"근로계약의 효력"의 검색결과 입니다.

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생활법률 성립요건 조선대 노동법 지급명령신청 취업규칙 약혼의 성립요건 맞벌이 국가 유공자 판례

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"근로계약의 효력" 검색결과 541-560 / 2,673건

영유아보육법에 따른 보육의 유형을 구체적으로 설명하고, 그 차이점에 대해 논하시오.

하거나, 지역의 보육시설과 위탁계약을 맺어 근로자 자녀의 보육을 지원하거나, 근로자에게 보육 수당을 지급하여야 한다. 사업주 단독 또는 공동으로 직장보육시설을 설치하거나, 지역의 보육시설 ... 의 노동자를 위하여 단독 또는 공동으로 사업장 내 또는 그에 준하는 인근 지역과 사원 주택 등 사업장 근로자 밀집 거주 지역에 설치·운영하는 시설을 말한다. 국가 또는 지방자치단체 ... 의 장이 소속 공무원을 위하여 설치·운영하는 시설을 포함한다. 영유아보육법 시행령(제14조 제1항)은 ‘상시 여성근로자 300인 이상 또는 근로자 500인 이상을 고용하고 있는 사업장

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.17

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국제부양사건의 합의관할·변론관할·관련관할 - 2022년 개정 국제사법의 보호적 관할규정의 비판적 검토를 중심으로 - (Jurisdiction By Agreement, Jurisdiction By Pleading, and Jurisdiction Over Connected Cases in International Maintenance Claim Cases - With a Focus on the Critical Review of the Protective Jurisdiction)

라는 학설상 논의 및 관련 유럽사법재판소 판례를 소개한 뒤, 소비자계약, 근로계약은 인적 특권설, 부양사건은 청구권 내재적 속성설을 취해야 한다고 주장하였다.부양사건의 합의관할·변론 ... 그 선결문제에 대한 판단은 해당 절차 내에서만 유효하다고 효력을 제한함이 타당하다. 아울러, 현행 국제사법상 관련관할 규정의 개정사안을 제시하였다.마지막으로, 반정(反定)과 국제

논문 | 78페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.07 | 수정일 2025.06.10

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(생활법률) 협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 각각 서술하시오

과목명: 생활법률(문제1) 협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 각각 서술하시오.(문제2) 법정상속인과 대습상속인에 관하여 각각 서술하시오.(문제3) 최저임금제도와 주52시간 ... 제에 관하여 각각 서술하시오.(문제4)노령연금과 실업급여의 수급자와 수급요건에 관하여 각각 서술하시오.(문제5) 근로자가 임금과 퇴직금을 받지 못한 경우 활용할 수 있는 기관과 그 기관 ... 의 사건처리방법에 관하여 서술하시오.목차문제 11. 협의이혼의 요건-재판이혼과 비교해서-2. 협의이혼의 효력문제 21. 법정상속인2. 대습상속인문제 31. 최저임금 제도2. 주52

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.21

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[단체교섭] 단체교섭제도, 단체협약

[단체교섭] 단체교섭제도, 단체협약1. 단체교섭제도의 의의근로자와 사용자간의 개별적 노사관계는 민법상 계약자유의 원칙이 지배하여 왔다. 그러나 거대한 자본력을 배경으로 하는 사용 ... 를 하는데, 그 내용을 단체협약(collective agreement)이라 한다.단체협약은 일단 성립되고 나면 그것이 법률에 저촉되지 않는 한, 취업규칙이나 개별근로계약에 우선하 ... 자와 수입이 없으면 생활할 수 없는 근로자의 관계는 평등하고 자유스러운 관계가 될 수 없다. 근로자는 사용자가 제시하는 근로조건에 무조건 따르지 않으면 안 되는 현실적 불평등관계

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.03.07

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(생활법률) 혼인과 이혼의 법적 효력에 관하여 서술하시오.

. (2점)(문제6) 근로자가 체불 피해를 받은 경우 활용할 수 있는 사법기관과 비사법기관에 관하여 서술하시오. (6점)(문제1) 혼인과 이혼의 법적 효력에 관하여 서술하시오. (6점 ... 생활법률(문제1) 혼인과 이혼의 법적 효력에 관하여 서술하시오. (6점)(문제2) 친생자, 혼인외의 자, 양자, 친양자의 친권자에 관하여 서술하시오. (4점)(문제3) 법정상속인 ... 과 대습상속인에 관하여 서술하시오. (6점)(문제4) 최저임금제도와 연장근로 한도에 관하여 서술하시오. (6점)(문제5) 국민연금 중 노령연금의 수급 요건에 관하여 서술하시오

방송통신대 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.10 | 수정일 2019.10.11

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우리나라 현행법상 사회복지사도 법적 지위와 권한을 보장받고 있다. 생존권 및 인권차원에서 노동조합을 만들 권리가 보장되어 있는데 노동조합이 설립 되어 있는 시설이 거의 없는 실정이다. 사회복지현장에서 노동조합을 설립 활성화 할수 있는 방법에 대해 연구 분석하시오.

법적 보호1) 근로기준법상의 근로자 지위근로기준법은 인간 존엄성 보장을 위한 근로조건의 기준을 정하기 위한 법으로서 강행적 효력을 가지고 있다. 사회복지기관에 고용된 사회복지사 ... 시된다. 특히, 「남녀고용평등법」은 근로기준법이 근로계약의 체결에서 해지에 이르기까지근로조건의 차별을 규율하는 것과 달리 모집과 채용을 포괄하여 규율하고 있다. 따라서 사회복지사업 ... 이 정하고 있는 근로시간은 1주 40시간, 1일 8시간이며 이를 초과하여 근로할 경우 50%이상의 가상임금이 지급되어야 한다. 근로계약 체결시 가산임금을 합산하여 지급하는 포괄임금제

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.05.20

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(생활법률) 혼인과 이혼의 법적 효력에 관하여 서술하시오10

을 받는 근로자에 대해 최저임금액으로 정한 금액 이상을 지급할 의무를 부담한다. 사용자와 근로자 사이에 최저임금액 미만의 금액을 정한 것은 효력을 인정하지 않고, 공백이 발생한 부분 ... 과목명: 생활법률주제: 아래의 주제 모두 작성(약술형. 아래의 순서대로 작성)(문제1) 혼인과 이혼의 법적 효력에 관하여 서술하시오. (6점)(문제2) 친생자, 혼인외의 자 ... , 양자, 친양자의 친권자에 관하여 서술하시오. (4점)(문제3) 법정상속인과 대습상속인에 관하여 서술하시오. (6점)(문제4) 최저임금제도와 연장근로 한도에 관하여 서술하시오. (6점

방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.27

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(생활법률) 협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 각각 서술하시오

」의 적용을 받는 선원과 선원을 사용하는 선박의 소유자에게는 적용하지 아니한다고 규정하고 있다. 근로조건으로서의 임금은 원칙적으로 근로계약의 당사자 사이에서 자유롭게 정해져야 한다 ... 하여 그 최저기준을 설정해야할 필요가 있다. 역사적으로 살펴보면, 계약자유의 원칙은 주로 두 갈래의 방향으로 수정되어 왔다고 할 수 있다. 하나는 근로자들의 약한 교섭력을 보완하기 ... 과목명: 생활법률(문제1) 협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 각각 서술하시오.(문제2) 법정상속인과 대습상속인에 관하여 각각 서술하시오.(문제3) 최저임금제도와 주52시간

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.22

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(생활법률) 협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 각각 서술하시오

에 있는 자로서 수습사용한 날로부터 3개월 이내인 자(단, 1년미만의 기간을 정해 근로계약을 체결한 근로자는 제외되며 근로계약서에 ‘수습으로 한다’는 명시적 근거가 있어야 한다 ... 과목명: 생활법률(문제1) 협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 각각 서술하시오.(문제2) 법정상속인과 대습상속인에 관하여 각각 서술하시오.(문제3) 최저임금제도와 주52시간 ... 제에 관하여 각각 서술하시오.(문제4)노령연금과 실업급여의 수급자와 수급요건에 관하여 각각 서술하시오.(문제5) 근로자가 임금과 퇴직금을 받지 못한 경우 활용할 수 있는 기관과 그 기관

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.31

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[방송통신대 법학] 노동법의 원리와 기본원리

므로 근로자에 대한 인격적 지배를 낳는다.ii)경제적 종속설 : 근로계약체결 이전 발생하는 경제적·사회적 지위의 종속성인 노동시장에서의 종속성을 종속노동의 본질로 본다.2. 노동법 ... 의 보호(공법)와 계약의 자유의 원칙(사법)을 가치로 추가하고 있다.(3) 구체성과 다양성 : 구체적 인간을 대상으로 근로관계를 개별적이고 다양하게 규율한다.(4) 노사자치주의 ... 화되는 등의 경향이 있다.Ⅲ. 노동법의 기본원리현대 산업사회에서 대부분의 국민들은 고용계약 또는 근로계약을 체결하여 각종의 노무를 제공함으로써 임금을 얻고 있다. 그러나 근로자와 사용

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.02.08

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(생활법률) 협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 각각 서술하시오

연도 1월 1일부터 12월 31일까지 고시된 최저임금이 효력이 발생한다. 결정기준은 노동생산성 및 소득분배율, 근로자의 생계비, 유사근로자의 임금을 고려하여 전 산업 또는 업종 ... 더라도 강행규정이기 때문에 주 52시간을 초과하는 근로계약을 체결할 수 없으며 이를 위반하는 경우에는 사업주는 2,000만 원 이하 벌금 또는 징역 2년 이하에 처해진다. 정부가 휴일 ... 과목명: 생활법률(문제1) 협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 각각 서술하시오.(문제2) 법정상속인과 대습상속인에 관하여 각각 서술하시오.(문제3) 최저임금제도와 주52시간

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.31

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친족상속법 사례연습(A학점)

에 대신 근로계약을 체결하고 임금도 자신의 은행 계좌로 입금 시킬려고 한다. 법률관계는?● 미성년후견인의 권한에 대한 제한 ... 의 만료 후 2월이내에 하여야 한다.(2) 특별법상 효과a. 근로기준법 시행령 제48조(유족의 범위 등) ① 법 제82조제2항에 따른 유족의 범위는 다음 각 호와 같다. 이 경우 유족 ... 보상의 순위는 다음 각 호의 순서에 따르되, 같은 호에 해당하는 경우에는 그 적힌 순서에 따른다.1. 근로자가 사망할 때 그가 부양하고 있던 배우자(사실혼 관계에 있던 자를 포함

리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.11.08 | 수정일 2019.11.28

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사회복지법제론(사회복지법제론이란 무엇인가를 정의하고 시민법의 이념과 지도원리에 대하여 요약)

인성 ? 지성 ? 영성의 전당 한일장신대학교과 목 명사회복지법제론담당교수학 번성 명과 제 명1. 법의 이해가. 법의 개념● 사회계약론에 의한 사회규범이다, 강제규범이다, 문화 ... 의 종류성문법 : 헌법 - 법률 - 명령 - 자치법규 순(상위법과 하위법)으로 효력불문법 : 관습, 판례, 條理 등도 법원으로 인정되는 보충적 역할을 한다- 법의 일반체계: 자연법 ... , 실정법(효력의 범위에 따라 국내법, 국제법)- 일반법과 특별법: 상대적 개념 [사회복지사업법 - 노인복지법 - 고령자고용촉진법 (일반에서 특별로)], 인적 범위를 표준으로 하는 구별

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.02 | 수정일 2021.05.29

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NEW 업무에서 활용가능한 실전 근로기준법 강의노트

근로기준법 강의1차시 근로기준법의 기본 원리1. 노동법의 법원* 근로조건을 규율하는 주요 규범: 법령(근로기준법), 근로계약, 취업규칙, 단체협약 등- 취업규칙: 통상 근로계약 ... 과 결합해 사업장 내 근로조건에 관한 통일규범으로 작용- 단체협약: 조합원에 대해서만 그 효력이 미치는 것이 원칙이나 효력확장에 의해 비조합원에게도 효력 확장(일반적 구속력, 지역 ... 적 구속력)* 근로조건을 규율하는 주요 규범: 법령(근로기준법) > 단체협약 > 취업규칙 > 근로계약Q. 하위규범이 근로자에게 더 유리한 근로조건을 규정한다면?-> 유리 조건 우선

시험자료 | 84페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.08.30 | 수정일 2020.01.11

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노동관계법 정리

직업재활법 등이 있다.노동법의 효력관계는상위법 우선의 원칙, 신법우선의 원칙, 특별법우선의 원칙, 근로자유리의 조건 원칙이 있다.상위법우선의 원칙은 헌법>법률>명령>단체협약>취업 ... 규칙>근로계약>사용자의 지시 이렇게 나타낸다.신법 우선의 원칙은 최근에 나온 법률로 신법 > 구법을 나타낸다.특별법우선의 원칙은 남녀고용평등법 > 근로기준법 우선순위를 나타낸다 ... 또는 사업장에 적용하지 않는 주요 규정1. 총칙2. 근로계약3. 임금4. 근로시간과 휴식5. 여성과 소년근로계약= 근로자가 사용자에게 근로를 제공하고 사용자는 이에 대하여 임금

리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.30 | 수정일 2020.05.24

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(생활법률) 혼인과 이혼의 법적 효력에 관하여 서술하시오

. (2점)(문제6) 근로자가 체불 피해를 받은 경우 활용할 수 있는 사법기관과 비사법기관에 관하여 서술하시오. (6점)(문제1) 혼인과 이혼의 법적 효력에 관하여 서술하시오. (6점 ... 사람 사이의 일종의 신분관계에 대한 계약이 맺어짐으로써 발생하는 관계라고 할 수 있다. 민법은 제866조 이하에서 양친의 자격, 입양의 조건, 입양의 효력, 무효, 취소 등 입양 ... 생활법률(문제1) 혼인과 이혼의 법적 효력에 관하여 서술하시오. (6점)(문제2) 친생자, 혼인외의 자, 양자, 친양자의 친권자에 관하여 서술하시오. (4점)(문제3) 법정상속인

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.02

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법학개론 개념정리 - 불법행위, 계약의 해제와 해지, 권리의 행사와 의무의 이행, 의사표시, 채권의 효력

있다.계약의 해지는 당사자의 의사표시에 의해 계약의 효력을 장래에 향하여 소멸시키는 것이다. 이는 계약 자체를 무효화하는 해제와는 다르며 계속적 채권관계를 발생케 하는 계약 ... 에을 수 없기 때문에 계약은 표의자의 표시대로 효력을 발휘한다. 만약 상대방이 비진의여부를 알아챌 경우 이 계약은 무효처리 할 수 있다. 그러나 이는 선의의 제 3자에는 대항할 수 ... 된다. 불법행위 발생으로부터 10년이지나면 소멸한다.계약의 해제, 해지계약의 해제는 ‘계약 이전으로의 원상복귀‘ 에 그 초점이 맞춰진다. 계약당사자들중 한쪽이 일방적으로 계약을 이행

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.23

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(생활법률) 혼인과 이혼의 법적 효력에 관하여 서술하시오

하시오. (2점)(문제6) 근로자가 체불 피해를 받은 경우 활용할 수 있는 사법기관과 비사법기관에 관하여 서술하시오. (6점)1. 혼인과 이혼의 법적 효력에 관하여 서술하시오.현행 ... 다. 최저임금액은 시간 ? 일 ? 주 ? 월 단위로 정하며, 일 ? 주 ? 월 단위로 정할 때에는 시간급으로도 표시해야 한다. 1년 이상의 기간을 정해 근로계약을 체결한 뒤에 수습 ... 의 임금을 낮추어서는 안 된다. 그리고 최저임금의 적용을 받는 근로자와 사용자의 근로계약 중에서 최저임금에 미치지 못하는 금액을 임금으로 정한 부분에 대해서는 무효로 보고, 이 무효

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.20

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(노사관계론) 산업평화 유지를 위해 사용되는 단체교섭제도와 경영참가 제도를 비교하여 설명하시오

다. 단체협약이란 단체교섭의 결과로 노사 사이에 합의된 임금, 근로시간, 휴일, 휴가 따위에 관해 다루고 있다. 일반적인 계약의 경우과 달리 노동법에서 단체협약의 효력을 보장 ... 계약은 무효가 된다. 즉, 단체협약에 위배되는 내용은 법적으로 효력을 인정받을 수 없다.단체교섭이 타결된다면 단체협약을 체결하게 되고, 노사 양측 모두 협약이 정하는 사항에 구속 ... 가 패널의 소집을 요청해 우리나라의 FTA 위반 여부를 따져 물을 전망이다. EU가 전문가 패널을 소집한다고 해서 당장에 국제법에 저촉된다거나 한-EU FTA의 계약 위반이 되

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.07

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(생활법률) 협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 각각 서술하시오

2천만원 이하의 벌금에 처해진다. 이 경우는 징역과 벌금이 병과 될 수 있다.(7) 최저임금의 효력사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급해야 한다 ... .최저임금의 적용을 받는 근로자와 사용자 사이의 근로계약 중 최저임금액에 미치지 못하는 금액을 임금으로 정한 부분은 무효로 하며, 이 경우 무효로 된 부분은 이 법으로 정한 최저 ... 과목명: 생활법률(문제1) 협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 각각 서술하시오.(문제2) 법정상속인과 대습상속인에 관하여 각각 서술하시오.(문제3) 최저임금제도와 주52시간

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.04

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