"근로자대표 사전협의"의 검색결과 입니다.

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미장시공계획서 2023년 취업규칙 해고 방문요양운영규정 경영참가 안전관리계획서 노사협의회규정 단체교섭

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"근로자대표 사전협의" 검색결과 541-560 / 1,456건

[통상][통상임금][통상산업][국제통상][한미통상관계][한중통상관계]통상임금, 통상산업, 국제통상, 한미통상관계(한국과 미국의 통상관계), 한중통상관계(한국과 중국의 통상관계)

에서는 ?통상임금이라 함은 근로자에게 정기적? 일률적으로 소정 근로 또는 총 근로에 대하여 지급하기로 정하여진 시간급 금액, 일급금액, 주급금액, 월급금액 또는 도급금액을 말한다?고 규정 ... 생산 농가에 우려할 만한 피해가 발생함으로써 농협중앙회는 마늘 생산자를 대표하여 무역위원회에 산업피해구제를 신청하였고, 산업피해를 조사한 무역위원회는 마늘의 수입증가에 따른 농가 ... 하였다. 중국이 보복조치를 단행하면서 사전에 협의도 없었고, 고율관세 부과절차도 생략했고, 보복조치의 대상도 농산물이 아닌 공산품을 선택했고, 보복금액의 규모도 50배 이상에 달하

리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.22

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[수급정책][IT산업][방송산업]IT산업(정보기술산업)의 수급정책, 방송산업의 수급정책, 한국산업의 수급정책, 노동시장의 수급정책, 에너지의 수급정책, 사회복지의 수급정책 분석

별근로자의 수급현황 분석자료를 수집, 노동시장에 미치는 요인을 분석하고, K-12 과학기술 교사들을 육성하기 위한 인센티브 검토, 그리고 주 정부는 학생들의 산학 연구 참여를 촉진 ... , 프로듀서 등 예술가 노동시장에 속해 있는 근로자들이 선호하는 고용관계라고 할 수 있다. 하지만 비정규직은 노동의 유연화로 인해서 다른 분야의 방송인력에게도 확대되고 있는 실정이다. 특히 ... 과제 3 「Star Engineer」 사업 추진1) 필요성2) 추진방안3) 기대효과4. 정책과제 4 병역특례제도 개선방안 협의 추진1) 필요성2) 산업기술계가 제시하는 병역특례제도

리포트 | 22페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.04.16

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[현대][SK하이닉스][현대전자][현대자동차][현대차][현대그룹][현대백화점][전자][자동차][백화점]SK하이닉스(현대전자), 현대자동차(현대차), 현대그룹, 현대백화점 분석

에 대한 설명도 이루어지고 있다.한편 노조와 노동자의 의견을 수렴하기 위한 여러 가지 대화통로를 마련해 놓고 있다. 회사의 정책수립 시에 사전에 현장의 여론을 수렴하여 정책에 반영 ... 하고 구체적 정책이나 제도를 실행할 때는 공청회를 실시하고 노조와 사전에 협의하고 있다. 올 해 5월에는 ?직제?임금?복지제도 노사실무협의회?가 구성되어 활동하고 있다. 따라서 ... 寄與를 했다고 할 수 있다.(4)고용증대현재 20만 명에 이르는 고용인을 갖고 있는 現代그룹은 당시 무제한적 공급과잉이던 노동시장을 근로자들의 해외취업에 의한 직접적인 고용증대

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.17

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고용보험법

을 수립함에 있어 과반수로 조직된 노동조합 대표 또는 근로자의과반수를 대표하는 자와 성실히 협의하여야 함.?고용유지조치계획이 변경되는 경우에도 사전에 변경신고⑶고용유지조치 실시▷휴업 ... --- 351. 고용보험법이란?고용보험의 시행을 통하여 실업의 예방, 고용의 촉진 및 근로자의 직업능력의 개발·향상을 도모하고, 국가의 직업 지도·직업 소개 기능을 강화하며, 근로 ... 자근로계약기간의 정함이 있는자(다만 사업완료 결원충원 등에 필요하여 2년을 초과 하는 근로계약을 하는 경우에는 지원)-비상근 촉탁 근로자-월 임금을 노동부장관이 고시하는 금액

리포트 | 37페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.03.03 | 수정일 2016.02.04

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[A+] 노사협력의 성공·실패 사례 분석 / 동성화학 : 협력적 노사관계의 모범사례 / (주)KTS : 대립적 노사관계에서 협력적 노사관계로의 전환 / B광학 (실패사례) : 대립

) 근로자의 경영참가노사 협력을 위해 회사가 취한 중요한 정책의 하나는 노조의 대표가 회사 경영 과정에 참여하여 충분한 정보를 공유할 수 있도록 노조 대표의 참여를 보장하는 것이 ... 의 본질은 기업합리화와 협력적 노사문화 정착을 통해 기업경쟁력을 확보하는 것이다.이러한 시대적 상황에서 필자는 기업의 노사관계 사례연구를 통하여 협력적 노사관계 구축과 근로자의 경영 ... 다. 노사관계를 전환시키기 위한 경영의 노력은 우선 노조 및 근로자들과의 대화와 의사소통을 극대화하는 것으로 나타났다. 이와 같은 행동은 과거 노조를 기피 대상으로 인식하고, 만남

리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.01.04

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[권리구제][권리구제제도]권리구제(권리구제제도)의 수단, 권리구제(권리구제제도)의 남녀고용평등법, 권리구제(권리구제제도)의 행정지도, 권리구제(권리구제제도)의 미국 사례 분석

위원회운영규정 제9조 제1호), 조정안을 작성?권고한다(규정 제20조).2. 고용평등위원회의 구성위원회는 위원장을 포함한 15인의 위원으로 구성하되 근로자를 대표하는 자, 사업주 ... Ⅰ. 개요우리나라에 있어서의 부당해고의 구제와 관련한 법률규정은 미흡하고 법적구제도 매우 단순한 것으로 보인다. 이러한 상황에서 합리적인 법률과 제도의 정비를 위하여 특히 근로자 ... 의 원칙이 지배하여 사용자의 근로자에 대한 부당해고와 관련한 법적보호가 없다는 생각을 전제로 하는 듯하다. 이러한 시점에서 우리와는 그 법체계를 근본적으로 달리하는 이른바 c

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.15

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단체교섭과 생산적교섭을 위한 방안

을 사전마련 상견례 – 제안된 항목에 관한 이해증진 위해 질의교환을 통해 교섭 분위기 조성 실무교섭 – 공신력 있고 객관적으로 신뢰할 수 있는 자료를 제시 대표교섭 – 각각의 요구안 ... 은 끝까지 인내심을 갖고 교섭을 진행하고 있는지 조합원들에게 진척상황을 정확하게 설명하고 발표내용은 양측이 사전 협의하고 있는지05 5 결론 생산적 교섭을 위한 방안 원만한 노사 ... 노동조합 – 노동의 대가를 노동자에게 유리하게 교섭 사용자단체 - 주주나 기업주에게 투자한 데 대한 충분한 보상 확보 2 목 표01 3 기능 작업장의 규칙을 제정하고 수정하는 기능

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.12.01

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[고용보험법][고용보험][보험][고용보험요율][보험급여]고용보험법의 기본원리, 고용보험법의 수급자, 고용보험법과 고용보험요율, 고용보험법과 보험급여, 고용보험법의 개선방안 분석

여 개정하게 되었다.개별 사업주가 근로자대표와 협의 하에 실시되는 직업훈련을 우대 지원토록 하는 등제도 강화를 통하여 노사정위원회에서 합의되었던 사업주 직업훈련계획 수립시 근로자 대표 ... 및 시행령 제2조)2) 적용제외 근로자(동법 제8조 및 시행령 제3조)3) 임의가입자4) 외국인에 대한 적용Ⅳ. 고용보험법과 고용보험요율1. 요율 결정방식2. 요율 조정내용3 ... 급여2) 지급기간, 지급액Ⅵ. 고용보험법의 개선방안1. 적용대상범위의 확대2. 실업급여수준의 향상3. 고용정보전산망 확충4. 육아휴직제도 사용근로자에 대한 소득보전참고문헌Ⅰ. 개요

리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.04.26

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지역자활센터의 일 추진체계

- 저소득층은 ‘실제소득이 최저생계비의 150%이하’인 저소득계층으로 동사업 수혜를 신청한 자※ 가사 ? 간병방문도우미- 가사 ? 간병서비스가 가능한 근로능력이 있는 자로서 가구 ... 를 통해 꾸준히 간병서비스를 수혜자들에 제공함으로써 나누는 삶의 따뜻함을 경험하고 지역 사회통합과 건강한 사회를 이루는데 기여- 간병인 수요급증에 따른 전문 간병인 양성과 사전 경험 ... 자2) 참여 방법5. 사업부안내 ----------------------------------------------- 61) 자활사업단(1) 장애아동교육보조원사업단(2) 가구공방

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.12.24

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해고제한의 법리와 정당한 사유

에 따라 대상자를 선정하여야 하며, 남녀의 성을 이유로 차별하여서는 아니된다.④ 근로자대표와의 사전협의당해 사업장에 근로자 과반수로 조직된 노동조합이 있는 경우에는 그 노동조합 ... 을 해야 하고, iii) 합리적이고 공정한 해고기준을 정하고 이에 따라 대상자를 선정하여야 하며, iv) 근로자대표와의 성실한 협의를 거쳐야 한다. 또한 일정규모 이상의 인원을 해고 ... , 없는 경우에는 근로자 과반수를 대표하는 자에 대하고 해고하고자 하는 날의 50일 전까지 통보하고 성실하게 협의하여야 한다.Ⅲ. 해고사유의 제한1. 서근로기준법은 일반적 해고제한

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.02

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현대중공업의 노사관계분석및 연구

며, 노사 쌍방이 각기의 사회적 책임을 투철히 인식하는 일이다. 즉 노동조합이나 근로자측에서는 무책임한 거동의 자제가, 사용자측에서는 사회적 책임의 강조가 이루어져야 함을 뜻한다.http ... 와 노동조합실무위원들을 인솔해 참여와 협력의 노사관계를 산업현장에 정착시켜 근로자의 권익신장과 기업의 경쟁력향상에 기여한 현대중공업(주) 울산공장을 찾았다.현대중공업의 노사관계 ... 들의 투자를 막아 결국 근로자 자신들의 일자리마저 줄어들 수밖에 없기 때문이다. 따라서 노동계는 그동안의 노동운동 방식을 근본적으로 바꿔나가야 할 것이다. 더 이상 힘으로 밀어붙이

리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.11.30

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노동조합과 노사협의회의 비교

, 건강, 작업속도, 작업할당 등 경영 및 인사관리의 세부적인 사항에 관해서도 단체협약을 체결해가고 있다.Ⅱ. 노사협의회노사협의회의 사전적 의미는 근로자와 사용자 쌍방의 이해 ... 민법상 사단으로서 조직성을 의미하므로 2인 이상의 근로자를 구성원으로 하면서 단체의 장관, 명칭, 소재지, 대표기관을 갖추어 근로조건의 유지, 개선을 위한 단체협약의 체결에 있 ... 년 12월 31의 개정에서 종래의 노사협의회법을 근로자참여 및 협력증진에 관한 법률로 변경하면서 근로자의 참여 범위를 확대하여왔다.이와 같이 노사협의제도가 노동관계 법령들의 개정

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.14

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[국제협약][해사노동협약][해사협약][어선원노동협약][해사노동협약][해사노동협약 탄생배경, 특징, 시행상 문제점][해사노동협약 대응방안 및 개선방안 향후전망 분석]

에 따른 어선원 노동환경 및 근로조건의 변화를 반영한 기존의 5개 협약과 2개 권고를 개정·보완하여 마련된 협약이다출처,참고 위키백과사전http://ko.wikipedia.org ... )…. 1) 선원근로계약서의 작성, 서명 및 계약서 선원 본인 소지 2) 근로시간 및 휴식시간 기록부 관리 3) 임금계산 및 초과근로시간 기록부 관리, 관련자 교육 4) 선장의 거주 ... 결과)…. 7) 선원 불만의 등록 및 불만처리 기록관리 8) 선원 안전대표자(Seafarer's safety representative)의 지정 9) 선내 안전위원회 개최 및 기록

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.10.24

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인수&합병 (M&A)기업의 노사관계 사례 (해태제과와 크라운제과) 주제: 강의 주제와 관련된 국내, 국외 기업들의 노사관계 사례소개

(M&A) 이후 노사관계 악화가 주된 원인으로 볼 수 있다.3. 핵심내용)(1)노사 개요사용자노동조합● 소재지 : 서울 용산구● 대표자: 윤영달, 신정훈 (각자대표)● 근로자수: 2 ... 는 “고용안정, 근로시간, 임금, 휴일문제, 노조전임자 인정 등 핵심적인 사안을 제외하고 시간외 수당, 연차수당 지급, 영업사원들의 핸드폰요금 지급, 영업사원들의 9.5% 연봉인상 등 몇 ... 다.(4)교섭사항 및 결과구분노조요구사용자 제시타결내용임금단체협약과 일괄 타결별도 협의회사에 일임단협● 조합가입 대상에 본사 부서장, 팀장 이상 제외, 인사, 감사, 회계업무 담당자

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.11.23

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[지방행정]이달곤행정안전부장관에게듣는다

시스템을 구축할 수 있는 방법”에 대해 논의해보자.◆본론1.지역경제살리기와 지방분권행정안전부가 진행하고 있는 주요안건①지방제정조기집행-돈이 민간기업·근로자에게 빨리 지급해서 내수가 조 ... 하는 문제, 전국 자전거 네트워크에 투자희망근로프로젝트 추진내역※희망근로 프로젝트 사업개요(금년6월달부터 진행)차상위 이하 소득 근로능력자에 대한 일자리 제공근거고용정책 기본법 제 ... 28조 1항대상4인가족 기준 월 소득 159만 원 이하, 재산 1억 3500만 원 이하인 근로 능력자(40만 가구)총예산2조 6천억 원/중앙 정부및 지자체 각각 비용분담(2:8

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.12.03

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우리사주제도 요약

Ⅰ. 우리사주조합의 설립 및 운영1. 우리사주조합의 설립요건1) 조합 설립의 임의성O 우리사주조합의 설립은 법적으로 의무 사항이 아니고 노동자의 선택적인 임의 사항이므로 근로자 ... 가 자율적으로 조합을 설립할 수 있음2) 조합 설립 가능 근로자O 근로자복지기본법은 상법상 주식회사이면 어느 법인의 근로자나 우리사주조합을 설립할 수 있도록 하고 있음3) 조합 ... 의 성격O 우리사주조합의 단체적 성격은 비법인 사단으로 근로자복지기본법에서 규정한 것을 제외하고는 민법상 사단법인에 관한 규정을 준용함.- 비법인 사단(권리능력 없는 사단) : 단체

리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.11.07

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도장공사 시공계획서

타 근로자 접근 과로 / 음주 상태 로프규격 미달 보호구 미착용 간섭공종과 사전조율 접근제한 조치 음주자 작업 금지 작업로프 Ø20~22mm 생명줄 Ø14~16mm 달비계 ... 이 큰 경우 인젝션 후 도장마감 . 진행되는 크랙이나 균열이 큰 경우에는 담당자와 협의 후 작업 진행6. 현장 품질관리 계획 6.11 타공정 하자 대책 관련 공정 하자 내용 대 책 ... . 공사 개요 20 . . OOO 산업 설립 ( 대표이사 : ) 20 . . 건설업 전문공사업 면허 취득 - 도장공사업 ( 제 OO- 서울 -00-00) 20 . . OO 건설 협력

서식 | 59페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.09.03

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[단체교섭][단체교섭 단계][단체교섭 진행][단체교섭 방식]단체교섭의 개념, 단체교섭의 목표, 단체교섭의 현황, 단체교섭의 준비, 단체교섭의 단계, 단체교섭의 변화 추세, 단체교섭의 진행, 단체교섭의 방식 분석

자의 대응 내지 노동조합 대표자의 교섭여하에 따라 다양하게 변할 수 있다. 따라서 협의된 내용이 구체화된 시점에서는 그러한 내용의 단체협약을 체결하는 것이 조합원의 총의에 합치 ... 은 다양한 형태로 대사용자관계에서 조합원들을 대표하고 있지만, 그 중에서도 공정대표의무와 가장 밀접한 관련을 갖는 것은 단체교섭을 통하여 조합원들의 근로조건기준을 설정하는 경우이 ... 다. 공정대표의무의 법리는 근로조건기준의 설정과정에서 노동조합내부에서의 意思形成과 사용자와의 단체교섭?단체협약체결이라는 두 관점을 통일적으로 처리하는 것을 목적으로 하고 있다. 즉

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.09.30

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상담(미혼모)

보다는 다양한 분야에 종사하는 것으로 나타났으며 ,하위직 여성근로자, 학생, 무직 등과 같이 경제적으로 불안한 경우가 많다.셋째, 미혼모의 가족관계에 있어서 과거에는 결손가정 출신 ... Ⅰ. 서론사회보장은 현대국가의 대표적인 과제 영역이다. 사회보장정책의 보호대상인 사회문제의 현상 자체는 현대국가에서 비로소 제기되는 새로운 것은 아니다. 다만 오늘날의 사회보장 ... 는데, 대략 연 1만 여명 내외의 청소년 미혼모가 발생한다는 것이다.이와 관련하여 10대 미혼모가 임신 5개월 된 상태에서 낙태를 고민하다가 상담자를 찾아왔을 경우 상담자로서 내담자를 위해

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.27

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통합도산법 제정의 의의와 통합도산법 주요내용

는 않지만관리인의 재산처분권 행사로 이해할 수 있는지가 문제된다.(3) 절차 의견청취법원은 영업양도에 대한 허가를 하는 경우 관리위원회, 채권자협의회, 채무자의 근로자의 과반수 ... 로 조직된 노동조합의 의견을 들어야 한다. 만약 근로자의 과반수로 조직된 노동조합이 없다면 채무자의 근로자의 과반수를대표하는 자의 의견을 들어야 한다. 영업양도 등의 양도허가를 하기 ... 에 앞서채권자협의회의 의견을 듣도록 한 것은 영업양도가 회생채권자, 회생담보권자 및 근로자에게 직접적인 영향을 미치는 데다가 변제재원이 채권자의변제비율에 상당한 영향을 미치는 경우

리포트 | 14페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.09.02

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