"법정기준근로시간"의 검색결과 입니다.

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지역사회 생활법률 지급명령신청 중간과제물 맞벌이 근로계약서 연봉근로계약서 상속분 연봉계약서 임금 보호제도

"법정기준근로시간" 검색결과 581-600 / 4,132건

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[사례1] A는 유언 없이 교통사고로 갑자기 사망하였다. A의 명의로 된 재산에는 3억원의 집과 5천만원의 정기예금이 있다. 작곡자로서 저작권료로 받을 돈은 5천만원이다. 교통사고에 대한 배상금은 1억원이다. A는 생전에 3천만원을 은행으로부터 대출받았다. A의 장례비용과 묘지구입비에 각 1천만원이 소요되었다. A의 빈소에 A의 아내 B, 큰아들 C와 며느

을 할수 있는 가장 중요한 재원이 되므로 근로자의 기본적 생활을 보전하기 위해 ‘근로기준법’과’ 최저임금법’ 등에서 규정하고 있다.근로시간이란 근로자가 사용자의 지휘·감독을 받 ... , 임금, 근로시간, 연장근로(제6강) (문제 2-2) 고용차별, 직장 내 괴롭힘, 직장 내 성희롱(제7강) (문제 2-3) 노동조합, 단체교섭, 단체협약, 쟁의행위, 노사협의회(제 ... , 균등분할을 받는 큰아들 C, 혼인한 딸 F, 사망한 아들 I의 상속분은 각각 4억5천만원*4.5분의 1인 1억원 씩이다.(2-1) 근로계약, 취업규칙, 임금, 근로시간, 연장근로근로

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.07

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(생활법률) (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세)

, C는 편의점 아르바이트로 일하고 있다. A, B, C의 2021년과 2022년의 시간급 최저임금은 얼마인지를 고용노동부의 최저임금 고시를 살펴보고 서술하시오. 또한 A, B, C ... 의 사업주가 최저임금을 주지 않으면 어떻게 되는 지에 관해 간략히 서술하시오. (배점 5점)4. (제15강) A, B의 사업주 O는 상시 50명의 근로자를 고용하여 관광업을 하고 있 ... 는데 코로나 19사태로 경영이 어려워지자 A, B를 포함한 근로자들을 해고하려고 한다. A, B가 O의 해고가 부당해고라고 주장하려면 어떠한 비사법기관을 활용할 수 있는지, 그

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.19

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우리 사회에서 최근 논란이 되고 있는 최저임금과 관련해 최저임금의 적정 수준은 얼마일지에 대해 생각해 보시오.

하고 있다.(물론 이시간은 정규직, 비정규직,파트타임 등 다양한 고용형태를 반영한 근로시간이라 모든 근로자들의 근로시간을 대표한다고 보기 어렵다)근로기준법상 법정 근로시간을 고려하자면 ... 아니 인생사 ~오늘도 우리는 돈을 벌기 위해 일을 한다.그렇다면 우리의 노동의 대가는 얼마일까?최저 임금 그것은 무엇인가?우리나라의 근로 기준법에 의하면 최저 임금제는 근로자에 대하 ... 있다.그렇기 때문에 매년 내년도 최저 임금 결정안이 초이슈가 되는 듯 하다.2020년 최저임금은 8590원 전년대비 2.9 % 인상이다.연도시간급일급(일 8시간기준)월급(주 40

방송통신대 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.09 | 수정일 2021.04.12

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생활법률3공통) 이혼의 방법 요건과 절차 신분적재산적 효력에 관하여 법정상속인 대습상속 유류분에 있어서 배우자의 지위에 관하여 서술하시오0k

부령으로 정하는 임금의 월 지급액 중 해당 연도 시간급 최저임금액을 기준으로 산정된 월 환산액의 100분의 25에 해당하는 부분3. 식비, 숙박비, 교통비 등 근로자의 생활 보조 ... 회 이상 정기적으로 지급하는 임금을 산입(算入)한다. 다만, 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 임금은 산입하지 아니한다. 1. 「근로기준법」 제2조제1항제8호에 따른 소정(所定 ... )근로시간(이하 "소정근로시간"이라 한다) 또는 소정의 근로일에 대하여 지급하는 임금 외의 임금으로서 고용노동부령으로 정하는 임금2. 상여금, 그 밖에 이에 준하는 것으로서 고용노동

방송통신대 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.09.02

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지역사회 간호학 실습(GM대우) 건강검진

건강진단- 특수 건강진단 대상 업무에 조사할 근로자에 대하여 배치 예정업 무에 대한적합성 평가특수 건강진단- 근로자 중 특수건강진단 대상 업무에 종사 또는 법정 유해인자에 노출 ... , 근무중 치료 등을 건의하고 결과를 확인한다.3) 일반 질병 : 의사의 소견에 따른 근로시간 단축, 작업전환, 휴직, 근무중 치료 등을 건 의하고 실천할 수 있도록 도움을 준다.4 ... 지역사회 간호학 실습한국 GM 공장건강검진Ⅰ. 산업안전보건법 건강진단종류의미일반 건강진단- 상시근로자 5인 이상 업체 사업주의 비용부담으로 고용된 모든 근로자에 대하여 일정

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.01

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가톨릭대 인적자원관리 기말고사 범위 총 정리본 [A+]

을 가지기 시작. 특히 연봉제가 실시되면서.-고정급: 임금. 소정근로시간(회사에서 정한 표준근로시간. 거의 법정근로시간과 같음)을 근무했을 때 지급되는 고정적인 급여ex. 기본급 ... , 고정적인 수당-변동급: 임금. 업무실적, 근로시간, (미래)경영성과 등에 연동하여 제공되는 급여. Ex. 시간외수당, 업적급, 이윤배분(이윤배분/이득배분: 경영성과급. 변동급이 ... 라고 부르긴하지만 복리후생), 시간변동급(초과근로수당: 수당이어도 변동급)-업적급 merit pay: 변동급이면서 기본급 중 개인업적이나 역량을 평가하여조정한 부분. 기본급 중

시험자료 | 41페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.27

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사회복지학개론_현재 우리나라에서 가장 해결이 필요하다고 생각하는 사회문제를 선택하여 이를 해결하기 위한 사회복지정책과 서비스를 찾아 정리하고 이에 대해 평가하시오. (저출산 문제와 복지정책)

있도록 다양한 복지정책을 펴고 있고 이는 노동시장 정책의 차원에서 근로시간을 유연하게 설정하는 방안 등 다양한 정책들이 시행되고 있다.(2) 현행 저출산을 해결하기 위한 복지정책 ... 게 2019년 기준 OECD 38개국의 평균적인 출산율은 1.61이었다. 대부분 코로나-19 기간에 하락했었던 출산율은 코로나 사태에서 벗어나며 대부분 반등하여 코로나 이전 수준을 회복 ... 비가 많이 들기로 유명한 홍콩은 주택의 가격이 1% 오를 경우 출산율이 0.52% 떨어진다는 분석 결과가 있다.세 번째는 법정혼 외의 다양한 남녀의 결합 형태의 사회적 인정을 요인

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15

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교육비와 광고선전비는 자산인가?

으로 기대되는 지출이다. 이러한 지출을 자산으로 인식할 수 있는지 서술하시오.Ⅰ. 서론기업은 직원의 능력 향상을 위해서 법정 교육 이외에 직무와 관련된 교육훈련을 매년 진행하고 있 ... 으며 특히 직무에서 필요로 하는 사항 예를 들어 리더십교육, 전문직무 교육, 기초 직무교육의 경우 일정 시간 이상 수강하도록 하고 있다. 또한 교육 수강 정도에 따라 인사에 반영 ... 의 연구개발비로 사용된 금액을 비용으로 처리하는 것이 아니라 일정한 요건을 갖춘 경우에는 무형자산화 하는 회계기준을 채택하였다. 이로 인해 기업의 회계실무에서 연구개발비를 단순 비용

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.08

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국가보안기술연구소(NSR) 자기소개서

채용 및 관리, 고과평가, 연말 우수직원 표창, 법정교육을 수행하며 HR관련 근로기준법, 채용기법, 인사데이터 관리 등의 지식을 습득하였습니다.업무 관련 자격증으로는 ERP인사 ... , 직무평가, 조직개발기법 등 인사이론을 공부하며 HR에 대한 흥미와 관심을 두게 된 계기가 되었습니다. 이후 인사노무 세미나를 찾아다니며 강의를 들었고 노동법, 근로기준법 등 ... 에 자세히 적을 필요 없는 부분은 인사규정이나 시행세칙으로 이동시켰습니다.근로기준법 개정사항을 반영한 후 4번의 수정작업을 거쳤고 결국 최종 규정개정안을 완성할 수 있었습니다.행정실무자

자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.18

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인적자원관리 요약정리

의 경우는 승격기준이 엄격하지 않아 시간이 흐름에 따라 연공서열에 따라 올려주는 제도인데 이를 극복하기 위해 직능자격제도가 있다. 이 역시 엄격한 기분이 없다면 연공승진과 다를 바 ... 고 인정받으려는 욕구의 성취를 이루게 된다.연공승진은 사내의 서열에 따라 설계된 제도이며 사내서열을 일정한 직무수행능력을 기준으로 정하고 그에 따른 처우를 해주는 시스템이다. 연공승진 ... 실적중시로 가는 과정에서 이루어지게 되는 임금제도인데 기본연봉에 업적가급을 합하여 연봉을 구성한다.임금피크제는 일정 연령에 도달한 근로자의 임금을 삭감하는 대신 정년을 보장

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.15

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[사회복지행정론] 사회복지사 A+ 레포트

위한 과제들로는 기본급여 인상 및 모든 종사자들에게 공통으로 적용되는 단일봉급표 제정, 각종 수당의 확대 적용, 종사자의 법정정원 확대 등 시설종사자들의 근로조건 개선, 시설장 ... 할 민간위탁에 대한 지원과 가이드라인이 부족한 실정이다.공공, 민간사회복지시설의 공통된 문제점으로서는 첫 번째, 낮은 보수, 장시간 근무, 과중한 노동 강도 등 종사자들의 열악 ... 한 근로여건이 있다. 사회복지사를 위한 사회복지기관이 필요하다는 말이 나올 정도로 지원이 열악한 상황이다. 두 번째, 시설장의 비전문성, 중간관리자의 전문지식 활용 미흡, 종사자의 재

시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.31

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우리나라의 아동보육서비스의 문제점은 무엇이며, 그렇게 생각하는 이유에 대한 본인의 견해를 밝히고, 해당 아동보육서비스의 과제는 무엇일지 구체적으로 설명하시오.

하는 것이 필요하다.③ 보육교사 처우보육교사들은 여전히 법정 근로시간이나 휴게시간 제대로 보장받지 못하고 있는 것으로 나타났다. 전체 어린이집 보육교사들은 평균 9시간 넘게 근무 ... 건강이나 위생교육을 위한 특수한 근로시간이라고 해도 무방하다. 또한, 막상 교사들이 쉴 공간이 없거나 원장의 눈치를 보는 등 여러 가지 이유로 지켜지지 않는 곳이 반 이상 이 ... 되었다. 평가인증지표를 기준으로 해서 객관적인 평가를 통한 일정수준 이상의 어린이집에 국가가 인증을 부여하는 제도이며 또한 보육종사자의 전문성을 높여 자질을 향상시키려는 노력을 해왔

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.21

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SPC 계열사 근로자 사망사건을 통해 본 우리 사회 노동자 처우 및 노동환경 개선 시급성에 대한 고찰

민주노동연구원은 노동시간 실태분석 : 장시간 노동과 유연근무제 현황 이슈페이퍼에서 이 같이 밝혔다.주 52시간 상한제는 2018년 3월 근로기준법이 개정됨에 따라 같은해 7월 ... (SPL)에서 주간조와 야간조 맞교대 근무를 운용한 것도 모자라, 주 52시간 이상 초과근무를 시키기 위해 올해만 42일간 특별연장근로를 승인받는 등 장시간 노동을 지속해 온 것 ... 으로 알려졌다.하지만 에스피엘 쪽은 주 52시간 이상 근무를 위해 올해 두 차례, 42일에 걸쳐 특별연장근로를 한 것으로 확인됐다.고용노동부 자료 확인 결과 에스피엘은 업무량 폭증

리포트 | 12페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.10.22

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<사회복지정책론> 건강보험

또는 1 월간의 소정 근로시간이 80 시간 미만인 시간제근로자 ( 교직원 , 공무원 포함 ) - 근로자가 없거나 A 호의 규정에 의한 자만을 고용하고 있는 사업장의 사업주2) 보험 ... 지불방식 행위별수가제 의료기관이 환자에게 제공한 모든 의료서비스를 항목별로 계산한 다음 그 총액으로 진료비를 책정하는 방법 . 총액계약제 보험자와 의료기관이 일정 기준에 따라 ... 진료비 총액을 협상하여 이를 의료기관에 일괄 지급하는 방식 DRG 지불세 수술 행위 별 진료비를 정액화하는 방식4. 국민건강보험 구분 직장가입자 지역가입자 일반근로자사업장 공교 사업

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.11

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현대자동자 노사분규사례

기준으로 세계에서 8번째로 큰 자동차 회사현대자동차(주)창립자정주영창립시기1967년 12월 29일기업유형외부감사법인, 유가증권시장상장법인, 외국인투자기업국가대한민국업종승용차 및 ... 기타 여객용 자동차 제조업취급 품목자동차, 버스, 트럭, 특수자동차사업 지역전 세계종업원64,956 (2014)-시가 총액 기준으로 코스피 2위의 대기업(현대자동차 노동조합 소개 ... 명목 통상급의 100% 지급 등 제시. 노조, 1·2조 각 4시간 부분파업 및 잔업거부▲2013.9.3 = 노조, 1·2조 각 4시간 부분파업 및 잔업거부▲2013.9.4

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.20

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정신간호학실습 직업재활기획안 바리스타

보호작업이나 근로활동은 정신질환자인 근로자와의 근로계약을 체결하여 행할 것? 직업재활활동을 실시할 경우에는 1일 8시간, 1주당 40시간을 넘지 아니할 것? 직업재활 활동 시간 중 ... 근로활동에 대한 적절한 보상기준, 내부고용인원을 포함한 직업재활 지원활동에 대한 정확한 안내사항을 마련하고, 직업재활활동으로 얻는 수입이 있는 경우에는 원자재 구입비용 등 작업 ... 1월 장애인복지법의 개정에 의해 정신장애인은 법정 장애인으로서 인정받게 되었다. 2000년 7월 개정된 장애인고용촉진 및 직업재활법도 법 적용 대상으로 규정함으로 정신장애인 직업

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.04

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현재 쟁점이 되는 사회복지법의 문제점과 개선방안을 서술하세요.

과정을 통해 제정된 것이 아니라 정부 부처의 행정 명령에 의해 시행되었다. 최초의 사회보험법인 근로기준법(1953년)과 공무원연금법(1960년)은 미군정 시절에 제정되었다.제2공화국 ... 까지는 빈민 구제는 국왕의 책임으로 신속한 구제가 강조되었으나, 일제 강점기 조선구호령이 제정되면서 국가가 빈곤, 장애, 폐질에 대한 보상의 의무를 규정하여 최초의 공공부조 법정 ... 법률로 자리 잡게 되었다. 미군정 시기에는 근로 능력이 없는 사람들에 대한 구제가 활발히 이루어졌으며, 당시의 사회복지제도는 미국 제도에 의존하는 상태에 머물러 있었다. 지금

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01

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가족생활교육

에 근거하여 법정 지원이 있습니다. 그러나 이 제도의 보호 수준은 아쉽게도 생각보다 낮아 보호 기준이 불합리하게 책정되는 등의 우려를 안고 있습니다. 또한 현대 사회에서 급속한 사회 ... 적 어려움은 해마다 더욱 커지고 있습니다. 재취업을 하더라도 한 부모들은 장시간 근로에 자녀들과 함께 보낼 시간과 여건상 부족한 문제로 이어지게 됩니다. 여성가족부 한 부모 가족 ... 실태조사를 살펴보면 일하면서 느끼는 어려움 중 23.2%가 근무 시간 대비 낮은 입금이라고 조사 됐습니다. 이를 통해 한 부모의 경제적 어려움은 급여뿐 아니라 근로시간 역시 연관

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.15

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보건의료정책 우리나라 간호사의 현황과 문제점

다. 그러나 법정기준대로 간호사를 확보하지 않아도 건강보험에서는 오히려 격려성 지원을 하는 일이 빚어지고 있다. 일반병동기준으로 상급종합병원은 2등급, 종합병원 이하는 1등급이 간호사 ... 를 법정 기준대로 확보한 것으로 평가된다. 그러나 건보공단에서는 간호사 법적 정원 기준에 미달된 3~5등급 의료기관에게 기본입원료의 10~75%를 가산해 지급하고 있다. 간호사 확보 ... (6133명)가 점차 늘어나는 추세다.2.문제점과 개선과제의료기관의 법정 간호사 정원 준수는 진료 성과뿐 아니라 사망률과 직결된다. 하지만 병원 현장의 인력 부족에 따른 업무 과중

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.12

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보건의료정책 - 우리나라간호정책과문제점

과제로 구성된 간호정책입니다.(1) 내용① 법정 인력기준 준수와 여성근로자의 보육지원책 등을 통한 ‘간호사 근무환경 및 근로조건 개선’② 면허갱신 법제화와 유휴인력 재취업 활성화 ... 을 통한 ‘간호 전문직의 지위 개선’⑥ 간호교육의 4년 일원화⑦ 국제 표준에 준하는 ‘한국간호국제표준화’⑧ 2012년 건강한 대한민국, 간호사와 함께!:간호사의 법정인력 준수, 간호 ... 사 법적 지위 확보, 간호사 근로환경 조성, 간호사 표준임금 마련, 간호서비스 확대로 장기요양보험 내실화, 전문간호사제 정착 등4. 우리나라 간호정책의 성과① 30만 간호사 회원

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.25 | 수정일 2023.09.10

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