교육비와 광고선전비는 자산인가?
- 최초 등록일
- 2023.12.08
- 최종 저작일
- 2023.11
- 4페이지/ 한컴오피스
- 가격 2,500원
* 본 문서(hwp)가 작성된 한글 프로그램 버전보다 낮은 한글 프로그램에서 열람할 경우 문서가 올바르게 표시되지 않을 수 있습니다.
이 경우에는 최신패치가 되어 있는 2010 이상 버전이나 한글뷰어에서 확인해 주시기 바랍니다.
소개글
"교육비와 광고선전비는 자산인가?"에 대한 내용입니다.
목차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
본문내용
기업은 직원의 능력 향상을 위해서 법정 교육 이외에 직무와 관련된 교육훈련을 매년 진행하고 있으며 특히 직무에서 필요로 하는 사항 예를 들어 리더십교육, 전문직무 교육, 기초 직무교육의 경우 일정 시간 이상 수강하도록 하고 있다. 또한 교육 수강 정도에 따라 인사에 반영하도록 하고 있다. 기업은 왜 직원에게 교육훈련을 이수하도록 하면서 교육비를 지출하는 것인가? 기업은 궁극적으로 직원에게 교육비를 투자하고 직원의 자질을 향상시킴으로서 미래 경제적 효익을 가져오는 것을 목표로 하는 것일 것이다. 그렇다면 이는 기업의 입장에서 교육훈련비는 단순히 소비하는 지출이 아닌 자산으로 인식하는 것이 올바르지 않을까?
이와 더불어 광고선전비 역시 교육훈련비와 같은 의문을 가지게 된다. 기업은 매출을 증가시키기 위하여 TV, 신문, 온라인 등에 판매 제품에 대한 광고를 진행함으로써 비용을 지출하고 있다. 이러한 지출은 단순히 소비하고 사라지는 것이 아닌 판매를 위한 지출인데 이러한 비용 처리를 어떻게 해야 하는 것일까?
참고 자료
송인만·윤순석·최관, 2020, K-IFRS 중급재무회계, 신영사
조성은ㆍ이영민, 한국 기업의 교육훈련 투자에 관한 종단적 연구, 기업교육과 인재연구, 제22권 제1호 (2020. 3), 101-123.
변지연·성영국·임학송·임인섭, 국제회계기준(K-IFRS) 도입 이후 광고선전비와 기업가치에 관한 연구, Asia-Pacific Journal of Business & Commerce (2022) 14(3), 146-164.
김정우·김주철, 교육훈련비와 복리후생비가 기업의 경영성과에 미치는 영향-KONEX 기업을 중심으로-, Journal of the Korea Acadmia-Industrial Cooperation Society Vol.18, No.5 pp.571-580, 2017.
함창모·김진덕·조문기, 기업의 교욱훈련비가 경영성과에 미치는 영향, 회계연구 제15권 제1호 2010년 04월, 대한회계학회.
권기정, 교육훈련비의 자산성 분석, 국제회계연구 제27집(2009년 09월 30일), pp 31-58.
KLI 패널브리프 제8호, 사업체 근로자의 고령화와 생산성의 관계, 2017.08.04. 한국노동연구원[https://www.kli.re.kr/]