"취업규칙규정"의 검색결과 입니다.

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"취업규칙규정" 검색결과 6,121-6,140 / 6,272건

[관광경영] 카지노의 정보화 시스템

신설 94.8.3]시행규칙 제8조의3 (카지노업의 시설기준 등)2 제1항 제4호의 규정에 의한 기준에는 다음 각 호의 사항이 포함되어야 한 다.1. 하드웨어의 성능 및 설치방법 ... 에 관한 사항 [본조 신설 95.4.22]시행규칙 제8조의6 (카지노전산시설의 검사)1 법 제4조제6항의 규정에 의하여 카지노업의 허가를 받은 자(이하 "카지노사 업자"라 한다)는 법 ... 화된 카지 규정에 의한 카지노업의 영업종류별 영업방법 및 배당금 등에 관하여 문화체육부장관의 승 인을 얻어야 한다. 이 경우 문화체육부장관은 필요하다고 인정할 때에는 문화 체육부장관

리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2001.11.22

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[NEIS] NEIS(교육행정정보시스템)의 현황

전·편입, 학비지원 신청, 검정고시 응시, 공무원 임용시험, 취업 준비 등에 필요한 민원 구비 서류가 줄어들게 된다.학부모가 학교를 직접 방문하지 않고도 인터넷을 이용하여 자녀 ... 으므로 입력항목에서 제외하도록 ‘교육공무원인사기록및인사사무처리규칙’을 개정할 것을 교육인적자원부장관에게 권고하기로 의결하였다.NEIS정책의 주요쟁점사항네이스의 보안문제는 문제 없 ... 하고 뛰어넘는다고 본다. 이것을 모두 사용한다면 쉽고 간단한 것이 아니며 학교에서 네이스 기준의 규정을 찾아서 맞추려면 엄청난 업무가 증가한다고 본다.교총이나 교육인적자원부의 입장

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.13

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[직업재활] "우리나라 직업재활 지원체계와 직업안정"

은 중증장애인을 기준으로 하는 모든 장애인의 사회적 자립생활에 대한 포괄적인 지원을 규정함으로써 장애인복지 개념을 확대시킨 역사적 의미를 가지게 된 것이다.미국의 경우 직업재활은 주 ... 없도록 되어 있는 등 특히 중증 장애인의 직업재활을 통한 취업과 진정한 복지의 실행을 위해 미국의 주나 연방정부가 다면적인 연구와 노력을 하고 있다. 특히 직업에 대한 코치의 기능 ... 다.또한 UN은 UN의 10년 (1983∼1992)이 만료되는 시점에 1992년 UN-장애인의 기회균등에 관한 표준규칙을 제정, 각 국이 이에 기준하여 장애정책을 펴 줄 것을 권유

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2003.08.16

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[특수교육] 시각장애인 재활서비스 조사

인의 경우 약간의 조치가 좀 더 필요하다. 그래서 이러한 조치를 취한 시설들을 말한다.장애인 시설은 장애인복지법시행규칙 제32조 별표3 의 규정에 의한 지역재활시설의 종류와 기능 ... 하고, 취업시킨 후 추후지도를 하여 경제적 안정을 얻도록 해야 한다.4) 사적 재활 서비스의 체계미국의 경우 안내견학교, 점자도서관, 저시력센터, 보조공학훈련센터와 같이 특정 영역

리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.01.12

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[사회복지] 지역사회복지실천에 있어서 조직화와 사회행동의 연관성

)의 역할6. 지역사회 복지 실천 변화의 매개체7. 권력구조에 대한 견해8. 지역사회 클라이언트 집단이나 수혜자에 대한 한계 규정9. 지역사회 구성집단(subparts)들간의 이해 ... 화와 사회행동1) 사회보장전기(1945년 패전이전 시대) 이전l 휼구 규칙일본의 공적부조의 시초로써 1874년 제정되었다. 생업 불가능의 70세 이상의 병자나 장 애자와 13세 미만 ... 하고자하는 지역사회의 자원은 다음과 같다.- 중앙대학교 : 직업훈련 알선 및 자문- 취업알선기관 : 서울인력은행, 관악구청취업정보센타, 한국산업인력관리공단남부사무소, 한국장애인고용촉

리포트 | 57페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.01

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[가족복지] 아내학대가족와 가족복지(가정폭력에 대한 대안 및 개선책)

하여 이 법에 의한 보호처분에 처함이 상당하다고 인정할 때에는 가정보호사건으로 처리할 수 있다. 라고 규정된 것으로서 이 가정보호 사건의 처리는 발생한 가정폭력사건을 보호사건으로 처리 ... 나 교육보호(자녀가 있는 경우)를 제공해야 한다. 그러나 현실은 그렇지 않다.- 쉼터에서의 지원현황일부를 제외하고는 우리나라 대부분의 쉼터에서는 쉼터에 들어온 구타 여성들에게 취업 ... 알선을 하고 있다. 취업알선의 형태는 취업에 대한 조언에서부터 쉼터 자체에서 알선하는 경우, 그리고 직업보도소 등에 알선해 주는 방식을 취하고 있다. 또한 직업보도시설이 같이 있

리포트 | 31페이지 | 2,500원 | 등록일 2003.06.15

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[인사관리]증권거래소의 인사관리 정책

이전에 대한 여러 문제에 있어서도 매우 안정적이고 바람직한 자세로 협의에 임하였으며 성숙한 기업문화를 보여주었다.[6] 이직1. 정년퇴직:정년제란 근로자가 당체 협약, 취업규칙 ... 수도 계약인 선도거래와 차이가 있다. 선물시장인 거래소는 선물계약을 규격화하고 선물거래에 관한 규정을 정하여 선물계약이 원활히 거래될 수 있도록 시장을 조성하는 기능을 담당 ... 이상 ,TOEFL 170점(PBT방식 500점) 이상 또는TEPS 485점 이상인 자.4. 1976년 1월 1일 이후 출생자. 단 군필자의 경우 관련 법률의규정에 따라 3년 이내

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.07.11

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[유아교육] 유아교육과정 (5차 6차)

한 '교육 과정(curriculum)'이라는 용어는 경기 코스, 트랙, 나아가 수행해야 할 교수 요목(course of study)을 의미하고 있다. 교육 과정에 대한 개념 규정 ... 에서 '무엇'에 해당되는 것만을 교육 과정으로 생각한다면, 교육 과정 개념의 규정은 오히려 쉬울 것이다. 그러나 가르치고 배우는 내용이 배우는 학생이나 가르치는 교사와 무관할 수 ... 의 기준을 결정하고, 이를 문서로 공포하여 시행되어 왔다.―― Ⅰ. 교육 과정의 이해한 국가의 교육 과정은 그 나라 교육의 방향을 규정하고, 나아가 그 나라의 미래와 직결된다고 보

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.10.10

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이혼으로 인한 재산 분할

된 다고 判視했다. 남편만이 離婚에 있어서 離婚扶養料를 지불할 수 있다고 규정한 알리 바마 法令을 違憲으로 判視했다. 따라서 오늘날의 離婚에 있어서, 비록 實質的問題로 서 남편이 離婚 ... 의 "의학의 목표는 婚姻中에 당사자들의 예상하지 못했 던 것이다"]오늘날의 문제는 *** --- ???취업주부에게 근로의 강요를 부추기는 것에 대항하는 요소들은 (1) 어린자녀들의 存 ... 동안 매달 離婚扶養料로 1,000달러씩 附與했다. [結果 : 인용함. "그 論爭은 (妻가 취업할 수 있는) 아이들의 이익에 무시되고 그리고 그들은 적절하게 계속적으로 돌보아야 할

리포트 | 16페이지 | 무료 | 등록일 2000.09.22

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[경영] 비정규직 근로자

으로 명시되었고, 이는 계약직관리지침(계약직원에게는 취업규칙과 같은 역할)에 규정된 총 근무년수가 2년을 초과할 수 없다는 규정에 따른 것이라고 밝힘. 하지만 지난 수년간 계약직관리지침 ... 는 기존노조가 계약직의 단결권을 침해하는 사례임. 한국통신노조 규약에 계약직도 조합원 가입대상이 되게 규정해 놓았고, 또한 한국통신은 한국통신노조와 맺은 단체협약 제4조(조합가입 ... 의 2년 초과 근무를 할 수 없다에 대한 규정은 사실상 사문화되여 지금까지 2년을 초과하였다는 이유로 재계약이 불승인된 경우는 서울지역의 여성근로자 중심의 번호안내나 국제전화국 등

리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2002.11.04

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[공중보건학] 모자보건 필요성과 해결방안

(WHO)의 모자 보건위원회의 규정에 의한 모자보건사업의 목적은 모성과 그 자녀의 긴급한 건 강상의 문제에 대한 보호관리를 함으로서 모든 모성이 건강을 유지하고 자녀 교육의 기술 ... 홍보, 교육 사업2. 출생성비 불균형 해소대책 추진1)남아선호관 불식을 위한 법적평등과 사회제도 개선2)여성의 취업 및 인력활용3)지도, 단속의 강화4)성비불균형 해소를 위한 ... 게 되면 출산 때 고통이 아기 척추를 통해 전 해져 뇌 발달에 좋으며 또한 모유를 먹일 수 있어 아이에게 면역성을 줍니다. 출산 일주일 전부터 진 통이 불규칙적으로 느껴지기 마련인데

리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.05.29

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[임용고시가산점] 임용고시 가산점 제도

를 문교부가 책임지지 않았다 는 데 있다고 주장하였다. 이들은 현 양성과 임용제도의 대안으로서 사범대학을 교사양성을 위한 목적기관임을 명시하는 법적 규정을 마련할 것, 올바른 국 ... (취업보호대상자)체육대회입상자(체육)영어교과해당TOEFL및TSE-P 등성적(전교과해당)지역소재고교출신자학위소지자특기적성기초학력부진아지도동일지역과원교사동일지역타지역복수전공소지부전공소지 ... 고, 이 사건 가산점 항목의 근거가 되는 교육공무원임용후보자선정경쟁시험규칙 제8조 제3항은 교육공무원법과 교육공무원임용령의 입법취지를 벗어난 조항이다. 또한 비사범계대학 교직과목

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.18

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[사회학] 사회학개론 핵심정리

의 결과이다.6. 일탈행위 : 일반적으로 보편적인 사회규범이나 규칙을 벗어나는 행위7. 딱지붙이기 이론 : 일탈을 사회적으로 세력이 강한 집단이나 사람들이 자신들과 다른 행동양식 ... 이나 태도를 가진 집단이나 사람들을 일탈자로 규정한 결과로 본다8. 갈등과 지배의 장으로서의 사회화보편적 규범들은 현실적으로 그 사회 지배계급의 이익을 대변하는 지배 이데올로기 ... 의 장기적인 경향을 인식하여 다양한 복지 지원체계를 갖추어나가야 할 것이다. 그리고 재취업 지원, 상담 등을 통해 새로운 삶을 모색할 수 있도록 도와주어야 할 것이다.(3) 해결1

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.07.27

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ILO가입과 국내노동법 개정의 불가피성

시간을 규정하는 노동에 대한 규칙이 생겨나게 된 것이다.개발주의(경제주의)는 인간을 경제적 체제에 통합시키는 것을 주 관심사로 한다. 즉, 인간을 경제의 객체 또는 대상으로 전락 ... 가 아닌 자로 해석하여서는 아니 된다."고 규정함으로서 (반대해석을 하면) 재직자(취업근로자)만이 단결권의 주체인 근로자로 인정된다는 전제하의 규정이 되어 버렸다. 그러므로 이 조항 ... 위하여 제도로서 법으로 노동자의 인권에 대하여 규정시키고 이를 각 상황에 맞게 발전시켜 나갔다.국제적으로 노동권은 어떻게 보호되고 있는지를 알아보기 위하여 우선 기본적으로 노동기본

리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2000.09.03

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[조직문화] 마쓰시다 & 혼다의 조직문화

)☞ 조직체경영의 의사결정과 일상운영에 틀이 되는 관리제도와 절차 등 각종시스템마쓰시다역사와 전통이 숨쉬는 조직의 라인화취업규칙상의 조치나 인사교육, 예산에 관한 일은 Staff ... _3 구조(Structure)☞ 조직체의 전략을 수행하는 데 필요한 틀로서 조직구조와 직무설계 그리고 권한관계와 방침규정 등 구성원들의 역할과 상호관계 지배마쓰시다조직적엄격한 관리

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.01

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[노동법] 부당노동해위에 대한 구제

노동부, 법원 등의 관련법령 및 판례, 예규 등을 조사하거나 질의 및 청구 등을 통하여 사본을 만들어 둔다. 또한 취업규칙, 인사규정, 단체협약 등을 입수해 활용하고, 목격자 진술서 ... 까지 규정되어 있다.부당노동행위의 구제는 준사법적 기능을 가진 노동위원회에 의한 행정적 구제와 사법기관인 법원에 의한 사법적 구제가 있다. 노동위원회란 행정기관내의 노동문제를 전문 ... 근로자는 노동위원회에 그 구제를 신청할 수 있다.(2) 사전준비부당노동행위가 되기 위해서는 사용자가 조합원인 노동자 또는 노동조합에 대하여 노조법 제81조 제1호 내지 제5호에 규정

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.06.06

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레미콘 운송차주의 근로자성에 관한 연구

을 해지하면 그만이다. 따라서 레미콘運送車主에게는 취업규칙, 복무규정, 인사규정 등이 적용되지 않는 것이라고 보는 것이 타당하고 취업규칙 등의 적용 여부가 결정적인 판단의 근거 ... 로 작용할 수 는 없을 것이지만 레미콘運送車主에 대하여 취업규칙 등이 적용되지 않고 있다는 것은 레미콘運送車主의 지시구속성의 정도가 그만큼 낮다고 할 수 있는 것이다.(8) 報酬 ... 12월 15일委員長 (印)委員 (印)委員 (印)레미콘運送車主의 勤勞者性에 關한 硏究勞動法學科趙庸植指導敎授河京孝노동시장의 수요공급구조의 변화에 기하여 취업구조

논문 | 128페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.09.24

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[환경공학] 연세대학교 산업위생학 (나규환 교수님) 강의노트 정리한 것

의 정의모든 작업에 종사하는 근로자의 육체적, 정신적 사회복지를 최고도로 유지 증진시키고 작업 조건에 의한 질병을 예방하고 건강에 위험한 작업에 취업시키지 않도록 하여 작업자를 생리 ... 적으로나 심리적으로 적합한 환경에 배치하여 취업시키는 일→ 작업을 사람에게 적합하게 하여 각 개인을 그 직무에 적응시키는 일노동자의 건강에 의학적인 면을 중시할 때는 산업의학,공학 ... 에서 정한 수준산업 안전 보건법 및 동시행령 등 시행규칙을 제정 공포하여 1982년 7월 1일부터 시행하게 되었다.동법 제4조에 보건관리자 및 보건담당자에 관한 언급에서는 50명 이상

시험자료 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.12.20

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[현대사회와 노동문제] 영세기업의 노동법 적용과 분석

. 휴게시간4. 연장근로5. 장해보상6. 취업규칙Ⅴ 산업안전보건법Ⅵ 산업재해보상보호법Ⅶ 고용보험법Ⅷ 최저임금법Ⅸ 노동조합및노동관계조정법Ⅹ 기타법률1. 임금채권보장법2. 파견자근로보호등 ... 【벌칙】다음 각호의 1에 해당하는 자는 1년이하의 징역 또는 1천만원이하의 벌금에 처한다.① 제29조 2항, 제34조 5항, 제43조 1항,‥‥‥, 제52조의6 또는 제63조의 규정 ... 의 규정에 의한 근로자를 말하는데 앞에서 살펴봤듯이 이 근로자는 B산업의 경우 모두 해당되니 이것을 지키지 않음은 이법의 위반이라고 생각된다.Ⅵ 산업재해보상보호법제5조【적용범위】이

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.03.28

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[노사관계론] 노사관계론

도 마찬가지임이 한국통신 사측의 문서를 통해 드러남. 재계약 불승인의 이유는 '2년 초과 근무'라는 것으로 명시되었고, 이는 계약직관리지침 (계약직원에게는 취업규칙과 같은 역할)에 규정 ... 현황한국통신에는 약 4만 명을 조합원으로 하는 정규직노조가 조직되어 있다. 또한 한국통신노조의 규약에는 한국통신에 근무하는 전 직원과 일용직도 가입하고자 하면 할 수 있다는 규정 ... 된 총 근무 년 수가 2년을 초과할 수 없다는 규정에 따른 것이라고 밝힘.결국 한국 통신계약직노동조합의 투쟁 및 업무상 인력부족으로 한국통신 사측 스스로 재계약을 하자고 하였음. 7월

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.30

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