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"비정규직노동자란" 검색결과 5,521-5,540 / 17,928건

  • [사회복지개론] EspinA-Andersen의 복지국가의 유형에 대해 설명하고, 우리나라의 탈 상품화 정도 및 최저임금의 발전방향
    지배적이게 되면 노동자의 경제적 빈곤수준은 노동시장의 강한 영향을 받아 더욱 악화될 수 있다는 것이다. 노동시장에 의존도가 높은 비정규직을 보호하기 위해 사회보험의 확대적용 기업 ... 복지의 확대 및 비정규직보호법의 제정 등 한국사회는 사회보장 복지의 측면에서 많은 노력을 해 왔던 것이 사실이다. 하지만 이런 보호방안들은 여전히 큰 진척이나 성과를 내고 있지 못한 ... 하는 바탕에는 탈 상품화와 사회적 계층화가 있는데 먼저 탈 상품화는 자본주의 사회에서 생산수단을 소유하지 못한 노동자들은 노동시장의 자신의 노동력을 상품화 하여 팔아야지만 생계
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.13
  • 정규직 근로자 처우 개선방안
    으로 노동시장을 유연화 하여 기업의 퇴출을 막고 IMF와 같은 경제 위기를 벗어나기 위해 나타났다.처음 비정규직 근로자는 청소나 경비와 같은 용역에 국한되어 나타나다가 현재는 모든 산업 ... 원인은 고용 구조적인 측면, 노동력 수요 측면, 노동력 공급 측면, 노사관계 측면, 정부정책 측면으로 다양한 관점에서 살펴 볼 수 있는데, 이와 관련하여 비정규직 근로자의 개념 ... 의 법락했다.넷째, 노사관계 측면으로 보면 노동운동의 조직화 과정 및 임금인상투쟁 그 자체가 비정규직의 증가와 근로자의 양극화를 가중시켰다. 실제로 1987년 이후 급속한 증가세
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.04.06
  • 교재 2장의 내용을 참조하면서 우리 사회에서 최근 논란이 되고 있는 최저임금과 관련해 최저임금의 적정 수준은 얼마일지에 대해 생각해 보시오. 그리고 그렇게 생각하는 근거에 대해 서술하시오.
    격차가 완화되고 최근 가장 심각하게 대두되는 사회 문제로 임금 격차가 있는 바, 비정규직과 정규직, 대기업과 중소기업 간의 임금 격차가 클수록 사회적 불평등이 증가하며 국민들의 삶 ... 임금은 근로기준법에 따르면 사용자가 근로자에게 근로의 대상으로 지급하는 금품이고 이는 노동시장의 수요와 공급에 의해 결정되는 것으로서 정부가 그에 개입하는 것은 맞지 않으나 그러나 ... 에 따르면 최저임금의 목적은 저임금 근로자의 생활 안정과 노동력의 질적 향상에 있고 최저임금제로 근로자의 임금이 상승하면 다양한 효과가 나타나는데 첫 번째로, 저임금이 해소되어 임금
    방송통신대 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.15
  • [사회복지법제] 우리나라 고용보험법의 문제점과 개선방향에 대해 논해 보고, 본인이 이와 관련된 문제에 대한 경험이 있다면 자세히 서술해보시오.
    의 사각지대에 머물러 있는 이들이 주로 비정규직, 영세 자영자 등으로, 상대적으로 고용보험 적용비율이 높은 정규-상용직 근로자보다 고용이 더 불안하고 상시적 실업 위험에 노출되어 있 ... 가 필요하다고용보험기금 윤용의 합리화 방안으로는 급여세 형태의 재원에만 사업비를 의존하고 수혜자를 기여자로 제한해 운영하는 현실과 달리 중소기업근로자, 자영업자, 예비노동시장 진입 ... 이후에 고용되거나 자영업을 개시한 자, 15시간 미만 근로자, 특수형태근로자, 가사근로자 등은 적용이 제외된다. 비경제활동인구에서 들어오는 청년층 구직자와 실업자도 잠재적 사각지대
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.06.24
  • 노사관계론 ) 기간제법에 대하여 사례와 그에 대하여 자유롭게 작성하시오.
    에 기업이 새로운 노동자에게 기존 노동자보다 더 낮은 임금을 주려하지 않으므로 임금이 상승하고 실업과 비정규노동의 형태가 늘어나게 됨을 이야기하는 이론이다. 특히, 자동차 제조업체 ... 할 수 있음을 지적하고 있다. 즉, 비정규직 혹은 기간제 근로제도는 그 효용성이나 장기적 비전을 보는 데 있어 오히려 부정적이기 까지 하다고 생각한다. 뿐만 아니라 기간제법은 노동자 ... 된다는 비정규직의 상황은 기존에 존재하는 정규직들에게 위협으로 다가올 수밖에 없고 노동자의 권리를 위해 단합하기 보다는 노-사 갈등에서 노-노 갈등으로 전환되어 기업은 투쟁의 장에서 발
    리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2017.07.11 | 수정일 2025.08.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    (사회문제론 D형) 한국사회의 청년문제를 왜 개인의 노력으로 극복하는 것이 아니라 사회문제로서 함께 풀어가야 하는
    를 프리터로 생각한다고 응답했다. 또한 응답자 중 59.8%는 프리터족이 우리 사회에서 늘고 있는 이유로 “정규직으로 취업하는 것이 어렵기 때문”이라고 꼽았다고 한다. ?실제로도 그렇 ... 에 어려움을 겪게 될 가능성이 크다. 여기에 소비까지 둔화된다면 부가가치세 감소 현상으로까지 이어질 수 있는 상황이다. 지금처럼 아니 지금보다 비정규직이 많아지게 된다면 ... (아르바이트 대부분이 비정규직) 실업급여와 기초생활 보장비가 늘어날 뿐만 아니라 국민연금 등의 가입률이 현저히 낮아져서 정부지출의 부담까지 커지게 된다는 문제가 발생될 수 있다. 그렇
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.29
  • 소득주도성장론에 관하여
    정책을 지지하면서, 대안으로 공정한 과세와 최저임금 인상, 공공일자리 확대, 공교육 강화, 독점자본 규제, 비정규직 노조 확대 등을 제시했다. 다만, 기업의 노동절약형 혁신 ... 이 함께 병행되어야 하고, 정부?기업?노사 모두 함께 노력하여야 할 것이다.3. 공정배분에 있어서는 기업과 근로자간 분배뿐만 아니라, 대기업과 중소기업간 분배, 정규직과 비정규직 ... 적 정책에 대한 비판이 제기되었다. 경기 침체와 성장 둔화의 원인을 총수요 요인 중 내수와 소비 부족, 소득분배 불균형 문제로 보고, 노동자들의 임금을 늘리고 소득을 분배하여 총수요
    방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.04.09
  • 사회 안전망을 강화하는데 미치는 영향에 대해 설명하시오.
    지 않고 사회안전망의 필요성이 높은 비정규직의 고용보험 가입률이 정규직에 비해 저조하기에 개선해야할 부분이 많다. 또한 실업급여의 경우에도 지급기간, 지급액 등이 실업자와 그 가족이 생계를 꾸려가는 데에 부족한 편이기 때문에 강화되어야 할 것이다. ... 이 충분치 않아 빠듯하게 살아온 탓에 빛을 마니 진 상태이다. 이러한 상황에서 경제적인 어려움을 겪게 되고 심지어는 극단적인 선택을 하는 경우를 많이 보았다.출처 : 고용노동연구원2 ... 에 있었던 기술혁명에는 사회계약에 상응하는 변화가 발생했다는 점을 주목할 필요가 있다.사회안전망은 노인, 장애인, 서민과 같은 사회적 약자들의 소득이 최저생계비 수준에 미달하여 절대
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.28
  • 사회복지정치 사례, 사회복지정치 방안
    을 이질적으로 만들어 놓아 노동계급이 일치하여서 자원을 동원하기 어렵게 한다. 장기실업자, 여성노동자 그리고 비정규노동자 등은 지나온 시대에 복지국가의 주요 수혜자였던 정규노동자 ... 이 구조적으로 지속되면서 그에 따른 고용이 악화되어진다. 장기실업자는 노동시장으로부터 배제되거나 시장의 요구에 응하지 못하는 노령인구는 영구히 배제될 가능성이 높아져 간다.자본 ... 이나 사용자는 정책을 수동적으로 수용하는 것이 아니라, 현재의 조건에 따라서 적극적으로 자신에 유리한 정책을 만드는데 기여한다. 지나온 시대와는 다른 새로운 리스크의 출현은 노동시장
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.01.09
  • 청년유니온 특강 감상문 - 고려대학교 노사관계론
    을 가지고 있다. 청년유니온은 외부노동시장에 있는 알바, 비정규직, 계약직, 중소기업에 속하는 청년들을 대변하기 위해 세 가지 활동을 수행한다.첫 번째는 이슈파이팅 운동이다. 이슈파이팅 ... 운동을 전개하고자 한다. 기술 발전에 따라 노동환경이 변화하고 그에 따른 비전형 노동이 확대되는 중이기에 그에 맞춘 활동을 연구하고 준비 중이라고 한다. 또, ‘일자리 디자인 ... 청년유니온 기획팀장 나현우201xxxxxxxx경영학과 xxx청년유니온은 청년들을 대변하는 노동조합으로, 전국에 8개 지부가 있으며 1,400명의 조합원과 600명의 후원회원
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.07.02
  • 정부의 청년을 위한 정책
    면 우리나라는 독일보다 상대적 빈곤율이 높다고 합니다. 바로 정규직과 비정규직의 임금격차가 크다는 말입니다. 특히 13년 시간제근로자 세전임금 비율을 독일의 경우 정규직의 54.1 ... .2. 정규직 전환 기업에 세제지원 확대공기업에서는 비정규직을 정규직으로 전환하는 작업을 권장하고 실행하고 있으며 민간기업도 정규직 전환을 하는 기업에게 세제지원을 확대하고 있 ... 에서는 고용의 유연성을 해쳐 기업의 경쟁력 약화에 문제가 될 것이라고 이야기 하며 반대합니다. 하지만 저는 이것을 반은 맞고 반은 틀린 정책이라고 말하고 싶습니다. 우리나라 비정규직의 비율
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.01.22 | 수정일 2019.03.02
  • 지역사회복지론)자신의 지역에서 활동하고 있는 자발적인'지역사회조직'을 찾아서 활동을 정리하시오.(ex청년회, YMCA, 풀뿌리 조직 등)
    , 파트타임. 임시직,계약직. 일용직 등 비정규노동자 중 다른노조에 가입하지 않은 여성노동자,생활설계사, 학습지 방문교사, 학원강사, 가내노동자 등 비공식부문의 여성노동자들이 ... 를 포함시켰다는 이유로 설립신고가 반려된 법외노조이다. 물조합원 범위에 여성실업자를포함한 것은 다음 두 가지 이유에서이다. 하나는 영세사업장과 비정규직 여성노동자들은 단기고용계약 ... 여성노동 자의 71.7%가 5인 미만 사업장에 집중해 있다는 사실과 비정규직의 반 이상이 여성들이라는 사실만으로도 충분하다. 그러나 서울여성노조는 단지 영세사업장과 비정규직여성
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.02.05 | 수정일 2018.10.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    [방통대, 2018년도 1학기 중간과제물, 노사관계론] 한국 노사관계의 현황·특징·문제점 및 발전방향에 대하여 교과서를 중심으로 논하시오.
    들의 노동조합 조직화 권리가 광범위하게 인정받게 되어 노동조합의 노력여하에 따라 노동조합 조직률이 크게 올라갈 수 있다.”넷째, 비정규직과 관련된 제도개선 가능성이다. 전체 임금노동자 ... 근로기준법이 법규로 제정되고 공식화되었다. 이 뿐만 아니라 기술의 발전으로 인해 플랫폼을 통한 독립적 노동이 증가함에 따라 정규직과 비정규직뿐만 아니라 독립적 계약 근로자에 대한 ... 에도 비정규직 근로자의 처우개선을 위한 근본적인 해결방안을 찾아야 할 것이다. 이를 위해 장기적으로 노동자와 사용자는 동일노동 동일임금의 원칙이 적용되는 노동환경을 조성해나가야 할 것
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.03.26
  • 에스핑 앤더슨의 복지국가유형에 대해 설명하고 여성주의 시각으로 보았을 때 어떤 한계점이 있는지 논하시오
    -40대 이후에 증가하는 전형적인 ‘M자형’을 그리고 있다.이는 여성근로자의 61.8%가 비정규직으로 노동시장에 참여하는 종사상 지위의 불안정성이 영향을 미친 것으로 생각 ... 다. 반면, 동일기간 남성의 경제활동참여율은 76.4%에서 72.9%로 완만한 감소세를 기록하고 있다. 종사상 지위로 살펴보면, 남성 비정규직 근로자는 2007년 3월 47.4 ... % 을 정점으로 감소하다가 2011년 8월 40.2%로 40% 수준을 유지하고 있다. 그러나 여성의 경우는 2007년 3월 여성 비정규직이 남성 비정규직보다 15만명(20.1%) 많
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.04.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    50대 사건으로 보는 돈의 역사
    을 진단한 것으로 보인다. 현재 한국의 경제는 다양한 문제를 맞이하고 있다. 시급을 인상하고 근무시간을 단축하면서 비정규노동자나 파트타이머가 제 몫을 다 챙겨가지 못하게 되고 정규 ... 직 전환은 꿈에도 나올 수 없는 일이 되었다. 자영업자들은 월급을 챙겨주지 못해 인력을 축소하게 된다. 결과적으로 수입은 변함이 없거나 줄어들었는데 물가는 상승하고 있어 경제 ... 쉽게 얻을 수 있었던 것이다. 명예혁명으로 바뀐 지도자는 네덜란드 금융을 들여오게 되는데, 네덜란드 금융은 당시 제대로 된 은행이 없던 시절 은행제도를 통해 신뢰할 수 있는 자본
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.24
  • 한국의 실업심화 원인과 대응방향
    의?지위상승을?통한?비정규직?철폐비정규직의 지위를 정규직과 유사하게 신장시킨다면 기업은 정규직을 채용해 노동자의직업적 노하우를 이용할 유인이 생긴다. 안정적이고 질 좋은 일자리가 많이 생긴다면노동가능한 인구가 오랜시간 생산활동에 참여하고, 구직자들의 취업욕구도 높아질 것이다. ... 있다. 기업은 1년 중 특정시기에만집중적으로 노동력이 필요할 수도 있고, 채용한 사람이 기업에 적합한지 실무에서 확인할기회가 필요하다. 다만 비정규직 제도를 악용되는 사례가 많 ... 적 실업, 마찰적 실업이 있다.실업의 종류 중 한국이 처한 실업의 대표적인 이유는 경기적, 구조적 실업에 있다고생각한다.2. 한국의?실업원인? 1)?비정규직과?정규직간의?처우차이실업
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.05.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리 주변에는 근무 계약방식에 따라 동일한 노동을 하면서도 다른 급여를 받는 사람들이 있다. 비정규직의 의미와 사례를 조사하여 보고, 비정규직들이 가질 수 있는 문제점과 해결방안에 대한 보고서를 작성하시오.
    성을 높이고 실업을 줄이기 위해 비정규직 사용을 확대하고 비정규직 보호를 완화해왔다. 기업들은 ‘유연한 노동’의 중요성과 구조조정의 용이함 때문에 비정규직을 선호해왔다. 근로자 ... 으로 인한 낮은 생산성, 정규직 근로자와의 마찰 그리고 법적지위 문제 등의 부정적 측면이 있다. 또한 비정규직은 고용불안으로 인해 노동기본권을 제대로 행사하지 못하고 차별을 감수해야 하 ... 므로 심각한 인권침해를 당하고 있다.2) 비정규직의 해결방안현재의 경제, 노동 상황에서 노동조합이 주장하는 비정규직 철폐는 불가능 하다고 생각한다. 비정규노동자의 증가는 신자유
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.03.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    (성,사랑,사회 B형) 여성의 노동이 왜 종종 낮은 평가를 받을 수밖에 없는지, 그런 평가를 가능하게 하는 사회적 맥락
    이 발생하면서 여성근로자의 우선해고나 여성정규직근로자를 비정규직으로 전환하거나, 장기 여성실업자들이 대량으로 양산되는 것과 같은 여성고용문제가 제기되었다. 이로 인하여 1990년대 ... 의 여성관리자 비중은 기업의 유형자산 규모가 크고, 정규직 대졸자의 비율이 높을수록 낮다.2) 우리나라에서 발생하고 있는 여성 노동의 문제여성 노동에 발생하는 또 다른 문제는 불안정 ... 초반에 개선을 보였던 결혼이나 출산으로 인한 퇴직, 채용차별, 임금차별 등의 문제가 다시 부상하기 시작했다. 2000년대에 들어오면서부터는 비정규직화 문제와 여성의 낮은 임금 문제
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.27
  • 거시경제학 문제
    총액은 319만 4천원이었던 반면 비정규직은 137만 2천원으로 정규직의 43%에 불과하였다고 한다.또한 정규직 확대의 효과로 노동자의 사기 진작, 근속 연도의 증가로 인한 인적자본 ... 확대의 결과 노동자의 임금이 상승한다고 가정한다. 특히, 2016년 고용노동부의 고용형태별 근로실태조사에 따르면 종사자 1인 이상의 월 임금총액은 274만원이었고 정규직 월 임금 ... 거시경제학 제 문제Ⅰ. AD곡선이 우하향하고 AS곡선이 우상향, 수직, 수평일때 다음정책 효과를 분석하라. 문재인 정부가 들어서면서 1)재정지출 확대 2)가계대출억제 3)비정규
    리포트 | 11페이지 | 4,800원 | 등록일 2017.11.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    대리사회를 읽고_타인의 공간에서 통제되는 행동과 언어들
    을 읽으면서 내 인생은 대리인생이 아닌지 나는 대리인간이 아닌지 생각하게 하는 화두를 던지는 책이었다.근래에 뉴스에서 비정규직, 하청업체 소속인 젊은이가 열악한 발전소 환경 ... 는 하인 같은 존재, 그 청년은 비정규직으로 일하면서도 한국전력 정규직 시험을 위한 인적성 공부를 게을리 하지 않았다고 한다.정규직만 되면 보장받는 인생, 크게 위험하지도 무리하지 ... 도 않으면서 안정되게 정년을 보장받는 삶, 그 삶을 위해 아둥바둥 되는 청년들, 그럼 정규직은 대리인이 아닌 주인인가? 나는 대리인간이 아닌 주체 인간이 맞는가? 책을 읽
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.01.06 | 수정일 2019.08.19
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2025년 08월 20일 수요일
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