"온정적리더십"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

A+ 레포트 직무중심적 리더 리더십 경험 사회복지행정론 간호관리자 사례 수간호사 리더십 간호리더십 유형 리더십 보고서

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"온정적리더십" 검색결과 561-580 / 1,175건

유비와 조조의 리더십

강 의 명담당교수학 과학 번이 름제출일《유비와 조조의 리더십을 비교 설명하시오》조조와 유비는 명멸해간 수많은 군벌들 가운데 우뚝 선 지도자로서 이들의 리더십은 카리스마와 포용력이 ... 라는 점에 대비시켜 볼 수 있다.조조의 리더십은 ‘난세를 극복하고 싸워 이기는 지혜의 집대성’ 이라고 해도 좋을 것이다. 조조는 뜻을 세우고 조직을 일으켜 목적을 달성하기 위해서 ... 일체의 온정을 배제하고 권모술수를 발휘한 리더였다. 카리스마적 리더의 전형이라고도 볼 수 있는 조조는 중국 역사에서 손꼽히는 영걸 중의 한 명으로 평가받고 있다. 인간경영의 요체인

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.03.26

다운로드 장바구니
강한조직 구축방법

의 역할을 포기하고 부하들 스스로가 자신들을 이끌어가도록 용납하는 유형의 리더십!3. 전제형, 온정주의형, 민주형?참가형 및 자유방임형의 리더십)전제형 리더십참가형 리더십민주 ... ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? p.3~4가. 조직의 정의나. 조직의 공통적인 속성다. 조직의 중요성II. 강한 조직을 이끌기 위한 리더십 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? p.4~17 ... 가. 리더십이란?나. 리더십과 기업 경영다. 리더의 자질과 효과적인 리더십라. 리더십의 분류마. 전통적인 리더십 모형바. 최근의 리더십 모형사. 일의 유형에 따른 team 분류Ⅲ. 조직 내

리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.08.06

다운로드 장바구니
간호지도자론4E)매니지얼그리드이론기초로조직또는집단지도자유형과리더십스타일이미치는영향0k

. 리더) 리더십의 정의리더쉽에 대한 정의는 그동안 많은 연구가 진행되었음에도 불구하고 아직 합의된 정의가 이루어지지 않고 있다. 일반적으로 리더쉽은 한 개인이 다른 구성원에게 이미 ... 어 자기가 원하는 방향으로 자발적으로 움직이게 하는 행위이다.그리고 학자들에 의한 리더쉽의 정의는 다음과 같다. 셀즈닉은 리더십이란 기본적인 임무를 설정하고 그 임무를 수행할 수 있 ... ) 리더십의 본질(1)지휘통솔은 상용하기 힘든 극과 극의 요소를 포함한다.장교는 부하의 복지를 도모하고 골육지정의 온정으로 부하를 대함과 동시에 전장에 한번 발을 디디면 무자비하게 몰

리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.09.24

다운로드 장바구니
교육행정및경영 요점정리

를 싫어함 / 멍청하고 속기 쉽다∝ 통제에 의한 관리이들을 조직에동원하는 법강경한 지도법 / 권위주의적, 강압적 리더십 / 적대감 반항 노조운동온건한 지도법 / 민주적 온정적 리더십 ... 성과의 관계를 밝히고, 민주적 리더십이나 감독에 의한 참여적 결정과 경영의 촉진 등 많은 공헌을 하였다. 공헌을 정리하면 다음과 같다.종업원사회심리적·경제적 욕구→동기유발인정 소속감 ... 관계에 중요하며, 민주적 리더십이 더 중요하다.그러나 이에 대한 비판도 있다. 조직구조의 영향을 과소평가하고, 조직을 폐쇄체제로 보고, 정치적 경제적 환경적 영향과 노동조합·사회

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.11.11

다운로드 장바구니
조직문화의 개념에 대해 설명하고 본인이 생각하는 이상적인 사회복지 조직의 구조에 대해 특정 기관을 예로 들어 설명하시오

등으로 리더는 참여적이고 온정적이다.2) 개발문화(developmental culture)개발문화는 구성원 상호간의 협력을 통하여 동기를 유발하고 능력을 최대한 발휘하며, 외부환경 ... 을 갖는 리더쉽을 발휘함으로써 동료 간 일반사회복지사와 선임사회복지간의 지지적 수퍼비전 체계를 활성화시킬 수 있을 것이다. 또, 사회복지 관련법규들을 준수하면서 투명하고 합리적인

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.04.19

다운로드 장바구니
부모행동에 영향을 주는요인

변혁적 리더쉽을 갖고 있는 부모일수록 ‘적극참여’, ‘한계설정’, ‘온정?합리적’ 양육행동을 나타내고 환경을 중시하는 부모일수록 ‘온정?합리적’, ‘반응성’, ‘한계설정’, ‘적극 ... 참여’와 정적 상관을 나타냈다. 코치 유형 부모는 ‘반응성’을 제외한 ‘적극참여’, ‘한계설정’, ‘온정?합리적’ 양육행동을 나타내고 있다. 따라서 부모가 변혁적 리더쉽과 환경 ... 의 양육행동에 미치는 영향Ⅲ. 부모의 완벽주의, 우울, 양육행동이 아동에게 미치는 영향Ⅳ. 부모의 원가족 경험과 자녀양육행동Ⅴ. 부모의 리더쉽 개념인식과 부모양육행동Ⅵ. 결론Ⅰ. 서론

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.05.17 | 수정일 2021.12.01

다운로드 장바구니
[블랙야크자기소개서] 블랙야크 자기소개서 합격예문과 면접기출문제_블랙야크자기소개서예문_블랙야크자기소개서샘플_블랙야크자소서

자신이 어느 위치에 있던지 간에 어려운 사람들에게 따뜻한 온정을 베풀 줄 아는 사람으로 성장하길 바라셨습니다. 부모님께서는 봉사활동을 통해 몸소 함께 나누는 정신을 보여주 ... 에 즐거움을 느끼게 되었습니다. 기숙사 생활은 성인이 된 후 여러 사회활동을 하는데 좋은 밑거름이 되고 있습니다.2. 경력사항“대학시절, 리더 역할을 자주 수행하면서 리더십을 길러왔 ... 으면서 리더십과 책임감을 더욱 향상할 수 있었으며 이를 통해 사물을 여러 방면에서 보고, 객관적으로 판단하는 융통성을 기를 수 있었습니다.3. 지원동기“성장하고 있는 기업 블랙야크에서 저

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.03.15

다운로드 장바구니
[조직관리][조직]조직관리의 지침, 조직관리의 기능, 조직관리의 요소, 조직관리의 업무분장, 조직관리의 관리자성별, 조직관리의 상관부하간 신뢰, 향후 조직관리의 발전 과제 분석

수도 있다.관리자의 리더십 스타일은 구성원에 의해 인식된(perceived) 직무만족, 조직몰입과 같은 직무행태에 영향을 미치는 것으로 나타나고 있다(Valentine ... ). 아울러 직무행태와 조직성과에 미치는 관리자의 리더십 스타일은 조직유형에 따라 서로 다르게 나타날 수도 있다.Ⅶ. 조직관리의 상관부하간 신뢰1. 상관의 특성에 대한 인지와 상관 ... 을 가진 온정주의적 조직 문화에서는 부하의 개인사에 대해서도 관심을 갖고 배려하는 가부장적 상관에 대한 선호의 가능성이 높을 것으로 판단된다. 따라서 통계적 유의성은 비교적 낮은 편

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.08.06

다운로드 장바구니
조직관리-기업문화창달방안

와 온정의 리더십, 비공식적 상하관계, 명분과 체면의 중시, 집합주의적 관행과 행동방식, 서열의식과 집단에 대한 복종심 등이 특징이다. 그 결과 폐쇄적 집단주의, 파벌의식 및 이기 ... 주의, 권한과 책임의 불분명 등 기업문화의 부정적 측면이 많이 나타난다. 경영자들도 권위주의적 경영방식과 전제적 리더십 스타일을 보인다. 초기산업사회에서 한국 기업의 가풍적 기업

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.11.16

다운로드 장바구니
우리나라 여성들의 대한 성차별에 관한 내용을 본인이 세 가지 서술하고 그 대처방안

은 자신감이 있으며, 신념이 강하고, 독립적이고, 리더쉽이 있고, 모험심이 많고, 자기충족적이며, 공격적이고, 개인주의적이며 야망이 있다. 반면 여성적 특성은 양보를 잘하며, 수줍 ... 어 하고, 애정을 갖는 대상이 많으며, 아첨을 잘하고, 충성스럽고, 이해심이 많고, 온정적이며, 얌전하다고 생각한다. 이러한 성차별의 경향은 최근 들어 이곳저곳에서 나타나고 있다.특히

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.01.09 | 수정일 2021.03.15

다운로드 장바구니
성격

연구② 성격 적응보다는 사회적 적응을 중시③ 정상적인 성격이 형성되려면 생애의 주요한 위기단계를 잘 극복해야 한다는 전해④ 구강기는 온정성, 낙천성에 영향을 주고 항문기는 자의식 ... ㄱ. 유전의 영향력 확인ㄴ. 리더쉽, 인습(전통)에 대한 반응, 권위에 대한 수용태도등이 가장 강한영향력b. 소외, 스트레스 저항력, 모험추구성향등도 유전과 관계있다는 연구④ 지능

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.09.04

다운로드 장바구니
37. 한중문화 비교 고찰(기업문화를 대상으로)

하고 있다. 한국 기업은 역시 기업을 대가족으로 강조한다. 기업경영자 관리자들의 경영관리 중에서도 흔히 이런 가족중심적 권위 온정 공존적 리더십을 볼 수 있다. 또한 한국 기업의 계승 ... 들이 아버지를 따르게 된다. 아버지는 가장으로서 권위를 발휘하는 동시에 가족에게 온정은 베풀고 가내의 갈등을 해소하며 융화를 이룩하여 권위와 화의 두 가지 역할을 수행하는 것을 강조

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.03.24

다운로드 장바구니
문경지치를 통해 본 진정한 ‘리더’,5대황제문제,한고조유방,문경지치

에서 온정을 베풀 줄 아는 리더 ☞ 대역죄인을 다스리는 형벌인 연좌제를 없앰 → 측은지심2 5 대 황제 문제 6. 진취성 (Ever Forward)2 5 대 황제 문제 체계적인 ... 5 대 황제 문제 체계적이고 과학적인 군사력 강화의 결과 ☞ 흉노족과의 전투에서 “ 한나라 군대는 강하다 .” 라는 인식을 심어줌2 5 대 황제 문제 summary 리더십의 7 ... 어 남극 바다에 띄움4 바람직한 리더상 뛰어나 리더십으로 2 년 간의 표류생활을 버팀 755 일 이후 , 모든 선원이 생존한 채 귀국에 성공4 바람직한 리더상 1 궁극적인 목표를 잊

리포트 | 52페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.28

다운로드 장바구니
지도자론 김대중대통령

스러워도 약한 모습을 보여서는 안 된다 .’ - 한마디의 비판을 할 때에도 수많은 준비와 더불어 관용과 포용의 정신을 가짐 ( 포용력 있는 리더십 ) - 언제나 엄숙하고 냉철 ... 를 흐트러뜨리는 일이 없었음 )도덕적 희생능력 철두철미하고 , 완벽주의적인 개인의 도덕성에는 문제가 없지만 주변사람들에게는 온정주의의 관리 소홀로 이전의 대통령들과 다를 바 없는 정치

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.08.05

다운로드 장바구니
A백화점의 브랜드 네임 변경

이 발생리더쉽 고 관계지향형 저 온정형 통합형 ( 민주형 ) 자유방임형 독재형 ( 전제형 ) 과업지향형 저 고 조장 백지훈 심현보 강미숙 김준환 최나래 박지윤 김시내 이유정집단 ... 성 향상 규범 적립기 * 주제 선정 불확실성으로 인한 갈등 심화 * 조장의 리더쉽 갈등 * 교수님께 질문 - 불확실성 제거 격동기 * 행동 수행 방향 모호 * 리더에게 의존 * 리더 : 매개변수 역할 형성기Thank You ! 8 조{nameOfApplication=Show}

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.07.26

다운로드 장바구니
경영인의 리더십의 중요성과 사례

Ⅰ. 서론1. 연구 동기 및 문제 제기2. 가설 설정Ⅱ 본론1. 리더쉽에 대한 이해2. 리더쉽 이론 소개1) 특성이론2) 행동이론3) 상황이론4) 거래적 리더십과 변혁적 리더십3 ... . 리더십 사례1) 스티브 잡스의 리더쉽Ⅲ. 결론1. 가설 검증2. 기업경영인의 리더쉽(leadership) 이 기업에 미치는 영향참고문헌Ⅰ. 서론1. 연구 동기 및 문제 제기경영 ... 지만, 이제 내가 복귀해 애플을 구하겠다."▣스티브잡스의 리더십 변화결정방식설명권위적체계착취적관리자가 부하를 신뢰하지 않음. 의사 결정에는 부하를 참여시키지 않고 최고 권위자가 함.온정

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.04.11

다운로드 장바구니
존경하는 리더-이순신의 리더쉽에 관하여

했다” 고 한다. 이러한 리더십은 격자 수정 모형, 즉 온정적 간섭주의(9+9)에 해당한다. 이는 팀형 리더와 비교할 때 부하들의 충성심과 복종에 대해서는 좀더 과감한 보상을 하고, 불복종 ... 수 있었다. 이순신 장군은 뛰어난 전략가이며, 부하들이 진심으로 따르게 만들 줄 아는 리더였다.Ⅱ. 본받을 만한 리더십1. 비전이 있는 리더리더란 어떤 바람직한 방향으로 주위 ... 참여를 유도해 내는 리더십을 발휘하였다.3. 신뢰성 있는 리더리더는 비전 실현에 대한 믿음을 구성원들에게 주어야 한다. 일을 추진하다 보면 시련과 고난에 직면하는 경우가 있다. 그

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.01.28 | 수정일 2014.10.28

다운로드 장바구니
MBTI(ESTJ )

. 물리치료사 18. 디지이너9. 종교 교육 지도자 19. 신부 혹은 승려10. 상담자 : 가출청소년 20. 행정 : 학생지도*지 도 력*리더쉽 유형은 많은 미국 비즈니스 활동이 배경 ... 의 감정을 표현하고 발전시켜야한다.? 다른 사람에게 기쁨, 온정 동정심을 보여야 한다.? 다른 사람에 관한결론을 넘겨짚지 말아야 한다.? 판단을 보류하고 속단을 피해야 한다.? 다른 사람의 관점 특히 반박할 수 없는 위치에 놓인 사람들에게 귀를 기울여야 한다.

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.05.15

다운로드 장바구니
현대 일본의 이해 - 콤플렉스의 나라 일본이라는 책을 읽고

는 삼류정치로 일컬어지는 정치권의 유아성, 물질적 풍요에 목표와 방향을 제시할 도덕률과 정치적 리더십의 결여, 눈앞의 출세와 안락에만 안주하는 젊은이들의 현실적 가치관, 보트피플 ... 은 정치적 부패를 알고도 그것이 뉴스거리가 되지 않는 것으로 치부한다. 연고주의적, 온정주의적인 정치형태와 그 정치형태에 익숙해진 사람들의 암묵적인 합의하에 점점 더 정치는 부패해져

리포트 | 5페이지 | 1,200원 | 등록일 2013.10.15

다운로드 장바구니
(A+ 레포트) 기업에 있어 경영자의 리더십(Leadership)이 중요한 이유는 무엇이며, 과업중심의 리더십과 종업원중심의 리더십에 대해 비교하여 설명하시오.

기업에 있어 경영자의 리더십(Leadership)이 중요한 이유는 무엇이며, 과업중심의 리더십과 종업원중심의 리더십에 대해 비교하여 설명하시오.I. 서론1II. 본론11. 리더십 ... 의 정의12. 리더십이론과 접근방법2(1) 지도자의 특성에 따른 접근방법2(2) 지도자의 행동에 따른 접근방법21) 리핏(R. Lippitt) - 권위형, 민주형, 방임형 리더십 ... 22) 리커트의 관리시스템 - 착취적 권위형, 온정적 권위형, 협의형, 참여집단형33) 아지리스의 미성숙-성숙의 연속선 45) 블레이크와 무튼의 관리유형도(managerial

리포트 | 9페이지 | 3,800원 | 등록일 2011.05.22

다운로드 장바구니

이전10개 24 25 26 27 282930 31 32 33 다음10개

파워링크

신청하기