"온정적리더십"의 검색결과 입니다.

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"온정적리더십" 검색결과 621-640 / 1,175건

성공으로 가는 한국형 인재경영

형 인재경영Contents 2. 인재를 이끄는 리더십 3. 인재 유형별 집중 관리 4. 인재 경영의 기반 요소 5. 인재 경영의 운용 방식 1. 인재경영이 기업에 필요한 이유 6. 시사 ... Targeting People First Organization1. People Leading : 인재를 이끄는 훌륭한 리더십을 보여주어라 2. People Targeting : A 급 ... 라는 부문에 투자2. 인재를 이끄는 리더십 ▷ 최고경영팀 (TMT) 이란 ? - 기업의 의사결정을 위해 각 분야에서 가장 전문성을 가진 리더들이 직접 참여하는 전문적인 집단 지도체제

리포트 | 39페이지 | 3,500원 | 등록일 2010.12.19

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기업문화 소개

들의 행동조성은 물론, 상호관계와 조직분위기에 직접적인 영향을 주는 중요한 요소이다.기업체의 개방적, 참여적, 온정적, 유기적 성격 등은 일상경영에 적용되는 관리 및 리더십 스타일 ... 동기부여와 행동, 갈등관리와 변화관리, 목표관리와 예산관리 등 기업체에 적용되는 관리기술과 기법도 포함한다.⑦ 리더쉽 스타일구성원들을 이끌어 나가는 전반적인 관리 스타일로서 구성원

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.16

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다면평가제의 문제점과 개선방향

적 온정주의로 인한 공정성의 문제가 지적되고 있었다. 온정주의라는 우리의 문화가 그 원래의 의미와는 다르게 때로는 안 좋은 모습을 나타내곤 한다. 이것은 다면평가제도에서도 보여 지 ... 투표의 가능성도 있었다. 그래서 지금 다면평가제도는 능력을 기준으로 하는 평가보다는 온정주의가 지배하고 투명성도 약하다는 평가를 받고 있다. 이렇게 다면평가제는 우리나라의 특성 ... 다면평가제에서는 평가결과를 활용하는데 있어서 적극적이지 못하다. 교과서에서처럼 다른 선진국들은 다면평가제를 승진과 보수를 떠나 관리직 공무원들의 리더십 역량을 강화하거나 경력

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.03.12

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지역사회복지론

.1％(1303만원), 영월군은 38.4％(5306만원)로 대폭 줄어드는 등 일부 군지역의 경우 온정의 손길이 급격하게 줄어 이용자들로부터 외면 받고 있다. 도 관계자는 “경기 ... 사회 내 불이익을 당하는 주민들을 위해 진정한 사회복지사의 역할로 강조되고 있다. 즉, 주민 조직과 함께 지역사회 환경을 개선하고 서비스를 요구하기 위해 집단 동에 있어서 리더십

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.02.10

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세종의 수성리더십

세종의 수성 리더십을 읽고서…….태조 이성계가 조선을 건국한지 얼마 지나지 않은 때, 즉 수성기라는 특수적 상황에서 세종은 막중한 책임과 역할을 수행해야 하는 위치에 있 ... 보다 훨씬 많은 능력과 리더십을 갖춘 인물이라는 점을 시사한다. 이 작은 책에 적혀있는 세종의 리더십은 소름이 끼칠 만큼 놀랍고, 존경하지 않을 수 없는 그러한 모습들이 많이 담겨 ... 를 볼 수 있음이다.또한 온정행차에서 보듯이 세종은 군사전략가로서의 모습을 보여준다. 세종은 ‘북정’의 장애요인을 파악하고 그것을 극복하기 위한 해결책을 마련하는 모습에서는 제갈량

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.03.28

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간호지도자론4공통) 피들러의상황모형근거해 자신집단지도자 상황적합관계설명0k

적으로 움직이게 하는 행위이다.그리고 학자들에 의한 리더쉽의 정의는 다음과 같다. 셀즈닉은 리더십이란 기본적인 임무를 설정하고 그 임무를 수행할 수 있는 사회적 기구를 만들어낼 경우 ... 강조해도 지나치지 않다. 리더십(Leadership)에 대하여 우리는 일반적으로 강력한 힘과 능력으로 자신이 원하는 방향으로 사람들을 이끄는 것이라 생각하기 쉽다. 하지만, 진정 ... 한 리더십이란 설득과 모범, 비전의 제시와 같은 영향력을 사람들에게 끼침으로써 자발적 참여와 복종을 이끌어 내는 것을 말한다.리더십의 효과성에 관한 상황적응적 리더십 모형(the

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.09.11 | 수정일 2017.09.27

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경력개발과 다면평가

또는 소속팀동료 50%, 인접 타 부서 동료 50% Chapter 3.다면평가 POSCO Chart Title in ere 구분 기초역량 (5 개 ) 리더쉽역량 (2-4 개 ... 점 3 점 3 점 1 점 - 서술형 입력란 별도설정 POSCO 다면평가 피드백 본인 자기개발 리더쉽 향상 결과활용 상급자 능력 평가시 참고 지도자료로 활용 인사부서 직책임면에 참 ... Chapter 3.다면평가 POSCO POSCO 다면평가 성과 - 자기성찰의 기회 리더쉽 향상 , 자기개발 촉진 계기 - 기업문화를 수평적 / 민주적으로 변화 - 능력평가 시 다면평가결과

리포트 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.10.14

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진정한 리더의 조건과 유형에 대하여

문제해결사든 - 리더라는 데 동의할 경우, 우리는 리더십에 관한 어렵고도 본질적인 두 가지 질문에 대답해야 한다.첫 번째 질문은 사람들은 왜 이 인물을 따르는가이다. 우리에게 필요 ... 한 리더에 대한 것이면서 새로운 역사적 환경에서 형성되고 있는 리더와 리더십에 대한 것이기도 하다. 리더는 추종자의 무리를 어떻게 끌어 모을 것인가? 이것은 단지 잘 알려진 기술 ... 특성에 의한 것이 아니기 때문이다. 오히려 그것은 사람들이 리더를 따르는 동안에만 존재하는 관계다.과거에 필요했던 리더십은 지식기반 업무의 시대와는 불협화음을 일으킨다. 기술기반

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.09.21

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기업문화의 구성요소

기업문화의 구성요소목차* 기업문화의 구성요소Ⅰ. 기업문화의 7S요소1. 공유가치2. 전략3. 구조4. 관리시스템5. 구성원6. 기술7. 리더십 스타일Ⅱ. 의식수준상의 구성요소1 ... 부여와 행동강화, 갈등관리와 변화관리, 목표관리와 예산관리 등 기업체경영에 적용되는 관리기술과 기법도 포함한다.(7) 리더십 스타일(Style)기업문화의 마지막 구성요소는 구성원 ... 들을 이끌어 나가는 전반적인 조직관리 스타일로서 구성원들의 행동조성은 물론, 그들 간의 상호관계와 조직분위기에 직접적인 영향을 주는 중요요소이다. 기업체의 개방적, 참여적, 온정

리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.08.20

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MBTI의 개요, MBTI 성격유형별 학습전략

하는 분야이론적이고 기능적인 발달 연구분야1) 감각적 사고형(ST): 실제적이고 사실 중심적 유형탁월한 리더십을 가지고 있으며 실질적 관료형이다. 이들은 전통을 고수하는 등 보수 ... 이나 온정에 영향을 받는다. 또한 그 결정으로 상대방이나 자신에게 미칠 영향을 중요시한다. 사물에 대한 사실보다는 사람에 대한 사실에 더 큰 관심을 가진다.3) 직관적 감정형(NF

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.08.01

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[인적자원관리]인적 자원관리의 역사적 발달과정을 정리하고 인재경영을 펼치고 있는 기업의 사례를 조사하고 그 기업이 어떤 면에서 다른지를 구체적으로 작성하시오

의 논리를 중심으로 한 개인적인 정신력 만족의 증대에 있다. 인간성의 시대에 인사관리는 감정의 논리에 따라 인간을 경제인이 아닌 사회인으로 규정하고 온정적이고 가부장적 종업원관을 기초 ... 와 개인목표의 조화문제가 부각되기 시작하였다.이 시기에는 행동과학과 조직행위론에서의 모티베이션이론, 커뮤니케이션이론, 리더십이론 등은 조직에서의 인간문제를 이해하고 해결하는 데 큰

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.04.11

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독학사 2단계 경영학 전공

경영조직론조직행위론인간존중의 학문, 성과지향적 학문, 상황 적합적 학문, 종합적 학문미시적조직행위론개인행위, 집단행위 연구(리더십,갈등)거시적조직행위론조직자체, 하위시스템과 환경 ... 관계론사회인가설 민주적리더십 참여 비공식조직 만족-생산성모형인간관계론 비판과학적타당성부족 비공식집단강조 전체조직맥락경시 폐쇄적관점 민주적리더십·참여 지나친강조메이요 호손실험비공식 ... 화원신뢰감결핍 마키아벨리적리더십조직구조의 구성요소-조직설계기본변수복잡성, 집권화, 분권화,공식화과업환경과 일반환경 상대적과업환경:개별조직의의사결정 또는 전환과정에 관계하는 세분

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.15 | 수정일 2022.03.25

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전두환 리더십

목 차Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 전두환대통령에 대해2. 전두환대통령의 리더십 특징Ⅲ. 결 론Ⅰ. 서론전두환 대통령은 박정희 대통령이 김제규 중앙정보부장의 저격으로 죽었을 때 그 ... 국을 출범시키며 현재 우리나라는 6공화국 헌법으로 대통령을 선출하고 있다.리더십이란 집단의 목표나 내부 구조의 유지를 위하여 성원(成員)이 자발적으로 집단활동에 참여하여 이를 달성 ... 하도록 유도하는 능력이다. 이러한 전두환의 리더십은 하나로 결정지을 수는 없다.전두환의 리더십 특징을 구체적으로 전두환 대통령 재임기간 중의 활동을 중심으로 알아보도록 하겠다.Ⅱ

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.08

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세계는 평평하다를 읽고

기 위해 저자는 온정적 평정주의를 제안한다. 온정적 평정주의란 저자가 생각하는 진보적 성향을 나타내는 정의다.온정적 평정주의를 다섯 가지 행동범주로 말하고 있다. 첫 번째로 깨어 있 ... 는 리더십을 갖는 것으로 리더가 평평한 세계에서 살아남기 위한 전략을 짜고, 그것을 국민과 공유하는 것, 두 번째로 근육 만들기로 개인의 고용가능성을 높이기 위해 사회복지 혜택과 교육

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.03.17

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리더십, 우리나라대통령의 리더십경향

1.리더십의 개념리더십이란 지도권, 지도적 지위, 지도자로서의 능력, 지도관계 등 다양한 의미를 포함하고 있다. 리더십은 하나의 영향력의 일종으로 지도자와 추종자와의 관계 ... 다.따라서 리더십은 어떤 집단이 공동으로 추구하는 목표를 달성시키기 위하여 조직적, 집단적 및 자발적 노력을 동원하는 작용, 또는 사람들을 조직적으로 노력하게 하는 것과 같은 행동 ... 과 역할에 관계되는 것으로 이해할 수 있을 것이다.리더십은 인류가 생겨나고 집단생활을 하면서부터 발현된 것으로서, 각 시대의 정치, 사회, 문화적 차이에 따라서 다양하게 변화

리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.11.03

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경영조직의 이론의 리더십을 영화속에서 찾아보면서 쉽고 확실하게 이해해보고자 한다 - 크림슨타이드

(2) 후원적 리더십 배려적 측면을 강조하는 리더로서 부하들의 욕구와 복지문제 , 그리고 온정적이고 친밀한 집단부위기에 많은 관심을 보이는 리더십형태관리격자이론 (Blake ... LEADERSHIP Captain - Staff -Table of Contents Leadership 1. 정의 및 특성 2. 관련이론 및 사례 3. 영화로 보는 리더십 4 ... 적으로 명령을 지시 조직목표 최우선 배려심 결여 직무중심적 리더십 생산과업을 중요시 하며 생산통제와 감독을 통해서 높은 생산성을 유지 , 공식적인 권한과 권력에 의존하여 부하를 치밀

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.02.22

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세계 주요문화권의 사회문화와 기업문화

면서도 부하집단을 고려하는 온정적(benevolent) 리더십과 관리행동이 강조된다.미국과 서구 국가들처럼 개인중심적이고 권력중심성이 낮은 문화권에서는 수평적 조직구조와 분권화된 권력구조하에서 구성원들 간의 커뮤니케이션 ... -집단중심성과 권력중심성은 관리자의 리더십과 조직구성원들의 요구동기행동에 많은 영향을 준다.개인중심적이고 권력중심성이 낮은 미국 등 서구문화권에서는 조직구성원들각자의 개성을 중요 ... 시하고 그들의 자아실현욕구를 충족시키는 민주적 또는 부하중심적 리더십이 강조되는 반면에, 우리나라와 일본 등 집단중심적이고 권력중심적인 문화권에서는 비교적 적극적이고 권위적이

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.08.21

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현시대에 필요한 리더십 고찰

백 색 간 지 삽 입 (1장) 제 1 장 서 론제 1 절 연구의 목적 리더십은 오늘날 모든 이의 입에 오르내리기는 인기검색이다. 청소년들은 리더십에 도전하고, 어른들은 리더십 ... 을 열망한다. 인류 역사상 심지어 동물과 곤충에 이르기까지 ‘리더’가 없었던 경우는 드물다. 리더십이란 한 집단 내에서 여타 구성원에 대하여 권력이나 영향력을 행사하는 과정에서 일어나 ... 는 상호 관계의 과정이며 정치에서 뿐만 아니라 사회생활의 모든 분야에 걸쳐 일어나는 현상이다. 특히 국가의 행정수반의 리더십은 대중의 지지를 얻어서 국가적 목적을 실현시켜 나가

리포트 | 41페이지 | 4,000원 | 등록일 2008.11.30

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성격심리 기본이론

,500 특성 용어, 동의어를 제거하여 171개로 축소, 요인분석을 통해 16개 일차 성격요인 추출①내성적인 - 온정적인②구체적으로 생각하는 - 추상적으로 생각하는③반응적인-정서 ... 적인, 냉정한경직된, 불안한우울한외향사교적인, 활달한말이 많은, 반응적인느긋한, 생기발랄한,근심없는, 리더쉽있는활동적인, 낙천적인충동적인, 변덕스러운흥분하기 쉬운, 공격적, 들떠있

시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.05.06

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한국적 리더쉽

한국적 리더십= 목 차 =제1장 서론 .............. 2제2장 동양철학과 서양철학의 비교 고찰 .... 3제1절 동양철학과 서양철학의 비교 .... 3제2절 동양 ... 과 서양의 자연관 ............. 5제3절 가치의 본질 ............... 7제4절 한국인의 가치관 가치의식 ..... 10제3장 한국적 리더십의 요체 ... ............... 11제1절 리더십의 의의 .................. 11제2절 리더십 이론 .................... 12제3절 리더십의 요체

리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.05.07

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