"비정규직노동자란"의 검색결과 입니다.

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일용직 노동자 oecd 양극화 사회문제 여성복지론 출산율 청년실업 노동시장의 모습 사회문제론 육아휴직제도 저출산 문제

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"비정규직노동자란" 검색결과 5,221-5,240 / 17,928건

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(사회문제론 D형) 한국사회의 청년문제를 왜 개인의 노력으로 극복하는 것이 아니라 사회문제로서 함께 풀어가야 하는지 논하면서, 문제의 해결 방안을 모색하되 구체적인 사례와 함께 서술하시오.

도 확인할 수 있다. 책에서는 알바 시장을 ‘제3의 노동시장’이라고 정의한다. 알바는 비정규직의 일종인데, 정규직 시장을 제1 노동시장, 비정규직 노동시장을 제2 노동시장이라고 명명 ... 하면서 알바시장을 일반적인 의미의 비정규직과 분리해 제3의 노동시장이라고 정의한다. 그리고 이러한 제3의 노동시장이 형성된 원인을 프렌차이즈 기업에서 찾고 있다. 과거에는 알바 ... 를 채택했기 때문에 하나의 노동시장을 형성했다는 것이다. 대규모 프렌차이즈 업체들이 알바생을 대규모로 고용한 이유는 위에서 서술한 바와 같다. 급여가 저렴하고 회사가 정규직으로 채용

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.07

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출산휴가와 육아휴직 정책의 올바른 장려를 통한 저출산의 문제 해결, 우리나라 출산휴가 및 육아휴직 정책의 문제점, 외국사례

하고 있는 제도상의 현실적 문제들을 점검하여 이에 대한 해결방안을 제시하기로 하였다.(1) 대다수 비정규직 여성근로자들은 제도의 사각지대로 남겨진다.출산휴가와 육아휴직 급여는 고용 ... 보험 피보험자로 단위기간 180일 이상의 근로자를 대상으로 한다. 제도사용이 대규모 사업장, 정규직 근로자에게만 적용되고 대다수 비정규직 여성 근로자들을 제도의 사각지대로 남겨 두 ... 게 된다. 사회문제론 강의 시간에 배운 바에 따르면 현재 우리나라의 비정규직근로자의 대부분은 여성들이 차지하고 있다. 따라서 비정규직 여성들이 출산휴가와 육아휴직의 제도를 사용할 수을 때

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.09.08

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국민연금법에 대해 논하시오

, 노동시장의 유연화 및 비정규직 근로자의 증가 등과 같은 지금의 노동시장 변화에 대한 적절한 대응에는 한계를 갖고 있다(김원식, 2015). 즉 국민연금이 기여와 급여를 긴밀히 ... 를 보다 확대하여 모든 국민을 가입의 대상자로 하고 있다. 국민연금제도는 정규직 고용형태로 장기고용을 전제로 하여 제도가 설계되어 경력이 단절되기 쉬운 여성노동력의 노동시장 참가 증대 ... 연계시킴으로써 정규직 중심의 근로자와 자영업자 등의 소득을 기본단위로 하고 있으며, 보험료를 부담하기 어렵거나 혹은 소득파악이 어려운 “가사노동의 주부 및 영세자영업자, 소득

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.05

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청년실업 연구

시킨다. 이는 경력직 채용 증가 등 노동시장을 둘러싼 구조변화로 인해 청년층들이 비정규직, 저임금 일자리 등에 하향지원하기 때문이다. 따라서 노동시장의 초기에 불안정한 직장이동이 ... . 따라서 이런 오점효과로 인해 기업은 이들의 채용을 꺼리게 되어 장기적으로는 비정규직과 단기적인 일자리를 구할 가능성을 증대시킨다(채구묵, 2007, 36). 또한 청년실업은 상당 ... 적 착시 현상이라고 할 수 있다. 즉 당시 상당히 많은 청년들이 취직을 포기함에 따라 통계상 실업자가 아니라 비 경제활동인구로 편입된 것이다둘째, 일반적으로 불황기에는 기업들이 신규

리포트 | 9페이지 | 3,300원 | 등록일 2020.04.20

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[가족복지론]우리 사회에서 빈곤가족을 발생시키는 원인이 무엇인지를 생각하여 토론해 봅시다

으로부터 빠져나오기 힘들게 만드는 공식적, 비공식적 정책을 펴고 있다. 인종차별, 주택차별, 근로조건에 따른 인위적 고용 장벽, 정규직의 취업 전 임시고용제, 고학력 요구 등이 그것이 ... 로부터 버림받은 아이와 그 어머니, 정리해고당한 노동자, 노동능력을 상실한 노인, 장애인, 모자가족 등이 여기에 속한다.2) 사회적 장벽 요인은 사회는 빈곤을 야기하고 빈곤 ... 을 들 수 있다.1) 사회경제적 문제대체로 빈곤층은 불안정한 취업상태에 있으며 낮은 소득과 직결되어 있다고 볼 수 있다. 저소득층이 취업하는 형태는 건설일용직 등의 일용직이어서 매우

시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.03

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긱 경제 건전성 제고 방안에 대한 연구 - 종사자 지위를 중심으로

하고 있다. 또한 영국은 고용주가 정규직 노동자에 비해 고용 중개업체 소속 노동자에게 더 적은 임금을 주는 것을 금지하고 있는데, 이는 긱 경제가 발전함에 따라 임시직·비정규직 비율 ... 하였다. 해당 법안내용에 따르면 고용주가 정규직 노동자에 비해 고용 중개업체 소속 노동자에게 더 적은 임금을 주는 것을 금지했다. 또한 노동자를 괴롭히거나 악의적인 행위를 한 경우 고용 ... 온라인 플랫폼을 기반으로 하는 긱 경제가 확산되고 있으며, 이는 ‘프리랜서’, ‘아르바이트’ 라는 개념과는 차이를 보인다. 둘째, 긱 경제는 기업과 노동자에게 노동유연

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.20

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우리 사회에서 중요한 사회문제로 거론되고 있는 저출산 경향의 원인과 저출산으로 나타날 수 있는 문제점들에 대해 서술

면 고용 형태에 따라 근로자의 결혼 확률은 유의하게 달라진다. 소규모 사업장의 근로자에 비하여 대규모 사업장에 근무하는 근로자일수록, 비정규직에 대비하여 정규직일수록, 임시·일용직 ... 남성 역시도 28.4세에서 32.9세로 변화하였다. 최근에는 비혼이 트렌트가 될 정도로 결혼을 하는 인구 자체가 줄어든 것 역시도 저출산 경향의 원인이라고 볼 수 있겠다. 약 98 ... 을 실현시킬 수 있게 된다. 경제적 측면에서 기본적인 안정을 얻기 못한다면 가정을 꾸려 애정을 주고받거나 소속감을 느끼기도 더 어려워진다는 것이다.실제로 한국노동패널의 조사에 다르

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.04

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노동력의 변화와 기업의 효율적 관리방안

외국인 고용에 따른 문제점A 언어와 문화에 대한 재교육 B 외국인 노동자에 대한 인식전환 C 제도적 장치 마련 해결방안노동력의 변화 - 비정규직 Human Resources ... 증가의 원인 비정규직 근로자의 증가 원 인 환경적요인 법제도적요인 노동공급요인 노동수요요인비정규직 고용 증가의 원인 노동 수요 요인 - 구조조정과 노동비용절감을 통한 수익성 극대 ... 화 - 새로운 환경변화 속에서 기업은 비정규인력을 선호 - 노동력 구성과 근로자의식 및 가치관의 변화 - 근로자가 자발적으로 선택하는 비정규직의 확산 노동 공급 요인비정규직 고용

리포트 | 43페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.09.11

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[대학국어] 88만원 세대 비정규직 현황과 비정규직증가 긍정적,부정적 측면 및 보호대책 제안

목 차Ⅰ. 서론Ⅱ.비정규직의 정의와 유형1. 정의2. 유형Ⅲ. 비정규직 증가 현황1. 비정규직 전체 노동자 현황2. 성별3. 연령별4. 학력별Ⅲ. 비정규직증가의 긍정적/부정 ... 적 측면1. 긍정적 측면2. 부정적 측면Ⅳ. 비정규직 증가원인과 문제점1. 증가원인2. 문제점Ⅴ. 비정규직 보호를 위한 대책1. 기업2. 정부3. 노동자Ⅵ. 결론Ⅰ. 서론외환위기 이후 ... 노동시장의 경직성이 경제 전반의 효율성을 저하시키고 있다는 반성아래 노동시장 유연성을 위한 개혁이 진행되어 왔다. 그로인해 외환위기 이후 비정규직 근로자는 인적자원의 효율적 활용

리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.03.18

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방통대 사회문제론 <현재 한국사회에서 노동문제가 나타나는 양상을 구체적으로 분석하고, 거기에 대해서는 어떠한 해법이 제시되고 있는지를 찾아본 후, 노동문제를 사회문제로서 제대로 해결해가기 위해서는 어떤 점을 중요하게 보아야 할지, 구체적인 사례와 함께 논리적으로 서술하시오.> >

부문 서비스의 질 향상을 도모하고자 하였다. 노동부에 따르면, 전국 공공기관 852개에서 근무하는 인원은 총 184만 명이다. 이 중 비정규직 노동자는 기간제 19만1000명 ... 사회문제론한국사회의 노동문제 분석교과목명학번이름- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 노동문제가 나타나는 양상1) 노동시장 내 성차별2) 비정규직3) 최저임금제도2. 시사점 및 해결 ... 방안1) 노동시장 내 성차별 시사점 및 해결 방안2) 비정규직 시사점 및 해결 방안3) 최저임금제도 시사점 및 해결 방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론한국은 놀라울 정도로 빠른

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.06.27

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『우리가 몰랐던 동아시아』를 읽고

개인의 삶에도 악영향을 끼친다. 인권과 노동권의 문제와도 직결되기 때문이다. 고용불안은 사회를 불안하게 만들며, 비정규직 노동자의 낮은 임금은 가계를 불안하게 만든다. 실제로 우리 ... 을 안기는 일이다. 기업의 영업활동을 규제하는 제재를 완화하고, 기업이 더 많은 정규직을 채용하도록 촉진시켜야 하며, 동시에 비정규직 노동자들의 노동권 확보와 불안감 해소를 위한 정책 ... 보다 무기계약직 혹은 정규직의 채용이 필요하다고 생각했다. 당장 임금을 줄이기 위한 회사의 인사체제가 도리어 회사에 금전적인 손해를 입히고 있기 때문이었다.이는 회사뿐만 아니라 노동자

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.10.18

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명견만리 강연 후기 레포트

가 있는 것 같다. 영국과 달리 일본은 양극화에 대해 동일노동을 통한 동일임금 원칙을 내세웠는데 이는 정규직과 비정규직의 기준을 없애며 개인이 일한 만큼 임금을 지급함으로써 일을 한 ... 인을 명예퇴직과 구조조정을 겪게 하였고 IMF를 맞은 사람들은 생계유지를 위해 자영업을 시작하거나 비정규직과 같은 직업들을 전전하지만, 우리 경제와 사회를 크게 흔들어 영향 ... 나라 내에서 방법을 찾아봐야 한다고 보며 우린 우리나라의 양극화 해소를 위해서는 우선 비정규직의 소득을 올려야 한다고 본다. 이는 우리나라는 정규직과 비정규직으로 극이 구별되게 나뉘

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.05.10 | 수정일 2019.09.02

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무역자유화와 소득불균형

(25 세 ~64 세 ) 임금수준국내 학력별 소득불균형8. 소득불균형의 요인 제 2 요인 – 정규직과 비정규직의 임금격차비정규직 근로자 비율정규직과 비정규직 임금격차8. 소득불균형 ... 의 요인 제 3 요인 – 단순노동과 복잡노동의 임금격차국제통상의 이해 이신규 (2012) 박경환 ( Kyung Hwan Park ). (2014). 비정규직 차별 의 한 , 유럽 비교 ... 연구 : 직무급으로 임금체계 개선 관점에서의 해결책 탐색 . 유럽연구 , 32(4), 151-188. 조상균 . (2010). 비정규직 관련법의 문제점과 개선방안 . 산업관계연구

리포트 | 23페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.06.16 | 수정일 2019.07.07

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비정규직 근로자(기간제, 단시간, 파견 근로자) 보호에 관한 법적 고찰 (완벽 정리)

비정규근로자에 대한 노동법적 고찰1절. 기간제 근로자의 보호I. 서론1. 비정규직 근로자(1) 비정규직 근로자의 개념비정규직이란 법률상 정의된 용어가 아니며, 비전형근로, 비정형 ... 되는 정규직 근로자와 구별되는 개념으로 통용되고 있다. 현행법상으로 기간제ㆍ단시간ㆍ파견ㆍ도급(성과급제) 근로자 등이 포함된다.(2) 비정규직 근로자 보호를 위한 입법배경최근 비정규 ... . 조정ㆍ중재(1) 도입 취지비정규직 차별적 처우의 경우 차별 여부를 판정하기 어렵고, 법적 판단이 합리적이지 않을 수 있으며, 당사자 간에 조정하는 것이 더 효과적일 수 있

리포트 | 21페이지 | 3,100원 | 등록일 2010.03.11

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우리나라 여성의 일-생활 균형을 위한 자녀돌봄과 관련한 문제를 가정-직장-정책적 측면에서 분석하고 이를 해결하기 위한 대안

적으로 이루어져야 하지만 출산휴가와 육아휴직제도의 낮은 휴직급여 수준은 남성근로자들의 외면을 받았으며, 특히 육아휴직의 경우에는 대체인력확보의 어려움 등으로 인하여 비정규직 근로자, 자영업자 ... 출산 전후로 취업을 중단한 경험이 49%로 조사되었으며, 이들이 사회에 복귀하더라도 임시직이나 일용직 등 비정규직으로 직종이 하양 이동 되는 경우가 많았다. 또한 기혼 취업여성 ... , 역할갈등을 발생시켰다. 맞벌이 가정이 갖는 문제를 가족체계적인 측면에서 조명해 보면, 가장 큰 초점은 여성의 취업으로 인한 일과 가사노동, 자녀 양육의 역할을 해내야하는 취업여성

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.03

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신자유주의 논리에 따른 사회복지 정책방향에 대한 문제점과 대안에 대하여 서술하시오

한 핵심이 바로 고용유연화였다. 현재 우리 사회에서 심각한 문제로 지적되는 비정규직 노동자, 불법 파견 근로자 같은 문제들의 출발점을 IMF 구제금융으로 보는 것이 지배적인 견해이 ... 들을 해고할 것인지, 탄력시간근무제를 운영하거나 비정규직을 채용할 것인지, 파견근로를 하거나 하도급 계약을 체결할 것인지 따위를 결정할 수 있도록 인정한다는 의미이다. 사실 시장경제 ... 으로 노동을 해 시장경제의 구성원(임금 노동자)가 되도록 하는 것이다.흔히 생산적 복지를 ‘물고기를 잡아주는 것이 아니라 물고기를 잡는 방법을 알려주는 것’이라고 비유한다. 언뜻 듣

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.13 | 수정일 2020.07.14

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여성의 노동시장을 노동의 여성화, 여성노동의 유연화, 양극화의 세 가지 차원에서

에 대한 고용시스템은 정규직 풀타임 근무에는 남성 정규직을 사용하고 이에 따라 보조 여성 노동자를 두면서 이러한 고용관행은 여러 가지 제도와 판례 등에 의해서 특성화되어 왔다. 하지 ... 할 때에는 우리나라 여성노동시장이 하향 계층화를 나타내는 것이라는 것을 알 수 있다. 또한 직업특성별로도 상위일자리에서 비정규직보다는 정규직 일자리 증가율이 더 높은 반면, 하위 ... 에 이전되어 가는 형태를 나타내며 개발 도상국은 1차 상품 뿐 아닌 선진국에 저렴한 상품을 발송하는 형태의 노동이 이루어졌다. 하지만 이러한 생산을 전개하기 위해서는 비 숙련 노동자

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.12 | 수정일 2018.09.13

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기혼여성의 일, 가정 양립에 대한 문제점과 개선방안에 대해

60일을 사업주가 부담하고 나머지 30일은 고용보험이 부담, 우선지원 대상기업 근로자에 대해서는 90일 분의 급여 모두 고용보험이 부담한다. 사실 이러한 좋은 제도가 있지만 정규직 ... , 비정규직에서도 갈린다. 통계를 보아도 정규직 사원의 경우 75프로를 사용하였고 비정규직 사원들은 46.8프로를 사용했다고 한다. 산전 후 휴가 같은 경우는 대다수 기혼 여성 ... 들이 사용해야하는 휴가인데 정규직이, 비정규직 차이에 따라 제도를 활용할 수 있는지 없는지를 보고 문제가 크다고 생각했다. 이러한 좋은 법들이 있어도 쓰지 못하는 이유가 있다. 위

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.25 | 수정일 2019.03.26

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사회문제론A형] 현재 한국사회에서 노동문제가 나타나는 양상을 구체적으로 분석, 어떠한 해법이 제시되고 있는지, 노동문제를 사회문제로서 제대로 해결해가기 위해서는 어떤 점을 중요하게 보아야 할지, 구체적인 사례-2019년 방송대 사회문제론A형, 현재 한국사회에서 노동문제가 나타나는 양상

에 협력 강화6) 파견노동자 및 비정규직근로자에 대한 법제도 정비Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌사회문제론A형] 현재 한국사회에서 노동문제가 나타나는 양상을 구체적으로 분석하고, 거기에 대해서 ... 의 목적 ③ 고용형태에 따라 파견, 도급, 용역, 호출근로자, ④ 근로제공 장소에 따라 재택근로자, 가내 근로자로 분류하고 있다. 노동부의 고용형태별 분류 방식은 통계청 보다 비정규직 ... . 특수고용직의 유형1) 외근형 특수고용2) 생산수단 소유형 특수고용3) 피교육형 특수고용4) 임시·보조형 특수고용5) 주거내 취로형 특수고용4. 비정규직 근로자의 개념5. 비정규직

방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.03.21

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(기초미시경제론) 최저임금 상승이 경제에 미치는 영향을 분석하시오

으나 실제 저임금 노동자의 상당수는 최저임금 인상으로 인해서 혜택을 본 것을 파악할 수 있다.또 정규직의 시간당 임금총액을 100으로 봤을 때 비정규직은 68.3% 수준을 차지해 비정규직 ... 의 임금도 최저임금의 상승으로 인해서 유의미하게 상승했다는 것을 알 수 있었다. 아직까지도 비정규직은 정규직에 비해서 여러가지 차별을 받는 경우가 많고 노동자로서 응당 누려야할 ... 권리도 제대로 실현하지 못하는 경우가 대부분이다. 그로 인해서 비정규직 노동자들은 불안정한 고용 등 여러가지 어려움을 겪는 경우가 많다. 이러한 비정규직의 임금수준이 최저임금 상승

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.23

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