"비정규직노동자란"의 검색결과 입니다.

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일용직 노동자 oecd 양극화 사회문제 여성복지론 출산율 청년실업 노동시장의 모습 사회문제론 육아휴직제도 저출산 문제

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"비정규직노동자란" 검색결과 5,621-5,640 / 17,928건

빈곤론,자유주의 경제학vs복지국가,IMF 이후 한국,자유주의 경제학,자유주의,자유시장 자본주의

의 빈곤 복지지출의 비효율성 Ⅲ. 원인 분석1. 비정규직 문제 ① IMF 이후 노동시장 유연화 – 사회적 안전망 미비 , 노동 안정성 약화 ② 고용 없는 성장 – 빈곤가구 절반 이상 ... 성↑ 실업률↓ Ⅱ-6. 소 결 but 빈곤 증가 양극화 심화자유주의 경제학적 지표의 상승에도 불구 , 빈곤과 양극화의 증가 이유는 ? = 한국 사회의 특수성 비정규직 문제 노년층 ... - 빈곤 ↑ 노동자 생산성 : 생산성 - 빈곤 ↓ 노동 수요와 공급 : 실업 - 빈곤↑ Ⅰ-1. 자유주의의 4 가지 관점분석에 대한 비판 ① 미국 경제에 치우침 – 미국은 특수

리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.10.25

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의료산업의 이해,병원 경영선진화,연세 세브란스 병원,ABC,린 6시그마

음 . 비정규직과 아웃소싱을 통한 고용유연화로 열악한 노동조건과 고용불안의 환경에서 업무를 수행하는 직원에게 얼마만큼의 책임감을 기대할 수 있을지 의문 . 환자의 치료가 최우선 과제 ... 을 반영한 가중치 적용 . ABC 적용에 있어 활동수와 배부 기준의 수를 줄이고 유기적으로 통합 .MEDICAL 문제점과 정책안 - 아웃소싱 , 비정규직의 확대 문제점 조직슬림 ... 화 , 고용 유연화에 초점을 맞춘 아웃소싱 확대 . 주변업무를 넘어서서 핵심 업무 , 고객접점 (MOT) 의 업무까지 아웃소싱에 의존 . 책임감 , 소속감이 결여된 비정규직 고용이 의료

리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.06.04

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개인의 가치관 갈등유형에 대해 정리하고 이 중 자신이 경험한 사례와 본인이 생각하는 효과적인 해결방안을 도출

의 물가를 고려할 때, 최저임금이 올라간다고 할지라도 실제로 아르바이트를 통해 생계를 유지해 나가는 청년들 혹은 비정규직과 같은 노동자층의 경우 최저임금이 인상되어도 어려운 생계 ... 근로자들, 파트타임으로 일하고 있는 다수의 비정규 노동자들에게 구체적으로 월급을 올려줌으로써 정부는 현금을 보조해 주는 역할을 하게 되는 것이다. 그런데 정부에서 이러한 현금 보조 ... 게 발생하기 때문이다.최저임금 인상은 거시적으로 소득 양극화 문제를 해결하고자 하는 정부의 복지 정책의 일환으로 볼 수도 있다. 특별히 사회적 약자에 해당하는 노동자 혹은 청년

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.21

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한국의 경제발전 모델과 경제민주화(한국경제론)

수저’, ‘비정규직’의 세가지 키워드로 표현할 수 있다. 이 세가지 키워드 모두 20·30대 청장년층들의 생계가 어렵다는 것을 보여준다. 최근에 대두된 문제로 헬조선은 노동자 ... 고 가난 사회의 뜨거운 감자라고 할 수 있다. 정부는 높은 실업률을 낮추기 위해 비정규직을 확대하려고 하는데 비정규직으로 채용된 사람들은 정규직보다 적은 혜택와 임금을 받으며 살아가 ... 게 된다.선진국 중 국민의 50% 이상이 임시직인 나라는 어디에도 존재하지 않는다. 정부의 비정규직 확대정책으로 정규직은 점점 줄고 비정규직이 정규직을 대체하는 주객전도의 상황은 기업

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.05.26 | 수정일 2019.04.09

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생활과통계 ) 국가통계의 정의 및 e-나라지표 제공 인구통계의 종류

당 의료기관방문횟수, 만성질환 현황, 음주 및 흡연현황, 비만 유병률, 1인당 전력소비량, 취학률, 비임금근로자비율, 비정규직근로자비율, GNI대비 및 1인당 ODA 추이, 고용형태 ... 경제활동인구 및 참가율, 국민교육수준(학력별 인구분포), 자치단체 행정구역 및 인구현황, 노년부양비, 국제결혼 현황, 비정규직 고용동향, 부양인구비, 인구성장률, 인구 10만 명 ... 가구주 가구 비율, 자영업자 현황, 영아/모성 사망, 여성 전문-관리직 종사자 구성비, 가구원수, 고령자 고용동향, 기대수명(0세 기대여명) 및 유병기간 제외 기대수명(건강수명

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.12.09

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노동과정과 산업재해 (삼성 황유미 사건과 부천 메탄올 사건 중심)

증가 → 원청업체는 사고에는 관심 無? 파견노동자에 대한 노동조건 조정, 해고용이.- 사회적 보호 장치가 허술한 비정규직 노동자 고용 만연 → 노동자의 부품화.- 노조의 설립 방해 ... 료만 부담→ 대기업의 수많은 하청, 비정규직 노동자들은 혜택 미적용.- 산재보험 이용시 산재보험료의 증가.- 노동자보다 적은 기업의 사회보험료 부담 비율.나. 기업의 문제점1 ... 사망.4) 결과 -비정규직 문제 쟁점화. -2012년부터 2016년까지 스크린도어 정비 중 일어난 4번째 사고. -사고의 근본 원인을 사회 시스템 자체가 아닌 피해자에게 전가.나

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.07.10

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직장여성의 증가,직장 내 여성복지 필요성,여성복지의 문제점,유한 킴벌리 여성복지,아모레퍼시픽 여성복지,직장 내 성차별,성희롱 문제

기 위한 대응책이 필요함 직장여성 10 명 중 8 명이 출산으로 인한 경력 단절을 경험 . 이들 중 3 명은 출산 이후 비정규직으로 전락하는 일 경험 이러한 직장여성들의 출산 후 ... 휴가제도를 사용한 사람은 정규직 8.8%, 비정규직 3.3% 에 불과했으며 그 이유는 대부분 회사의 퇴직압력 , 동료에게 미안함 , 사내 관행 등의 이유로 산전 산후 휴가 제도 ... ) 여성 노동자들의 비율이 세계적으로 계속 증가직장여성이 겪는 어려움 21. 일과 가정의 양립 한국 여성의 경제활동참가율은 2009 년 49% 인 반면 , 남성은 73% 로 남성의 경제

리포트 | 43페이지 | 3,600원 | 등록일 2018.10.11

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기획된 가족-맞벌이 화이트칼라 여성들은 어떻게 중산층을 기획하는가? 서평(가족사회학)

의 기혼여성을 대상으로 서울시여성능력개발원에서 실시한 설문조사에서 84.7%의 응답자가 계속해서 일하기를 원했다. 그러나 경력이 단절된 여성들은 비정규직으로 취업하거나 하향취업을 하 ... 고 있다. 책의 인터뷰 대상자들은 사회의 요구에 부응하고 현대 시간체제에 맞추기 위해 가시적인 노동들 뿐만 아니라 시간을 끝없이 쪼개며 수많은 것들을 관리하고 기획하는 비가시적인 ... 는 이중부담을 해결하기 위해서는 사회적 논의와 해결책이 필요하다는 사실을 알 수 있다.저자는 사람들이 보통 인식하지 못하는 워킹맘들이 수행하는 비가시적인 노동들을 날카롭게 분석

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.29

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독일간호

간호사 고용비율이더 높다.병원 사례조사에 의하면 450~500병상 규모의 병원의 간호인력 구성비는 간호사가 97%로 대부분이며 이 외 환자 이송직이 2%이다. 반면, 300~350 ... %이며, 시간제(파트타임) 근무인력이 약 40%이다.넷째, 병원에서 간호인력 채용시 다양한 근무형태이지만 대부분 정규직과 동등한 보수체계와 복지혜택조건으로 채용한다. 한편, 간호사 ... 의 보험자로서 핵심적인 위치를 가지고 있다.지방정부와 분립된 비영리 자치조직으로 자체정관에 의해 운영되며, 가입자 및 사용자 대표가 선출한 집행위원회에 의해 운영된다. 질병금고

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.23

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사회학개론 다문화 가족 발표 ppt 이거 하나면 모두 완료.

회사원 중에서도 국제결혼을 하는 남성들 증가 남편들은 주로 농어업 종사 , 비정규직 단순노동직 등에 근무국가의 정책 및 법령 02 다문화 가족 복지 정책 및 실천 1 다문화 가족 ... 에서 적극적인 차별적 우대를 통해서 소수자들에게 혜택을 제공 이주민의 생활적응과 사회통합을 위한 지원 활동 독일 : 노동부와 보건복지 가족부 , 여성부 , 행정 자치부 등 통합적인 지원 ... 다문화 가족다문화 가족의 법정 정의 01 다문화 가족의 개념 “ 서로 다른 국적 , 인종이나 문화를 지닌 사람들로 구성된 가족 .” 결혼이민자 + 대한민국 국적 취득자 ( 출생

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.15

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우리나라 임금격차의 특성 중 남녀 간 임금격차에 대하여 논하시오.

수준이 낮은 고용형태로 취업하고 있다. 2012년 8월 기준 우리나라 임금 근로자 중에서 비정규직 근로자는 591만 1천명으로 조사되었는데 이는 임금근로자의 33.3%를 차지 ... 하는 것이다. 이 중 여성 비정규직근로자는 315만 4천명으로 전체 비정규직 근로자의 53.4%이다. 2012년 기준 임금근로자 중 특히 임금 수준이 낮다고 평가되는 임시ㆍ일용직 비율 ... 인 미만 영세사업장에서 근무하고 있는데 이는 여성 저임금의 중요한 원인의 하나이다.3. 관련 법령과 정책상 문제점여성 취업자들이 비정규직으로 특정업종에 고용되어 임금차별을 경험

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.04.09

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임금격차와 최저임금, 비정규직, 실업과 같은 문제를 해결하기 위한

- 비정규노동자의 40이상이 기업에 상시고용, 60이상이 정규직과 동일업무에 비슷한 근로시간과 업무량, 그러나 복지후생은 정규직의 60에서 70수준에 불과하다.사회복지정책 제안 ... 가 빠른 환경에서는 자본의 효율적인 사용과 비용절감을 위해서 노동의 사용이 유연화 되어야 한다.정규직과 비정규직원의 복지급여의 차이- 비정규직의 근로시간과 업무량은 거의 정규직 수준 ... 임금격차와 최저임금, 비정규직, 실업과 같은 문제를 해결하기 위한사회복지정책을 제안하세요임금격차에 대한 내용각 종업원이 받는 임금의 상승률의 변동폭이 매우 크며, 전반적인 상승

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.06.01

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[서평] 노오력의 배신

노동 동일임금 원칙의 적용으로 일이 계층화되었고, 중요한 일을 비정규직이 할 수 없게 되었다. 그러니 실력이 쌓이지 않는다. 축적이 아니라 시간의 낭비다.회계의 세상은 비용과 자산 ... 화 한다. 젊은이들, 특히 비정규직의 일은 몽땅 비용처리 된다.노동의 계층화는 합리성이 늘어난 결과다. 처음에 일을 시작할 때는 매년 일을 조금씩 늘려주었다. 그게 연봉보다 더 중요 ... 다.청년 문제의 본질이 무엇일까? ‘축적’의 시간이 없다는 점이다. 정규직은 매년 임금이 상승한다. 비정규직은 십년동안 임금이 동일하다. 이게 가장 큰 문제다. 비정규직이라도 외국

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.12.06

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이홍종 지음, ‘글로벌 시대의 여성’, 도서출판 누리, 감상문

적 차원에서 수행 가능한 해결방안은 바로 여성노동운동이다. 여성노동운동의 대표적인 예는 국내영화 를 통해 살펴볼 수 있다. 카트에서 여성비정규직 노동자들은 부당한 해고를 당한 후, 단합 ... 하여 이에 대항한다. 비정규직이라는 이유, 어쩌면 여성노동가라는 점에서 비롯되었을 고용주의 불합리한 처사는 작중 주인공들의 적극적인 노동운동이라는 결과를 불러일으켰으며, 이 ... 들은 조금이나마 개선안을 마련할 수 있었다. 비정규직에서 뿐만 아니라 경제활동을 수행하는 과정에서 차별을 받는 여성들은 각 직장의 노동조합 등과는 별개로 여성노동운동을 활발히 진행할 필요

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.26 | 수정일 2019.03.27

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A+ 비정규직 갈등에 대해 여러 입장에서 토론 수업 과제

이 자기 권리를 위해서 적극적으로 나서는가, 그건 지금 통계로도 말할 수 있을 것 같고. 여기에 이 구제 대상자가 누구냐 하면 언제, 잘릴지 모르는 고용이 불안한 비정규직 노동자 ... 라는 데 문제가 있다는 것이다. 정규직 노동자는 자기 권리 하기 위해서 해도 안 잘린다. 그건 문제없다. 그런데 비정규직 노동자는 이거 계약해지 당한다든지, 당장 해고당한다든지, 그 ... 차별 그걸 다 푸는 순간 이미 자기는 자격이 없어져버린다든지 이런 불합리하고 불리하고 약한 노동자이기 때문에 이런 보호조치가 저는 실효성이 없다는 것이다.Q. 개인적으로 비정규직

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.09

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[사회문제론 D형] 한국사회에서 소수자의 인권은 어떤 식으로 사회문제가 되고 있으며, 바람직한 변화를 이끌어내기 위해서 필요한 실천들에는 어떤 것이 있을지 구체적인 사례를 들어가면서 서술하시오.

직 통계 및 연구 인프라 확충Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론최근 10여 년간 비정규 노동자의 수와 그 비중은 급속히 증가하여 왔다. 그리고 1997년 말의 외환위기 사태와 그에 이은 구제금융 ... 패키지의 실행 이후 고용의 비정규직화와 노동자들의 불안정성은 더욱 극심해지고 있다. 우리나라 노동인구 가운데 5명 중 3명이 비정규직으로 일하고 있으며 여성의 경우에는 4명 중 3 ... % 하락하였고 임시근로자와 일용근로자 비중은 각각 0.2%, 0.5% 상승하였다. - 한국비정규노동센터(2) 비정규직 근로자의 규모① 전체의 비정규직 근로자임금노동자 가운데 정규직

방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.03.21

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제4차 산업혁명과 청소년문화의 변화에 대한 장단점을 논하고 대안을 제시하시오.

의 유연화 요구, 법적ㆍ제도적 변화 등의 요인이 있겠으나, 기술변화가 얼마나 배경으로 작용하고 있는지는 추가적인 연구가 필요하다. 비정규직의 규모는 전체 임금근로자의 30%를 상회 ... 하는 수준에서 지속되는 가운데 시간제 근로자의 비중이 소폭 증가 추세에 있다. 국제비교의 경우, 비정규직의 정의가 상이한 어려움이 있긴 하지만 임시 고용과 자기고용의 비중이 높은 특성 ... 는 경로가 제시되어야 한다. 한국의 높은 비정규직 비율은 경제ㆍ사회적으로 큰 부담이 되고 있고, 불평등의 심화, 사회 양극화를 상징하는 중요한 현상이다. 비정규직의 확산은 근로형태

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.12.22

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최저임금 10,000원 시행과 관련하여 찬성인지 반대인지를 기술하고 그 이유에 대해 자신의 의견을 제시하시오

다.-최저임금이 1만원 이상 상승됨에 따라 모든 비정규직 근로자의 월급은 200만원 이상 대폭 상승되면서 그들의 삶의 질적 수준은 더 낳아질 것으로 예상된다. 그러나 임금상승 ... 에서는 국내 생산을 줄이고 해외공장 생산을 늘리겠다는 경영방침을 발표한 바 있다.-최저임금 상승은 표면적으로 근로자의 경제수입을 증대시키게 되지만, 이는 결국 국내 노동시장의 경직 ... 적 어려움에 봉착하게 되었는데, 이러한 문제를 해결하는데 있어 유일무이한 방법은 바로 최저임금제도의 시행이라고 생각한다. 최저임금제도의 시행으로 우리나라 근로자들은 최저생계비를 보장받

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.15

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한국 비정규직의 문제

연장을 조건으로 한 노동조합 탈퇴를 강요하는 노동운동 탄압 같은 노동자의 인권을 무시한 고용환경 등을 이유로 노동계로부터는 비판을 받아왔다.2)비정규직의 종류비정규직의 종류에는 간접 ... 고용, 일용직, 특수고용, 계약직 등 그 형태가 다양하고 복잡하다. 우선 간접고용이란 원청업체가 노동자를 직접 고용하는 게 아니라, 하청을 통해 노동자를 간접고용 하는 비정규직이 ... 의 노동자도 있다. 조선업, 자동차, 건설, 판매업, 청소, 경비노동자에 걸쳐 다양하다.일용직이란 월급이 아닌, 일당을 받아서 생활하는 비정규직 노동자를 말한다. 건설 노동자, 공공

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.11.20 | 수정일 2020.07.01

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우리나라 고용보험법의 문제점과 개선방향에 대해 논해 보고, 본인이 이와 관련된 문제에 대한 경험이 있다면 자세히 서술해보시오.

내 비정규근로자의 비중이 매우 높아 정부 공식통계에 의하더라도 비정규직이 32.4%4)로 고용이 매우 불안정한 나라에 속한다. 그런가 하면, 전체 임금근로자중 저임금 근로자 비중 ... 하고 있다. 이들은 정부가 그간 무분별하게 확대해 온 광범위하게 존재하는 공공부문의 비정규직으로 그 비중이 공공부문 근로자의 1/5에 이르고 있을 것으로 추정되고 있다. 반면, 공공 ... 과 정규/비정규 등 노동시장 이중구조문제, 대기업/중소기업, 남성/여성 등 사회부문?계층간 비대칭성이 큰 사회문제가 되고 있다.이러한 종합적 문제를 안고 있는 우리나라의 고용보험

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.04.17

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