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지역사회 생활법률 지급명령신청 중간과제물 맞벌이 근로계약서 연봉근로계약서 상속분 연봉계약서 임금 보호제도
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"법정기준근로시간" 검색결과 641-660 / 4,134건

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    (2024학년도 2학기, 중간과제물, 청소년인권과참여, 공통형) 현대사회에서 제기되고 있는 인권 관련 쟁점 중 하나를 들어 설명한 후, 이에 대한 본인의 견해를 밝히시오.
    들이 아르바이트나 단기 고용 형태로 노동 시장에 진입하는 경우, 근로기준법에 의한 보호를 제대로 받지 못하는 경우가 많다. 특히, 편의점, 음식점 등에서 일하는 청소년들이 장시간 노동 ... 가 빈번하게 있다. 한국의 근로기준법은 만 15세 이상 18세 미만의 청소년에게 하루 7시간, 주 35시간의 근무를 원칙으로 규정하고 있으나, 많은 청소년이 이를 초과하는 노동을 강요 ... 들을 보호하기 위한 법적 장치를 강화해야 한다. 근로계약서 작성 의무화, 최저임금 준수, 휴게시간 보장 등을 철저히 이행하도록 해야 한다. 이를 위한 법적 측면을 실천하는 정책적·제도
    방송통신대 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.09.08
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    (생활법률) (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세)
    있다.한편 2022년의 최저임금은 2021년 8월 5일 고용노동부장관이 고시한 9,160원이다.이때 최저임금의 기준은 정규직뿐만 아니라 비정규직 근로자, 아르바이트 근로자 및 ... 교과목명: 생활법률■ 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계: 혼인과 이혼, 제4강 재산상속)■ 제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건)■ 제6편 분쟁해결과 권리구제 및 ... 강) A는 정규직, B는 비정규직, C는 편의점 아르바이트로 일하고 있다. A, B, C의 2021년과 2022년의 시간급 최저임금은 얼마인지를 고용노동부의 최저임금 고시를 살펴보
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27
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    보건학 산업재해사례ppt
    을 식수와 목욕물로 사용 . 우물의 크롬 함량이 17.5ppm(식수 허용 기준치는 0.10ppm)에 육박. ▶캐틀먼의 전 주민 및 공장 근로자 등 9백여명은 소송을 제기 ▶대기업인 PG ... 에도 γ선이 방출되므로 노출시간이 길어지면 γ선의 영향을 받을 확률이 높다. 우라늄을 사 용하여 핵분열. 개요 1999년 10월 1일 일본 이바라키 현 도카이무라 우라늄 처리공장 ... 품 송 급 과정에 서 발생 된 시안 화수소와 황화수소가 개구부 외기를 타고 공장 내부로 유입 되어 공장 내에서 청소작업 중이 던 근로 자 9 명 이 중독되 어 1 명 사망
    리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.14
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    사회보험의 종류별 개념과 공공부조의 종류별 개념을 정리한 후 각각의 적용대상, 급여와 재원을 서술
    으로 사회의 순기능적인 과정에 의해 돌아가게 된다고 볼 수 있다.오늘날의 사회보험과 공공부조제도의 경우 제도적인 도입은 짧은 시간 내에 이루어져 왔으며 보험으로서의 다양한 역할 ... 능력의 개발을 위해 교육, 훈련을 실시하게 되는 사업주, 노동자에게 일정 비용을 지원한다.4) 산업재해보상보험산업재해보상보험이란 산재로 인해서 부상, 사망할 경우에 피해 근로자 ... 나 가족에게 상실한 노동력, 경제력을 보상해 주기 위한 사회보험 제도를 말한다. 사업주에게 일시적으로 많은 비용을 부담하지 않도록 하기 위해 근로자, 사업주를 함께 보호한다는 효과
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.01
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    간호관리학 인사 요약정리
    , 연공급, 직능급, 성과급)② 제수당 (기준 위임금)1) 법정수당- 초과시간수당- 야간근무수당- 휴일근무수당2) 법적외수당- 자격수당- 가족수당- 통근수당- 지역수당- 주택수당(1) !) ... 의 배제1. 인적자원 보상1) 외적 보상- 임금(wage): 근로자가 조직에 제공한 노동에 대한 대가로 받는 금품 일체# 내부공정성 구조로서의 임금체계임금체계↓① 기준임금 (직무급 ... 기회 O- 조직의 발전적 기회가 주어짐- 새로운 정보의 유입- 조직에 새로운 변혁 가져옴- 인력개발 비용의 절감- 채용비용 소요- 새로운 구성원의 적응시간 필요- 내부 구성원
    리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.03
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    2020년 영화를통해서 세상을 보다 7주 1~2차시 강의 자료 정리
    시간이 주 60시간일하는경우가 30.7%(23만3000명)인 것으로 나타남.(법정근로시간은 주40시간)- 신고,추방에 대한 두려움으로 사업주의 잔업 투입?연장 근무 지시를 거역하지 ... 수용 이주노동자들이한국에서 일을 하며 당한 피해 중 가장 비율이 높은 부문이 임금 체불(38.3%)이었음.- 불법체류 외국인 근로자「출입국관리법」상으로는 불법체류이지만 근로기준법 ... 7주: 다문화 안에서의 외국인 근로자의 노동환경(2)1차시: 외국인 노동자의 노동환경(2)영화: 헬프* 모두에게 존재하는 용기와 희망 이야기* 1963년 미국 남부 미시시피
    시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.18
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    재가복지센터(방문요양,방문목욕) 사업계획서
    구성 및 운영 계획2.예산서Ⅴ. 인력관리의 체계성 및 적절성1.근로계약서2.보험가입 계획3.퇴직급여 운영 계획4.직원처우개선을 위한 복지제도 운영 계획5.직원 채용절차의 투명성 확보 ... 사항을 보고하고 주요 사안을 심의하여 결과를 센터 운영에 반영(분기별 실시)시설환경안전관리시설, 장비, 위생, 차량, 위험관리정기점검, 보수, 상태유지직원관리기준마련, 공고, 채용 ... , 교육, 배치기준에 따른 채용, 교육, 배치건강관리정기검진 실시, 휴가제공근로계약 및 사회보험 가입근로계약, 사회보험 가입업무수행능력 정기평가반기별 평가 및 상담실시세부사업내 용목
    리포트 | 67페이지 | 100,000원 | 등록일 2025.04.27
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    (생활법률) (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세)
    하게 된다.1. 최저임금의 적용 대상최저임금법의 적용 대상이 되는 ‘근로자’는 근로기준법이 정하는 근로자이다. 그러므로 직업의 종류를 불문하고 임금을 목적으로 자기의 근로를 제공 ... 점)3. (제5강) A는 정규직, B는 비정규직, C는 편의점 아르바이트로 일하고 있다. A, B, C의 2021년과 2022년의 시간급 최저임금은 얼마인지를 고용노동부의 최저임금 ... 는 상시 50명의 근로자를 고용하여 관광업을 하고 있는데 코로나 19사태로 경영이 어려워지자 A, B를 포함한 근로자들을 해고하려고 한다. A, B가 O의 해고가 부당해고라고 주장
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.21 | 수정일 2022.07.23
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    정부의 다양한 복지정책중 관심있는 분야나 부분을 선택하여 분석하고 대안을 제시하기, 사회복지분야면 모든 것이
    지위는 임금근로자의 경우 상용근로자 비율이 26.9%로 가장 많고 다음은 임시근로자(22.2%)와 일용근로자(19.8%)의 순서였다. 취업장애인의 평균 근무시간은 일주일에 40 ... 의 지원금을 지급하는 제도이다.이는 상시근로자에서의무고용률을 초과하는 경우 2019년 기준 경증 남성장애인 30만원, 경증 여성장애인 40만원, 중증 남성 장애인 50만원, 중증 여성 ... 하면, 경증 장애인이 44.5%로 중증장애인이 25.6%로 장애의 수준이 낮을수록 취업을 한 비율이 높았다.장애인이 근무하는 근로 장소로 “일반사업체”가 51.6%로 가장 비율
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.22 | 수정일 2022.07.24
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    노동법과 사회복지법의 원리를 엘리자베스 시대의 빈민법을 토대로 역사적 측면에서 설명하고, 엘리자베스 시대의 빈민법과 현시대의 관련법의 특징을 비교하면서 공통점과 차이점을 도출하세요.
    : 장인법, 임금과 노동시간규정, 자발적 모금 불충분함 제시1563년: 의회의 강제적 대책마련, 재산과 소득에 기초한 일정액 주당 기부1572년: 엘리자베스 여왕은 일반세제도 도입 ... 들은 법정자격의 범위 내에서 원조를 받을 수 있는 구빈원에 수용되었다.③ 요보호아동: 고아, 기아 또 부모로부터 버림받았거나 부모가 너무 빈곤하여 적절한 보호 를 받지 못하는 아동을 말 ... 과 밀접한 관련이 있는데 사회보장의 각종 보험들의 보상기준들을 산정할 때 기준이 되는 것은 노동자의 임금을 기준으로 산정하는 경우가 대부분이므로 사회복지법은 노동법과 밀접하다. 차이점
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.14
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    아동권리에 관한 국제 협약
    조에서는 의무교육에 관한 사항을 규정하고 헌법상 기본권인 아동의 학습권을 법률상 구체적으로 규정한다.2) 근로기준법(1953. 5. 10. 제정)헌법상의 입법 위임에 의하여 근로 ... 이루어지지 않음을 증명하고 있다.1) 생존권 문제?코로나19 발생 이후로 자녀 양육 가구의 소득과 근로시간이 줄어들은 반면, 지출은 늘어났다. 또한 비대면으로 수업이 진행되는 시기 ... 조건 기준에 관해 규정하고 있는 법률이다. 아동과 관련해서 제5장에서 규정하고 있다.3) 민법(1958. 2. 22. 제정)민법상에서 미성년자는 20세 미만의 자이며 미성년자는 법률
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.18
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    간호관리학 QI A+케이스 (간호진단4개, 간호과정4개)
    에 따른 간호 업무량, 간호사의 능력, 병동의 위치와 구조?일반병동 간호인력 산정은 환자 요구에 따른 간호 업무량을 측정하여 적정 간호인력을 산정한다.근무 일정표작성 원칙?근로시간 기준 ... : 일 8시간, 주 40시간, 월 209시간을 기준으로 한다.?주간 근무자의 근무시간은 08:00-17:30으로 한다.?3교대로 day근무 10:00-15:00, evening근무 ... 207)병동 구조 및 위치- 메인 스테이션 기준으로 오른쪽으로 뻗은 일자형 복도- 31병동, 인공신장실과 연결되어 있으며, ‘ㅡ’ 자 형태- 병동 출입구는 31병동과 연결되어 있
    리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.27 | 수정일 2024.12.16
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    생애주기별 복지서비스 정책의 나아갈 방향
    더 파악해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 생애주기별 복지서비스 정리1) 임신, 출산첫째, 국민행복카드: 임산부와 1세 미만의 영유아의 법정대리인에게 지급되며 단태아는 100만 원, 다태 ... 수 있다.일곱째, 출산휴가: 임신과 출산으로 소모되었던 체력을 회복시킬 수 있기 위하여 주어지는 제도이며, 임신 중인 여성의 근로자가 산전과 산후 동안에 90일의 보호휴가를 사용 ... 하게 될 수 있는 것을 뜻한다. 법적으로 근로자에게 2개월이라는 유급휴가를 주어야 한다. 우선지원대상기업의 근로자가 고용보험의 피보험기간 180일을 충족시키게 되는 경우, 고용센터
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.13
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    지역사회간호학 일차보건의료사업 시험자료
    비용 산정 기준재가급여? 방문 간호 및 요양: 1회 방문당 제공시간시설급여? 장기요양 등급 및 급여제공일수Ⅴ 가족 간호1. 가족의 이해1) 가족의 기능대내적 기능대외적 기능 ... 의 일차보건의료1) 보건진료소설치근거? 농어촌 등 보건의료를 위한 특별조치법설치기준? 시장 · 군수 · 구청장이 의료취약지역을 인구 500명 이상 5천명 미만을 기준으로 구분한 하나 ... 에 너무 무리하게 자료를 얻으려 하지 않아야 하고, 1회 면담시간은 되도록 30분을 넘지 않도록 함(2) 가족건강사정 도구가족구조도(가계도)? 3세대 이상에 걸친 가족구성원에 관한
    시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.30
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    [조직행동론]기업의 조직문화 사례 고찰(농심켈로그를 대상으로)
    는 ‘자동 육아휴직 프로그램’과 법정기준일보다 더 많은 12일의 유급휴가를 제공하는 배우자 출산휴가와 3일의 유급휴가를 부여하는 난임제도를 운영하고 있다.그외에도 임직원 자녀 ... 를 초청해 일상 속에서 임직원이 피로감을 해소할 수 있는 법을 배우는 ‘명상 클래스’, 하루를 시작하는 오전 시간대에 직원의 PC 화면에 팝업창으로 힘이 되는 문구를 띄우는 ‘힐링 ... 메시지’, 그리고 ‘근로자 심리상담 프로그램’ 등을 운영해오고 있다. 특히 ‘근로자 심리상담 프로그램’은 농심켈로그 직원뿐만 아니라 직원이 함께 거주하고 있는 직계 가족까지 상담
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.27
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    인사관리 강의교안
    다.② 목 선택과 가중치를 선정하는데 어려움이 있고 평가요소 선정 시 많은 시간이 소요된다.④ 요소비교법 (계량적 평가방법)내용기업에서 가장 기준이 될 수 있는 직무를 선정하여 평가 ... )① (기술적 측면) 직무분석, 훈련, 선발, 평가와 관련이 있다.② 근로자가 어떤 일을 하는지 알 수 있도록 직무를 분석하고 해당 지위에 금전적 가치를 부여한다.(3) 조직심리학 ... ① (관계적 측면) 동기부여, 리더십, 조직 구조, 조직문화 등과 관련이 있다.② 근로자들이 생각하는 조직의 강점과 약점을 알기 위해 근로자 태도를 조사하며 문제를 개선시킬 수 있
    리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.08.22
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    정부가 노인들의 고용촉진이나 소득보장을 위해 시행하고 있는 정책들을 찾아 조사하고 그 정책의 효과나 장단점, 개선점 등에 관하여 본인의 의견을 제시하시오.
    다. 법정 정년 연장을 장려하고, 정년 이후에도 재고용 기회를 제공하며, 기업에 정년 이후 근로자 재고용 시 인센티브를 제공한다.(7) 사회적 기업 및 협동조합 연계 지원노인 ... 는 크지만, 임금 수준이 낮고 근로 시간이 제한적이라 노인의 안정적 생계를 충분히 지원하지 못한다. 이런 일자리의 단기성과 비정규성은 노인 빈곤 해결에 한계로 작용한다.②청년층과의 ... 인증 및 지원고령자 고용에 적극적인 기업을 지원하고, 이를 확대하기 위한 정책이다. 고령자 친화기업을 인증하고 재정적·행정적 지원을 제공하다. 그리고 고령 근로자에게 적합한 직무
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.08
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    생활법률 중간과제- (1)혼인과 이혼의 법적효력(2)친생자, 혼인외의 자, 양자, 친양자의 친권자(3)법정상속인과 대습상속인(4)최저임금제도와 연장근로 한도(5)국민연금 중 노령연금의 수급 요건(6)근로자가 체불 피해를 받은 경우 활용할 수 있는 사법기관과 비사법기관
    적 효력에 관하여 서술하시오.1. 이혼의 방법2. 이혼의 요건과 절차3. 신분적 재산적 효력□ 법정상속인, 대습상속, 유류분에 있어서 배우자의 지위에 관하여 서술하시오.1. 법정상속인 ... 2. 대습상속3. 유류분과 배우자의 지위□ 최저임금의 의의와 효력, 결정방법 및 2020년의 최저임금액(시간급·월급액)에 관하여 서술하시오.1. 최저임금의 의의와 효력2. 최저임금 ... 하여야 한다. 이 조서는 이행되지 않을 경우 강제 집행할 수 있다. ⑥협의이혼은 등록기준지 또는 주소지를 관할하는 가정법원의 확인을 받아 가족관계 등록에 관한 법률이 정한 바에 따라
    방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.26
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    세상읽기와논술
    로 법정근로시간은 주 40시간이었지만 연장근로 12시간과 휴일근로 16시간까지 포함하면 68시간이나 된다. 연장과 휴일근로를 포함하여 월요일부터 일요일까지 1주간 총 근로시간이 최대 ... 다.”3, 주52시간제가 문제라는 인식정부에서는 과로 사회를 탈출하고자 근로자의 노동시간을 52시간으로 단축하여 제시하고 있다. 우리나라의 연간 근로시간은 OECD 국가 중 2위 ... 52. ‘1주’를 휴일을 포함한 7일로 명확히 정의하고 1주 근로시간 한도를 52시간으로 명확히 하여 근로시간을 줄이고 근로자의 소득감소 및 중소기업의 경영상 부담 등을 고려
    방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.28
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    90년생이 온다 요약문_ '2부. 90년대생이 직원이 되었을 때' 편
    보다 인간다운 삶을 살기를 원하고 있다. 법정 근로시간에 따라 일하고 쉴 때는 쉬는 삶을 영위하고 싶다는 것이다. 일과 삶의 균형을 적극적으로 요구하는 세대, 즉 ‘워라벨’을 요구 ... 이 줄어든 것이다. 기존 근로기준법을 새로 개정함으로써 90년대 생들을 중심으로 그토록 외쳐온 워라벨을 비롯한 국가적인 문제였던 낮은 노동 생산성의 개선과 이에 따른 고용 창출 또한 ... 이루어질 것으로 기대된다. 물론 근로시간 단축에 따른 여러 부작용들이 일어날 수 있겠지만, 장기적으로 주 52시간 근무 제도는 정착될 것으로 보인다. 그러나 여기서 중요한 것
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.27 | 수정일 2022.03.29
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2025년 06월 12일 목요일
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