"근로계약의 효력"의 검색결과 입니다.

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생활법률 성립요건 조선대 노동법 지급명령신청 취업규칙 약혼의 성립요건 맞벌이 국가 유공자 판례

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"근로계약의 효력" 검색결과 661-680 / 2,673건

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생활법률 2019년 2학기 중간 과제물

법 이상의 임금을 지급하여야 하며, 이것을 이유로 종전의 임금 수준을 낮출 수 없다. 만약 근로계약 당시 최저임금액에 미치지 못하는 금액을 임금으로 결정했을 시에 해당 결정은 무효 ... 를 검색하여 현재 시행되는 관련 법령을 근거로 하여 답변을 핵심요지 위주로 간략히 서술하시오.1. 협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 각각 서술하시오.2. 법정상속인과 대습상속 ... 인에 관하여 각각 서술하시오.3. 최저임금제도와 주52시간제에 관하여 각각 서술하시오.4. 노령연금과 실업급여의 수급자와 수급요건에 관하여 각각 서술하시오.5. 근로자가 임금과 퇴직금

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.20 | 수정일 2020.07.08

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사회문제론B형] 교재 2장의 내용을 참조하면서 우리 사회에서 최근 논란이 되고 있는 최저임금과 관련해 최저임금의 적정 수준, 그렇게 생각하는 근거-사회문제론B형 최저임금의적정수준

성장불균형의 원인은 노동의 유연화, 임금 근로자와 자영업자의 소득 하락, 기업 친화적 조세 정책 등이 있다. 가계소득 증가가 지지부진한 가운데 외환위기 이후 양산된 계약직 근로자 ... 곤 상태에 있는 집단을 ‘근로빈곤층’이라 부른다. 이때 빈곤은 주관적 상태를 의미하지 않는다. 여기서 의미하는 빈곤은 객관적 빈곤을 의미한다. 즉 질이 낮은 직종에 취업 ... 의 형태였다면 더 심각한 형태의 빈곤을 의미하게 된다.3. 한국사회의 노동시장한국사회의 신자유주의적 노동시장은 비정규직화와 근로빈곤화를 가속시키는 원인이자 결과이다. 신자유주의적 변화

방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.25

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(생활법률 공통) 5개의 문제 각각에 대하여 교재와 TV강의 및 핵심학습자료를 참조하되, 국가법령정보센터를 검색하여 현재 시행되는 관련 법령을 근거로 하여 답변을 핵심요지 위주로 간략히 서술하시오

근로를 넘어서는 16시간을 모두 연장근로로 보아야 한다. 또한 ‘1주간’이라 함은 역상(歷上)의 7일을 말하며, 일요일부터 토요일까지를 그 기준으로 한다. 그러나 근로계약이나 취업 ... 로 간략히 서술하시오목 차(문제1) 협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 각각 서술하시오.1. 협의이혼의 성립요건1) 협의이혼의사확인 신청서 제출2) 이혼에 관한 안내3) 상담권고4 ... ) 이혼숙려기간5) 협의서 제출6) 협의이혼의사 확인2. 협의이혼의 효력참고문헌(문제2) 법정상속인과 대습상속인에 관하여 각각 서술하시오.1. 법정상속인1) 법정상속인2) 법정상속인

방송통신대 | 18페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.09.02

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고용과 법률 과제 임금과 해고에 관한 주요 판례 조사 REPORT 레포트

개요[1] 근로기준법 제27조는 사용자가 근로자를 해고하려면 해고사유와 해고시기를 서면으로 통지하여야 효력이 있다고 규정하고 있는데, 이는 해고사유 등의 서면통지를 통해 사용 ... 하여 구할 수 없다고 한 사례.③ 법적 내용 정리1. 근로기준법 제27조에서는 사용자가 근로자를 해고하려면 해고사유와 해고시기를 서면으로 통지하여야 효력이 있다고 규정하고 있다.2 ... 에 의한 해고통지로서 유효하다고 보아야 할 경우가 있다.③ 법적 내용 정리1. 근로기준법 제27조는 사용자가 근로자를 해고하려면 해고사유와 해고시기를 ‘서면’으로 통지하여야 효력

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.12.12 | 수정일 2022.01.02

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우리나라 현행법상 사회복지사도 법적 지위와 권한을 보장받고 있다. 생존권 및 인권차원에서 노동조합

다.3) 노동법의 기능노동법의 기능은 첫째 근로자의 보호기능이다. 사회적 약자인 근로자를 보호하고 사용자에 대한 강행적인 효력을 지니고 있다. 둘째 사회적 안정을 도모하는 기능이 ... 고 있다. 민간기관에서 종사하는 사회복지사는 사용자와 원칙적으로 대등한 관계에서 근로계약을 체결하고 조직구성원의 지위에서 업무를 수행하고 의사결정에 참여할 수 있다. 근로자 ... 사회에서 근로자가 인간다운 삶을 살 수 있도록 노동관계를 규율하는 법규범의 총체를 이야기한다. 노동법은 자본주의 사회의 법이다. 노동법은 자본주의 사회의 모순을 제거하기 위하

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.03

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노동법세미나 기말 논술식 대비 (해고의 서면통지제도에 대해 설명하시오.)

는 시용에 있어 본채용 거절, 효력이 부정되는 퇴직, 갱신기대권이인정되는 기간제 근로계약 갱신 거절, 해고로 평가되는 당연퇴직, 징계절차를 거치지 않도록 규정되어 있는 직권해직 등 ... 한 때 효력이 발생한다는 점, 노동위원회의 구제신청에 대해 제척기간이 설정되어 있어 근로자의 방어권을 보호해야 한다는 점등을 고려해 도달시점에 효력이 발생한다고 봄이 타당하다.6 ... 해고의 서면통지제도에 대해 설명하시오.Ⅰ.서사용자는 근로자를 해고하기 위하여는 근기법 제26조의 해고예고와 동법 제27조의해고의 서면통지 등의 절차적 제한을 두고 있다. 이

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.01.15

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[2018 생활법률] 1)혼인과 이혼의 법적효력, 2)친권자 3)법정상속인과 대습상속인, 4)최저임금제도와 연장근로, 5)노령연금의 수급요건, 6)근로자의 체불피해

](문제1) 혼인과 이혼의 법적 효력에 관하여 서술하시오. (6점)(문제2) 친생자, 혼인외의 자, 양자, 친양자의 친권자에 관하여 서술하시오. (4점)(문제3) 법정상속인과 대습상속 ... 인에 관하여 서술하시오. (6점)(문제4) 최저임금제도와 연장근로 한도에 관하여 서술하시오. (6점)(문제5) 국민연금 중 노령연금의 수급 요건에 관하여 서술하시오. (2점)(문제6 ... ) 근로자가 체불 피해를 받은 경우 활용할 수 있는 사법기관과 비사법기관에 관하여 서술하시오. (6점)[Note]참고한 법률과 문헌에 대해 본문내용에 각주 처리하여 출처를 표기

방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.09.09

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노동법세미나 기말 논술식 대비 (해고예고제도에 대해 설명하시오.)

자가 일방적으로 행하는 근로계약해지의 의사표시이므로 철회가 인정되지 않는다고 규정하고 있다. 근로자의 동의를 얻은 철회는 근로자의 법률상 지위를 불안정하게 하는 것은 예방함으로써 철회 ... 해고예고제도에 대해 설명하시오Ⅰ.서사용자는 근로자를 해고하기 위하여는 근기법 제26조의 해고예고와 동법 제27조의해고의 서면통지 등의 절차적 제한을 두고 있다. 이와 같이 사용 ... 자에게 예고 의무를과한 것은 정당한 이유가 있어 해고하는 경우에 해고된 근로자에게 새 직장을 구할수 있는 시간적 또는 경제적 여우를 주려는 것으로 볼 수 있다.따라서 이하에서는 해고

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.01.15

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보험이자

는 경우에는 이 계약은 그때부터 효력이 없습니다. 이때 사망을 보험금 지급사유로 하지 않는 경우에는 ‘보험료 및 책임준비금 산출방법서’에서 정하는 바에 따라 회사가 적립한 사망 ... 한도) ①금전대차에 관한 계약상의 최고이자율은 연 25퍼센트를 초과하지 아니하는 범위 안에서 대통령령으로 정한다. ②제1항에 따른 최고이자율은 약정한 때의 이자율을 말한다.③계약상의 ... 계산방법을 말합니다.나. 평균공시이율 : 전체 보험회사 공시이율의 평균으로, 이 계약 체결 시점의 이율을 말합니다.다. 해지환급금: 계약이 해지되는 때에 회사가 계약자에게 돌려주

리포트 | 16페이지 | 무료 | 등록일 2020.03.17

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(노사관계론) 산업평화 유지를 위해 사용되는 단체교섭제도와 경영참가 제도를 비교하여 설명하시오

다. 노동조합원들은 단결력을 갖추고 사용자가 계약자유의 원칙에 기초하여 대등한 입장에서 평화적인 수단을 바탕으로 임금과 근로시간, 근로조건을 결정하는 과정이다. 우리나라의 노동조합 ... 을 통해서 교섭당사자 사이에 합의가 이루어지면 합의내용을 문서화한 단체협약서를 작성하게 되고, 합의된 협약은 노조총회의 동의를 받아 효력이 발생하게 된다.2. 경영참가제도란근로자 ... 교섭은 임금과 근로시간이나 기타 근로조건에 대해서 협약을 체결하기 위하여 노조의 대표와 노동력을 사용하는 측인 기업과 기업대표가 타협안을 모색하고 협약을 이끌어나가기 위한 과정이

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.19

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비정규직에 대한 보고서 작성하기

worker)는 정규직 근로자( regular worker)와 비교하여 고용계약기간, 근무방법, 근로시간, 고용계약 주체와 사용자의 일치여부, 계약유형, 기업내부에서의 신분 등 ... 여러 가지 기준 가운데 어느 한 가지라도 전 형적인 형태에서 벗어난 경우를 말한다.▶비정규직 근로는 고용형태의 정규성, 근로계약기간 의 한시성 등을 기준으로 볼 때 상용 근로에 대비 ... 는 파트타임 고용 등으로 나뉜다.현재 통계청은 고용계약기간의 장단을 기준으로 고용형태를 상용직, 임시직, 일용직으로 분류하고 고용계약기간의 정함이 없거나 1년 이상인 경우를 상용근로자

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.12.24

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((강추)) 사회복지사 1급 시험과목 핵심내용 정리(최종) -3교시3과목 사회복지법제론

3교시3과목 사회복지법제론사회복지법제론복지국가의 특징복지국가의 법체제는 사회법이는 소유권제한의 원칙, 계약공정의 원칙, 무과실원칙으로 표현가능평등권은 절대적 평등이 아니라 합리 ... 법원관습법, 판례, 조리판례 : 당해사건에 한해 하급심을 기속하는 효력을 가지므로 법적 구속력을 가진다는 의미에 서의 법원성을 인정하기는 곤란사회복지와 관련하여 법의 순위헌법->사회 ... 적인 처리를 위해 사무처리기준을 정한 것을 의미법적근거 불필요법규성 부정공포필요 없다시행령->대통령, 시행규칙->각 부 장관헌법->법률->시행령->시행규칙->조례->규칙법률의 효력

리포트 | 44페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.08.15

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(방통대) (주거관리) 국토교통부에서는 공동주택관리와 관련된 분쟁을 예방, 중재하기 위해서 분야별 지원 시스템과 센터를 운영 중에 있다. 또한 공동주택은 최저임금 인상 등 제도적 변화에 따른 영향도 받고 있다. 공동주택관리와 관련된 다음 각 사항에 대한 내용을 찾아 분석하시오.

하여 원활한 분쟁 해소를 위해 ‘하자관리정보시스템(http://www.adc.go.kr)‘을 운영하고 있다. 1) 하자분쟁조정(제도)란 무엇이며, 그 기능과 효력은 무엇인가, 2 ... 관리법 제65조 제6항에 보면, “입주자 등, 입주자대표회의 및 관리주체 등은 경비원 등 근로자에게 적정한 보수를 지급하고 근로자의 처우개선과 인권존중을 위하여 노력하여야 한다 ... 으로 나뉜다고 한다. 하지만 대부분의 아파트가 간접고용의 방식을 채택하고 있다. 여기서 발생 가능한 문제는 간접고용의 경우 3개월 혹은 6개월 단위의 단기계약이 많다는 것이다. 이는 곧

방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.04 | 수정일 2019.03.05

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아르바이트생의 권리

심의위원회의 심의를 거쳐 노동부장관이 정하도록 규정하고 있다. 또, 최저임금의 적용을 받는 근로자와 사용자 사이에 최저임금액에 미달하는 임금을 정한 근로계약은 그 부분에 한하여 무효 ... 이나 두 번째 달 임금의 일부를 적립하여 세 번째 달에 지급하는 행위 역시 근로기준법 제29조를 위반하는 것이며, 계약기간만큼 일하지 않았다고 임금을 지급하지 않는 행위 역시 근로 ... 된다. 그러나 많은 이들이 법적인 효력이 없다고 생각하는 구두계약 역시 증거로 활용 가능하다.사업장에서 일하던 중 다친 경우에 자신의 부주의, 예를 들어 고의로 스스로를 해하거나 직장

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.01.29 | 수정일 2022.10.20

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부당노동행위의 유형과 구제제도

을 조직하려고 하였거나 기타 노동조합의 업무를 위한 정당한 행위를 한 것을 이유로 근로자를 해고하거나 불이익을 주는 행위내 용황견계약단체교섭거부근로자가 노동조합에 가입하지 아니할 것 ... ..PAGE:1..PAGE:2..PAGE:3I. 부당노동행위1. 부당노동 행위의 정의 및 개념 :1) 노조 및 근로자의 권익보호를 위해 노동3권의 구체적인 보장제도로서 사용 ... 자가 정상적인 근로자의 노동조합운동이나 노동조합의 정상적인 활동을 방해하는 행위우리나라 경우 노동조합 및 노동관계 조정법 재81조 1항~5항2) 노동3권의 위반행위 금지조항- 단결권

리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.12.26

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소비자를 위한 생활법률 기말고사 (A+)

우선변제를 받았으나 전부변 제를 받지 못한 경우에는 변제받지 못한 잔액채권은 무담보의 채권이 된다.③ 저당부동산에 부과된 상속세의 법정기일 전에 주택임차권의 대항요건과 임대차계약 ... 에의 치료위탁 등 임시조치를 취할 수 있는 권한이 있는 사람은? (2)① 검사② 판사③ 경찰관④ 가정보호사건조사관9. 의사와 환자 사이에 체결되는 의료계약을 체결하는 경우에 의사 ... 에를 청구하는 경우, 과 실상계의 법리가 적용되어 보상급여를 감액할 수 있다.③ 요양급여를 청구할 수 있는 권리의 소멸시효 기간은 3년이다.④ 재해 근로자가 산업재해 보상급여

시험자료 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2019.12.13 | 수정일 2022.10.18

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노사관계론 기말고사

으로 이동. 그러면 50%넘을 때 교섭효력권이 더욱 더 유리함.10. 단체협약 개념 및 기능, 단체협약 효력 발생 요건단체협약 개념: 단체협약은 노동조합과 사용자가 임금, 근로시간 기기능. ... 1. 휴게, 휴일, 휴가의 개념 및 법정 휴일과 법정휴가의 종류 및 내용휴게: 근로일의 근로시간 도중에 사용자의 지휘감독으로부터 완전히 해방되어 근로자가 자유로이 이용할수 있 ... 는 시간 (자유이용의원칙). 대기시간은 휴게가 아님4시간 일할 경우 30분 이상, 8시간은 1시간 이상. 근로시간 도중에 부여해야 만 함.휴일: 처음부터 근로자가 근로를 제공할 의무

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.12.30

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기술유출방지 및 영업비밀보호를 위한 경영진 가이드 V 1.0

하였다.부정경쟁방지법은 이러한 영업비밀을 절취, 기망, 협박 기타 부정한 수단으로 취득하거나, 근로계약등에 의해 비밀유지 의무가 있는 자가 재직 중 또는 퇴직 후에 부정이익을 얻을 목적 ... 동시에 보유할 수 있다. 그리고 특허는 등록을 효력발생요건으로 하지만 영업비밀은 그 성질상 등록제도가 존재하지 않는다.④ 신규성특허를 받을 수 있는 발명은 새로운 것이어야 한다 ... 고 있더라도 이를 사용하는 것은 불법행위에 해당되므로 법적으로나 사회적으로 용인되지 않는 비밀정보이다.Ⅲ. 비밀유지의무와 전직금지계약(1) 비밀유지의무많은 중소기업들은 소수의 인적구

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.14

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2023년도 1학기 기말고사 대비/조선대학교/영화를 통해 세상을 보다/기출문제/최다판매

불가침적인 권리, 절대권, 계약자유의 원칙을 기반하고, 전면적이고 배타적인 권리이다.15. 다음 중 계약자유의 원칙이 아닌 것은?① 계약체결의 자유② 재계약결정의 자유③ 상대방선택 ... 면서 외국인 근로자를 활용하는 제도이다.② 공급 주도형 제도이다. 기업의 자율적인 외국인 근로자 선택권을 보장하고 있다.③ 외국인 근로자의 선정 및 도입 절차를 투명화하고 있 ... 다.④ 외국인의 정주화를 방지하기 위해 노력한다.⑤ 외국인 근로자의 권익 보호를 한다.26. 다음 중 결혼이주여성의 흡인 요인 중 아닌 것을 고르시오.① 수출형 결혼 이민정책② 결혼을 기피

시험자료 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.08.12 | 수정일 2023.06.09

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명지대학교 무역실무 중간고사, 기말고사 족보

유효기간 등22. 무역거래 계약서에 나타난 L/C 유효기간 및 선적일자에 대한 유효기간에 대한 다음 설명 중 올바른 것은?L/C만기일이 공휴일인 경우 다음 최초의 영업일까지 효력 ... 중간고사 족보객관식1. 대외무역법상 수출이 아닌것은?국내에 소재하는 기업에서 일하고 있는 외국인 근로자에게 물품을 판매하는 것2. 다음중 최초 수출업자에서부터 최종수입업자 ... 까지의 거래가 한 개의 계약(단일계약)으로 이루어지는 것이 아닌것은?1 중개무역 2 스위치무역 3 구상무역 4 중계무역 43. 위탁가공무역에 관한 설명중 잘못된 것은?위탁자와 수탁자간

시험자료 | 4페이지 | 15,000원 | 등록일 2019.01.16 | 수정일 2019.01.17

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