"육아기 근로시간 단축"의 검색결과 입니다.

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국내외 저출산 유아휴직의장단점 저출산 고령화 일가정양립 개념 일과가정양립 가족복지론 보건정책 개선 신혼부부지출관리 일본 엔젤플랜 일과 가정의 양립

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"육아기 근로시간 단축" 검색결과 541-560 / 879건

[가족복지론]모성보호제도의 개념과 출산전후휴가 및 육아휴직제도의 주요내용을 설명하고 문제점 및 개선방안에 대해 논의하시오.

세 이하의 초등학교 취학 전 자녀가 있는 근로자가 신청할 수 있다. 월 통상임금의 40%(상한액 100만원, 하한액 50만원)의 급여를 지급하며 육아휴직과 육아기 근로시간 단축 ... 는 산전후 휴가, 생리휴가, 유산유급휴가, 수유시간 제공을 비롯하여 출산휴가 중 해고금지, 임산부의 경미한 업무로의 전환배치가 있다. 간접적 모성보호 제도로는 시간 외 근로제한, 야간 ... 업무 금지, 위험하거나 유해한 작업 금지 등을 제시하고 있다.2) 출산전후휴가란출산전후휴가란 임신한 여성근로자가 출산을 전후하여 90일간의 산전후 휴가를 받을 수 있다. 최소 60

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.11.15

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국내 여성건강간호정책

지원(출산전후휴가 급여, 육아휴직 급여)?목적출산 전후 휴가급여와 육아휴직급여, 육아기 근로시간 단축급여를 제공하여 출산으로 인한 직장 여성의 이직 방지, 사업주의 여성 고용기피 ... 임금이 최저임금액에 미달되는 경우 최저임금액) 지급-육아휴직 급여로 50만원에서 100만원까지 육아휴직기간 통상임금의 40%를 지급 상한액 100만원, 하한액 50만원-육아기 근로 ... 시간 단축 급여 : 통상임금의 60% × (단축 전 소정근로시간 - 단축 후 소정근로시간) / 단축 전 소정근로시간(6) 저소득층 기저귀·조제분유 지원?목적저소득층 가구의 영아

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.12.04 | 수정일 2018.09.10

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[A+과제]한국의 가족관련 법. 가족의 소득지원정책. 건강지원정책에 대해 기술하고 가족관련 제도의 개선책에 대해 논하시오.

) 육아지원2020년 육아지원 정책으로 첫째. 배우자의 출산휴가의 확대 로 아빠들의 출산휴가가 기존 유급3일에 무급 2일에서 유급 10일로 변경 되었다. 둘째, 육아기 근로시간 ... 단축으로 만 8세/ 초등학교 2학년 이하의 자녀가 있는 근로자라면 최대 2년까지 사용할 수 있다.셋째, 고용보험 미적용자 출산급여로 고용보험에 가입하지 않은 1인 사업자, 특수고용직 ... 하며 ,` 행복 출산 one -Stop `서비스를 통해 출생 신고 시 아동수당을 한 번에 신청할 수 있다.2)육아휴직제도근로자가 만8세 이하 자녀 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.03

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1. 근로자의 건강과 고용지원

금지, 생리휴가, 육아시간(수유 시간) 보장, 임신기 근로시간 단축 등의 정책을 수립?시행하고 있다. 한편, 일 중심에서 가정생활과의 균형을 중시하는 근로자들의 의식변화와 일?가정 ... 로 임신?출산 부담으로 경력이 단절되는 문제가 발생할 수 있다. 따라서 정부는 출산전후휴가, 임산부의 시간외근로 금지 및 야간이나 휴일근로 제한, 보건상 유해?위험한 사업 사용 ... 40만원, 이후 6개월은 매월 80만원을 지급하고 있다. 출산육아기 고용지원금(비정규 재고용) 제도가 도입된 이후 제도의 실효성을 확보하기 위해 5회에 걸쳐 제도를 개선하고 지원

리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.14

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맞벌이 가족의 사회문제와 그 해결방안에 대해 논하시오

. 육아기 근로시간 단축제도 활용5. 가족친화 인증제도 등 가족친화적인 사회 환경의 조성Ⅴ. 결론Ⅰ. 서론현재 방영 중인 KBS 주말드라마 에는 우리 주변에서 흔히 볼 수 있을 법 ... 되어 가사노동이 단순화·편리화 되었으며, 가사활동시간도 단축되었고 동시에 상당 부분의 가사노동이 사회화되었다.맞벌이 가족의 출현에는 여러 가지 요인이 작용하고 있다. 처음에는 주로 ... 가족의 의의맞벌이 가족은 맞벌이 부부라고도 하며, 부와 처가 함께 고용근로자로서 취로하고 있는 가족을 말한다. 부부가 함께 임금수입을 얻고 있다는 의미에서 맞벌이 가족이라고 부르고 있

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.17

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간호학과 저출산 정책 보고서

예방접종 지원, 양육수당·보육료·유아학비 지원, 영아 종일제·시간제 보육·공공형 어린이집 지원, 육아휴직 확대·육아기 근로시간 단축, 장애아 보육료 지원, 다문화가족 보육료 지원 ... 은 산부인과 진료비를 높이는 지름길이 되었다는 비난도 받고 있다. 또 육아휴직 확대나 육아기 근로시간 단축은 정부 기관에서만 제대로 이루어지고 있고 일반 직장에서는 상사의 눈치 ... 은 시간동안 급속도의 발전을 이루면서 저출산 문제를 해결할 수 있을 만한 기초가 다듬어지지 않았기 때문에 정책을 시행하여도 놀랄 만한 성과는 나오지 않고 있다. 또 저출산 문제는 여러

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.12.16 | 수정일 2019.05.10

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맞벌이 부부 혹은 워킹맘을 위한 국가의 지원정책과 양육수당제도의 세부기준 및 절차를 파악해보고 보육서비스의 문제점과 개선방안에 대해 서술하시오.

를 위한 국가의 지원정책1) 배우자 출산휴가제2) 가족간호휴직제3) 육아기 근로시간 단축제도4) 육아휴직제도5) 맞춤형 보육제도6) 시간연장 보육제도2. 양육수당제도의 세부기준 및 ... 를 부과하였다.3) 육아기 근로시간 단축제도육아기 근로시간 단축제도는 기존의 전일제 육아휴직을 대신하여 사용할 수 있는 제도로서 근로자가 생계비 부담과 휴직에 따른 직장복귀의 어려움 ... 등을 완화할 수 있는 등 육아기 자녀를 둔 근로자들에게 낳은 도움을 주기 위해 만들어졌다. 사업주의 경우 대체근로를 파트타임으로 확보해야 하는 등 전일제 휴직과는 또 다른 인사관리

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.06.14

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사회복지정책론, 보건복지부의 ‘임신/ 출산’ 분야의 사회복지정책

기초자치단체에서 최종 1개소 선정한다.17. 육아기 근로시간 단축제도육아기 근로자들이 일도 하면서 아이를 돌볼 수 있도록 하여 근로자의 육아부담을 해소하고 근로자의 생활안정을 지원 ... 하는 제도이다.만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 둔 근로자를 지원한다. 육아휴직과 육아기 근로시간 단축을 합하여 1년을 초과할 수 없다.사업주가 근로자에게 육아기 ... 근로시간 단축을 허용하는 경우 사용할 수 있으며, 단축 후 근로시간은 주당 15시간 이상 30시간 이하여야 한다.육아기 근로시간 단축을 하고 있는 근로자의 근로조건은 사업주와 그

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.10.03

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소비자를 위한 생활법률 기말고사

법률 시행령」 제3조제1항).8. 가족친화 근무제도에 관한 설명 중 틀린 것은 ?① 남성근로자는 육아휴직제도를 사용할 수 없다.② 육아기 근로시간 단축제는 근속기간 1년 이상이 되 ... 있다.④ 육아기 근로시간단축 후 근로시간은 주당 15시간 이상, 30시간 이내로 제한함을 원칙으로 한다.(정답) ①(해설) ①, ② 근속기간 1년 이상이 되고, 만 6세 이하 ... 다.③ 2011년에 편의점 사장이 근로자에게 시간당 4천원의 임금을 지급하는 것은 위법 이다.④ 상시 근로자수가 4명 미만인 사업장의 사용자는 퇴직금을 지급하지 않아도 된다.(정답

시험자료 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.10.17

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현재 한국사회의 문제로 대두된 <저출산정책>은 앞으로 어떤 방향으로 나아가야 할 것인가에 대해 각자의 생각을 논문과 저서들을 찾아 읽고 생각을 정리해 A4용지 5매 이내로 소논문 형식을 빌려 작성해 보시오

. 저출산 정책의 앞으로의 방향1) 출산과 양육에 유리한 환경 조성새로운 법을 제정하거나 기존 관련법들의 다양한 조항을 동원해서 육아휴직자의 건강보험료 경감혜택, 육아기 근로시간단축 ... 침체와 청년실업 및 비정규직 근로자의 증대, 낮은 임금 등은 미혼남녀가 결혼을 해서 자녀를 출산하고 행복한 가정을 이루는데 매우 큰 장애요인이 되고 있는 실정이다. 결혼비용과 높 ... 다. 따라서 출산으로 인한 노동시장으로부터 퇴출을 예방하기 위해 근로자들은 출산을 기피하게 된다.③육아휴직제도의 시행율과 이용률이 증가하고 있으나 아직도 저조하다. 이는 영아보육시설

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.11.12

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지역사회간호학_저출산고령화정책정리

+)센터*출산 등에 대한 건강보험정보를 고용센터와 연계하여 모성보호 부당대우사업장을 찾아내는 스마트 근로감독시스템 도입*육아기 근로시간 단축시 육아휴직과 동일하게 단축전 근무시간(전일 ... 인 1국민연금 체계 확립-(실업크레딧) 구직급여 수급자가 연금가입을 희망할 경우, 연금보험료 75% 지원?(단시간 근로자) 복수 사업장에서 60시간 이상 근로하는 단시간 근로자 ... 좋은 환경 조성 】*청년고용 활성화 노동개혁 5대 입법*근로기준법, 기간제법, 파견법, 고용보험법, 산재보험법*공정한 평가시스템 구축을 위하여 임금직무혁신센터를 거점으로 해서 다양

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.09.05

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워라밸 개념, 현황, 해결과제 [워라밸,work-life balance,일과 삶,워라벨,YOLO,욜로,1인가구]

제, 재택근무, 육아기 근로시간 단축 등을 시행하고 있다.7) (주)쎄트렉아이(주)쎄트렉아이(인공위성시스템 개발제조업)는 눈치 보지 않고 휴가를 활용할 수 있도록 권고휴일을 자율 ... 었다. 또 일본은 10인 미만 특별조치대상 사업장은 현재 주44시간까지 가능하도록 허용하고 중소기업이 근로시간을 단축하면 지원금을 지원해 주고 있다.2) 덴마크- 덴마크는 유엔자문 ... 은대 68시간인 노동시간을 52시간으로 단축하는 내용의 근로기준법 개정안이 국회에서 5년만에 통과됐다. 근년 들어 사회적 화두가 된 `저녁 있는 삶‘을 향한 중요한 이정표가 세워진

리포트 | 16페이지 | 3,500원 | 등록일 2018.03.18

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[인체구조와 기능] 생식기계

138 명 유급 수유 시간 5 명 280 명 육아기 근로시간 단축 5 명 282 명본 론 2 ‘ 복지정책 ’(Feat. Big 5 병원 ) 서울대학교병원 ‐ 자녀학비 지원 , 직원 ... 중 근로시간 단축 26 명 268 명 유급 태아 검진 시간 113 명 185 명 출산전후 휴가 235 명 60 명 배우자 출산 휴가 28 명 245 명 육아 휴직 153 명 ... 에 의해 태아 만출 ( Prostaglandin F 2 α Oxytocin ) ‘ 분만 ’ 이란 ?서론 1 난소 1 개 + 정자 1 개 ‐ 난자 : 배란 후 12 ~ 24 시간 이내

리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.04.27 | 수정일 2022.11.11

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한국의 보육정책의 문제점과 해결방안

등으로 활용도가 제한되어 있다. 이를 보완하기 위해 2008년부터 육아기 근로시간 단축제도를 도입하여, 육아기 근로자의 선택 폭을 확대하고자 하였다.육아기 근로시간 단축제도는 주 ... 근로시간 단축 청구권과 소득 감소분에 대한 지원 방향을 마련했다. 육아기 근로시간 단축 청구권은 육아휴직을 신청할 수 있는 근로자가 근로시간 단축을 신청하는 경우 특별한 경영 ... 보전이 일체 없어 이 제도를 이용한 근로자는 2009년 31명에 불과했다.정부는 이 두 가지 문제, 사업주의 재량권과 소득 감소분에 대한 보전 문제를 해결하고자 2012년 육아기

리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.03.22 | 수정일 2016.03.29

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아동권리와복지 ) 아동의 행복한 삶을 드높이기 위한 실천방안과 적한 사례를 제시하세요.

면서 가장 중요한 발달 과업이다. 이 시기의 부모와의 애착 관계가 잘 형성되고 사랑을 받았다고 느끼는 것은 이시기 최고의 행복일 것이다. 이를 위해서는 적정 근로시간 준수, 육아기 ... 근로시간 단축, 시차출근제와 패밀리 데이 실시 등을 일하는 부모의 가족 시간 확보가 필수적이다.둘째, 또래와 주변 사람들과의 관계 증진이 필요하다. 부모와의 친밀한 시간뿐만 아니 ... 를 과한 학업 부담, 놀이시간 부족, 아동 개인의 자유 제한 등을 들 수 있다. 우리나라 아동은 부모의 높은 교육열에 의해서 아동기에 누려야 할 놀이 여가가 박탈된 채, 심리 정서

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.11.07

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생활법률 2017- A(남성, 30세)는 아내 B(여성, 30세),아들 C(3세),아버지 D(70세),어머니 E(65세)와 함께 살고 있다. F(여성, 30세)는 미혼이며 어머니 G(60세), A와 F는 같은 은행의 근로자이자 방송대 학생들이다-방송통신대학교 2017학년 생활법률 중간과제물 레포트

19조의2(육아기 근로시간 단축)① 사업주는 제19조제1항에 따라 육아휴직을 신청할 수 있는 근로자가 육아휴직 대신 근로시간의 단축(이하 "육아기 근로시간 단축"이라 한다)을 신청 ... 살고 있다. F(여성, 30세)는 미혼이며 어머니 G(60세), 1년 전에 교통사고로 사망한 남동생 H의 아내 I와 딸 J와 함께 살고 있다. A와 F는 같은 은행의 근로자이 ... 을 30세)는 미혼이며 어머니 G(60세), 1년 전에 교통사고로 사망한 남동생 H의 아내 I와 딸 J와 함께 살고 있다. A와 F는 같은 은행의 근로자이자 방송대 학생들이다. 에

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.09.03 | 수정일 2017.09.26

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산업 보건 관련 정책 보고서

은원하여 근로자 고용안정을 도모하는 장려금이다. 종류에는 시간선택제전환지원, 일ㆍ가정양립 환경개선지원, 정규직 전환지원, 출산육아기 고용안정장려금이 있다. 또한 사회적기업을 육성 ... 다. 고용창출장려금은 취업이 어려운 취약계층과 장년을 신중년 적합직무에 고용하거나 교대제 개편, 실근로시간 단축, 시간선택제 일자리 도입 등 근무형태를 변경하여 고용기회를 확대 ... 고 유연한 근무제도를 중소기업에 도입하고 확산하여 장시간 근로 관행 개선과 일. 가정 양립 고용환경을 조성하도록 한다, 이를 위해서 유연근무제 간접노무비를 지원하고 재택·원격 근무

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.07.02

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맞벌이 또는 워킹맘을 위한 국가의 지원정책과 양육수당제도의 세부기준 및 절차를 파악해 보고, 보육서비스의 문제점과 개선방안에 대해 서술하시오.

에는 육아휴직을 한 적이 있었다고 하더라도 사업주는 육아휴직을 허용해 주어야 한다.4) 유아기 근로단축권육아기 근로시간 단축제도는 근로자가 자녀를 양육하기 위하여 육아휴직으로 인해 근로자 ... ). ②사업주가 해당 근로자에게 육아기 근로시간 단축을 허용하는 경우 단축 후 근로시간은 주당 15시간 이상이어야 하고 30시간을 넘어서는 아니 된다.(동조제3항).5) 가족돌봄휴직제가족 ... 들이 경력 단절을 경험하기보다 근로시간을 단축하여 사용할 수 있도록 하는 제도이다. ① 사업주는 ?남녀고용평등과 일?가정 양립 지원에 관한 법률? 제19조제1항에 따라 육아휴직

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.10.09

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사회복지정책론 과제 영유야보육제도

) 양육수당(2) 영유아 건강관리 지원(3) 육아휴직(4) 육아기 근로시간 단축(5) 영유아 부모를 위한 세제 혜택(6) 다자녀 가구의 주거안정 지원(7) 다자녀 가구에 대한 그 밖 ... 보하지 않고 있거나 육아기 근로시간 단축을 30일 이상 실시하지 않고 있을 것※ 다만, 같은 기간에 다음과 같은 사유로 육아휴직 급여를 신청할 수 없었던 사람은 그 사유가 끝난 후 ... ?육아기 근로시간 단축 1회 사용?육아휴직의 분할 사용(1회만 할 수 있음)?육아기 근로시간 단축의 분할 사용(1회만 할 수 있음)?육아휴직 1회 사용과 육아기 근로시간 단축 1회

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.11.25

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[육아 방법] 아빠의 육아가 아이에게 미치는 영향과 2015년 육아 지원 정책 분석

근로시간 단축제도육아기 근로시간 단축제도 역시 만 8세 이하 초등학교 2학년 이하의 자녀를 둔 근로자가 신청 할 수 있는 것으로 육아휴직과 육아기 근로시간 단축을 합려서 1년을 넘 ... 을 수 없다. 사업주가 근로자에게 육아기 근로시간 단축을 허용 하는 경우에, 단축 후 근로시간은 주당 15~30시간이다. 근로조건은 사업주와 근로자간에 서면으로 정해야 하며 임금 ... , 연차휴가 등 근로시간에 비례하여 적용하는 경우 외에는 육아기 근로시간 단축을 이유로 근로조건을 불리하게 할 수 없다. 상여금 또는 성과급의 경우 해당 사업장의 규칙 또는 단체

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.07.15

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