"직무모형개발"의 검색결과 입니다.

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"직무모형개발" 검색결과 5,221-5,240 / 6,554건

특수교사로서 갖추어야할 요건

는 학생들이 증가하고 있다. 이에 사회적 요구와 변화에 의해 기존의 전통적인 특수교사의 역할과 요건이 변화해 가고 있다. 오늘날 특수학급교사는 교육활동뿐만 아니라 직무와 관련된 역할 ... 에게 적절한 교육과정모형을 제시하고 적용할 수 있어야한다. 교육내용 또한 아동에게 어떠한 수업내용이 도움이 될지를 최대한 고려하여 대한 아동들에게 적용할 만한 핵심적이고 필수적인 내용 ... 어야 한다. 평소에 가르치고자 하는 내용에 대한 연구를 꾸준히 하여야 하며, 아동에게 가장 적절한 반응을 이끌어 낼 수 있는 각종 교재교구의 개발을 끊임없이 수행해야 한다. 아동

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.27

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교수-학습지도안

의 뜻을 이해할 수 있다.? 적정 배치 방법에 대하여 설명 할 수 있다.112~11863) 능력 개발과 복리후생은 어떻게 하는가?4) 인간 관계와 노사관계 개선은?? 근로자의 직무 ... 관리는어떻게 하는가?4) 품질 관리와 자재 관리는어떻게 하는가?1) 인사 관리의 뜻과 내용은무엇인가?2) 종업원의 채용과 교육?훈련은?3) 능력 개발과 복리 후생은어떻게 하는가?4 ... 가 직무 수행 능력을 높일 수 있는 방법을 설명할 수 있다.4) 인간 관게와 노사 관계 개선 방법에 대하여 설명할 수 있다.4. 단원의 지도상의 유의점 및 지도계획1) 학습지도

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.26

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교육행정과 교육경영

을 두는 입장이다. 과정으로서 교육행정은 그래그(Gregg)와 크네즈비크(Knezevick)에 의해 정의되고 있는데 그레그는 교육행정이란 인간 자질 개발을 효과적으로 촉진시키는 것 ... 의 사회적 과정이라고 정의하고 있다.셋째는 사회적 과정으로서 교육행정을 보는 입장이다. 대표적으로는 겟젤스(Getzels)가 제시한 사회적 과정모형으로 설명되는 교육행정이론에서 이 ... 교육관계의 법률과 명령, 조례, 규칙 등에 의거하여 집행되어야 한다. 이는 국민의 교육권을 보장하고 국가예산을 효율적으로 집행하며 부당한 직무수행과 행정재량권의 남용을 방지하기 위한

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.28

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경영 지휘활동에 대하여

으로 사람에 대한 관심과 업무에 대한 관심을 두축 으로 하여 1에서 9까지 등급을 매긴 바둑판 형태의 리더십유형을 개발지휘 활동● 블레이크와 무톤의 리더십 모형가장 이상적인 (9.9 ... 에 초점을 맞추어야 함.하급자들의 성숙 정도에 따라 적합한 리더십을 행사하면 = 하급자의 직무 수행력 향상P 181■ 지시형(telling)■ 지도형(seling)■ 참여 ... 를 채우려 함.동기유발 이론매슬로우의 동기부여 이론허즈버그의 두요인 이론브룸의 기대이론아담스의 형평이론지휘 활동● 허즈버그의 두요인 이론직무만족에 대한 만족감을 느끼게 해 동기유발

리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.05.29

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프로젝트중심학습 문제중심학습 탐구기반학습

..........................................................................................................1. 서론2. 정의3. 조건4. 모형5. 장 ? 단점6. 교사의 역할 ... 과 같이 제시하고 있다.◈ 문제중심학습 환경은 실제적인 문제해결 행동, 자기주도적 학습, 내용지식 획득 그리고 메타인지 기술의 개발을 학습목적으로 한다.◈ 문제중심학습은 실제로 생성 ... 스스로 판단할 수 있도록 제시되어야 한다. 이것은 바로 실제적인 직무수행의 상황을 반영하는 것이다.◈ 문제해결 학습과정의 촉진자는 메타인지 수준에서 학습자들과 상호작용을 해야 한다

리포트 | 27페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.11.27

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[인사행정] 정부-비정부 부문간 전문인력 활용 방안과 인사교류 문제점 분석

의 업무수행방법 • 경영기법 등의 습득 및 활용 등국가적 사업의 수행, 업무수행 관련 행정지원, 연수, 능력 개발 등대상기관상법상 합명•합자•주식•유한회사 등 영리목적의 법인 상법 외 ... , 연구기관, 민간기업 등)간의 계획교류가 가능한지 고려해보아야 함.그림 1 정부와 민간부문 교류계획모형4. 정부-비정부간 인사교류의 문제점2. 활성화 방안 3) 인사교류계획을 기관 ... 평가의 지표로 하는 방안 무엇보다 기관장의 관심이 필요할 것 4) 6급 및 7급 공무원의 민간근무휴직을 장려 5) 교육훈련의 방법으로 민간과 정부간 상호직무경험에 의한 파견

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.03.20

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사회복지행정론-프로그램과평가(프로그램 개발과 관리,평가)

제4부 프로그램과 평가* 제14장 프로그램 개발과 관리* 제15장 평가아동교육상담학과PPT, 한글 - 20061467 박진옥20061488 최민주20050023 오은지목 차제14 ... 장 프로그램 개발과 관리1. 사회복지행정에서 프로그램의 중요성2. 프로그램 개발시 고려요소3. 프로그램 개발과정제15장 평가1. 평가의 개념적 이해평가의 정의평가의 목적2. 평가 ... 의 유형과 접근방법평가의 유형평가의 접근방법3. 평가과정과 평가요소와 도구평가과정평가요소와 도구4. 평가 결과의 활용방안제 14장 프로그램 개발과 관리1. 사회복지행정에서 프로그램

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.12.06

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조직의 기본변수와 상황변수

의 지배구조와 관련이 있으며, 공식화는 두 가지 기본구조의 정형화와 관련이 있다. 끝으로 조직의 기본모형 측면에서는 복잡성은 기계적 모형과, 집권화는 유기적 모형과, 그리고 공식화는 두 ... in대로 변화시키는데 여러 방법이 동원되는 기술로 병원의 응급실이나 연구, 개발 실험실에서 찾아볼 수 있는 기술이다. 예컨대 병원에서의 변형대상은 환자와 그의 건강이고 기법은 병원 ... 의 일상성과 그에 부합되는 구조의 각 차원의 성격을 규명해보자. 첫째, 기술이 일상적일수록 구조의 복잡성을 낮다. 둘째. 일상성이 그면 규칙범람, 직무기술서, 규정 등이 늘어나

리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.08.25

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조직과 환경의 관계 분석

과 밀접한 관계를 가지고 있다.조직환경밀접한 관계1. 조직환경의 개념1) 내부환경 그 조직만이 가지고 있는 특성이나 조직의 분위기. 예) 업무, 과업, 직무환경 2) 외부환경 조직 ... 화 1.연관활동(산출물, 직무흐름)에 의한 부문화 2.수직적 권한 및 책임 2.수직적, 수평적 권한 및 책임4. 조직과 환경에 관한 이론3) 제도화 이론 메이어와 로완(Mayer ... 한 개념으로 1960년대 중반에 미국의 발전행정연구자들이 후진국에 대한 기술원조사업의 지침을 제시하려는 실용적 가치를 추구하여 개발하고 보급시킨 접근방법이다. ② 기관형성 접근방법

리포트 | 53페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.07.12

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[인간자원개발론] 인간자원개발의 활동영역 중 경력개발(Career Development)의 의미와 특성

- 목 차 -Ⅰ. 서 론Ⅱ. 경력개발(CDP)1. 경력개발이란2. 조직의 경력개발 모형3. 경력개발과 조직Ⅲ. 경력개발의 중요성Ⅳ. 경력개발 프로그램Ⅴ. 경력개발 발전 방안1 ... 한 경력 경로를 검토하여 경력관리 모형을 개발하여 조직의 필요와 개인능력을 Match시킴으로써 경력훈련과 상담을 해주고 직장내 개발기회를 주며 카운셀링을 제공해줄 수 있다.개인 차원 ... 게 하라.처음부터 크고 공식적인 경력개발 프로그램을 계획해서는 안 된다. 경력욕구에 맞을 만큼 크고 직무가 효율적이고 융통성 있게 실행되는 범위 안에서 될 수 있으면 작게 경력활동

리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.09.25

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국내외 원격근무 현황 및 전망과 활성화를 위한 과제

시켜 직무 만족과 조직 몰입도를 높인다. 이처럼 일과 생활의 균형을 제공하고 개인의 자율성을 존중하는 근무문화는 핵심인재와 우수한 여성인력을 확보ㆍ유지하는데 기여한다. 또 사무실 ... 이 달라지며, 기업과 구성원 모두에게 바람직한 모형을 구축해 갈 수 있기 때문이다. 특히 최고경영층이 원격근무의 목적에 합의하고 적극적인 지원을 하는 것이 원격근무 성공에 매우 중요 ... 과정을 통해 점차 적합한 업무분담, 수행, 평가방식을 개발하고, 원격근무자 역시 발생되는 문제들을 스스로 조절하면서 자신에게 맞는 작업방식을 구축해 나갈 수 있다. 또한 원격근무

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.14

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[hrd]세계화와 인간자원개발

들이 많음.2. 전문화와 자질모형1) 전문화의 배경(1) 인간자원개발(HRD)은 인간의 쓰임새에 관심을 둔 실천적 학문이기에 그 활동이 이루 어지는 현실의 장(場)을 외면한 이론 ... 제 10장 세계화와 인간자원 개발1. 국제환경의 변화▷ 기술 변화, 발전 속도의 가속화 ⇒ 학교교육의 한계 ⇒ 산업체의 인간자원에 대한투자 ⇒ 기업의 생존과 직결◎ HRD부서 ... : 자원으로서의 인간을 개발하여 세계화로 발돋움하는 전략적 지렛대의 역할1.1. 사회와 문화를 이해하는 기본적인 요인(Pace, Smith, Mills, 1991)1) 국제적 HRD

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.07.06

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[교육학]목표중심, 운영중심, 소비자 중심 평가 모형

Ⅰ.목표중심평가모형1. Tyler의 목표달성 중심 평가모형배경진보주의 교육운동 일환으로 새로운 교육과정을 개발하여 고교교육을 개선하고자하는 취지에 사전 탐색적 프로그램을 개발 ... (대안적평가모형)※출현배경- 1970년대 중반 이후 고전적 모형들의 영향을 받아 다양한 평가모형들이 구안됨.- 다양한 평가 모형이 개발되고 대두된 원인첫째, 기존의 고전적 평가모형 ... 정도를 측정해 내는 것이 계기가 되어 학교교육목표달성 정도를 결정하고 비교하는 일이 곧 평가라는 인식이 널리 인정받기 시작주요내용 및 체제목표중심 평가모형 : 학생 중심으로 교육

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.14

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[사회복지행정]사회복지행정 요약

의 관리자에 의해 사회복지조직의 목적과 특성에 영향을 받는다.④ 사회복지조직의 구성원들에게 개입하여 사회복지서비스의 개발을 촉진하고 전달될 수 있도록 하기 위한 과정이다.(3) 광의 ... 보다 더 창의적이 될 수 있고 생산성을 향상시킬 수 있다. (단점: 한국인의 특성에만 적용- 보편성 결여)3. 구조주의 모형 : 에치오니1) 기본관점① 고전모형과 인간관계모형의 총합이 ... 다.② 인간관계이론은 관리자들을 유리하게 만들고 근로자들에게는 불리하다.③ 고전모형, 인간관계이론의 차이점은 개인과 조직의 목표가 일치하지 않으므로 갈등은 불가피하다.④ 구조주의자

리포트 | 45페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.04.22

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[경영경제]조직행동론( 고려대학교 서창캠퍼스 중간고사 수업교제 해석 및 정리)

역량)- 직무분석 :업무, 담당하는 사람과 구체적으로 책임, 교육, 일을 성공적으로 수행하기 위한 훈련을 정의하는 것입니다.- 표 4-1 : 정신적인 능력의 개발 가능한 것들(유연 ... 적, 성과중시, 외부환경, 과학적 방법, 현장 적용성#모델(model)이란? 개인 혹은 집단의 현실적 행동을 축소한 형태(간단하게 압축시킨 모형)○ Perspectives on ... 환경⇔개인⇔행동⇔성과?직무환경업무설계,조직구조정책?규범, 리더쉽보상과 제재자원(사용가능한)?직무외 환경가정, 경제개인의 취미능력과 기술, 가정요인, 성격지각, 태도, 가치관귀인

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.06.25

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우리나라 교육에서의 창의성 교육

기?? 교과교육을 통한 창의적 수업 전개- 창의성 증진을 위한 교육과정 개발? - 다양한 창의적 사고 기법 적용 수업 전개? - 교과별 창의성 수업모형 구안 활용 자체 연수 ... 전문가 등? - 학생, 학부모, 교원, 지역공동체 참여로 운영? - 방과후, 주말, 방학중 창의체험 마당 운영? - 창의교실 프로그램 개발 보급?현장중심 창의교육 지원체제 운영 ... ? 교과별 창의성교육연구회 운영? 교과별 창의성교육 연구회 및 지원단 조직? 창의성교육 연수 요원 집중 연수? 3 단계 맞춤형 창의연수 실시? - 찾아가는 순회연수, 직무연수? 창의

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.03

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[교육공학]이러닝 학습의 성공을 위하여

되는 것이기 때문에 미리 학습내용을 세분화/조직화하지 않고 현실의 맥락을 반영한과제를 부여한다. 본질적으로 학습 프로세스는 밖으로 드러나지 않거나 혹은 드러나는 학습모형을 말 ... , 사용자 인터페이스, 학습커뮤니티, 맞춤형, 학습 성과와 같은 여러 측면에 의해 만족개념이 변화된다.기술수용모형과 이러닝1. 기술수용모형광범위하게 걸친 컴퓨팅 기술에 대하여 최종 ... 사용자 행동을 설명하는 데 간명하면서도 이론적 근거도 풍부하게 가지는 모형을 말한다.2. 기술수용모형 응용과 사용용이성 및 유용성사용용이성과 유용성은 다양한 연구에서 정보기술

리포트 | 10페이지 | 4,900원 | 등록일 2006.06.18

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리더쉽 사례조사 - 삼국지인물들(유비,조조)

하다면 리더는 어떠한 상황에나 적응할 수 있는 리더십스타일을 개발할 수 있어야 할 것이다. 따라서 복잡하게 변동하는 상황에 적응하기 위해서는 상황이 요구하는 여러 가지 기술과 능력 그리고 ... 교우조조○△○○△넓고 얕게유비○○△△○좁고 깊게손권X△○△X일반적강함 ○, 보통△, 약함X2. 상황이론 1 (F. Fiedler)Fiedler의 효과성 모형에서는 리더쉽 유형 ... 는다면 자신이 해야 할 일이 많아지거나 그 직무를 수행하기 어려워진다는 말이다. 이 이론을 삼국지 인물에 적용시키면 조조는 과업중심적이며, 유비는 관계중심적이라고 할 수 있다.(1

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.19

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교육평가의 기초

이나 프로그램, 수업전략 등 을 개발, 수정보완, 대안탐색을 위해 실시하는 기능 [전향적 기능]2) 총괄적 기능 - 기능 [후향적 기능]→ 피험자에게 심리적 부담을 주기 때문 ... 적 행동원칙 : 조직이 제시하는 가치와 목표에 부합하도록 행동하는 기본적 직무윤리, 금지사항, 위반 시의 벌칙을 규정함.? 교육학과 심리학분야에서의 평가기준※ 미국심리학회와 상담학 ... 을 고려하여 공정한 평가가 되도록 평가방법을 선정하고 평가도구를 개발해야 함.? 평가계획에서부터 도구 개박, 시행, 해석, 활용, 의사소통에 이르는 평가활동의 전 과정을 반성

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.05.11

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[인간공학] 인간 오류 확률에 대한 추정기법

위하여 실험적 직무자료와 판단적 직무자료 등을 수집하여 개발한 것을 인간 실수 자료은행(HERB)이라고 하며, 이와 같은 자료은행의 데이터들을 응용하여 인간오류확률을 추정하기도 한다 ... ) 의사결정 분지들의 모형화- 첫 번째 분지를 제외하고 모두 조건부확률 부여- 윤곽체 대문자 : 직무와 사건 (ex, A , B )대문자 : 실패 (A)소문자 : 성공 (a) , 바람직 ... 의 조작실수, 불완전한 행동과관행 등에 대하여 관계요원과의 면접을 통해 정보수집. 위급사건에 대한 정보와 자료는 예방수단의 개발 단서를 제공할 수가 있다. 따라서 이와 같은 정보를 요원

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.07.01

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