"취업규칙규정"의 검색결과 입니다.

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"취업규칙규정" 검색결과 5,921-5,940 / 6,272건

[여성학] 공창제

한다. 1916년 공창제도가 법적으로 확립된다. 총독부는 ‘조선대좌부창기취제규칙’을 발포하여 각 도마다 달랐던 단속규칙을 통일하였다. 규정내용을 살펴보면, ①창기는 유곽 안 ... 되었다. 이것은 조선의 가부장적 가족구조와 여성들의 열악한 취업조건과 결합되었다. 또, 인신매매, 사기, 협박 등 강제적 수단이 난무하여 다수의 창기가 이러한 방식으로 이 길에 들어선다 ... 다. 물론어 유곽 설치를 검토했다. 1905년 을사조약이 체결되고 통감부가 설치된 뒤에는 각 지역의 이사청에서 각각의 단속 규칙에 따라 유곽을 관리하였다. 1906년 처음으로 성병검사

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.03.19

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[외식창업]점포경영 메뉴얼

에서 소개받는 방법ⓖ 스스로 일정기간 유사점포에서 취업하여 판매기술을 습득하는 방법ⓗ 벼룩시장이나 지역신문 등에 구인광고를 내는 방법ⓘ 관련업종의 전문잡지에 광고하는 방법ⓙ 인터넷 ... 으로 설정하여야 할 것이다.소규모 사업 경영주의 조직표인사활동 - 영업장규칙, 복리문제, 종업원 교육경리활동 - 현금출납, 지불과 청구, 결산, 세무대책과 규제, 물품출입 확인구입활동 ... 하도록 규정한 내용은 잘 이행되었는가?③ 간판허가증은 교부 받았는가?④ 인허가 사항은 문제가 없는가?⑤ 가스안전 협회로부터 봉인은 뜯었는가?3) 점포내부① 전기는 스위치를 전부 켰

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.05.28

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[중소기업] 종업원 구성관리

목 차◈ 종업원 구성관리 ◈Ⅰ. 종업원의 구성(남녀별, 연령별, 직종별..)Ⅱ. 채용·이동·취업상황Ⅲ. 조직상황(조직도·직무분장·책임권한·비공식조직상황)Ⅳ. 임금·급료Ⅴ. 승진Ⅵ ... 으로 직무분담을 함으로써 부여된 직무를 능률적이며 효과적으로 수행할 수 있도록 해야 할 것이다.Ⅱ. 채용,이동, 취업상황이 어떠한가1. 현황 및 문제점 : 중소기업 인력난 갈수록 심화중소 ... 기업의 경우 지금 3곳중 2곳 사람 쓰려해도 쓸만큼 못구하고 있다. 경기가 회복되면서 중소기업들이 인력채용에 적극 나서고 있으나 만성적인 중소기업 취업 기피 현상으로 하반기 중소

리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.26

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[사회복지]사회복지협의회

서비스－사회복지 법령정보ː관련 법령들의 원문 및 입법예고현황 등 안내－복지 캠퍼스ː사회복지 관련대학 현황 및 입시정보－취업 정보ː구인, 구직, 직업정보 등 제공－시설 단체ː전국 ... 봉사활동 인증관리- 사회복지 봉사활동 인증관리는 사회복지사업법 제9조, 동법시행령 제25조 제2항, 사회복지봉사활동 인증관리 규정(2001. 11. 보건복지부 승인)에 사업근거 ... 의 날 기념식과 연계하여 사업의 효과성 제고10) 시설평가11) 시설회계- 회계에 인사, 급여, 후원금관리 등 사회복지법인 재무?회계규칙 상 회계 관련 제반사항을 모두 포함

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.05.24

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스트레스 개념

, 열, 한정된 공간- 사회적(사람과 관계) : 무례함, 명령, 다른사람과 격돌,- 조직사회 : 규칙, 규정, 형식절차, 마감시간- 생활의 큰 사건 : 친족의 죽음, 직업상실, 승진 ... 에 대한 크기는 청년기에 특징이라고 할 수 있고 한가지 커다란 변화는 결혼, 군대, 취업이라 할 수 있다.3 중년기의 스트레스중년기 스트레스는 크게 세가지로 나뉜다. 첫째는 신체 ... 에서는 Type A 의 사람을 다음과 같이 규정했습니다."Type A 의 행동이 초기 관상동맥질환과 관련있다는 것을 발견했다. Type A 형의 사람은 참을성이 없고 조급

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.09.15

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[사회복지] 사회복지제도 현황과 문제점 및 대책

프로그램의 조직화된 체계'라고 정의하면 수급대상자를 전 국민으로 규정함으로써 사회복지를 광의로 정의하는 것이 된다. 사회복지를 주체의 범위와 관련해서 정의할 때는 사회복지의 주체가 공식 ... 는 시기였다. 영세 장애인에 대한 무료공급시 책이 확정되었으며 장애인 취업알선사업을 전개하였다. 1980년 이후 도시화, 산업화 등의 영향으로 장애인 인 구의 증가와 더불어 이 ... 에게만 지급하고 있으나 2급 중복장애자에게도 생활보조수당이 지급 되어야 한다.2 취업기회 확대를 위한 [장애인고용촉진법]의 개정과 철저한 이행공공기관의 장애인 고용 이행율은 39

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.08.22

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[아동복지] 아동복지시설 운영을 위한 우리의 과제

적으로 대응하고 시대적 요구에 부합하기 위해 아동복지법을 전면 개정 후 시행령, 시행규칙이 시행 된지 만 1년이 되었다 .그 주된 내용은 아동복지시설과 아동학대 및 아동안전을 중심 ... 도록 규정하고 있지만 현재는 지역사회에서 발생되는 모든 아동은 서울시립아동상담소로 일단 보내져야하고 상담소에서 상담·분류 후 3∼6개월 후 서울시내 각 시설로 보내짐으로 아동들이나 보호자 ... 된 후원자가 개인후원금을 지원하기도 하며, 취업을 알선해주기도 한다. 이처럼 가족이나 친인척에게 퇴소를 위한 실질적인 도움을 받는 경우는 거의 찾아 볼 수 없는 실정이다.

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.14

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[노인복지법] 노인복지법

과 연혁Ⅲ. 노인복지법의 내용ⅰ. 총 칙ⅱ. 경로연금ⅲ. 보건복지조치ⅳ. 노인복지시설의 설치와 운영Ⅳ. 노인복지법과 관련된 법적 쟁송 사례Ⅴ. 노인복지법·시행령·시행규칙Ⅵ. 노인복지 ... 복지 사회복지사업법시행령 제11조의 규정에 의한 사회복지사 3급 이상의 자격증 소지자 중에서 구청장·시장·군수가 공무원으로 임명한다.(나) 직 무 : 상담원은 다음과 같은 직무 ... 를 담당한다.1 노인 및 그 가족 또는 관계인에 대한 상담 및 지도2 노인복지에 필요한 가정환경 및 생활실태에 관한 조사3 법 제8조의 규정(노인전용주거시설)에 의한 복지조치에 필요

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.14

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[행정법] 행정법의 주요판례 핵심정리

.8.28, 89누8255). 취업규칙에서 동일한 징계사유에 대하여 여러 종류의 징계가 가능하도록 규정한 경우 징계처분의 선택이 자유재량행위인지 여부(소극) (대판 1991.1 ... 의 근거 법률이되는지 여부(적극) [2] 환경영향평가에 관한 자연공원법령과 환경영향평가법령의 규정의 취지및 환경영향평가 대상지역 안의 주민들이 당해 변경승인 및 허가처분과 관련 ... , 90누5825). 적법한 건축허가를 받아 건물의 골조 및 외벽공사를 마친 상태에서 건축물의대지가 도로와 접하는 면의 폭이 건축법시행령 제63조 제1항의 규정이 정한기준에 미달

시험자료 | 40페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.02.22

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성희롱

, 해고 등의 적절한 징계조치를 하여야 한다.사업주는 직장내 성희롱 당사자간 분쟁의 소지가 없도록 징계조치 및 절차에 대해 사전에 취업규칙이나 기타 이에 준하는 사내규칙, 단체협약 ... ·개정되어 성희롱의 개념이나 판단기준, 예방장치 및 이에 대한 처벌규정 등이 도입되었다.Ⅱ. 직장내 성희롱의 실태.1. 직장내 성희롱의 실태여성민우회의 실태조사에 의하면 성희롱을 경험 ... 개념의 주관성 때문에 직장내 성희롱 성립여부를 판단하는 것은 매우 어렵다. 시행규칙에서는 위협적 적대적인 고용환경을 형성하거나 성적 굴욕감으로 업무능력을 저해하는 것으로 말

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.02

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[인사관리]우리은행 인사관리

의 대상 : 은행은 종업원에게 근로기준법이 정하는 범위내에서 은행업무와 관련하여 다음과 같이 연장근로 및 휴일근로를 명할 수 있다.① 취업규칙의 규정에 의한 종업원의 조기출근과 영업

리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.05.09

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인사서지

으로서 내용이 다루어져 있으며, 전문대학별 현황에서는 각 학교의 주소, 전화번호, 자료문의처, 설립이념, 연혁 및 현황, 대학의 특색, 설치학과별 모집정원, 학생현황 및 취업상황 등 ... 으로, 사회 교육 관계 단체의 명단이 단체명의 가나다순으로 배열되어 있다. 또한 사회교육 관계 규칙이 수록되어 있다.《 대구, 경북대학교, 374.02 한 17 ㅎ 》38. 학회요람 ... 도 수록되어 있다.학회의 조직과 회칙 및 관계 규정도 실려 있으며 회원 주소록이 국내 재외 외국인회원으로 구분되어 성명의 가나다순으로 배열되어 있다.각 회원의 성명밑에 성별, 근무처 및

리포트 | 55페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.09.11

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[사회복지] 노인재가복지서비스

하고, 65세 이상 노인에 대한 2,00만원 한도의 비과세저축을 신설운영하고 있다.4 노인취업알선센터와 노인공동작업장노인의 지식과 풍부한 경험을 최대한으로 활용하여 여가를 선용 ... 하고 소득기회를 제공하고자 보건복지부 중심의 노인취업알선센터와 노인공동작업장이 운영되고 있으며, 노동부 중심의 고령자취업알선센터가 운영되고 있다.또한 노인들의 일자리를 많이 만들어내 ... 한다.현재 대한노인회 지부 70곳, 서울시 고령자취업알선센터 13곳, 노동부 노인인재은행 36곳이 있지만 구인·구직자를 연결하는 역할에 머물고 있어 이 기구는 지역특성에 맞는 일

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.10.30

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[자료모음]외국인노동자에 대한 조사

을 준의 임금을 주어야 하는 것이 아님.- 국적에 따른 차별금지(근로기준법 제5조) 조항은 "생산성 임금제"로 해석됨.※ 근로형태, 직종 등에 따라 별도의 취업규칙 작성이 가능 ... 3. 외국인력 활용제도의 개선 필요성4. 외국인력 활용제도의 개선방안1. 현행외국인 노동자 관련 제도○현행 외국인 국내취업은 『출입국 관리법』에 규율되는 것으로- 외국인 합법취업 ... 력에 대해서는 원칙적으로 취업을 금지하면서- 업종별 단체추천에 의한 『외국인산업연수제도』를 '94년부터 운영- '98년부터 산업연수생중 2년간 연수한 자로서 『외국인 연수취업자격

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.09.19

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[도시계획] 장애인을 위한 도시계획

에서 관람공간의확보, 동법 시행규칙 제 29조에서 계단의 구조 등 기본적인 규정만 두고있고 전반적인 장애인 시설에 관하여는 미흡하다.3 선진국의 시설기준 및 실정선진국 중에서 건축기준 ... ·취업기회의 불평등, 필요한 정보에의 접근 등의 어려움으로 인해 사회적 재활에 방해가되고 있다. 정상인 또는 장애인을 포함한 모든 인간생활은 개인을 인간생활의기본단위로 하고 있 ... 에 관한 기준은 아직 제정 전이고, 핀란드는 1969년에모든 종류의 건축물에 대하여 기준을 규정하고 있다.특히 장애인 편의시설을 위한 미국의 입법역사는 1950년대 말에 시작되어현재

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.04.17

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[미혼모] 미혼모의 발생원인과 대책

가 미혼모 발생 예방사업을 적극적으로 지원하기 시작한 것은 1981년 이후라고 할 수 있다. 1990년대에 7차로 개정된 민법에서는 미혼모 아동의 법적 지위에 관해 규정해 놓고 있 ... .④ 미혼모 자신에게 미치는 영향미혼모는 사회로부터 받는 강한 압력 때문에 원치 안은 결혼을 하기도 하며 결혼, 취업 등 장래가 제약을 받게 된다. 학업 중인 미혼모는 학업중단 ... 이 불가피하여 교육의 기회를 상실하게 되고 직장여성은 취업을 중단해야 하므로 경제적인 타격을 받게 된다. 또한 미혼모는 결혼 후에도 별거율, 이혼률이 높고 불행한 결혼생활을 하는 경우

리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.12.08

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[사회복지] 비교사회복지

비교사회복지론제 2주: 세계화의 개념1. 세계화의 개념. 세계화 현상을 어떻게 보는가에 따라 세계화에 대한 개념규정이 크게 달라진다.(1) McGrew (1990): 세계 ... 타협, 대량생산체제, 포디즘 등은 세계화시대에는 그 의미를 상실2 경제적 현상으로서의 세계화 [economic phenomena]: 자본, 상품, 노동의 시장들을 규제하던 규칙 ... 강조됨)=> 복지가 국가경쟁력의 배양에 공헌해야한다는 효율성 가설에 입각하여 근로연계 복지 (welfare-to-work)로 전환이 가속화[복지수급의 자격요건 강화/ 취업전제

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.09.20

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[경영학][노사관계론] 인사경영권이란?

는다 할 것이고, 다만 기업경영과 관련하여 필요한 조치, 이를테면 취업규칙의 작성?변경, 업무의 지시, 징계, 시설관리 등과 같은 개념적인 사항에 대해서만 법적 권리로서 인정될 뿐 ... 이 형성되지 못하고 있으며, 일부에서는 인사경영권이 노동3권과 같이 헌법이나 법률에 명시적으로 규정되어 있지 않다 하여 인사경영권의 개념을 부인하고 있으나 경영권은 헌법 제23조

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.12.18 | 수정일 2015.01.23

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인권

고 형기합계 3년 이상인 자가 최종형의 전부 또는 일부의 집행을 받거나 면제를 받은 후 다시 동종 또는 유사한 별표의 죄를 범한 때2. 별표에 규정된 죄를 수회 범하여 상습성이 인정 ... 비닐장갑포장 등 단순노동이어서 출소 후 취업에 별로 도움이 되지 않는다.보호감호자 작업등급별 일일 근로보상금1급 5,800원2급 4,700원3급 3,800원4급 2,900원5급 2 ... ,3선 이미 일반화한 자격증인데다 실무경험 부족을 이유로 제대로 인정을 받지 못해 취업 등에 전혀 도움이 되지 않고 있다는 게 피감호자들의 한결 같은 주장이다.(3) 고무줄 보호감호

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.17

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[보육서비스]보육서비스의 개념과 목적 및 보육 서비스 실태, 문제점 해결방안

의 기능을 강조하고 있다.(- 탁아란? 전통적으로 빈곤층, 저소득층의 모친이 취업을 하는 경우나 건강 및 여러 가지 특별한 사정으로 어린이를 돌볼 수 없을 때 가정이 아닌 다른 보육기관 ... 를 전공하여 졸업한 자이거나 보건복지부령이 정하는 교육훈련시설에서 소정의 교육과정을 이수한 자이다.5) 보육내용 (영?유아보육법 제18조와 동법 시행규칙 제23조 별표 9)─ 보육계획 ... 결산감사를 규정대로 실시하고 있으나, 민간보육시설에 대해서는 잘 이루어지고 있지 않은 실정이다. 그 결과 많은 민간시설들이 운영난에 봉착하게 되고 보육서비스의 질적 수준에 영향

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.28

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