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"변혁적-거래적 리더십" 검색결과 321-340 / 2,064건

  • 연세대 미래(원주) 경영리더십 시험예상문제정리
    만 리더는 강력한 일대일 관계를 구성하거나 파격적으로 무너뜨리기도 한다.3. Bass의 리더십 전범위 모델에 대해 설명하시오.(8과 변혁리더십)배스는 번즈의 거래리더십변혁 ... 적 리더십 개념을 보다 체계화 해서 권위 있는 리더십 이론으로 확장 발전시켰다.그리고 변혁리더십거래리더십은 다르지만 상호간의 배타적인 과정은 아니라고 보여주는 리더십 전 ... 대에는 상황론이 등장했고 80년대에는 변혁론, 인식록, 육성론, 교환론, 전락론 등 다양한 리더십 이론들이 등장하기 시작했다. 90년대부터 현재까지는 다양한 리더십 이론들이 시도되고 있
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 지휘 정리본
    조직원의 준비성(직무, 정신적)리더는 4가지 리더십유형 중에서 선택(지시형, 설득형, 참여형, 위임형)*상황이론 요약4. 거래리더십변혁리더십1) 거래리더십 ... 은 GOOD)- 오하이오 주립대학 연구, 피들러의 상황대응 리더십, 경로-목표 이론 등+ 한계 : 구성원들이 스스로 목표를 찾아서 하려고하진X, 새로운 변화추구, 자기계발X구분거래 ... 의 교환, 거래- 구성원이 조직이 요구하는 목표를 달성하여 조직에 기여하면 조직은 구성원에게 물질적, 정신적 대가를 보상=> 반복적, 성과의 수준이 정해져있고 측정가능한 상황2) 변혁
    시험자료 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.09 | 수정일 2023.08.13
  • 행정학과 졸업시험문제
    이론 중에서 1) 카리스마적 리더쉽, 2) 거래리더쉽, 3) 변혁리더쉽, 4) 셀프 리더쉽, 5) 슈퍼 리더쉽에 대하여 각각 설명하시오.리더십이론이란 일정한 상황에서 구성 ... 하여 정의된다.거래리더십● 정 의- 리더가 하위자들이 원하는 보상을 받기 위해그들이 무엇을 해야 하는지 알려주고 리더와하위자간에 합의한 목표를 하위자가 달성했을경우 그에 상응한 보상 ... 하여 거래이익을 취함3. 적은 비용으로 최대의 이익을 창출4. 단기적인 효율성과 타산에 초점5. 종래 우리주변에서 흔한 리더십의 대표유형변혁리더십의 개념1. 변혁리더십
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.22 | 수정일 2022.04.15
  • A+++ 과제 점수 96점!!!_메가_경영학개론_과제_리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오
    한 과제를 성공적으로 수행하도록 만든다. 그리고 계속해서 구성원에게 자신감, 열정, 과제목표에 대한 개입 등을 부여해주어야 한다.Ⅲ. 결론본 보고서에서 변혁리더십, 거래 ... 로 리더십의 유형을 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션을 활성화하는 방안에 대해 살펴보고자 한다.Ⅱ. 본론리더십의 유형변혁리더십변혁리더십을 가진 리더들은 공동체 ... 이 가져야 할 속성은 카리스마, 영감, 지적 자극, 개인적 배려가 있다.거래리더십거래리더십이란 리더와 부하들 간에 각기 필요로 하는 것의 거래를 통해 효과적인 리더십
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+ 받은 PO7 간호관리 리더십과제입니다.
    변혁리더십거래리더십지금까지의 리더십에 해당하는 특성이론 행동이론 상황이론은 리더와 구성원 간에 거래적 교환관계에 기초하고있다고 주장한다. -> 거래리더십 에서는 2 ... 었다 전제형 민주형 자유레빈의 3원론적 행동이론- 리더십 행동 유형은 연속선상에 위치한다는서 신뢰, 우정, 지원 그리고 관심을 드러내기 위해 의사전달을 하는 정보로 친숙하고 지지적인 ... 을 제시능력이 부족하고 동기유발 정도가 약한 구성원에게 적합한 리더십 행동을 강조한 점에서 의의가 있다상황을 구성원의 성숙도라는 변수로 설정하여 지나치게 단순화 시켰다④ 거래리더십
    리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.28 | 수정일 2025.05.30
  • Facebook의 창립자 마크 저커버그의 리더십 스타일 사례 연구
    론 3.1. 시사점 및 결언 3.2. 참고문헌 21.1. 연구의 배경 전략적 리더십변혁리더십은 조직의 성과와 성공을 이끄는 데 중요한 역할을 하는 리더십 스타일이다 ... 하는 환경에 유연하게 대응할 수 있는 능력을 갖추어야 한다 . 반면 , 변혁리더십은 조직 내부의 변화와 혁신을 이끄는 데 초점을 둔다 . 변혁적 리더는 조직 구성원들의 역량을 향상 ... 성을 촉진한다 . 이러한 배경을 바탕으로 , 전략적 리더십변혁리더십이 조직의 성과에 어떤 영향을 미치는지 , 어떤 요인들이 이러한 리더십 스타일들에 영향을 미치는지 등
    리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.11 | 수정일 2023.12.15
  • A+, 간호관리학 다양한 리더십 이론의 비교, 분석 보고서
    의 비교, 분석 보고서목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 내용2. 특성이론2. 행동이론3. 상황이론4. 거래리더십5. 변혁리더십Ⅲ. 결론------------------------------ ... 간호관리학제목다양한 리더십 이론의 비교, 분석 보고서목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 내용1. 특성이론2. 행동이론3. 상황이론4. 거래리더십5. 변혁리더십Ⅲ. 결론제목다양한 리더십 이론 ... ----------------------Ⅰ.서론리더십이란 상담학 사전에 따르면 학자에 따라 ‘모든 사람들이 집단목표를 위하여 자발적으로 노력하도록 사람들에게 영향을 미치는 활동
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도
    한 것이다.번스가 제시하는 리더십의 유형으로는 첫째로 거래리더십(Transactional leadership) 이 있으며, 둘째로 변혁리더십(Transformational ... 함으로써, 구성원들에게 순응을 이끌어내는 리더십이다.(2) 변혁리더십변혁리더십(Transformational leadership)이란 거래리더십이 개개인의 책임, 관심, 경제 ... 으로 커뮤니케이션에 대한 리더의 의지를 공표할 수 있을 것으로 생각된다.새로운 리더십의 형태 중에서 거래리더십변혁리더십 중 어느 하나의 리더십이 커뮤니케이션에 더욱 도움이 된다고
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.11 | 수정일 2021.01.13
  • 조직에서의 리더십 연구 중에서 전통적 리더십 이론의 변천 과정을 설명하고, 새롭게 등장한 리더십 이론들의 특징(장점)과 한계점(단점)을 서술하시오
    거래되는 것이다. 거래리더십의 행동유형에 대한 요소는 조건적 보상과 예외적 관리가 있다.2) 변혁리더십의 특징변혁리더십은 가의의 창조와 장기적 효과에 중점을 두어 부하 ... - R E P O R T조직에서의 리더십 연구 중에서 전통적 리더십 이론의 변천 과정을 설명하고, 새롭게 등장한 리더십 이론들의 특징(장점)과 한계점(단점)을 서술하시오- 목 차 ... -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 전통적 리더십 이론의 변천 과정1) 특성이론2) 행동이론3) 상황이론(1) Fiedler의 상황적합성이론(2) House의 경로-목표이론 (path
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.04
  • [간호관리학] 간호리더십 원리와 간호지도자의 역할 및 리더십 발휘 사례
    에 초점을 두었으며, 상황에 따른 리더십 유형의 변화를 중점으로 접근하였다.거래리더십변혁리더십은 리더가 어떻게 양적인 결과를 산출해 내는지에 관심을 갖고 확장한 리더십 ... 째로 행동이론은 효과적인 리더의 행동 유형을 탐구하는 것이다. 3원론적 관점, 오하이오주립대학의 배려-구조화 리더십, 리더십 관리격자모형이 있다. 모든 상황에 적합한 가장 이상적인 ... 에 잘 부합하는 리더라는 결론을 내렸다. 피들러의 상황 적합성 이론, 하우스의 목표-경로 이론, 허쉬와 블랜차드의 상황대응 리더십 이론이 있다. 리더십 유형과 상황과의 관계 기술
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.01
  • 교육행정 기말_리더십의 개념, 학교조직에 적합한 교육적 리더십
    다. 기존의 거래적 정치지도자는 보상의 교환에 중심을 두었다면, 변혁적 정치지도자는 높은 이상과 구성원들의 지각, 동기, 가치 변화를 중시한다. 변혁리더십의 특징은 크게 4가지 ... 을 해결하도록 촉진하는 지적 자극이 있다. 변혁리더십 이론은 지도자가 부하 구성원이 잠재능력을 계발할 수 있도록 도움을 주고 내재적 만족감을 갖게 하는 지도성으로 실제로 거래 ... 대용 상황모형에선는 이러한 상황 요인에 따라 대용상황 혹은 억제상황이 발생한다고 보았다.2) 변혁리더십 이론변혁리더십론은 리더가 조직 구성원의 욕구 혹은 내재적 동기 수준
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.24
  • [교육학과] 2022년 2학기 평생교육경영론 중간시험과제물 공통(자신은 어떤 리더십을 가지고 있는가)
    명, 사무직 1명으로 구성되어 있다. 이러한 구성에서 보듯이 팀은 사업기획 및 일정관리가 주요 업무이며, 회사의 전략회의를 주관하고 있다.나의 리더십에 대해 거래적, 변혁적, 수동 ... 적 리더십 수준을 정리하였다. 거래리더십은 부하들이 과업책임과 목표, 그리고 그러한 수준에 도달할 수 있다는 자신감을 인지시키며, 부하들의 욕구와 보상이 목표의 성취와 어떻게 ... 연관되어 있는지를 부하들이 인지할 수 있도록 도와준다. 변혁리더십은 부하들의 능력을 개발시키기 위하여 과업을 부하들에게 위양하고, 부하들의 욕구에 대하여 개별적으로 관심을 보이
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    | 방송통신대 | 9페이지 | 15,000원 | 등록일 2022.09.14
  • 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오
    리더가 떠나는 즉시 조직이 몰락의 길을 걷게 되는 경우도 많았다.5) 변혁리더십거래리더십Bruns는 리더십을 서로의 동기 수준을 높이기 위한 리더와 추종자 간의 상호작용 ... 와 진보를 거듭해왔다. 특성이론, 행동이론, 상황 이론 등 전통적 이론과 함께 현대에 들어서는 원칙중심의 리더십, 변혁리더십도 등장했다.1) 특성이론19세기 말에서 1940년대 ... -목표이론(Path-Goal Theory), Hersey와 Blanchard의 모형 및 Reddin의 3차원적 리더십 모형 등이 있다.현대에 들어서 나온 리더십 이론은 앞서 전통
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.13
  • 간호관리학 리더십 사례 분석 및 리더십 향상을 위한 계획 수립
    에만 간섭? 거래리더십- 거래리더십변혁리더십 비교거래리더십변혁리더십-현재 수준과 크지 않은 목표, 단기적 전망, 즉각적 보상으로 동기부여-규칙과 관례를 따르 ... R4구성원들이 능력과 동기 모두가 성숙된 단계 ⇒ S4- 리더십 스타일(Leadership Stytle)은 4가지로 구분될 수 있다.4) 현대적 리더십 이론? 변혁리더십- 조직 ... 발전을 위한 구성원의 질적인 변화 추구- 구성원이 리더의 변혁리더십을 높게 인식하면 직무만족, 조직몰입, 업무성과 높임- 조직의 미래에 대한 비전을 제시하고 구성원이 가능
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.20 | 수정일 2025.04.16
  • 리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오
    리더십 이론그렇다면, 초기 리더십 이론과 비교되는 현대적 리더십은 어떨까? 크게 변혁리더십, 거래리더십, 셀프 리더십, 감성리더십 등으로 나누어 볼 수 있다.① 변혁 ... 적 리더십변혁리더십은 리더와 추종자들은 합의된 공동목표를 추구하고, 리더는 추종자들에 대한 교육적 역할을 담당하며 신뢰를 갖게 하는 카리스마를 가진다. 또한 경우에 따라 목표 ... 와 가치를 변경함에 있어서 조직변화의 필요성을 감지하고 그러한 변화를 이끌어 낼 수 있는 새로운 비전을 제시할 수 있는 능력이 요구되는 리더십이다.? 거래리더십거래리더십은 전통
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.18 | 수정일 2022.06.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대적 리더십 이론인 경쟁적 가치 리더십, 카리스마적 리더십, 변혁리더십 이론의 특성을
    도 함께 제시하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 경쟁적 가치 리더십 이론2. 카리스마적 리더십 이론3. 변혁리더십 이론4. 역사적 인물의 예와 나의 견해5. 사회복지조직 ... 카리스마에 초점을 두고 있으며 이 용어를 처음 사용한 번스(Burns, 1978)는 변혁리더십을 종래의 거래리더십과 구별하여 리더와 추종자 간의 높은 수준의 도덕성과 동기부여 ... 사회복지행정론주제:1. 현대적 리더십 이론인 경쟁적 가치 리더십, 카리스마적 리더십, 변혁리더십 이론의 특성을 간략히 정리하여 설명하고,2. 그 중에 하나의 리더십 이론
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대적 리더십의 정의와 특징이 무엇인지 설명하시오
    에 따라 관련 이론이 체계화된 것이다. 이에 리더십은 특성론(1920-50)과 행동론(1950-60), 상황론(1970), 그리고 변혁론(1980)으로 변천되어 왔다. 한편, 리더십 ... 은 전통적 리더십, 현대적 리더십, 거래리더십, 변혁리더십으로 구분된다. 먼저, 전통적 리더십은 ‘리더·팔로어·상황요인’이라는 구성요소의 역동적인 관계를 중심으로 하여 목표 ... 리더십 주제: 현대적 리더십의 정의와 특징이 무엇인지 설명하시오. - 목 차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 현대적 리더십의 개념과 정의 2. 현대적 리더십의 종류와 특징 Ⅲ
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    관심있는 리더십 이론에 대해 설명하고 사회복지조직에서 가장 바람직한 리더십에 대해 본인의 생각을 기술하시오
    고 다른 사람들에게 희망과 영감을 불어넣을 수 있다. 모든 역사를 돌이켜보면 비전도 열정 없는 리더십도 없었다.3. 사회복지조직에 필요한 리더십 - 변혁리더십변혁리더십은 리더 ... 다. 즉, 리더의 능력에 초점을 맞추어 조직을 어떻게 변화시킬 것인가에 관심을 갖게 되었고, 변혁리더십으로의 전환이 불가피하게 되었다. 전통적인 리더십거래리더십은 직원 ... 을 미치는가? 기본적으로 조직의 효과나 생산성에 대한 것이 핵심 이슈가 될 것이다. 특히 사회복지분야의 전문화, 발전, 복잡성, 도시화가 강조되는 현대사회에서 변혁리더십의 중요
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십이란_리더십이론정리, 최신리더십연구포함
    .(노태우, 문재인)- 번즈(James M. Burns, 1978): ‘거래적 지도자(transactional leader)’와 ‘변혁적 지도자(transformational ... 도 다양하다.- 정치, 경제, 문화, 스포츠 등 거의 모든 분야의 지도자들에게 리더십이라는 말이 사용된다.- 개별성과 보편성을 동시에 가지고 있다(Bernard M. Bassm ... , 1981)3) 정치지도자의 리더십- 정의: “목표를 달성하기 위해 개인과 집단을 조정하고 동작하게 하는 기술”(박동서, 1972)“지도자의 이념과 가치, 목표, 그리고 추종자와의 관계
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.08
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