"수간호사리더십유형"의 검색결과 입니다.

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"수간호사리더십유형" 검색결과 701-720 / 2,604건

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(유아교육기관운영관리) 다음 문제에 대한 답안을 모두 작성하시오

을 포함하여 구체적으로 기술하시오.(2) (10점) 유아교육기관 조직문화의 특성과 원장 리더십의 중요성에 대해 기술하시오.(3) (10점) 유치원과 어린이집 교직원의 유형과 자격기준 ... 유의사항2. 유아교육기관 조직문화의 특성과 원장 리더십의 중요성1) 유아교육기관 조직문화2) 원장 리더십의 중요성3. 유치원과 어린이집 교직원의 유형과 자격기준에 대해 공통점 ... 을 아우르는 교사들만의 특별한 교직 생활이라고 정의할 수 있다.2) 원장 리더십의 중요성원장의 리더십은 유아교사가 업무수행을 하는 것에 큰 영향을 미친다. 유아교육기관은 대부분

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.16 | 수정일 2023.09.22

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보건의료정보관리사 국가고시 조직관리 최종정리본

문제해결기법② 리더십(자발적으로 일할 수 있도록 동기부여)- 특성: 목표가 전제된 행동유도/ 지도자와 부하사이관계/ 직권과 다르며 동료나 부하사이에서도 나옴/ 상호작용의 과정 ... 조직에 통합될 수 있도록 지원/조직목표와 구성원 목표가 최대한 일치하도록하는 리더십 필요- 리더십이론 (특성/행동/상황/현대적)특성이론=Great person theory리더 ... 적 과업수행과정에서 복종의 대가로 보상을 지급② 카리스마적 리더십: 리더가 천부적 특정갖고있다고 느낄 때 발휘③ 혁신적 리더십: 혁신과 변화를 주도할 수 있는 특별한 능력갖춤④ 봉사

시험자료 | 4페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.09.02

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가천리더십 기말고사 모범답안

이 아니라 ‘환자에게 행복을 줄 수 있는 간호사’가 되겠다는 다짐을 하게 되었고, 올바른 쾌락을 향해 나아갈 수 있는 용기를 얻게 되었다. ... 가천리더십 기말고사 시험문제- (MOOC M유형)성명: ㅇㅇㅇ 학번: ㅇㅇㅇㅇㅇㅇㅇㅇㅇ다음 두 가지 논제 중, 원하는 논제를 하나만 선택하여 논하시오.1. 리더의 3가지 유형 ... 마쳐서 해외 간호사가 되는 것이다. 그렇기에 이길여 총장님을 모델로 삼고 있다. 왜냐하면 의사 시절 이길여 총장님은 현재 위치에 안주하며 행복해하는 것이 아니라 자신의 꿈을 위해

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.05

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간호관리학 간호리더 리더십 분석(김수지 간호사)

1. 리더 선정이유저는 ‘김수지’ 간호사 선생님을 선정하였습니다. 고등학생 때 간호와 관련된 서적들을 읽었습니다. 그 중 ‘사랑의 돌봄은 기적을 만든다.’라는 책을 읽고 간호사 ... 지도자 대상’을 수상하셨습니다. 또한 국내 최초로 정신보건 간호사훈련과정을 개설하시고 연세대학교에 국내 최초 간호학박사과정을 설립하는데 일조하셨으며 호스피스케어를 국내에 처음 ... 번 간호 관리학 과제를 진행하면서 간호계의 리더 중 누구를 분석해야할까 생각하니 바로 김수지 선생님이 떠올랐고 선생님처럼 사람을 위한 간호를 하고 싶어 김수지 선생님의 리더십

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.05

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(간호지도자론) 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도

에서 간호사들은 자신의 역할을 효과적으로 수행하기 위하여 다양한 리더십의 발휘가 필수적일 수밖에 없다.본론에서는 리더십 이론 중에서 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 내가 속해 ... 동기와 책임감이 강하며 과업수행을 위해 필요한 능력을 소유한 사람이다. 이와 같은 성숙도 역시 상황에 따라 달라질 수 있다.그림1. 허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십 유형추종 ... 3)?능력 의지 모두 있는 경우(M4) 로 구분할 수 있다.리더의 행동 유형에 대해 과업행동과 관계행동으로 구분하고 리더십 유형으로는 지시적 리더십(S1), 설득적 리더십(S2

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.23

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[방통대]. 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고

:__________________________________________________________________________________○ 과제유형 : ( 공통 ) 형○ 과 제 명 : 간호지도자론 중간과제물I. 서론오아이오 주립대학의 리더십 연구에 대해 ... 어서 아직까지는 조직화와 업무분장에 있어 혼선이 있다. 대표적인 예로는 간호사와 간호조무사간의 역할 분장에 있어 혼선이 있어 서로 일을 미루다가 누락되는 일이 있을 수도 있다. 업무 ... 문제를 해결하면서 본과제를 정리하고자한다.II. 본론(1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형

방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.11 | 수정일 2021.11.15

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A+받은 간호 철학과 역사 과제_가천대_국제간호협회 ICN 및 산하조직

으로 가입하였다. 처음에는 개인에게 회원자격을 주었으나 전 세계적으로 간호사 수가 증가하여 국가 단위로 가입하도록 제2회 총회에서 결정되었다. ICN의 가장 중요한 의사결정기구는 2년 ... 한다.(2) 핵심가치리더십, 포괄성, 파트너십, 성취, 유연성(3) 비전글로벌 공동체가 간호사와 간호를 인정하고 지원하고 투자하여 모든 사람을 위한 건강을 선도하고 제공한다.3 ... 들은 ICN에서 정의한 간호사를 충족해야한다. CNR의 책임은 아래와 같다.① ICN의 목적을 달성하기 위한 정책의 방향을 제공해야한다.② 회원 유형을 확립하고, 회원의 권리와 의무

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.04.01

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A+ 지역사회간호학_보건의료 팀간의 협력관계와 간호사 업무조정 역할의 중요성

이 더더욱 중요하다고 할 수 있다.Ⅱ. 보건의료 팀 간의 협력관계의 유형1. 의사소통에 따른 유형(1) 간접적이고 교묘한 상호 소통: 교묘한 상호소통에서 간호사는 병동에서 보조적인 ... 팀 간의 협력의 중요성Ⅱ. 보건의료 팀 간의 협력관계의 유형1. 의사소통에 따른 유형(1) 간접적이고 교묘한 상호 소통(2) 효율적인 의사소통2. 협력자에 따른 유형(1) 간호사 ... 와 임상병리사간의 협력관계(7) 간호사와 물리치료사간의 협력관계3. 질병에 따른 유형(1) 다학제 통합진료-암Ⅲ. 보건의료 팀 간의 협력을 위한 요건1. 구조적 측면(1) 팀내 협력

리포트 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.11.25

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EBS 세상을바꾼리더십, 제4부 놀듯이 일하고 일하듯 논다, 허브켈러허 요약

REPORTEBS 특집 10부작 세상을 바꾼 리더십제4부 놀듯이 일하고 일하듯 논다, 허브 켈러허- 제 출 일 :- 학과 : 간호학과- 과 목 명 : 간호리더십- 학번 :- 담당 ... 은 댈러스, 휴스턴, 샌안토니오를 연결하여 저렴한 가격으로 10분안에 이동할 수 있다.보통 항공사의 경우에는 나라와 나라를 이동하는데, 1966년 허브 켈러허는 그것을 과감히 버리 ... 항공사가 여러분이 선호하는 항공사라면 여전히 이 종이가방을 드리겠다고 말하며, 종이가방을 벗는다. 그 순간 하늘에서 돈이 떨어지고, 켈러허는 다시 우리비행기를 타면 돈을 모을 수

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.15

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A++받은 mbti,swot분석을 통한 자신 성격분석하기 레포트(ENFJ)

이 있음- 화를 내지 못함기회(Opportunities)SO전략WO전략- 과제 진행을 위한 팀프로젝트가 많음- 여러 사람들을 접촉하는 환경임- 간호사가 되기 위한 꿈이 있음강점 ... 을 이용한 외부기회의 활용전략방안약점을 보완한 외부환경 기회의 활용 전략방안- 리더쉽을 발휘하여 팀프로젝트 진행 시 조원들을 이끌을 수 있음- 사람들 앞에서 이야기하는 것을 잘하 ... Ⅰ. 서론MBTI 성격 유형 검사는 스위스의 심리학자이자 정신분석학자인 카를 융(Carl Gustav Jung)의 심리 유형론을 기반으로 하여 Myers와 Briggs가 고안

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.18

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방통대 4학년 2학기 간호지도자론 과제물

다. 현장에서는 간호사 1이 가진 유형의 지도자들이 효과적일 것이다. 이런 혀으이 지도자는 장기적인 목표를 세우거나 사람들을 그 목표로 이끌어 가는 데는 부적합하다. 그러므로 항상 ... 든 상관없음)의 구성원 성숙도 진단.2. 1에서 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형 (리더쉽스타 일)은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정하시 오. 그리고 ... 며, 해있는 부서의 구성원 성숙도를 진단하고, 가장 적잡한 지도자 행동유형, 현재의 지도자가 조직에 미치는 여향에 대해 서술하겠다.Ⅱ. 본론1. 리더십 이론리더십이란모든 상황에서 조직

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.08

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A+ 간호관리학 요약정리 간호인력산정, 인적자원관리, 지휘 및 리더십, 질관리, 환자안전

계획하여 모집, 선발, 배치하는 것▷ 적정 간호인력 산정1) 간호인력 산정 방법(by Gillies, 1982)(1) 서술적 방법: 경험 있는 간호사에게 환자의 유형을 질문 ... 하여 간호사 대 환자의 비율 결정① 입원환자 간호관리료 차등지급제 : 간호등급가산제라고도 하며, 특수병동을 제외한 일반병동의 병상 수 대비 일반병동에 실제 근무하는 간호사수를 기준으로 7 ... 등급 분류, 입원료에 포함된 간호관리료 차등지급② 의료법 : 입원환자 5명에 간호사 2명, 외래환자 30명에 간호사 1명 (입원환자 2.5명에 간호사 1명, 외래환자 12명

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.11

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간호의 질 향상 관련 논문 5편 읽고 요약정리(간호 투약 관련 논문 5편 정리)

화된 정맥주사 관리에 대한 간호사 자신의 태도, 설명, 수행에 대한 변화를 파악할 수 있는 논문을 찾아 정리하였다. 또한 간호사의 투약오류에 대한 분석을 통하여 간호사의 업무 중 간호 ... 은 평가를 받았다. 이는 환자에게 만족도를 높이는 데 기여한 것으로 평가할 수 있으며, 정맥주사관리 교육을 받은 간호사들이 정맥주사관리를 더 잘 한 것으로 평가되었다.2) 표준 ... 교육이 주사처치에 대한 환자들의 평가결과를 향상시켰음을 알 수 있다. 체계적인 간호사교육지침서의 활용으로 환자들의 정맥주사에 대한 요구도를 충족시켜 주었기 때문으로 사료된다.또한

리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.05.22

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간호관리학, 논문요약, SBAR, 시뮬레이션, 간호대학생 대상의 SBAR

의 대상3. 연구도구 및 분석 방법4. 연구 결과5. 연구 논의6. 결론 및 제언7. 논문을 조사 후 느낀점1. 연구 필요성임상에서 간호사는 다양한 유형의 갈등을 경험하고 자신 ... 하고, 우유부단하거나 주저하고, 신속한 의사결정을 할 수 없는 상태가 된다. 이러한 간호사의 전문직 자율성은 직무만족과 관련성이 보고된다. 특히 조직몰입과의 관계에서 전문직 자율성이 조직몰입 ... 하여 조직의 갈등의 원인을 탐색하며 갈등이 업무에 끼치는 영향을 파악하고자 한다.1. 연구 목적본 연구의 목적은 병원 간호부서 통합적인 관점에서 간호사의 갈등 유형을 파악하고, 갈등

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.04

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간호관리학 실습 리더십 유형 분석하기

해서 독재적인 면도 있다. 또한 이브나 데이 듀티는 원티드 신청을 할 수 없다.3. 집단주의적-집단이 올바르게 나아갈 수 있도록 간호사들이 투약할 때 모두 환자확인을 하도록 매 ... 과 환자수, 중증도를 고려하여 비는 환자를 수용할 수 있도록 한다.-인계시간에 신규선생님을 잘 챙겨주라는 말을 항상 하신다.※신규간호사 선생님들을 잘 챙겨주어야 51병동 간호사 ... 들 모두가 효율적으로 일 할 수 있는 환경이 조성된다고 말씀하셨다. 그러나 신규간호사 선생님에게만 주의를 기울여 중간연차 및 올드 간호사들의 퇴사에는 다소 적은 관심을 기울인다는 것

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.20

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간호관리 온라인실습 리더십이론과 리더십 관련 영화감상 분석보고서

간호관리학 실습보고서1. 리더십의 이론1) 행동이론 중 3원론적 관점? 리더의 유형별 특성(1) 전제형 지도자 특성? 집단에 대해 강한 통제를 가한다.? 강제로 구성원들을 동기 ... 하고 리더십유형이 작업진당의 업적과 만족에 미치는 효과를 알아내는데 있었다.(1) 배려행동: 리더가 구성원에게 보여주는 존중, 온정, 쌍방적 의사소통, 의견 수렴, 상호 신뢰 등 ... 에 적당한 관심을 갖는 형. 리더는 과업능률과 인간적 요소를 절충하여 적절한 수준의 성과를 지향한다.4) 경로-목표이론? 리더의 유형별 특성(1) 지시적 리더십지시적 리더십

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.10

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[간호지도자론 2021년 기말] (1)번~(11)번 문제, 훌륭한 지도자, 리더십 특성이론, 매니지리얼 그리드 이론, 지도자의 바람직한 행동, 협상력, 감성리더십과 진성리더십, 여성리더, 매슬로 이론과 ERG 이론, 목표설정 이론, 권력 권한 영향력, 시간관리기술

에 공동의 비전을 제시하며 자연스럽게 구성원을 이끌 수 있는 능력이다. 감성리더십은 간호관리자와 간호사간의 관계를 향상시켜 효율적인 인적자원관리가 가능하며 그 결과 간호사들의 직무 ... 의 동기부여는 물론 조직의 상황과 분위기 개선 및 조직의 변화에 영향을 미친다. 감성리더십은 리더 스스로 자신을 이해할 뿐만 아니라 간호사의 감성 및 요구를 이해하고 배려함과 동시 ... 적 윤리분위기를 모두 촉진하는 리더의 행동패턴을 의미하며 간호사들의 자발적인 노력을 유도하여 간호성과를 향상시킨다.7. 여성리더와 여성적 리더십, 여성주의적 리더십에 대하여 비교 설명

방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.10.23 | 수정일 2021.11.11

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간호지도자론

의 지도성 유형을 소속 구성원의 성숙도에 맞추어 적합하게 적용시켜야 효율적인 리더십을 발휘할 수 있으며, 구성원의 성숙도에 따라 지도자가 선택하는 지도성 행동 유형을 지시형, 설득 ... 을 조성하도록 노력해야 할 것이다.3. 조직의 특성에 맞는 리더십 유형1) 도구적리더십이윤을 추구하는 회사, 기업에 바람직한 유형. 적지 않은 수의 구성원이 존재하고, 집단의 활동 ... 형, 참여형, 위임형으로 분류하였다. 상이한 상황은 상이한 유형의 리더십을 필요로한다는 상황적 이론은 오늘날 많은 조직에서 지도성 훈련 및 개발을 위해 폭넓게 사용되고 있다.아

방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.10.07 | 수정일 2022.10.24

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간호지도자론

다는 가정하고 리더십을 결정하여 적용해 본다면 간호현실에 맞는 지도자 리더십을 볼 수 있을지도 모른다. 현재의 지도자 유형을 허시와 블랜차드 상황모형을 기초로 하여 사정해 보 ... 면 현재 간호 리더의 행동유형과 이에 따르는 집단의 성과와 구성원 만족도의 상관관계를 분석해 낼 수 있다. 그리고 허시와 블랜차드 상황모형와 아지리스 성숙 미성숙이론은 리더십의 유형 ... 하여 시와 블랜차드 상황모형은 위 그림에서 볼 수 있듯이 조직 내 최상의 리더십을 위해 과업지향성 행동과 관계지향성 행동의 결합에 따라 4가지 유형을 제시하였다. 높은 과업지향성과 높

방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.10.04

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간호관리학 1장 간호관리의 이해

로 올바르게 처리하는 것= 과정이 올바르게 처리되었는가경제적 개념CH 2 간호관리 역량1. 간호관리자의 유형(1) 일선관리자 EX 수간호사, 파트장, 책임간호사① 병동현장에서 임상 ... 서비스의 생산성(효율성+효과성) 향상되었는가?㉠ 생산자 = 간호사- 간호만족도, 이직률, 조직활성도, 결근육㉡ 소비자 = 환자- 간호의 양과 질, 환자만족도, 재원일 수, 환자상태 ... 게 유지④ 지휘- 업무지시, 감독, 피드백, 동기부여, 조정by 리더십 ⇒ 동기부여, 갈등관리, 소통법 중요⑤ 통제- 간호과정의 평가⇒ 평가내용㉠ 기획단계의 목표달성여부 = 성과평가

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.20

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