"비정규직노동자란"의 검색결과 입니다.

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일용직 노동자 oecd 양극화 사회문제 여성복지론 출산율 청년실업 노동시장의 모습 사회문제론 육아휴직제도 저출산 문제

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"비정규직노동자란" 검색결과 5,321-5,340 / 17,928건

매일 죽도록 일하는 사회를 읽고 독후감 서평 노동 직장생활 시간 사회 시사이슈 노무관리 노동정책 규제 국가 복지 삶

을 찾게 되었고, 동시에 국가의 노동에 대한 규제가 풀리면서 정규직을 굳이 고용하지 않게 되었다. 정규직의 자리를 비정규직으로 채우거나 파견직 노동자로 채우게 되었다.비정규직 일자리 ... 하고, 결국 노동시간이 증가하게 된다. 그러나 비정규직 노동자는 자신의 일자리를 제대로 지키지 못하고 잘리는 경우가 대부분이다. 대부분의 일자리가 점점 단순화 되었고 굳이 전문적인 ... 에도 들어가기 시작했다. 미래에는 각종 컴퓨터가 우리 집안을 장식하고 있을 것이고, 이에 따라 사무직 노동자의 일터는 집안 깊숙이 들어오게 된다.정보 자본주의의 폐해는 사무직 노동자를 비

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.05.30 | 수정일 2023.02.05

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(사회복지조사론) 자신의 관심 분야(아동, 노인, 여성, 장애, 노동, 고용, 의료, 주거, 교육, 인권 등)에서의 현안 이슈를 선정한 후

의 낮은 혼인율을 긍정적으로 해석하고 있는 것이다. 현재 대한민국 청년들이 직면한 문제는 단순히 청년실업율이 높은 것만이 아니다. 고용의 질 역시 문제이다. 비정규직 근로자, 파견 ... 형태가 불안정하기 때문에 결혼에 대해 부정적으로, 회의적으로 인식하는 것이라고 생각할 수도 있을 것이다. 그런데 과연 지금 비정규직, 계약직 근로자인 청년들이 30대 초반, 중반 ... , 그리고 후반이 되었을 때 안정적인 정규직 근로자가 되어 있을 확률이 과연 몇 퍼센트가 될 것인가. 비정규직이나 계약직 같은, 소위 말하는 ‘고용유연화 정책’의 산물들이 대한민국

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.10

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<사회복지개론> 한국의 사회복지보장발달사

의 보조 수단으로서 사회복지개혁이 이루어졌다는 주장으로 위기 이후 진행된 빈곤과 소득 불평등 악화에는 노동시장개혁으로 인한 비 정규직의 증가와 저 숙련노동자의 노동시장 지위 하락이 크 ... 았다. 그러나 완화된 정부의 고용보호 규제는 국제적인 기준에서 낮은 것은 아닌 것으로 알려져 있다. 근본적인 원인은 정규직노동자에 대한 과잉보호와 비정규근로에 대한 과소보호라는 우리나라 ... 주의가 강하고 여성의 경제활동 참가는 낮은 상황에서 이들 핵심노동자들은 가족 내의 유일한 가계부양자로서 가족의 생계를 책임지고 있었다. 경제성장과 함께 소득분배도 지속적으로 개선

리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.12

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일가정의 양립정책 보육정책 레포트

의 출산휴가 사용률은 67%인 반면 판매직의 출산휴가 사용률은 32%이다. 또한 정규직과 비정규직간의 차별도 심한 양상을 보이는데 법적으로 비정규직도 출산휴가 사용이 가능하나 고용 ... 지급하면서 혜택을 받는 대상이 정규직 취업여성에게만 한정되었다. 그 결과 취업을 하지 않거나 자영업을 운영하는 여성들은 이 혜택을 받지 못해서 온전히 모든 여성들이 누릴 수 있 ... 휴가제도: 배우자가 출산한 경우 출산일로부터 3~5일 휴가를 제공한다.② 출산휴가: 여성에게 해당되는 제도로 출산 전후 90일 휴가를 제공하고, 휴직기간에는 고용보험에서 최대

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.07

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산재보험에 대해서

발생률업종별 재해발생률을 보면 광업의 재해율은 여전히 높은 수준으로 나타나고 있다.2. 문제점과 개선방안1) 비정규직 노동자들의 미가입 현황2002년 산업재해보험의 가입 사업장 ... 숙박업 등의 사업주가 수많은 비정규직 노동자들을 산재보험에 가입시키지 않기 때문이다.- 개선방안적용대상의 확대해야 한다. 산재보험의 당연적용에서 제외되고 있는 계층은 벌목업을 제외 ... 산재보험에 대해서1. 현황1) 2006년도 산재보험료율(단위 : 1000분율)※ 해외파견업 : 17 /1000사 업 종 류요율사 업 종 류요율1. 광 업석탄광업금속 및 비금속광업

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.24

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청년실업

들4대 보험과 상여금을 제공해주는 ‘직장’이라 할 만한 곳에서 근무한 경험은 부족했다. 따라서 비정규직에 근무하는 고졸 취업자들은 계약 기간이 끝나면 또다시 실업자가 되어 구직 ... unemployment)(가) 일시적 ·경기적인 것일시적 ·경기적 위장실업이란 경기가 침체되어 노동자가 보유하고 있는 기능과 숙련도를 충분히 발휘할 수 있는 직장이 없기 때문에 부득이 노동생산 ... 고 청년층은 경험 부족, 기술 부족 등으로 인해서 고용시장에서 보다 불리한 입장에 놓이게 된다. 그리하여 청년층의 고용은 비정규직 비율이 높으며, 경기불황 시 기업이 정규직 전환 또는

리포트 | 14페이지 | 4,800원 | 등록일 2018.11.13 | 수정일 2019.01.09

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육아휴직제도의 필요성, 문제점 및 개선방안

으로 에서 배제되며, 임금근로자 중에서는 비정규직으로 대표되는 임시·일용직 근로자들 대다수가 고용보험의 사각지대를 형성하고 있다. 우리나라의 육아휴직제도는 고용보험 체계 내에 포괄 ... 음에도 이중화된 노동시장 구조로 인해 확대되는 비정규·비정형 근로자를 포괄하지 못함으로써 많은 배제 집단을 만들어낸 것이다(방하남, 2010).임신·출산·양육 및 돌봄의 부담이 여성 ... 하는 경향이 크다(이소희, 2016). 때문에 비정규직에 남성에 비해 여성이 훨씬 더 많은 비율을 차지하고 있을 뿐만 아니라 비정규직 그룹안에서도 여성근로자가 남성근로자에 비해 더욱 열악

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.05.23

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노동환경 개선

1. 노동환경 개선11-1. 노동환경 개선 지원11) 산재예방 개선12) 근로조건 개선33) 근로 노동시간 개선114) 안전관리135) 비정규직 고용안전 강화196) 근로시간 및 ... ~30일 국회에서 의결하였으며, 2012년 2월 1일 공포하였다. 개정 법률의 주요내용을 보면 비정규직 근로자 보호를 위한 다양한 제도개선 방안을 포함하고 있다. 특히, 기간제법 ... ㆍ파견법을 개정하여 근로자의 신청이 없더라도 근로감독관이 사업장 지도ㆍ감독시 비정규직에 대한 차별 여부를 점검하여 차별이 있을 경우 이를 시정지도할 수 있도록 하였으며, 불법파견 적발

리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.05.30

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파견근로와 사내하도급 정리

해야한다고 이지만 연세대 경영학과 교수는 말했다.※긍정적인 방식-부정적인 방식■불법파견 논란사례와 비정규직 추가 직고용○내용요약현대?기아차는 현재 노사 합의를 통해 비정규직근로자 ... 들을 정규직으로 전환하고 있는 시점에서 직고용 대상에서 탈락한 하청업체 직원들이 장기농성을 벌이자 고용노동부가 나서 비정규직지회와 다시 교섭하라는 방침을 내놓아 논란이 일고 있다. 즉 ... 해외사례, 제조업 경쟁국들은 이미 파견근로 규제를 풀었다.○내용요약-독일-일본-독일과 일본■불법파견 논란사례와 비정규직 추가 직고용○내용요약■파견근로와 사내하청 POSCO판결 사례

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.12.10

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비정규직문제와 해결방안

종사가가 IMF체제로 표현되는 경제 위기하에서 급속히 증가하여 임금근로자가 절반을 넘어섰다. 이러한 임시, 일용직으로 정의되는 비정규직 종사자 비중의 증가는 우리나라 노동시장의 변화 ... 적자본에 투자할 시간적 여유를 얻기 위해서 비정규직을 선택하는 경우도 발견된다.한편 외환위기 이후 고용불안 증가 등으로 생활안정, 노후대책 등을 위해 전업주부, 고령자 등의 노동시장 ... 다. 외환위기 이후 우리나라 노동시장에서 비정규직 근로자가 급속하게 증가한 이유를 연구한 기존의 연구들(안주엽 외(2001a, 2001b, 2002), 황수경 외(2005) 등

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.03.24

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사회문제론4A) 현재 한국사회에서 노동문제가 나타나는 양상을 구체적으로 분석하고 어떠한 해법이 제시되고 있는지를 찾아본 후 구체적인 사례와 함께 논리적으로 서술하시오0k

직보다 맞아 사회적으로 큰 문제를 야기시키고 있다. 현재 우리 사회의 비정규 노동자는 816만명이며 이는 전체 임금노동자의 56%에 이르는 수치다. 우선, 통계청이 2015년 8월 ... 에 실시한 ‘경제활동인구조사 부가조사’에서 비정규직은 816만명(임금노동자의 55.9%)이고 정규직은 643만명(44.1%)으로, 전체 노동자의 절반 이상이 비정규직인 것 ... 연구개발에 투자를 지속적으로 해야 하는 것이다. 그렇지만 우리나라 경우 노동시장의 경직성으로 인해 국내기업은 기업발전을 위한 투자에 어려움을 겪고 있다 한국사회는 비정규직이 정규

방송통신대 | 16페이지 | 6,000원 | 등록일 2019.03.04

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3월17일 조선일보 사설 택1해서 중심내용 추론 요약 및 자신의 견해

의 책임을 노동자에게 부과시켜 대량의 정리해고 하였다. 해고한 정규직의 자리는 비정규직으로 채웠다. 미래가 보장되지 않는 계약직으로 자리를 채우고 임금 수준을 낮추며, 더불어 쉬운 해고 ... 가 가능하게 만들었다. 노동자들은 낮은 임금과 불안한 노동환경으로 내몰리게 되었다. 단지 안정적인 정년 보장이 가능하다는 이유로 젊은이들은 꿈과 희망을 접고 공무원 시험 준비 ... 률의 이유를 ‘정부의 지나친 기업 규제’와 ‘높은 인건비’, ‘강성노조’에서 찾았다.2017년 OECD 고용동향에 따르면 한국은 근로자 1인당 연간 평균 노동시간 2069시간으로 회원국

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.12

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독립영화 감상과 제작에 관해

자유주의의 영향이라는 전체적인 주제 아래에서 비정규직 문제와 이주노동자 문제 등을 다루는 영화제이자 강연이었다.◈ 『다섯 개의 시선 - 고마운 사람』유명한 영화감독 장진의 작품이 ... 권 학생과 그를 고문하는 고문관이 이야기를 이끌어간다. 결국 고문관은 비정규직 노동자라는 것이 중심이었다. 이름도 ‘주중’인 고문관은 주중 내도록 근무를 한다며 이야기한다. 그는 야근 ... 수당도 휴무도 없이 일을 하며, 마누라 생일이지만 집에 들어가지 못한다. 또한 계약직이라 상사의 눈치를 봐야하며, 함부로 원하는 것을 말할 수도 없다. 그것이 비정규직의 힘

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.12.27

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사회보험의 현황, 문제점, 개선방향

에는 정이다. 근로자 중 정규직 근로자의 비율은 82.4%, 비정규직 근로자는 42.5% 로 정규직 근로자가 훨씬 더 높은 가입률을 보이고 있다.아래의 그림은 통계청의 자료로 고용보험 ... 증가가 모두 양질의 일자리가 늘어난 것이라고 보기는 어렵다. 기간제, 단기 근로자 등 일부 비정규직도 고용보험에 가입돼 있기 때문이다. 한국고용정보원 관계자는 “고용보험 가입자수 ... 는 매년 늘어나고 있다. 장기적인 추세를 볼 때 양적 고용은 증가하고 있다”고 평가하면서도 “1997년 외환위기 이후 비정규직 수가 많이 늘어나는 등 노동시장 구조가 완전히 바뀌

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.19 | 수정일 2018.09.21

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비정규직 인적자원 관리 및 운용방안

할 것이다. 그리고 이러한 비정규직 노동자를 세부적으로 기간제 근로 형태, 시간제 근로 형태, 파견근로 형태, 호출 등의 특수근로 형태 크게 네 가지로 나누어 볼 것이다.Ⅱ.본론1 ... .한국 비정규직 근로자 고용 실태2016년 3월 통계청이 발표한 조사자료에 따르자면 비정규직 노동자는 전체 임금노동자의 43.6%(839만명)로 전체 임금노동자의 반수를 차지 ... 하고 있으며 정규직 노동자비율 56.4%와 비교했을때도 별반 차이가 없으며 대한민국 노동자의 절반가량이 비정규직이라 볼 수 있다.이러한 비정규직 노동자의 규모는 2000년대 초(2001

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.10.26

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국민연금 크레딧 제도에 대한 필요성과 현 제도의 문제점에 대해 서술

을 때에 적합한 설계였다. 하지만, 1970년 중반 석유파동을 기점으로 발생한 경제적 위기로 인하여 노동시장은 보다 유연하게 변하였다. 이에 실업자 증가, 비정규직 증가, 임금 감소 ... 제도이다. 실업크레딧의 등장은 세계화와 노동시장의 유연화와 관련이 깊다. 이로 인해 비정규직과 같은 고용취약계층이 증가하였고, 실업의 위험 역시 커져 기존 사회보험제도를 통해서 ... 등 근로자 측에서 보았을 때 불안정한 요소들이 급증하였다. 즉, 노동시장의 변화로 최소가입기간을 충족시키지 못할 위험과 수급권을 확보하였더라고 수급액이 적어 빈곤에 노출될 위험

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.08

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빈곤의 측정

일반적으로 사람들의 소득은 시기별로 변동이 있다. 특히 비정규직 근로자들의 소득은 변동이 크다. 예를 들면, 건설 노동자의 경우 여름에는 소득이 있으나 겨울에는 소득이 크 ... 가 어느 정도 충족되고 있는가를 측정하는 척도를 제공해주는 소득수준을 말한다.우리나라에는 아직 공식적인 빈곤선이 존재하지 않는다. 그러나 이와 유사한 기능을 수행하는 것이 최저생계비이 ... 다.최저생계비는 최소한의 인간다운 생활을 하기 위해 소요되는 비용으로, 국민기초생활보장제도의 수급권자를 선정하고, 생계급여 수준을 결정하는 기준이 되고 있다.각국은 빈민을 대상

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.19

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[인적자원 개발론 발표용]채용관리의 기본개념정리(경영학부 수업자료)

선 발 ☞ 선발 절차채용 형태의 변화 및 현 추세 아웃소싱 비정규직 채용채용 형태의 변화 및 현 추세 인터넷 수시 채용채용전략의 다양화 , 다각화 채용 형태의 변화 및 현 추세 ... , 분업사회 , 전문화 사회Ⅰ . 채용관리의 중요성과 기본전략 현장중심채용 미래중심채용 ㆍ현재 필요한 인원만 채용 ㆍ현재 직무 관련자격 소지자 채용 ㆍ노동시장의 추이 , 회사확장 전략 ... 의 유무 ㆍ사원들에게 안정감 , 여유인력 ㆍ잠재력이 풍부한 자Ⅰ . 채용관리의 중요성과 기본전략 채용시 고려해야할 사항들도 많음 ◆ 노동시장 여건 ◆ 법규 , 사회 : 남녀평등고용법

리포트 | 19페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.07.30

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[배움사이버평생교육원] 인적자원관리 과제 - 비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오.

으로 정리해고와 비정규직 노동자의 고용을 확대함으로써 IMF를 극복하였습니다. 하지만 IMF 이후 기업이 정상화 되었음에도 비정규직 고용은 그대로 남아있습니다. 이명박, 박근혜 정권 ... 고 계약을 맺음으로써 고용된 노동자입니다. 사용자가 고용계약기간을 정하여 직접 고용한 직접고용 비정규직입니다.? 단시간 노동 : 정규직 노동자는 사업장에서 정한 소정근로시간에 따라 ... 전일제로 근무합니다. 단시간 노동자는 소정근로시간이 정규직에 비해 1시간만 짧아도 단시간노동자로 분류되고 있습니다. 예를 들면 아르바이트, 파트타이머 등이 있습니다.3. 비정규직

리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.08.10 | 수정일 2021.06.04

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(방통대 세계의정치와경제A)교재 2장의 내용을 참조하여, 우리 사회에서 시행되었던 대표적인 신자유주의적 정책들을 살펴보고 그것이 우리 사회에 어떤 영향을 미쳤는지 검토해 보시오!!!

. 지난 40년 동안 신자주유주의 정책은 우리 사회를 구조적으로 변화시켰으며, 특히 노동의 유연성을 통해 중산층은 붕괴되고 노동자 계층도 정규직과 비정규직의 차이로 구분되면서 사회 ... 다.우리나라도 비슷한 방식으로 노동 시장을 유연화했다. 먼저 기업은 정규직 대신 비정규직을 더 쉽게 채용할 수 있게 되었다. 기간제 근로자는 근로계약 기간이 정해져 있고, 비기간제 ... 명에 이른다고 한다. 즉 전체 노동자의 41%가 비정규직이다.비정규직 채용 외에도 사용자는 간접고용 방식으로 직원을 채용하지 않고 실질적으로 직원처럼 일을 시킬 수도 있다. 예

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.03.05

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