"근로계약의 효력"의 검색결과 입니다.

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생활법률 성립요건 조선대 노동법 지급명령신청 취업규칙 약혼의 성립요건 맞벌이 국가 유공자 판례

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"근로계약의 효력" 검색결과 601-620 / 2,673건

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(생활법률) 혼인과 이혼의 법적 효력에 관하여 서술하시오 3

과목명: 생활법률주제: 아래의 주제 모두 작성(약술형. 아래의 순서대로 작성)(문제1) 혼인과 이혼의 법적 효력에 관하여 서술하시오. (6점)(문제2) 친생자, 혼인외의 자 ... , 양자, 친양자의 친권자에 관하여 서술하시오. (4점)(문제3) 법정상속인과 대습상속인에 관하여 서술하시오. (6점)(문제4) 최저임금제도와 연장근로 한도에 관하여 서술하시오. (6점 ... )(문제5) 국민연금 중 노령연금의 수급 요건에 관하여 서술하시오. (2점)(문제6) 근로자가 체불 피해를 받은 경우 활용할 수 있는 사법기관과 비사법기관에 관하여 서술하시오

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.15 | 수정일 2019.10.16

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경상대학교 - 법학개론 중간,기말 A+

- 계약은 당사자 간의 청약과 승낙이 합치된 때부터 효력이 발생한다. 반드시 서면으로 해야할 필요가 없으며, 구두 계약도 당연히 효력이 인정된다. 다경우 물증확보의 용이함이있어 서면 ... 와 법률관계① 근로조건 기준* 최저 기준 ----------> 근로기준법따라서 근로기준보다 더 하위로 체결 시, 그 부분만 무효 ---- 근로기준법 적용* 근로계약은 직접 체결 ... 에 이바지하는 것이 목적적용: 근로자를 사용하는 모든 사업장에 적용..예외) 동거의 친족만을 사용하는 사업, 1년 이상 근로를 계약한 자는 수습기간3개월 동안은 임금의 90%를 지급

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.04.22 | 수정일 2018.11.20

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사회복지법제론 과제(사회복지법과 관련된 판례조사 및 법 적용). [100% A+ 자료, 후회X]

상실 신고사실을 통지 하였더라도사용자가 서면으로 해고통지를 한 것으로 볼 수는 없다. [2017.04.05. 판결]Ⅰ. 사건개요1. 근로계약 체결피고는 ‘C열처리’라는 상호로 대구 ... 달서구 성서공단남로에 있는 사업장에서 상시근로자 30명을사용하여 자동차부품제조업을 하고 있다. 원고는 2014.4.21. 피고가 원고를 고용하는 내용의 근로계약을 체결한 다음 ... 를 서면으로 통지하여야 한다. ② 근로자에 대한 해고는 제1항에 따라서면으로 통지하여야 효력이 있다. ③ 사용자가 제26조에 따른 해고의 예고를 해고사유와 해고시기를 명시하여 서면

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.06.17 | 수정일 2019.06.27

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2018년 방송대 생활법률] 혼인과 이혼의 법적 효력,친생자,혼인외의 자,양자,친양자의 친권자,법정상속인과 대습상속인,최저임금제도와 연장근로 한도,국민연금 중 노령연금의 수급 요건,근로자가 체불 피해를 받은 경우 활용할 수 있는 사법기관과 비사법기관

여 서술하시오.(생활법률 문제6) 근로자가 체불 피해를 받은 경우 활용할 수 있는 사법기관과 비사법기관에 관하여 서술하시오.생활법률 2018(생활법률 문제1) 혼인과 이혼의 법적 효력 ... 를 해칠 수 있다는 점 때문이다. 다만 혼인 중 계약에 한하고 소급효에 따른 제3자는 보호되어야 한다.2. 재산상 법적 효력(법률혼 부부의 재산상 법적 권리의무)1) 부부재산계약 ... 을 작성하시오.(생활법률 문제1) 혼인과 이혼의 법적 효력에 관하여 서술하시오.(생활법률 문제2) 친생자, 혼인외의 자, 양자, 친양자의 친권자에 관하여 서술하시오.(생활법률 문제3

방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.09.05

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5. 법정대리인의 대리권, 미성년자가 단독으로 할 수 있는 법률행위

이 자를 대리할 수 있다. 그러나 근로계약은 대리할 수 없다.(3)이해상반행위친권자와 그 자 사이에(자기계약) 또는 친권에 복종하는 수인의 자 사이에(쌍방대리) 이해가 충돌하는 경우 ... 의 동의 없음을 이유로 취소하는 것은 금반언에 반하지 않으므로 허용된다(제5조 2항). 다만 제17조의 속임수(적극적인 사기수단)를 쓴 경우 취소권이 배제된다.7. 유언8. 근로계약 ... 는 때에는, 본인인 피한정후견인에게 그 효력이 있고 제950조 3항에 따른 취소권을 행사할 수 없다고 한다.Ⅵ. 피특정후견인의 법정대리인가정법원은 피특정후견인의 후원을 위하여 필요

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.19

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[근로자의 징계] 효과적인 징계기술

한 대우는 징계조치가 일관성이 있을 것을 요구한다. 만약. 일관성 없는 방식으로 규칙위반을 처벌한다면. 그 규칙은 효력을 잃어버릴 것이며, 사기도 떨어질 것이고. 근로자들은 경영자 ... [근로자의 징계] 효과적인 징계기술목차[근로자의 징계] 효과적인 징계기술I. 즉각성II. 조기경고III. 일관성IV. 비인격 적성* 참고문헌[근로자의 징계] 효과적인 징계기술근로 ... 자의 업무수행이 계속적으로 기대에 못 미치거나 근로자가 계속해서 조직의 기준이나 규정을 무시할 경우, 그 경영자는 행동을 통제하기 위한 방법으로 징계를 사용할 수도 있다. 징계라는

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.07

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다음 지문에 법령을 참고하여 문제에 대한 답변 작성하기.

다. E(20세)는 편의점에서 1일 6시간씩 아르바이트로 일하게 되었고, J(23세)는 사무직으로 채용되었는데 근로계약기간은 2년이며, 그중 3개월은 수습사원으로 일하게 되었다. E와? ... < 생활법률 관련 업무 >A(남성)와 B(여성)은 일반회사의 근로자이자 대학교에서 공부를 하고 있는 학생들이다. A는 사별하여 아버지 C와 초등학생인 아들 D, 미혼의 남동생 E ... 적으로 유효한 혼인을 하려면 어떠한 요건과 절차가 필요한가?I. 혼인의 요건한국 민법은 법률혼주의를 취하고 있다. 따라서 혼인 계약이 법적으로 유효하기 위해서 이에 따른 실질적인

리포트 | 6페이지 | 4,500원 | 등록일 2018.12.20

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(생활법률) 혼인과 이혼의 법적 효력에 관하여 서술하시오6

과목명: 생활법률1. 혼인과 이혼의 법적 효력에 관하여 서술하라.2. 친생자, 혼인 외의 자, 양자, 친양자의 친권자에 관하여 서술하라.3. 법정상속인과 대습상속인에 관하여 서술 ... 하라.4. 최저임금제도와 연장근로 한도에 관하여 서술하라.5. 국민연금 중 노령연금의 수급 요건에 관하여 서술하라.6. 근로자가 체불 피해를 받은 경우 활용할 수 있는 사법기관 ... 과 비 사법기관에 관하여 서술하라.1. 혼인과 이혼의 법적 효력에 관하여 서술하라.먼저, 혼인이라는 것은 남녀가 서로 마음이 맞고 서로 좋아하고 사랑해서 부부관계를 맺는 행위라고 할

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.19

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(생활법률) 혼인과 이혼의 법적 효력에 관하여 서술하시오

하시오. (2점)(문제6) 근로자가 체불 피해를 받은 경우 활용할 수 있는 사법기관과 비사법기관에 관하여 서술하시오. (6점)목차I. 혼인과 이혼의 법적효력II. 친생자, 혼인외 ... 에 최의거하면 사용자와 근로자가 근로계약을 체결할 때, 계약서에 반드시 명시되어야 할 사안으로 ‘소정근로시간’을 언급하고 있다. 소정근로시간의 의미는 사용자와 근로자가 서로 완벽 ... 과목명: 생활법률(문제1) 혼인과 이혼의 법적 효력에 관하여 서술하시오. (6점)(문제2) 친생자, 혼인외의 자, 양자, 친양자의 친권자에 관하여 서술하시오. (4점)(문제3

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.10 | 수정일 2019.10.11

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[2019 생활법률 3공통] (문제1)협의이혼의 성립요건과 효력, (문제2)법정상속인과 대습상속인, (문제3)최저임금제도와 주52시간제, (문제4)노령연금과 실업급여의 수급자와 수급요건, (문제5)근로자가 임금과 퇴직금을 받지 못한 경우 활용할 수 있는 기관과 그 기관의 사건처리방법에 관하여 서술하시오.

임금제도임금이란 사용자가 근로자의 대가로 근로자에게 임금, 봉급 등을 지급하는 일체의 금품을 말한다. 근로계약을 체결한 근로자는 사용자에 대하여 근로제공의 대가로 임금을 달라고 할 ... 생활법률 3학년 공통형[과제명](문제1) 협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 각각 서술하시오.(문제2) 법정상속인과 대습상속인에 관하여 각각 서술하시오.(문제3) 최저임금제도 ... 와 주52시간제에 관하여 각각 서술하시오.(문제4) 노령연금과 실업급여의 수급자와 수급요건에 관하여 각각 서술하시오.(문제5) 근로자가 임금과 퇴직금을 받지 못한 경우 활용할 수 있

방송통신대 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.09.02

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(문제1) 협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 각각 서술하시오. (문제2) 법정상속인과 대습상속인에 관하여 각각 서술하시오. 등 문제 5개

여 각각 서술하시오.(문제5) 근로자가 임금과 퇴직금을 받지 못한 경우 활용할 수 있는 기관과 그 기관의 사건처리방법에 관하여 서술하시오.목차(문제1) 협의이혼의 성립요건과 효력 ... 을 목적으로 한다(제1조). 이 법에 따라 사용자는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다. 근로자와 사용자 사이의 근로계약 중 최저임금액에 미치지 못하는 금액을 임금 ... ). 2011년 12월 21일 ‘감시·단속적 근로자에 대해 시간급 최저임금액에서 100분의 10을 뺀 금액을 시간급 최저임금액으로 한다’는 조항의 효력을 2014년 12월 31일

방송통신대 | 14페이지 | 4,100원 | 등록일 2020.04.07

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복지국가가 등장하게 된 배경에 대하여 설명하고, 본인이 생각하는 복지국가는 무엇인지 서술하시오

정부 하에서 발펴된 ‘테일러 보고서’에 따르면 0시간 근로 계약자가 사용자에게 최소 근로시간을 확정해 줄 것을 요구할 수 있는 권리가 보장되어야 하며, 저임금 일자리가 많은 부문 ... 은 삼권분립이 매우 잘 유지되고 있는 나라이기 때문에 법원에서 법안을 거부하면 그 법안은 효력이 발생하지 않는다. 조금 더 극단적으로 말하자면 미국 법원에서는 20여 년의 기간 동안 ... , 일자리는 많은데 ‘좋은’ 일자리는 부족하다. 요즘 영국에서는 ‘0시간 계약(zero hour contract)가 만연해 있다. 기업들이 노동자들이 실제로 노무에 종사한 시간

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.31

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생활법률 수업 내용 시험 요약정리

는 였더라도 후에 계약을 해지할 수 있지만, 중도금을 지불 했다면 해지할 수 없음2.상대방이 위임장을 가지고 있으면 그를 대리인으로 믿고 거래하여도 무방한가?▶대리계약의 효력은 본인 ... 과 평등한 기회를 주어야하고 승진, 정년, 해고 등에서도 여성이라는 이유로 남성과 차별하지 못하도록 규정함-여성근로자의 혼인, 임신, 출산을 퇴직사유로 정하는 근로계약을 체결하지 못하 ... 하고, 입주 후 확정일자를 받아두는 것이 중요1.1억원에 전세를 들어있는데 임대인이 1년 후 2000만원의 전세보증금을 올려달라고 일방적으로 통보한 경우?▶계약기간 중에는 임의

시험자료 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.02.06

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프랜차이즈 인사노무 교육자료

근로자가 사용자에게 근로를 제공하고 사용자는 이에 대하여 임금을 지급함을 목적으로 체결된 계약 구두로 체결하여도 효력은 인정 , 하지만 근로계약 필수 조건이 명시된 서면 계약서 ... 인사 , 노무교육자료 [ 운영관리부 ]근로기준법이란 01. 근로기준법 및 시간 02. 근로계약 03. 임금 ( 급여 ) 04. 퇴직금 05. 휴일 및 휴가 06. 연봉제 근로 ... 근무 수당 휴일수당 등이 포함된 임금제를 말한다 . 단 , 근로 계약서 상 근로시간보다 초과근무를 하게 될 경우 초과 근무 수당을 지급해야 한다 . 또한 5 인 이상 사업장일 경우

리포트 | 13페이지 | 5,500원 | 등록일 2018.05.09

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서울권역e러닝 생활속의 계약과 협상 (생계협) 2020년 1학기 족보

행위(제8조 1항), 대리행위(117조), 허락을 얻어 무한책임사원이 된 경우(상법 7조), 근로계약(근로기준법 53조 1항,54조), 혼인을 한 미성년자(제826조 2)*성년후견 ... 에대한 계약채권을 압류한 경우에는 갑은 이행 수령권한이 없으며, 병은 갑에 대한이행이 금지된다.(2)계약채권의 파산의 경우: 파산선고가 있으면 일반적 압류의 효력이 생긴다. 따라서계약 ... 이 있을 때 그 계약의 효력을 장래에 향하여 소멸하게 하는 일방적 행위를 계약의 해지라고 한다.- 계속적 채권관계 : 소비대차, 사용대차, 임대차, 고용, 위임, 임치, 조합

시험자료 | 79페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.04.17

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시민사회와 법 요약

18세가 넘으면 단독으로 근로계약 체결, 만15-18세 근로 미성년자 찾아보기ㄴ. 성년 후견인 제도 -민법 제9조(성년후견개시의 심판) ① 가정법원은 질병, 장애, 노령, 그 밖 ... , , 1년은 몰수에 해당하는 범죄 등.. 공소시효가 폐지되어진 범죄들이 있음. (살인죄, 성폭행죄는 개편되어서 공소시효 사라짐) : 개구리소년 사건? 이 계기? 1) 실직적 효력 ... : 이미 배운거..왜따라야 하나?이런거가 실질적 효력이라고 할 수 있음. 2) 형식적 효력(기술적) - 시간적효력, 공간적효력, 인적효력1. 시간적 효력 - 법이 만들어져서 폐지

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.02.25

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[생활법률 공통] (문제1) 혼인과 이혼의 법적 효력에 관하여 서술하시오. (문제2) 친생자, 혼인외의 자, 양자, 친양자의 친권자에 관하여 서술하시오. (문제3) 법정상속인과 대습상속인에 관하여 서술하시오. (문제4) 최저임금제도와 연장근로 한도에 관하여 서술하시오.

. (문제6) 근로자가 체불 피해를 받은 경우 활용할 수 있는 사법기관과 비사법기관에 관하여 서술하시오.Ⅰ. 혼인과 이혼의 법적 효력에 관하여 서술하시오.1. 혼인의 법적효력2 ... ) 친의 임금수준을 낮춰서는 안 된다. 최저임금액에 미달하는 임금을 정한 근로계약은 그 부분에 한해 무효가 되고, 최저임금액과 동일한 임금을 지급하기로 한 것으로 간주한다. 근로자 ... [방통대 공통학과 3학년 생활법률 공통] (문제1) 혼인과 이혼의 법적 효력에 관하여 서술하시오. (문제2) 친생자, 혼인외의 자, 양자, 친양자의 친권자에 관하여 서술하시오

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.09.10

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최저임금제

년 최저임금은 8350원으로 확정된 상태이다.2. 최저임금제의 도입배경임금은 원래 노-사간의 근로계약 또는 단체협약에 의하여 자주적으로 결정되는 것이 원칙이나, 근로계약의 당사자인 ... 개별근로자와 사용자 간에는 대등한 교섭관계가 이루어질 수 없기 때문에, 임금결정을 근로계약에만 맡겨놓으면 근로자는 실질적으로 적정임금의 확보가 어렵게 된다. 또한 모든 사업장 ... 이지만 개별 근로자와 사용자 사이에는 대등한 교섭 관계가 이루어지기 어렵고, 따라서 임금의 책정을 근로자와 사용자 사이의 계약에만 의존하도록 할 경우 적정 임금의 확보가 어려워지

리포트 | 10페이지 | 4,300원 | 등록일 2018.09.23 | 수정일 2018.11.05

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김영란 전 대법관 '판결과 정의' 독후감 5쪽

를 보완하고 힘의 차이를 최소화하여 동등한 위치에서 계약이 이루어지도록하기 위해 국가는 사회국가원리를 도입한다. 계약의 효력이 발생하기 위해서는 계약의 공정성이 보장되어야 한다. 이 ... 때, 계약의 내용은 사회적 가치에 부합해야하며 계약 당사자는 충분한 정보를 인지한 후 계약에 참여해야 하며 그 과정에서 사기나 강박 등이 존재해선 안 된다. 우선 4장에서는 근로 ... 사태가 야기하지 않으리라 장담할 수 없다. 법관은 계약 관계에서 사용자뿐만이 아닌 근로자 또한 고려하여 계약이 공공선과 정의에 위배되지 않는지와 헌법 원칙을 훼손하지 않

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.02.28 | 수정일 2023.12.08

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방통대학교 생활법률 지문

한 요건과 절차가 필요한가?2. A가 A의 외도로 B와 혼인파탄에 이르고 F와 재혼하면 A의 신분과 재산에 어떠한 법적 효력이 발생하는가?3. D와 G가 각각 유언 없이 사망하면 그 ... 년 전에 교통사고로 사망한 남동생 H의 아내 I와 딸 J와 함께 살고 있다.A와 F는 같은 은행의 근로자이자 방송대 학생들이다.따라서 본인은 생활법률 지문을 토대로 제시된 7문제 ... 에 대한 답을 생활법률 교재와 함께 [민법] [형법] [최저임금법] [근로기준법] [국민연금법] [국민건강보험법] [고용보험법] [산업재해보상보험법] 등을 통하여 답해보고자 한다.Ⅱ

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.12.27

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