"법정기준근로시간"의 검색결과 입니다.

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지역사회 생활법률 지급명령신청 중간과제물 맞벌이 근로계약서 연봉근로계약서 상속분 연봉계약서 임금 보호제도

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"법정기준근로시간" 검색결과 521-540 / 4,134건

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아래의 참고 영상 관람 또는 관련 서적을 읽고 노동복지에 대하여 서술하시오

이 ‘고강도 심야노동’ 때문이라는 주장이 나왔다. 노조는 “상당수 계약직 ‘쿠팡친구’(쿠팡 직고용 배송기사)들이 정규직 전환을 위한 상대평가에 내몰려 법정 휴게시간조차 제대로 사용하지 ... 한다는 입장을 가진다. 하지만, 근로자들이 제대로 휴식을 누리지 못해 발생한 책임에 대해서 정부와 기업은 책임이 없다는 입장이다. 이는 개인이 주어진 시간에 휴식을 취하지 않고 일 ... 기준을 제정하여 근로자의 안전보건을 유지·증진하기 위한 법률이 제정·시행되고 있으나, ‘인간으로서 건강한 삶을 살 수 있는 기본인권’은 이러한 법률의 존재만으로 실현되지 못하고 있

리포트 | 5페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.02.14

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생활법률 2020

기준법 제2조 제1항 제1호의 근로자를 말하므로, 상용노동자를 비롯하여 임시직, 일용직, 시간제 노동자, 외국인 노동자 등 고용형태나 국적에 관계없이 근로기준법상 근로자이면 모두 ... 생활법률생활법률2020년 2학기중간과제물A+1.이혼의 방법, 요건과 절차, 신분적·재산적 효력에 관하여 서술하시오.2.법정상속인, 대습상속, 유류분에 있어서 배우자의 지위에 관하 ... 여 서술하시오.3.최저임금의 의의와 효력, 결정방법 및 2020년의 최저임금액(시간급·월급액)에 관하여 서술하시오.4.실업급여를 받을 수 있는 수급권자와 수급요건에 관하여 서술하시

방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.10.03 | 수정일 2020.10.21

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(생활법률 3학년) 1. 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오. (20점)

을 강제할 필요가 생긴다. 최저임금제는 바로 이러한 사회정책적 관점에서 노사 간의 임금 자율결정원리를 일부 수정하는 제도로 도입된 것이다.(10) 연장근로근로기준법에 명시된 법정근로 ... 숙려기간(3) 재산분할청구권(4) 조정전치주의(5) 법정상속인(6) 대습상속인(7) 유류분(8) 근로계약(9) 최저임금제도(10) 연장근로2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 ... 으또한 근로기준법의 적용을 받지 못하는 특수형태근로종사자들의 근로계약 관계는 각각의 특별법에 의해서 규율되고 있다.(9) 최저임금제도?최저임금법?은 최저임금제의 정의를 별도로 규정

방송통신대 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.09.07

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지역사회간호학1 리포트 (독일의 보건의료체계)

자들은 직장연금과 비법정 연금을 포함한 모든 연금 지불액에 따라 보험료율 전액을 납부해야 한다. 피부양자와 학생, 저임금 근로자를 위한 특별 제도는 보건의료 제도의 사회적 속성의 한 ... 다. 모든 근로자는 의료보험에 의무적으로 가입해야 하지만, 급여가 일정 상한(보험료산정상한선)을 넘는 근로자나 저소득계층(주당 15시간 이내의 일을 하거나, 월소득이 의무피보험자 월 ... 별 위험요소에 근거하여 다시 모든 보험사들에게 나누어주게 되며, 그 결과로 각 보험자들은 위험보상표준수입을 갖게 된다.법정 의료보험은 총보건의료제정의 66~68%를 부담하고 있

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.31 | 수정일 2021.11.02

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기초생활보장제도

뒤 조건부 수급을 다시 신청해야 한다. 이러한 경우 경제적 자립이 온전치 않은 경우에는 1년가 매우 힘든 시간을 1년후 자활근로(5년) 수급을 받을 수 있다는 희망으로 버텨야 한다 ... 다.또한 근로능력이 있음에도 수급자에게 최저생계를 보장함으로써 근로의욕을 감퇴시키고 복지병을 유발한다는 날선 비판도 있다. 그런 논쟁의 중심에는 2018년 기준으로 우리나라 국민 총소득 ... 에 국가가 생계와 교육·의료·주거 등의 기본적인 생활을 보장해 주는 제도를 말한다. 연령이나 근로 능력 여부와 상관없이 소득이 최저생계비 이하인 경우 대상자가 된다. 기초생활보정제도

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.20 | 수정일 2021.11.28

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(노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오

혹은 ‘여공’이라 불리던 소녀들이 좁은 골방이나 닭장 같은 작업환경의 공장에서 법정근로시간이 지켜지지 않은 채 밤낮없이 일했다. 당시 시대 목표가 ‘생존’이었기에 그들은 불합리 ... 한 노사관계와 근로시간, 임금 등에 침묵할 수밖에 없었다. 미국의 경제학자인 프리드먼(Friedman)은 진보적인 성향이 짙을 것이라고 예상되는 후진국이나 저소득층이 예상과는 다르 ... 들은 사측이 건실하길 바랐다. 회사 사정이 어려워 임금을 줄이거나, 근로시간 외 잔업을 해야 한다고 해도 회사를 살리기 위해 이의를 제기하지 않았다. 오히려 문제를 제기하는 사람을 비난

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24

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직장내 성희롱 예방교육자료

화면에 노출이 심한 여자사진을 놓고 있는 경우 그 자체로서도 성희롱이 성립할 수 있는가?마. 시간제, 일용직 근로자도 ‘직장 내 성희롱’과 관련하여 보호를 받을 수 있는가?바. 단 ... 형태 종사자- 사업주에게 고용된 자는 현재 근로기준법상의 근로자로 인정되 는 경우에만 해당하므로 보험 모집인, 학습지 교사, 골프장 경기 보조원 등 특수 고용 형태 종사자는 적용받 ... 적으된다면 이는 직장 내 성 희롱이 된다. 또한 여직원을 대상으로 보이는 곳에 야한 달력을 걸어놓는 행위도 성희롱이 성립될 수 있다.마. 시간제, 일용직 근로자도 ‘직장 내 성희롱

리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.26

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우리나라 사회보험과 공공부조에 대해 설명하고 그 문제점과 향후 과제에 대해 설명하시오.

미흡(2) 고용보험법①법 적용의 대상인데도 불구하고 현실적으로는 적용대상이 어려운 시간강사, ②법 적용 자체를 받지 못하는 특수형태의 근로 종사자, ③자영업자에 대한 특례에서 비롯 ... 가능한 여지가 있는 단시간 근로자를 대상으로, 본인이 원하는 경우에 보험료를 지원받을 수 있도록 가입유인제공의 필요성, ②현재 시행 중인 소규모 사업장의 저임금 근로자의 보험료 ... 이 감소하였을 때 사고발생 전의 생활수준을 최대한 유지시키고 보장하려는 사회보장제도이다.사회보험의 궁극적인 목적은 자본주의 경제사회의 폐해인 소득불균형을 시정하고, 근로자의 소득체계

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.25

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2023년 보건진료직 합격자의 공무원 면접 대비 자료 모음(part2. 전공면접)

을 AI가 정확하게 보조해줌실시간으로 환자의 상태를 파악하여 혹시모를 사고에 빠르게 대처가능단점대형병원 위주로 병원 사용이 몰리면서 소형 병원들이 소외오프라인 병원의 수익성 악화 ... 35%에 달합니다.14) 고령화/고령/초고령사회 기준?전체인구에서 65세 이상의 노인인구가 차지하는 비율이 7% 이상이면 고령화14% 이상이면 고령, 20% 이상이면 초고령사회입니다 ... .15) 한국 5대 사망원인?암, 심장질환, 폐렴, 뇌혈관 질환, 자살입니다.16) 원숭이두창 몇 급?원숭이두창은 법정감염병 2급입니다.- 감염경로인수공통감염병으로 동물에게서 사람

자기소개서 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.21

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영유아보육법에 있는 어린이집에 대한 특징을 설명하고 어린이집에서 발생하고 있는 아동학대를 예방할 수 있는 방법과 영유아보육법 중

는 내년부터 어린이집의 보조교사 수를 18,844명으로 늘릴 계획이다. 보조교사는 현재 어린이집의 만 3~5세 누리과정에만 지원하고 있지만 영아반에도 지원할 계획이다. 현재 법정근로 ... 휴식 시간이없으며, 야근 및 집에 일을 가져가서하는 일반적이다. 하루 8시간 근무를 확실히 보장하기 위해서는 보조교사를 배치하고 근무시간 중 휴게시간 및 점심시간도 근로시간으로 인정 ... 를 예방할 수 있는 방법1) 아동학대에 대한 인식 제고2) 보육교사의 자질 향상과 직무스트레스 개선3) CCTV 설치에 대한 기준 확립4) 관계기관 관리·감독 강화3. 영유아보육법 중

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.13

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아래의 참고 영상 관람 또는 관련 서적을 읽고 노동복지에 대하여 서술하시오

이 ‘고강도 심야노동’ 때문이라는 주장이 나왔다. 노조는 “상당수 계약직 ‘쿠팡친구’(쿠팡 직고용 배송기사)들이 정규직 전환을 위한 상대평가에 내몰려 법정 휴게시간조차 제대로 사용하지 ... 한다는 입장을 가진다. 하지만, 근로자들이 제대로 휴식을 누리지 못해 발생한 책임에 대해서 정부와 기업은 책임이 없다는 입장이다. 이는 개인이 주어진 시간에 휴식을 취하지 않고 일 ... 기준을 제정하여 근로자의 안전보건을 유지·증진하기 위한 법률이 제정·시행되고 있으나, ‘인간으로서 건강한 삶을 살 수 있는 기본인권’은 이러한 법률의 존재만으로 실현되지 못하고 있

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.08

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일과 가정의 양립을 지원하는 가족정책에 대해 깊이 있게 조사하고, 이 제도의 문제점과 실효성을 높이기 위한 방안

있는 제도이기 때문에 원래는 법정 근로시간으로 일을 해야 할 시간이지만 이 제도를 활용해서 단축한 근로 시간의 총합이 육아휴직 기간(1년)을 초과할 수는 없다.육아휴직은 자녀 양육 ... -가정 양립의 개념과 필요성(1) 육아휴직(2) 육아기 근로시간 단축(3) 직장 어린이집3. 일-가정 양립 정책의 문제점과 개선 방안4. 참고문헌1. 일-가정 양립의 개념과 필요 ... 들의 급여를 인상하는 셈이어서 ‘아빠 육아휴직 보너스제’라고 부르기도 한다.(2) 육아기 근로시간 단축육아휴직을 하고 자녀 양육에만 전념하지 않더라도 근무 시간을 평소보다 단축할 수 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27

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사무직 업무참고용 4대보험 정리

,2.산정기준금액선정기준범위국민연금소득총급여-비과세+조특법상비과세건강보험보수근로소득-비과세+조특법상의 비과세 +국외근로소득비과세고용보험산재보험보험료의 부과- 고용+산재보험이 자진신고 ... .10일까지 납부3.고용보험 요약-목적 : 고용안정-가입대상 : 65세 미만가입제외자-월 60시간 미만 단시간 근로자-외국인근로자-공무원,별정우체국직원-자격취득일 : 입사일-자격상실일 ... 을 취득한다보험료징수법에 따른 월평균 보수가 많은 사업월소정근로시간이 많은 사업근로자가 선택한 사업4. 보헙료 납부 및 신고-보수총액신고 : 매년 3월 15일까지 전년도 전체근로자

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.22 | 수정일 2021.10.21

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사회복지법제와실천 ) 2018년에 이어 2019년에도 실업이 심각한 사회문제로 대두되었다. 2018년에 지급된 실업급여액을 조사하여 이에 대한 법적 근거를 찾아 제시하고 현실적인 문제점과 해결방안을 기술하시기 바랍니다.

의 수급 기준과 부정수급에 대한 처벌이 약한 이유는 수급 기준이 엄격할 경우 실업급여를 필요로 하는 근로자일지라도 이에 대하여 지급받지 못하는 사례가 생길 수 있으며, 법정 ... 15시간 미만의 근로자도 고용보험에 가입을 할 수 있게 되었다. 따라서 고용보험 가입자의 수는 증가하였으며, 이에 따른 실업 급여 지급률도 상승한 것으로 확인된다. 또한, 2018 ... 실업급여 부정 수급2.2.2 부정 수급 해결방안3. 결론1. 서론실업 급여란 고용보험을 가입하였던 근로자가 실직하여 재취업을 준비하는 기간에 소정의 급여를 지급하여 도와주고자 만들

리포트 | 5페이지 | 1,500원 (5%↓) 1425원 | 등록일 2021.02.19 | 수정일 2021.02.22

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노인복지_재가_운영규정_방문목욕

하게 할 수 있다.3. 센터장은 직무 특수성이나 업무처리 등을 위하여 필요한 경우 근로기준법이 정한 범위에서 근무시간 및 휴게시간을 조정 할 수 있다.제26조 (휴가)1. 직원 ... 한다.4. 시간외 근로에 대해서는 「근로기준법에 의하여 수당을 지급 한다.제38조 (최저임금의 효력)센터에서는 최저임금의 적용을 받는 직원에 대하여 최저임금 이상의 임금을 지급 ... 는「노인복지법 시행규칙」에 따라 해당 기관의 장(법인의 대표자)과 문서에 의한 근로계약을 체결 하여야 한다.2. 근로계약 체결 시에는 근로자에 대하여 임금, 근로시간, 기타 근로조건

서식 | 22페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.10.25

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(생활법률) (제4강) 다음 [사례 1] 지문을 읽고 문제에 대한 답변을 약술하시오

. (총 24점)(제5강) (문제 2-1) 근로계약, 취업규칙, 임금, 근로시간, 연장근로(5점)(제6강) (문제 2-2) 고용차별, 직장 내 괴롭힘, 직장 내 성희롱(3점)(제7강 ... 자는 사용자에게 사용자가 필요한 노동력을 제공하고 사용자는 노동의 대가로서 근로자에게 임금을 지불하는 것을 포함한다. 또한 근로 기준법에 따르면 사용자는 근로 계약서 상에 임금 ... , 근로 시간, 휴일, 휴가와 관련된 내용을 의무적으로 명시하여야 한다.(2). 취업규칙취업규칙이라는 것은 근로계약서에는 포함되어 있지 않지만 근로자가 사용자에게 근로를 제공하는 과정

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.13

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경영경제의이해레포트 비정규직 문제와 해결법

, 근무방법, 근로시간, 고용계약 주체와 사용자의 일치여부, 계약유형, 기업내부에서의 신분 등 여러 가지 기준 가운데 어느 한 가지라도 전형적인 형태에서 벗어난 경우를 말한다. 비 ... )이냐로 나뉠 수 있다. 전일제의 경우 정규직이고 시간제의 경우 비정규직에 해당한다. 하루 노동 시간이 법정 근로 시간보다 짧은 파트 타임제는 보통 아르바이트로 간주된다. 시간제라는 ... 직이나 일용직 등을 의미한다. 일정한 기간의 노무급부를 목적으로 사용자와 근로자가 한시적으로 근로관계를 맺는 모든 비조직화 된 고용형태로 기간제근로, 단시간근로(파트타임), 파견

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.07

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국제화, 세계화의 변화의 흐름 속에서 한국 사회도 다문화사회로 진입을 하였다

위해 고용허가제 수습 기간 규정을 삭제하고 이주노동자를 고용한 업체의 최저임금 위반 여부를 전면 조사하는 산하기관을 둘 수 있다. 이주노동자를 향한 불법 파견이나 법정 근로시간 ... 을 넘은 장시간 노동, 임금 체불 문제에 대해 강력하게 대응하는 것을 필요로 한다. 법적 차원에서는 산재처리와 같은 근로자가 일하는 과정에서 필요한 권리에 대해 교육해야 한다. 이러 ... 라는 측면에서 생산성에 대한 논의와 합리적 차별 문제가 논의되기도 했지만, 극히 제한적으로 다루어졌을 뿐이다. 내국인 근로자와는 달리 외국인 근로자는 비교적 제한된 장소에서 제한

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.15 | 수정일 2023.02.17

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한국방송통신대학교 생활법률 중간과제 (2021)

는 사람은 법정상속인으로서 E의 큰 아들 A, 시집간 딸 F와 대습 상속인으로서 작은아들 I의 아내 J와 딸 K이다.Ⅲ. 취업과 근로조건A, B, C의 2021년 시간급 최저임금 ... 에 신고하면 된다. 단, 구제신청은 부당해고가 있었던 날부터 3개월 이내에 신청해야한다. 노동위원회는 구제신청을 받으면 ?근로기준법?에 따라 조사관을 지정해서 지체 없이 필요한 조사 ... 형__________________________________________________________________________________- 이하 과제 작성- 목차 -Ⅰ. 부부의 관계: 혼인과 이혼Ⅱ. 재산상속Ⅲ. 취업과 근로조건

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.24

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인터넷 검색을 통해 사회복지사의 열악한 업무환경예 어느 상담센터에서 클라이언트 상담 중에 클라이언트가 휘두른 흉기에 찔려 중태에 빠진 사회복지사 등에 대한 사례를 1편씩 찾아보고 각자의 의견을 정리하여 제출하시오.

으로 주말 제외 평균 일일 근로 시간이 9.4시간을 근무하는 셈이다. 법정 근로시간이 174시간인걸 보면 얼마나 많은 시간을 근무하는지 알 수 있을 것이다. 결과적으로 대한민국 ... 수 없다. 흔히 이러한 위험에 노출된 직업군의 경우 법률적 보호는 물론이고 위험에 따른 금전적 보상 및 정신적 지원 내용이 있기 마련이지만 사회복지사들의 경우 긴 근로시간과 낮 ... 은 임금 수준을 보이고 있다. 3년마다 시행하는 한국보건사회연구원의 조사에 따르면 사회복지시설 종사자들의 평균연봉은 2,835만원(2016년 기준)선으로 같은 해 근로자들 평균연봉

리포트 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.07.10

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