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"직무모형개발" 검색결과 6,201-6,220 / 6,556건

  • [행정학] 행정학의 발달과정
    의 목표를 일치시키기 위해서는 직무확대(확장)를 통한 자아실현을 중심으로 조직이 개편되어야 한다는 것이다.③ 그밖에 Bennis는 조직의 인간화와 민주화를 주장하여 탈 관료제 이론 ... 도사회를 프리즘적 사회라고 부르고 관료제 모형을 살라型(sala)이라고 하였다. 살라型 행정체제가 갖는 특징으로는 형식주의·이질혼합성·중복성·정실주의·가격의 비정가성 등을 들고 있 ... 하였고, Marini는 신행정학의 방향으로서 사회적 적실성, 탈행태주의, 격동적 변화에 대한 적응력, 새로운 조직모형, 고객중심주의 등을 제시하였다.▶관방학과 슈타인(Stein) 행정학(1) 관방학
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.21
  • [경영학] 경영학
    자들은 행동이론의 한계를 인식하고 리더십 연구의 새로운 접근방법을 개발하기 시작하였다. 이것이 바로 복합적인 상황이론이다. 이 이론에 의하면 리더란 상황의 산물이기 때문에 상황 ... 에 따라 효과적인 리더십 유형이 다르다는 것이다. 따라서 관리자의 직무 중 가장 중요한 것의 하나는 리더십 효과성에 영향을 미치는 많은 상황적 요소들을 진단하고 평가하는 것이다. 관리 ... ontingency theory), 경로-목적이론(path-goal theory)등이 있다.1 상황적합 이론 (contingency theory)이 이론은 Fiedler와 그의 동료들에 의해 개발
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.05.31
  • [조직행동론] 경영조직론
    11.2 조직성장경로모형조직수명주기 모형의 한계Quinn 과 cameron 의 수명주기모형의 현실성 반영 부족Mintzberg의 조직성장경로모형 조직설계의 특징과 방향 다각적인 ... 설명조직성장경로 모형의 네가지 의의1. 모든조직에는 여러방향으로 나아가려는 힘 작용2. 조직의 구조와 상황을 반영하는 다섯가지 원형3. 혼합구조가 형성되는 근거 알수 있음4. 하나 ... 의 구조와 상황으로부터 다른 구조와 상황으로 전환되어가는 근거 파악조직성장경로 모형의 개관5각형 내부 : 실제의 다양한 조직구조형태 와 조직이 직면하는 다양한 상황5각형 모서리
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.06.09
  • 인사기구에 대한 정리
    의 개혁을 추진중이다. 개방형 직위제도와 성과급제의 도입, 목표 관리제를 통한 성과 중심의 평가체제 개발 및 적용(목표가 행정개혁과 일치하여 개혁방향의 일관성을 보여줌) 등이 대표 ... 있다. 따라서 일상적이고 법규중심인 인사담당관과 인사기구의 역할 및 전문성의 내용도 달라져야 한다. 이런 관점에서 Ban은 세 가지 개혁모형을 제시했다.첫째 고객지향모형인사담당관 ... 고, 법규의 제약을 강조하는 통제중심의 업무수행 대신에 제약조건 안에서도 문제를 해결할 수 있는 방법을 찾는 것을 의미둘째 조직발전 및 상담모형인사담당관이 좁은 의미에서의 인사행정
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.27
  • [조직문화의 개발] 조직문화의 개발
    조직문화의 개발◈ 학 습 내 용 ◈제 1 절 조직문화의 개념1. 조직문화의 발달2. 조직문화의 개념3. 조직문화의 중요성4. 조직문화의 기능제 2 절 조직문화의 구성요소1. 샤인 ... 의 연구2. 파스칼과 피터스의 모형제 3 절 조직문화의 유형1. 딜과 케네디의 문화유형2. 헤리슨의 조직문화유형3. 데니슨의 조직문화유형제 5 절 조직문화운동의 실제1. 조직문화 ... 운동의 목표와 수단2. 조직문화운동의 추진단계3. 조직문화운동의 성공요건조직문화의 개발제 1 절 조직문화의 개념1. 조직문화의 발달문화(culture)란 개념은 미국에서는 약 100
    리포트 | 14페이지 | 15,500원 | 등록일 2003.06.30 | 수정일 2023.10.29
  • [인간자원개발론] HRD컨설팅
    의제를 제시해야 하며 보고서를 작성하여 DB화 한다.여기에 쓰여지는 기본도구로는 BSC, 성과목표 관리전개과정, 성과지향 학습 프로그램 개발모형, Performance-driven ... 을 작성하여 체계에 맞는 과정을 프로그램해야한다.여기까지 끝냈다면 다음으로 성과향상체제 최적화 모형 OPIS(Model of Optimizing Performance ... 으로는 Project의 대상에 대해서 알아보도록 하자. 프로젝트의 대상은 조직과 개인으로 나눌수 있는데 조직은 조직도에 포함된 모든단위조직이며 개인은 전계층, 즉 경영자 와 직원 이질 직무
    리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.12.13
  • 소프트웨어 공학론
    을 통한 개발 비용의 최적화 신뢰성 있는 소프트웨어의 개발 소프트웨어의 품질 제고(提高) 개발자의 직무 만족도를 고려한 효율적인 소프트웨어의 개발 소프트웨어 공학의 도입 효과 단순 ... 를 극복하기 위해 사용자 요구사항 분석으로부터 유지 보수에 이르기까지 소프트웨어 생명 주기(Life Cycle) 전과정에 걸친 일련의 소프트웨어 개발 방법들을 연구하는 학문소프트웨어 ... 공학Fritz Bauer의 정의 신뢰성 있고, 효과적으로 작동하는 경제적인 소프트웨어를 개발하기 위해서 올바른 공학적인 원칙들을 정립하고, 개발에 적용하는 것 Boehm의 정의
    리포트 | 29페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.02
  • 벤쳐경영
    의 정의벤처기업이란 1인 또는 소수인이 기술혁신의 개발아이디어를 상업화하기 위해 설립하는 신생기업을 의미하며, 일반적으로 신사업자, 기술집약형 기업 등으로 표현한다. 외국의 벤처기업 ... 에서는 중소기업의 창조적 사업활동 촉진에 관한 임시조치법에서 “중소기업으로서 연구개발(R&D)투자비율이 매출액의 3%이상인 기업 또는 창업 후 5년 미만인 기업”으로 분류하고 있 ... 으로부터 출자주식의 10%이상 투자 받은 기업연구개발 투자기업직전 사업연도의 연구개발비가 직전 사업연도 총 매출액의 5% 이상인 기업 – 직전 사업연도 또는 당해 사업연도 중에 창업
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.10
  • [의료사회사업론] 의료사회사업가 직무표준화 방안
    다.따라서 본 연구는 의료사회사업가의 직무를 병원규모, 직급, 전문 영역별로 명확히 설정하여 의료사회사업가의 표준직무개발하는 것을 목적으로 한다.제 2 장 이론적 배경제 1 절 ... 직무차원재정적 지원병원계획 활동행정사무지역사회 계획과 조정부서의 목적과 목표의 개발, 수행, 평가재정, 업무분담부서의 정책과 계획에 참여, 인력관리행정사무, 직원회의교육 및 연구 ... 직무교육 및 연구 직무차원서비스 검토 과정에 참여연구조사교육 및 연구조사직원교육 프로그램 개발, 수행, 평가직원들에게 자문제공서비스 프로그램 계획, 개발, 평가교육 및 연구참여기타
    리포트 | 8페이지 | 무료 | 등록일 2002.02.17
  • [경영정보] 경영정보시스템의 발전과정
    시스템의 개발 집행에 관심을 갖게 되었으며, 결국 경영정보시스템도 TPS - MIS - DSS - SIS(ES)로 발전하는 과정을 거치게 되었다.발달과정TPS (Transaction ... 기 보다는 자료입력과 자료처리업무의 운영 및 통제책임자이다.이용자의 낮은 시스템개발 참여TPS의 경우 시스템 개발에의 이용자 참여도는 낮은 편이다. TPS 의 적용업무가 단순하고 명백 ... 하므로 이용자의 적극적 참여 없이도 컴퓨터기술 전문가에 의해 상대적으로 쉽게 분석, 설계될 수 있기 때문이다.용이한 성과측정개발된 시스템의 성과측정이 용이하다. TPS도입으로 인해
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.04
  • [교육학]학생생활지도와 학생인권
    시키는 중에 교육권을 행사하는 것으로서, 그 권한은 자연권적으로 주어지는 것이 아니라 자율성을 핵심으로 하는 전문직으로서의, 교사의 직무와 관련된 역할에서 연유하는 것이라 볼 수 있 ... 어 벌주는 교사에 의해서 감시를 받고 있을 때에만 바람직하지 못한 반응을 억제하게 된다. 셋째, 벌은 공격모형을 제공한다. 벌을 주는 상황은 사회적 힘의 의미를 학습하는 장면이 되 ... 적으로 지켜주어야 하는 역할을 담당해야 한다.셋째, 또한 가해자가 되어 있는 학생에게 무조건 징계와 퇴학 등 범죄자로 낙인찍지 말고 재범을 막을 수 있는 교정프로그램을 개발하여 실시해야.
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.03.21
  • [경영학 원론] 기업경영과 사회
    의 선임 또는 해임, 지점의 설치·이전 또는 폐지, 2 이사의 직무집행에 대한 감독, 3 주주총회의 소집, 4 대표이사의 선정과 공동대표의 결정, 5 업무집행의 감독, 6 이사와 회사 ... 업무감사를 주임무로 하는 주식회사의 필요상설기관으로 주주총회에서 선임이 이루어진다. 임기는 2년이며, 인원수의 제한은 없어 1인이어도 무방하다. 이사의 직무집행의 결과인 회계감사 ... 론적 대안을 명확히 추구할 수 있게 된다. 문제인식 또는 정의를 도와주는 여러 의사결정모형 또는 방법 등이 이미 활용되고 있다.2 대체안의 탐색 : 일반적으로 특정의 문제에 주어지
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.30
  • [소프트웨어공학] 비디오 관리 시스템 계발계획서
    이용표준 및 개발 절차개발 방법론▷ 폭포수 모형{※ 실질적 폭포수 모형: 이론상 안되지만 전 단계로 돌아갈 수 있는 피드백 마련{계 획●비용,일정예측●주제 결정●팀 구성계획서 ... 보고일 : 2002.11.09{S/W 개발 계획서비디오 대여 관리 시스템{소 주 한 잔. 목 차{1. 개 요1.1 프로젝트 개요1.2 프로텍트의 산출물1.3 정의, 약어2. 자원 ... 및 일정 예측2.1 자 원가. 인 력나. 비 용2.2 일 정3. 조직 구성 및 인력 배치3.1 조직 구성3.2 직무 기술4. WBS5. 기술 관리 방법5.1 변경 관리5.2 위험
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.11.22
  • [조직행동론]한전에 관한 모든 조사입니다.
    한 전기사업 운영을 개선하여 국가경제를 부흥시키기 위해 기존의 전기3사(조선전업, 경성전기, 남선전기)를 통합, 한국전력주식회사를 창립하였다. 수 차례에 걸친 경제개발계획의 성공 ... 직무교육), 독서통신교육 등 다양한 교육콘텐츠 제공*복리후생주택구입자금(5천만원), 전세자금(3천만원), 생활안정자금(2천만원)대출.사택 및 독신자 숙소제공자녀학자금 지원: 중고생 ... 했다. 이때 참여한 8개 업체는 능률협회(㎞A), 한국산업개발연구원(KIDI), 한국산업경제연구원(IRI), 한국산업관계연구원(KIIR), 한국개발연구원(KDI), 삼일회계법인, 안진회계
    리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.12.08
  • [행정학] 공무원의 부정부패 사례 및 그에 관한 연구
    , 한국과 같은 개발도상국에서 역사적 문화적 유산의 원인이 작용함과 동시에 권력 문화적 발전이 미분화된 국사에서 일어난다는 분석이다.여섯째, 고도경제성장 모형에서 파생된 정치권력 ... 가치를 침해하는 비사회적 행위를 의미하고, 범죄 주체인 공무원에 의한 범죄다. 공무원범죄 중 가장 큰 관심을 끄는 것은 수뢰·횡령·사기·절도·직권남용·직무유기 등으로 직무수행 과정 ... 군수가 직무대리를 맡게 될 가능성이 큰 것으로 알려졌다. 재판부는 판결문에서 "피 고인은 청원군이 민자유치 사업으로 추진중이던 사업과 관련, 편의를 봐달라는 청탁 등과 함께 뇌물
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.11.24
  • [행정학] 사기와 인간관
    에 의하여 특징 지워질 수 있다. 고전적 인간관의 인간모형은 합리적, 경제적 인간모형에 바탕을 두므로 경제적 유인과 권위적 통제를 관리 수단으로 사용한다. 때문에 사기의 기초로서 인간 ... 하는 경향을 보였다.2) 인간관계론적 인간관 (사회적 인간관)이는 신고전적 조직이론의 인간관이다. 초기의 인간관계론이 근간으로 삼았던 인간모형은 사회적 인간으로 사회적 인간모형은 인간 ... 적 수요를 충족시켜 주는 정도에 따라서 관리층에 순응한다.이와 같은 사회적 인간모형에 기초를 둔 인간 관계론의 영향은 사기 연구를 본격화시키는 자극제가 되었다. 인간관계론에 영향을 받
    리포트 | 28페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.11.16
  • [학급경영론] 학급경영론
    : 양서원, 2000), 475.아래에서는 학교경영에서 어떤 학교를 설계하여 학교운영을 어떻게 하며 그 효과를 어떻게 볼 것인가에 관한 이론적 기초를 다루고, 학교경영 과정 모형 ... 을 구안하였으며, 그 모형을 토대로 학교 경영내용을 밝혀 학교경영의 과제를 제시해 보았다.Ⅱ. 학교경영의 이론적 기초학교 경영은 어떤 학교를 만들 것이며, 어떤 성격을 가지며, 그 효과 ... 시키기 위한 학습조건의 구성에 주력하여 개별학습이 이루어진다.이러한 학교경영에 대한 접근에는 학교교육 형태 모형, 학교교육의 책무성 이론, 학교 효과성 이론으로 나누어 볼 수 있다.1
    리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.07.22
  • [경영학] 경영학인물조사
    하고 근로자들의 과학적 선발과 인센티브 보너스 시스템개발에 많은 자문을 하였으며, 자본가와 근로자간에 이익의 상호성, 즉 조화로운 협력의 필요성을 강조했다. 또한 그는 생산일정에 대한 ... 과 기본골격을 작성하여 일반시스템이론을 체계화히였다.26. 브라운(A. Brown) : 브라운은 조직편성의 정의를 조직구성원이 보다 협동적으로 목표를 성취할 수 있도록, 직무와 구성원 ... 적 합리성 모형을 소개하였으며 사이몬은 의사결정의 제한적 합리성 모형의 연구로 1978년 노벨경제학상을 받았다. 의사결정 유형을 정형적 의사결정과 비정형적 의사결정으로 구분하였다.30
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.06.07
  • [동기부여] 동기부여
    하면서 얻어지는 심리적인 성취감, 도전감, 확신감 등과 같은 내재적 보상들이 촉진요소가 되는 동기부여를 말한다.2 외부적 동기부여 : 일 그 자체가 아니라 일의 외부요인인 직무환경 ... 으로부터 발생하는 동기부여로서 예를 들어 급여, 부가급부, 승진, 감독권위양 등과 같은 외재적 보상들에 의해 촉진되는 동기부여를 말한다.{동기부여란 조직에서 개인이 직무를 수행하는 과정 ... 를 제공한다.2 구성원 개개인으로 하여금 맡은 바 업무를 해낼 수 있다는 과업수행에 대한 자긍심과 자신감을 갖게 된다.3 자발적인 업무수행노력을 촉진하여 개인의 직무만족과 생산성을 높
    리포트 | 34페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.10.22
  • [직무만족] 호텔종사원의 직무특성에 따른 직무만족
    ------------------------------- 22. 직무특성 모형 -------------------------------------- 4제 2 절 직무만족에 관한 ... 도구를 개발하여 직무특성과 종업원의 직무만족 및 출근사이의 관계를 확인하는데 사용하였다. 그러나 높은 직무만족은 결근률이 낮을 것이라는 가설이 시골에 위치한 공장의 종업원에게서 ... 호텔종사원의 직무특성에 따른 직무만족2002년 12월남 서 울 대 학 교국제호텔관광경영전공홍 정 화호텔종사원의 직무특성에 따른 직무만족지도교수 : 한 상 겸이 논문을 학사학위
    리포트 | 25페이지 | 3,500원 | 등록일 2002.12.06
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2025년 09월 03일 수요일
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- 작별인사 독후감