"취업규칙규정"의 검색결과 입니다.

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"취업규칙규정" 검색결과 6,041-6,060 / 6,272건

[조사방법론] 정책평가분석사

시행령 대통령령으로 개정검정대상 기술자격종목:사회조사분석사주무부장관:재정경제부장관(통계청장)2000년 01월 15일 : 국가기술자격법 시행규칙 (개정)2000년 02월 21일 ... 여부11개: 18 22개: 6 33개: 1 44개: 2 5없음: 47 4무응답: 11취업·전직: 40 2능력시험: 13 3승진: 54단순보유: 12 5기타: 5자격취득이유3) 취업 ... 사항{취업여부1취업중: 18 2구직: 12 3재학: 39 4기타:45무응답 : 6취업직종1공무원: 5 2은행·공사: 4 3리서치·컨설팅회사: 44교사·강사: 4 5민간기업체: 2 6

리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.07

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[장애인복지시책] 장애인복지시책

. 민간에서 자체운영규정에 의하여 실시하는 시책< 1-2 >「장애인 복지시책 부문 성질에 따른 분류」1. 장애인 등록절차2. 생활안정지원3. 세금감면4. 자동차관련5. 요금감면6. 재 ... , 동법 시행규칙 제2조, 국민의료보험관리공단 정관 제41조∼44조).자동차 분보험료 면제. 자동차세 면제 대상 장애인차량과 동일. 자동차분 의료보험료 전액 면제의료보험관리공단 또는 ... 봉사활동, 취업 알선신청기관- 시설생활장애인: 한국장애인복지시설협회- 재가장애인: 한국복지재단14. 장애인생활시설운영(장애인복지법 제48조).등록장애인. 생활시설 입소- 의식주

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.28

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[복지행정론] 가족복지

다. 그 외에 저소득층의 가족에게 유리하도록 하기 위해 소득세를 환불해주거나 혹은 누적소득세를 매기는 방법을 사용하기도 한다.2. 가족에 대한 사회복지서비스(1) 취업여성을 지원하기 ... 위한 서비스여성이 취업과 출산, 자녀 양육을 양립할 수 있도록 지원하기 위한 서비스로서 출산휴가, 아동 양육을 위한 휴가, 보육서비스를 제공하고, 여성이 자녀양육에만 전념할 것 ... 을 선택할 경우 휴직, 일시퇴직, 재취업이 가능하도록 하며, 사업주의 지원에 의한 육아휴직제도, 여성 재고용제도를 장려하고, 자녀양육의 부담을 부부가 공동으로 부담할 수 있도록 하

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.16

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[인사관리 경영] 퇴직금제도

의었는지에 대해 노사간에 다툼이 있을 수 있으므로 근로자의 요구를 서면으로 받은 후 시행함이 바람직하다.- 취업규칙이나 단체협약에 퇴직금 중간 정산제 실시를 위한 근거가 있다 하 ... 34조는 일정규모 이상의 사업장에 사용자로 하여금 의무적으로 퇴직금제도를 설정하도록 규정하고 있는 바 그 지급조건, 지급액의 계산방법 등에 관해 설정하지 않으면 동법 위반이 되 ... 제34조 제1항은 사용자에게 계속근로연수 1년에 대하여 30일분의 평균임금을 퇴직금으로서 퇴직하는 근로자에게 지급토록 하는 제도를 마련토록 규정하고 있다. 여기서, '계속근로연수

리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.18

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[사회복지]스웨덴과 일본의 사회보장

은 노후주택들을 10년간의 걸쳐서 개수하는 계획이 발표되었다.결론적으로 정부의 주택정책은 경기순환대책의 주요한 부분인 것이다. 즉 주택건설은 계절적 실업을 조절하고 불황기에 취업수 ... 되었던 것는 그 지방의 필요와 재원의 규모에 맞추어서 의료제도를 받도록 규정하고 있다.각 주의 의회는 주민들에 필요한 의과치료를 제공하는 외에도 그들의 불량한 보건상태를 예방하는 데 ... 라 할 수 있다.태평양전쟁중에는 보건소법 (1937), 보건부 규칙 (1941), 국민체력법과 국민우생법 (1940) 그리고 국민의료법 (1942) 등을 제정, 실시함으로써 일본

리포트 | 41페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.04.09

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[사회복지] 일본의 사회정책

사회노인복지법이 제정되기까지 명치시대의 휼구규칙(1874년)과 대정시대의 구호법(1920년)에 의해 규제·보호의 수준에서 실시되었으며, 2차대전 후에는 1946년의 생활보호법(구법 ... 홈(A형, B형, 케어하우스) 및 통원 이용시설인 노인복지센터, 노인 데이서비스센터, 노인 쇼트스테이시설 등2 재가노인 복지서비스일본의 노인복지법에 규정된 재가노인 복지서비스 ... 에는 「가정봉사원 파견 등 노인 재가보호사업」, 「노인데이서비스사업(주간보호서비스)」, 「쇼트스테이사업(단기보호서비스)」등(3) 노인복지 관련시책(1) 취업 및 고용본격적인 고령화 사회

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.07.06

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[도시지리] 도시지리학

민면 일반 주택의 경우 대지 면적의 최소한도는 18평, 건폐율은 6/10 이하로 규정하고 있다.( 건축법 제 39조 2항 ) 그러나 대분분의 무허가 주택인 빈민 지역에서의 대지 ... 을 확보해야 하나 빈민 주거 지역의 도로는 대부분 2m 미만의 좁은 도로로써 불규칙한 미로형이 많다. 본래 빈민 지역이란 아무 계획 없이 단기간에 형성 된 것이어서 장래에 대한 불안 ... 지역의 입지별 분포빈민 지역은 도시의 아무 곳에나 불규칙적으로 입지하는 것은 아니다. 그렇다고 해서 빈민 지역의 입지가 고정적이라는 의미는 더더욱 아니며 도시 자체의 발전 내지

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.03.29

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[사회복지] 의사상자예우에관한법률

유족의 생활안정을 도모하기 위하 여 취업보호를 실시하도록 함.제정 1970. 8. 4법률 제2216호재해구제로인한의사상자구호법수난, 화재, 교통사고 및 천재지변 등으로 인한 타인 ... 법의 적용범위를 규정함.③ 보상금지급에 관한 사항을 규정함.④ 의사상자의 미성년자녀에 대한 교육보호를 실시하도록 함.1) 의사상자예우에관한법률의 연혁 및 특징2) 의사상자예우에관한 ... 법률의 법체계헌법 → 사회보장기본법 → 공공부조법 → 의사상자예우에관한법률→ 의사상자예우에관한시행규칙 → 의사상자예우에관한시행령3. 의사상자예우에관한법률의 기초이해1) 의사상자예우

리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2004.12.09

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근로기준법

의 결정)근로조건은 근로자와 사용자가 동등한 지위에서 자유의사에 의하여결정하여야 한다.제4조 (근로조건의 준수)근로자와 사용자는 단체협약, 취업규칙과 근로계약을 준수하여야 하며각자 ... (폭행의 금지)사용자는 사고발생 기타 어떠한 이유로도 근로자에게 폭행, 구타행위를하지 못한다.제8조 (중간착취의 배제)누구든지 법률에 의하지 아니하고는 영리로 타인의 취업에 개입 ... 에 대하여는대통령령이 정하는 바에 따라 이 법의 일부규정을 적용할 수 있다.제11조 (적용범위)이 법과 이 법에 의하여 발하는 대통령령은 국가,특별시 · 광역시 · 도,시 · 군

리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.10.06

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[인사관리] 비정규직

를 분명히 할 필요가 있다.② 취업규칙의 확인판례에 따르면, [사용자는 같은 사업장에 소속된 모든 근로자에게 대하여 일률적으로 적용되는 하나의 취업규칙만을 작성하여야 하는 것은 아니 ... 고, 근로자의 근로조건, 근로형태, 직종 등의 특수성에 따라 근로자의 일부에 적용되는 별도의 취업규칙을 작성할 수 있으며, 이 경우 여러 개의 취업규칙을 합한 것이 근로기준법 제95조(다. ... 는 경우가 드물어 법으로 규정된 최소한의 권리를 보장받기에는 노동시장에서의 힘이 너무나도 미약하기 때문이다.이러한 상황에서 임시계약직 노동자의 대규모적인 확산은 고용관계의 두 축인 사용

리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2001.12.05

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[노인복지론] 노인복지 정책의 현황

것으로 평가 받을 수도 있습니다. 그러나, 현재 노인복지법에 규정된 경로연금제도는 아직 완성된 모양을 갖추지 못하고 있다고 평가 받고 있습니다.2 고령자 고용 촉진노인 취업상담 ... 게 보내도록 하는 것을 목적으로 합니다. 보건복지부 노인 복지과 에서 1997년도에 개정된 노인 복지법에 노인의 사회참여를 위하여 지역 봉사 지도원을 위촉할 수 있는 근거 규정을 신설 ... 당 월 44천원의 운영비와 연간 250천원의 난방비를 지원하고 있다. 건전하고 다양한 여가프로그램을 개발보급하고, 건강복지상담, 취업안내, 의료보험연금 등 각종 유용한 정보를 적극

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.06 | 수정일 2018.01.05

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[조직행위론] 조직행위론의 전개와 과제

화해 놓고 작업자는 그대로 실천만 하도록 해야 한다.② 과학적 인사작업자의 선발과 훈련의 규정이 정해지고 지켜져야 한다. 작업내용과 방법의 기준이 정해졌으면 거기에 알맞는 자격을 가진 ... 과 비용을 초래했다고 보고, 미리 정해진 규칙과 법에 따라 운영되는 관료제 조직(합법적 조직)이 시대와 공간을 초월하여 언제 어디서나 가장 합리적이라고 주장주요 내용① 합법성의 원리 ... - 모든 구성원의 직무는 규정에 따라 합법적으로 설정되어야 함② 분업의 원리- 직무는 가능한 한 분업화, 전문화시켜야 하며 인원선발, 배치, 승진도 자격에 맞추어 정해져야 함

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.16

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보육사업론

이 유지되어야 한다. 영유아 보육법 시행규칙에서 규정하고 있는 보육시설에 두어야 할 종사자와 그 수는 다음과 같다. 시설장 1인, 의사 1인, 간호사 1인, 영양사 1인이며 보육교사 ... 후 영국에서는 1816년에 Robert Owen이 자기가 경영하는 방직공장 안에 '성격형성신학원'을 세워 그 곳에 취업한 어머니들의 2-6세 자녀를 보육하는데 이는 오늘날 직장 ... 은 1961년 아동복리법이 제정-공포되어 어린이집이 설치, 운영되면서부터이다. 60년대 후반에는 정부의 경제개발정책에 따라 대도시로의 인구 유입, 결손가정의 증가, 기혼여성의 취업확대 등

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.11.05

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[어학] 현대 잘못된 언어 사용의 실태와 그 원인에 관한 연구

………………………………………… 113.1.2. 표준어 규정에 어긋난 경우 …………………………………… 123.1.3. 외래어 표기법에 어긋난 경우 ………………………………… 123.2. 어휘상의 문제 ... 었인율.-률4(率@) :「접사」『'ㄴ' 받침을 제외한 받침 있는 일부 명사 뒤에 붙어』 '비율'의 뜻을 더하는 접미사. 경쟁률/사망률/입학률/출생률/취업한글 맞춤법에 어긋난 경우 ... 로는 띄어쓰기의 잘못이 가장 많이 나타나고 있다. 한글 맞춤법에서 우리말을 띄어 쓰도록 규정한 것은 문장의 의미를 정확히 전달할 수 있도록 하기 위해서이다. 그러나 자막의 표기

리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2003.06.19

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스포츠와경제

를 가져오지 않았다. 만약 스포츠가 상업주의에 의해 타락되었다면 그 타락은 스포츠 자체의 기본적인 구조를 규정하는 규칙에 대해서보다는 스포츠와 관련된 인간의 성향과 관련되었을 가능 ... 는 상품이 점차 다양화되고 있으며 이의 판매를 통한 수익 규모가 점차 증가하고 있는 추세이다.(4) 취업기회 제공많은 직업선수는 기본적인 급료 이외에 게임 수당과 광고 출연료를 받

리포트 | 18페이지 | 5,000원 | 등록일 2004.10.18

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한국경제의 위기에 대하여

로써 이루어지는 사회이며 노동자는 스스로의 노동력 판매 대가로서 임금을 수취하게 된다.헌법 제 32조 1항에 모든 국민은 근로권을 가진다 라는 규정은 모든 국민 이 고용자, 사업자, 예술가 ... 근로자와 사용자간에는 지배·종속관계가 성립되기 쉽다. 이러한 관계 때문에 복잡한 노사관계 문제가 발생하게 된다. 이러한 현상은 노동법을 통하여 수요를 적절히 조합하는 강제적 규칙 ... 만명, 주 18시간 미만 취업자 가운데 추가로 취업을 희망하는 비자발적 단시간 근로자가 23만명 달하는데 일시 휴직자, 무급가족종사자가 24만명 등이 있다. 실업률이란 전체 만

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.11.28

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[사회복지학] 학교사회사업

하고 보장받을 수 있도록 도와주고 지지해 주는 사회사업실천의 전문 분야로 규정할 수 있다. 즉 학교사회사업은 개인의 잠재력을 개발하여 인간 존엄성을 실현하고자 하는 사회복지의 궁극적인 ... 들에 대한 학교의 기존 대응체계는 역부족일 수밖에 없는 현상황에서 교육부는 1990년대 후반부터 학교가 비행학생, 결손학생, 소년소녀가장, 장애학생, 등을 학교 차원에서 상담하고 취업 ... 별도의 연수교육을 받은 상담교사, 교육학 부전공 교사, 자원봉사상담 학부모 등이 소수의 요보호학생을 맡아 집중 상담하는 담당상담제와 기업연계를 통해 취업 알선 등을 골자로 하고 있

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.12.14

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[이혼] 이혼의 현황 및 기독교적 입장과 대안

들의 문제가 잘 다루어지지 않고 있으며, 한국 교회의 대부분이 성경의 이혼 금지 규정들을 들어 이혼을 단순히 죄악시하고, 이혼한 사람들을 편견을 가지고 대하고 있는 것이 지금의 실정이 ... 기본적인 욕구를 충족시키기 위한 경제적인 필요성은 많이 약화되었다. 또한 현대산업사회는 여성노동력에 대한 사회적 수요가 증가되어 여성의 취업이 가능하여 여성의 경제적 독립을 가능 ... 하게 하였다. 이에 더불어 여성의 교육기회의 증가 및 취업의 기회로 인하여 결혼이 과거 보다 선택적이 되었다.우리 나라의 가족구조의 변화를 보면 1975년에서 1995년 사이에는 가구

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.06.20

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[국가경영] 21세기의 변화 전망과 국가경영의 신패러다임

% 가량의 사람들은 장기간 동안 실업상태에 처하게 되고 나머지는 재취업을 하게 되지만, 재취업자 중 63%는 상당한 정도의 임금손실을 경험한다고 한다 (Thurow, 같은 책 ... 련, 1997). 이렇게 볼 때 규제의 과잉으로 인해 우리 나라의 경쟁력은 공장건설 단계에서부터 원천적으로 제약받고 있음을 분명히 확인할 수 있다.따라서 앞으로는 명시적 규정이 없 ... 활동을 미시적으로 규제하고 특정 기업을 육성하는 식의 관리자나 코치의 역할을 벗어나서 시장경제의 일반적 규칙을 설정하고 이를 엄정히 감독하는 레퍼리의 역할을 수행해야만 할 것이다 (보았다.

리포트 | 38페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.10.17

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불법행위에 대한 손해배상

자 본인 이외에 피해자의 근친자(부모, 배우자, 자 등)도 청구권자로 된다. 역시 이들의 근친자는 피해자 사망의 경우에는 그 피해자의 청구권을 상속법의 규정에 따라서 상속한다.Ⅲ ... .외국인 근로자는 우리나라에서 얼마동안 취업이 가능한지가 문제된다. 외국인은 경우에 따라 강제퇴거 당할 우려가 있기 때문에 안전성에 문제가 있다. 체류자격이 있는 경우 원칙 ... 로 인한 사망과 사이에 상당인과관계가 있다고 보기 어렵다.그리고 100일까지로 되어 있다고 하여 이 기간동안 소요된 모든 제례비용을 위 규칙에 부응하는 통상의 손해로 볼 수 없다.4

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.28

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