 활용하여 부하의 성취동기를 자극하고 성과와 만족감을 높일 수 있다. ... 리더십과 국제화교수님성함 :학과 : 간호학과반 :학번 :이름 :제출일 :1. 리더십 상황이론 3가지 Fiedler의 상황적합성이론과, House의 경로목표이론, Hersey
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23
  • [간호관리학실습] 리더십, 나의 리더십 유형, 수선생님의 리더십 유형
    . 실습병동 수간호사 선생님의 리더십유형 ································································ 5 ... ·························································································································· 14) 리더십이론 및 유형 ... ··············································································································· 12. 나의 리더십유형
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.28 | 수정일 2022.05.09
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2025년 06월 17일 화요일
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