"직무모형개발"의 검색결과 입니다.

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"직무모형개발" 검색결과 6,121-6,140 / 6,556건

[행정학] 행정리더십

∼5155)레딘(Reddin)의 3차원적 리더십유형레딘은 피들러의 리더십 효과성 상황모형과 Blake와 Mouton의 관리망에 영향을 받아 3차원적 리더십 유형을 개발하였다. 그 ... 는 이유와 과정을 설명하지 못한다.5.리더십유형에 관한 연구모형1)White와 Lippitt의 리더십 모형화이트와 리피트는 11세의 소년들을 대상으로 리더십에 관한 실증적 연구 ... ∼307(1)권위형지도자가 중요한 결정을 내리고 부하에게 일방적으로 명령·지시하는 유형이며 인간관계보다는 직무수행에만 중점을 둔다. 의사결정에 대한 부하의 참여는 극도로 제약된다.(2

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.17 | 수정일 2016.10.11

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조직관리 기말고사

**조직관리 기말고사**-문제유형은 중간고사와 유사함-[서술형]⑴ (팀별조사 과제 중심) 리더의 성공과 실패를 특성, 행동, 상황론적 관점에서 분석⑵ (개인생활을 중심으로) 직무 ... 갈등이 야기됨1)역할모호성;내용이 분명하지 않거나 직무내용이 명백히 전달되지 않음으로써 발생할수있다.직무내용이 복잡할수록 과업자체의 복잡성과 다양성 때문에 역할모호성의 가능성도 높 ... 적 행동규범으로 개성개발저해-개별적 조직체 목적 달성에 방해-집단사고의 위험3)응집성과 집단의성과-응집력이 강한 집단은 규범적인 동조행동이 강하고 구성원들의 욕구충족도 높

시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.06.17

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[평생교육프로그램개발론] isd모델에 대하여

Ⅰ. ISD (Instructional System Development) 모델이란?교수체제 개발 모델이란 학습자와 경영상의 요구를 분석하여 이를 충족시킬 수 있는 교육적 해결 ... 대안을 제시하고, 제시된 해결대안을 실행하기 위해 교육대상, 목표, 내용, 방법 및 매체 등을 설계, 개발, 실행하고 그 결과를 평가하는 일련의 체계적인 접근방법을 말한다.Ⅱ ... 을 위한 새로운 방법들이 Gagne, Briggs, Glaser, Mager 등에 의해 개발된 시기이다. 그러나 다소 개별적으로 연구된 교수설계는 개발, 수행, 평가, 교수관리

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.21

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[조직행동] 동기부여의 과정이론

에 지위조직에 대한 충성심나이성격적 특성도구소유노력출석건강급여/상여금각종혜택도전적 직무부여직업안정내재적 보상경력상승단조로움지위상징물안락한 근무환경개인성장/자기개발의 기회상급자 ... &로울러)Ⅲ. 공정성이론Ⅳ. 목표설정이론Ⅴ. 목표관리(MBO)Ⅰ. 기대 이론< 기대 이론의 기본 모형 - 브롬(V. H. Vroom) >기대이론은 두가지 이슈에 초점을 맞추고 있 ... )(.7)(+.5)= .105동기력= .309영업사원의 예2. 기대이론의 특성* 인지적 성격을 갖는 이론이다. 기대이론은 직무에 대한 개인의 동기력은 자신의 목표 및 노력-성과

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.10.30

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[환경행정] 환경행정과 시민참여

에만 의존할 수 없고, 행정 수요의 다양성과 급변하는 환경속에서 정부는 점점더 능숙한 멀티플레이어가 되어야한다. 하지만, 정부는 자원개발과 배분의 합리적인 통제자로서 다양한 이익 ... 성장을 국가의 최대의 목표로 삼고 성장중심의 개발정책으로 말미암아 환경오염과 환경의 파괴가 심각한 수준까지 이르었다. 국민들의 쾌적한 환경에서 살 권리를 존중하기 보다는 정책 ... 의 성공여부나 효과성에 대한 평가는 결국 정책의 소비자인 시민이 주도가 되어야한다.(4) 새로운 참여모형으로서의 파트너십운동시대가 변화함에 따른 새로운 시민참여 모형이 대두되고 있

리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.12.26

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[인사관리] 자율작업집단

평가요소ⅰ) 책임성 ⅱ) 성취감 ⅲ) 통제 ⅳ) 피드백ⅴ) 개인적 성장 및 개발 ⅵ) 작업 속도③ 비판ⅰ) 모든 조직구성원이 직무충실화에 호의적으로 반응한다는 가정에 대한 비판(개인 ... 용이성작업수행에 필요한 지식과 기술 책임감ⅱ) 연구의 결과직무특성의 측정 가능성작업자마다 과업특성에 대한 반응의 차별성③ 직무특성 모형(핵크맨 & 올드햄)ⅰ) 핵심직무특성직무 ... 자율작업집단Volvo 자동차 사례10조경영학과200126034 송진희200126035 신유진200126036 안하나200126038 여소영목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 직무설계1. 직무설계

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.04

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장애인과 고용

희망장애인이 노동시장에 새로이 진입할 수 있도록 지원질적으로는 장애인력의 지속적?안정적 고용을 통한 사회통합 및 국가생산성 향상 도모- 장애특성에 따른 적합 직종 및 고용형태를 개발 ... 있다. 이를 개선하기 위해선 근로자들을 대상으로 한 직무지도와 사업장 환경 개선, 직업훈련 강화가 시급하다.3). 장애인 고용 성공사례를 통한 문제점 극복제시인식, 편견이 문제다 ... 을 가지게 되었다. 장애인을 위한 시설의 투자는 장애인들의 생산능력향상과 장애인들의 장기 근무로 이어졌다.다음은 그 대표적인 사례이다.“한쪽에선 손 모형에 흰 장갑을 끼우고, 또 한

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.06.11

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[인적자원관리]멘토링 제도 - KTF의 사례를 중심으로

생산’을 창출하는 중요한 수단이라고 강조하였다. 즉 멘토 자신이 조직생활을 통해 얻은 여러 가지 지혜를 후배인 멘티에게 전해줌으로써 그들이 조직생활에 적응하고 경력을 개발해 나갈 수 ... 하는 역할에 대해 몇 개의 서로 다른 기능들이 있다는 것을 보여주고 있는데 그 중에서 Klauss(1981)는 멘토가 수행하는 기능을 경력 개발 전략에 대한 조언, 개인개발계획에 대한 ... 상담, 후원 및 조정 피드백 제공, 역할모형이라는 5가지로 분류하였으며 Regins(1989)에 의하면 멘티에 대해 멘토는 3가지 역할을 수행하는데첫번째, 멘티에게 조직에 필요

리포트 | 28페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.02

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직업 교육

조건교과중심 교육과정직무 분석법경험중심 교육과정직업군 분석법학문중심 교육과정기능 분석법인간중심 교육과정통합형 교육과정3.직업교육을 위한 교육과정 개발의 기본 모형교육과정 계획 ... 하고 지도, 평가하는 일련의 체제2.직업 교육에서의 교육 과정의 특성BBCA 광역중책교육과정 : 특수직무에 필요한 능력의 개발보다는 여러 직무에공통적으로 필요한 전문적인 능력을 개발 ... 하는데 목적 NBCA 협역특수직무를 위한 교육과정)특수직무에 필요한 전문적인 능력을 개발하는데 목적산업사회의 변화와 요구에 민감한 반응산학 협동의 강조국가로부터의 참여와 지원학교

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.01.04

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[조직행동론] 조직행동론

VI VII VIII리더-성원 관계과업구조리더의 직위능력상 황 변 수 들제 12장 리 더 십 (1)10..PAGE:15제 12장 리 더 십 (1)9Fiedler의 리더십 상황모형과업 ... 를 찾아낸다.직위권력 변환법권한을 위임한다정보를 독점하지않는다.구성원들의 정보의양과 유형을 통제제 12장 리 더 십 (1)11..PAGE:17House의 경로 - 목표이론추종자 특성- 직무 ... 능력- 통제위치- 욕구상태매 개 변 수추종자의 기대감환경적 요인-과업 특성-권한체계-작업 집단결 과-추종자의 직무만족-리더수용-동기유발-성과리더십 스타일-지시적-후원적-참여적-성취

리포트 | 36페이지 | 2,500원 | 등록일 2003.12.17

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[조직행동] 동기부여이론

*공정성 이론1) 정의기업의 종업원들은 진공상태에서 작업을 수행하지는 않는다. 종업원들은 항상 타인들과 비교를 하면서 자신의 직무를 수행한다. 만일 어떤 기업에서 당신에게 대학 ... 에는 봉급의 절대액은 문제가 되지 않는다 .이제 당신에게 있어서 문제는 상대적인 보상에 초점이 맞추어지고 당신이 믿는 것은 공정성이다. 종업원들은 그들의 직무에 대한 자신의 투입과 산출 ... 을 타인의 그것과 비교하고 만일 불균형이 존재하면 종업원들이 발휘하는 노력의 정도에 영향을 미친다는 증거가 있다. 아담스(J.Stacy Adans)에 의해서 개발된 공정성 이론

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.04.16

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[건축공학 개론] 건축학도의 진로

의 presentation, 영화·게임산업의 background모형제작업체: 전시전문업체, 전시물 제작.연구소 : 시장 개발 연구원, 건설 기술 연구소교육직 : 대학 교수, 특수학교 ... 이 속하는 직무분야 (노동부령으로 정하는 유사직무분야를 포함한다. 이하 "동일 직무분야"라 한다)에서 4년 이상 실무에 종사한 자2. 4년제대학 졸업자 또는 이와 동등이상의 학력 ... 이 있다고 인정되는 자(이하"대학졸업자등" 이라 한다)로서 졸업후 응시하고자 하는 종목이 속하는 동일직무 분야에서 7년이상 실무에 종사한 자건축사- 예비시험시험과목: 건축계획, 건축

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.20

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[경영관리] 동기유발의 과정이론

.4(.3)(.8)(+.4)= .96장학금V= +0.5(.3)(.7)(+.5)= .105동기력= .309{{2. 기대이론의 특성- 인지적 성격을 갖는 이론이다. 기대이론은 직무 ... 셈모형이다. 기대감, 수단성, 유의성 중 어느 한 요소가 이면 모두 이 된다는 것이다. 즉, 열심히 노력하면 높은 성과를 기대할 수 있고, 보상도 개인적으로 가치 있는 것이 ... 라도 성과가 보상을 유발할 가능성이 전혀 없다면 동기력은 이다.- 개인 내(within-person) 모형이다. 개인의 욕구를 설명할 때 다른 사람들과의 관계를 배제하고 개인의 의사결정

리포트 | 32페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.30

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[통계학] 행정개량기법

원리 363) 통계적 방법의 유형 434. 인과경로모형의 분석 451) 인과경로모형의 의의 452) 인과경로모형의 사례 465. 독립변수의 상대적 영향력 검증 491) 개관 ... 492및 이론의 개발 가능4. 통계분석의 적용분야1) 기능별 적용분야* 자료의 특성파악; 정부, 사회단체, 언론 등에서의 각종 조사에 따른 자료* 균등성의 측정과 비교학력간 임금격차 ... 성장과 예산규모, 공무원의 직무만족과 직무성과 등).* 인과분석인구이동의 요인은? 범죄행위의 요인은? 정치, 경제, 사회, 행정적 요인 중 정부예산의 중요한 결정요인은? 공무원 사기

리포트 | 68페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.05.20

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[특수교육]특수아동교육

)" 특수아동의 잠재력을 개발하고 장애를 교정하기 위해서 제공되는 일반학교 프로그램 이상의 보충 서비스를 의미한다.Heward & Orlansky(1992)"특수교육은 특수아동 ... 이 최대한으로 개발할 수 있는 개인적인 자기-충족감을 달성하고 현재와 미래 환경에서 성공할 수 있도록 도와주는 개별적으로 계획하고 체계적으로 실행하고 주의 깊게 평가하는 교수특수아동 ... 성이 있고 그 일을 위해 사회적응능력이 어느 정도인가를 평가하여야 한다.(2) 직능평가(3) 직무분석2) 학교에서의 실습직업교육의 두 번째 단계는 직업세계를 이해시키기 위해서 매일

리포트 | 38페이지 | 6,000원 | 등록일 2006.02.16

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[사회복지정책론]우리나라 사회복지전달체계 연구

과 책임관계의 명료화.2. 사회복지전달체계의 구성요소 - Bernard Neugeboren가 제시한 체계모형.1 생산체계(production subsystem)생산체계는 수혜자 ... 에게 서비스를 전달한다. 고객의 욕구에 대응한 효과적인 서비스전달은 직무의 전문화와 분업에 의해 가능하다. 직무의 전문화는 생산체계의 특수성과 관계가 있으며 4개 영역 - 목적: 수혜자 ... 환경에 대응한다.4 적응체계(adaptive subsystem)연구와 개발 그리고 계획 등과 관련이 있다. 체계가 적응기능을 수행하기 위해서는 변화하는 환경의 필요에 대응

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.04.02

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[비교경영] KT&G와 BAT의 기업문화분석

다.사용자 중심의 시스템 구축, 경력개발제도 시행을 위한 직무이력 및 자격요건 검색 기능 구현, 다면 평가 환경 구축 등이 세부 과제로 추진될 예정이다.화이트정보통신은 "지난해 ... 의 딱딱하고 경직된 구조와 문화를 바꾸려는 노력이 보이는 부분이다. 광고에서도 보이듯이 KT&G는 자유롭고 창의적인 아이디어를 개발하려는 노력을 보이고 있고, 또한 그러한 분위기 ... , 기업문화를 만들기 위해 노력 중이다.2. 경영 전략?국내 시장 확고한 마켓리더 위상 견지?해외시장 적극 공략?세분 시장별 경쟁우위 제품 개발/ 육성?저수익 브랜드 단계적 퇴출

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.09

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[재활] 직업재활상담

자의 감정, 행동, 태도, 인지구조 등 내재한 무의식적 동기, 가정, 이유 등을 이 해하도록 격려하는 것.구체적 상담조정가의 활동영역으로는 직업상담, 직무분석, 직업배치, 직업개발 ... 지향적이고 목표 지향적이어서 목적의 개발과 신체적, 지적, 정서적 하위목표에 초점을 두게 된다. 직업재활 상담의 이론적 모형위에서도 약간 언급했듯이 장애인의 직업재활 상담에는 몇몇 ... 의 크기나 장애에 따르는 지각과 방해의 정도가 다르다.또한 신체적, 심리적, 정서적 및 의료적으로 비교적 안정된 장애인이 그의 직업적 잠재력을 발견, 개발하고, 환경적, 개인적 제

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.09.01

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[조직행동] 모티베이션

접근법전통적 모형모티베이션의 전통적 모형은 테일러를 비롯한 과학적 관리학파에서 가장 잘 나타난다. 테일러는 비능률적인 생산문제의 책임이 경영자들에게 있는 것으로 보고 직무에 적합 ... 에도 좌우된다고 가정하고 있다. 따라서 헐의 경험개념은 손다이크의 효과의 법칙과 밀접한 관계가 있음을 알 수 있다. 한편 동기모형과 마찬가지로 강화모형도 효과의 법칙으로부터 많 ... 은 영향을 받고 있다. 양자의 차이는 동기모형이 개인의 내면상태, 즉 동기를 중요한 변수로 다룬 데 비하여 강화모형에서는 행위의 결과에 중점이 두어지고 있다는 점이다. 이 모델은 개인

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.11.13

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지능과 심리검사

의 문제 해결을 위한 치료개입과 전략을 결정 3) 적성 발견 군대 업무 배치, 적성에 맞는 직업 선택, 회사에서의 직무 배치 4) 조사 및 연구: 인간에 대한 기초연구 자료• 측정 ... ) Guilford의 지적 구조모형 (4) Cattell의 유동/결정지능 (5) Sternberg의 3정 이론 (6) Gardner의 다중지능(1) Spearman과 g요인Charles ... 요소 경험적 지능: 새로운 과제를 효과적으로 다루는 능력 맥락적 지능: 생존을 위해 환경이 요구하는 능력을 개발하는 적응행동 자신에게 적합한 환경을 찾는 선택행동 등맥락적 지능경험

리포트 | 36페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.12.31

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