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"인사고과의대책" 검색결과 501-512 / 512건

  • 자료 표지
    우량기업의 4가지 요인(테크놀로지리더)
    으로부터 얻어지는 한계수입과 한계이윤(incremental revenues and profits)을 측정할 수 있도록 고안되어 있다. 또한 근무평정이나 승진 인사고과에서도 기술혁신 ... 들은 이렇게 수집된 정보를 그들의 핵심기술로 재평가하고 적절한 대책을 강구하는 데 활용하고 있다. 이에 반해, 동종업계의 타 회사들은 경쟁상태 기업의 동태만을 관찰하여 신기술의 변화 조짐 ... 을 감지하는 데 그치고 잇따. 더 나쁜 것은, 자기들이 수집한 정보도 사업개선을 위해 적기에 활용하지 못하고 있다는 점이다. 그들이 근본적인 변화를 인식하고 대책을 서두를 때
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.07.04
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  • 자료 표지
    연봉제에 관하여...
    많은 퇴직금을 받을 수 있다. 연봉제 논의는 '경쟁만이 최선의 지름길'이라는 답으로 귀착되고 있다. 어떤 인사관리시스템이 좋은가는 사용자 입장에서 볼 것인가 아니면 종업원 입장 ... 가 실업대책비등으로 책정한 6조원도 따지고 보면 30만 명분의 연간인건비에 해당된다.실업문제는 실업을 줄이는 방책이 최선이고, 고용을 늘이는 방책이 차선이고, 지원금을 늘이는 것 ... 이 얼마인지 모르게 되었으니 궁금증이 증가하고,세째, 임금이 어떻게 인상되었는지 특히 고과성적과 어떻게 연계되어 결정되었는지에 대한 관심이 증가하고,넷째, 소속팀이나 회사 전체의 경영실적이 연봉조정에 어떤 영향을 미치는지에 대한 관심이 증가하였다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.05.02
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  • 자료 표지
    [관료부패] 공직사회의 관료부패 현상과 사례분석
    되어 있는 마당에 뭐가 아쉬워서 다른 사람에게 서비스한단 말입니까? 경쟁자도 없고, 부도가 날 염려도 없고, 봉급이 줄어들 염려도 없습니다. 서비스를 잘못 한다고 자신의 인사고과 ... 국방위원회를 열어 박노항(朴魯恒)원사 수사와 관련, 병역비리 근절대책을 추궁하는 한편 야당측이 제기한 `정치적 악용' 주장을 놓고 여야간 공방을 벌였습니다. 국회는 이날 야당측
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.25
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  • 자료 표지
    [식음료관리] 식음료관리에 대해서..
    , 3차 경고카드를 발행하는 3진아웃제로 경고를 받은 직원의 명단을 게시판에 공 개, 인사고과에 반영, 월 2회 식사를 제공하지 않음③ (주)한화 보은 공장 - 잔반 없는 날 행사 ... . 외국어 메뉴판 보급의 필요성3. 서비스 문제4. 지자체의 우수음식점찾기 운동 전개5. 민간 단체들의 적극적 참여Ⅳ. 현 외식업체의 역사와 문제점 및 대책1. 외식업체의 역사2. 현 ... 외식업체의 문제점 및 대책Ⅴ. 현 외식업체들의 변화모습1. 다양한 프로모션의 실시2. 고객관리의 뉴 패러다임 ' 인터넷마케팅'3. 외식업체들의 체인사업Ⅵ. 소비자들의 외식현황
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.11.19
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  • 자료 표지
    성폭력의 개념과 대책
    설령 가해교수에 대한 처벌이 이루어지더라도 감봉이나 인사고과에서 탈락시키는 정도의 미미한 수준에 불과한 경우 가 많아 실제로 피해학우의 대응 이후에도 피해자에 대한 가해자의 영향력 ... 하였다. 이에 한국성폭력상담소를 중심으로 [화냥년]사건 공동 대책위원회가 결성되고 위와 같은 신고센터의 대응을, 누구라도 자신의 외모나 가치관, 기호로 인 해 피해를 입어서는 안되
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.03
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  • 자료 표지
    중앙행정기관(中央行政機關)
    상황 등 제반요 소를 종합적으로 검토, 기관장 인사고과에 반영·외국어·컴퓨터교육의 전반적인 운영상황을 연1회이상 점검·외국어·컴퓨터교육 유공직원 및 외부강사 표창- 소년원생 학습 ... 구청옥상을 이용한 양묘장 조성(중구)98제적부 전산화 작업(서구)99초등학교 부지 지하 주차장 건립(동구)100실업자 보호대책 추진(영도구)101재활용품 상설 교환(판매)센타 운영 ... 전승 및 육성(진도군)390초절전형 지붕있는 쓰레기 매립장 시설(신안군)391▶ 慶尙北道393하수처리장 통합관리시스템(NET-WORK) 구축(경상북도)395대학내 실업대책지원반
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 48페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.01.30
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  • 자료 표지
    3M 30%룰
    불문지원하되 참견하지 않는 것이 간부의 자격요건이다. 새로운 업무를 얼마나 지원했는지가 관리직의 인사고과에서 중요한 평가요소가 될 정도이다.업무와 관련 없는 '15%rule ... 에 걸친 평가를 받는다. 이 평가에는 설비투자개혁에서부터 인사문제까지 포함되지만 핵심은 업적에 관한 평가이다.① 세금 공제 전 매출액의 이익률을 20∼25%② 자기 자본 이익 ... 해야한다. 또한 사내벤처의 활성화에 따른 문제에 대한 대책도 필요하다. 먼저 벤처는 어느 정도 위험을 감수하는 만큼 실패의 경우에 임직원의 책임문제에 대한 충분한 논의가 되어야한다
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2000.12.11
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  • 자료 표지
    여성학
    고 있었다. 또한 설령 가해교수에 대한 처벌이 이루어지더라도 감봉이나 인사고과에서 탈락시키는 정도의 미미한 수준에 불과한 경우가 많아 실제로 피해학우의 대응 이후에도 피해자에 대한 ... (또는 서울대 조교 성희롱사건)으로 연대한 '우조교 성희롱 사건 공동대책위원회'와 '서울대학교 여성문제동아리협의회'가 공동으로 주관한 공청회에서 정의한 학내성폭력의 개념은 다음과 같
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.04.08
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  • 자료 표지
    [관광] 인바운드(외국인의 국내여행)의 실태와 정책적문제점및 해결방안
    (기념관)33.0롯데월드30.2남산17.2인사동 12.7압구정동4.9호텔 1.3기타 9.7이용숙박시설{결 과---------호텔여관, 게스트하우스친척 또는 친구집민박유스호스텔기타 ... 영행업의 가장 큰 취약점이자 시급히 해결되어야 할 과제로는 숙박시설 부족과 비싼 호텔요금 음식비등 고과의 관광비용을 들 수 있다. 우리나라 관광은 중국 태국 호주 뉴질랜드 등 ... 시장개방으로 인한 대형외국여행업체 진출 및 국내 여행업체의 예속화 가능성ㄱ. 대체시장 개척미흡ㄴ. 인바운드 정책비중 미흡3 여행업시장개방에 따른 국내업체 보호대책 미비ㄱ. 인바운드
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.16
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  • 자료 표지
    연봉제란 무엇인가?
    은 역지 않으며 평가자의 자질과 전문성 그리고 자세 또한 중요하다. 그러므로 평가자의 인사고과 방법에 대한 교육의 필요성이 중요하게 대두된다.☞ 합의에 의한 연봉제기준합의에 의한 연봉 ... 다.◈ 성공적인 연봉제 달성을 위한 대책○ 경영층에 대한 신뢰감과 믿음이 존재해야 함.○ 업무평가제도가 공정해야 하며 모두가 이를 인정해야 함.○ 주관적인 편견이 개제되지 않
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    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2000.11.21
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  • 자료 표지
    장애인부모의 입장에서 바라본 정책제안
    에 인사고과에 가산점 부여제도로 승진 누락자 등이 가산점 취득을 목적으로 자원하는 경우도 있어서 업무의 성실성이 문제가 될 우려가 제기됨.3) 제도개선을 위한 제안① 장애인과 부모 중 ... 가 악화되어 전 가족이 고통을 겪고 있어도 대책이 전무함.3) 제도개선을 위한 제안① 국기법수급대상자와 상관없이 최저생계비 보장과 함께 재활치료비 등 장애로 인한 추가 비용을 지원 ... 입주자 30%를 입주시키게 되어 있음.② 부모들이 재산을 출연하여 장애자녀가 부모가 없어도 기본적인 삶을 유지할 수 있게 하기위해 대책을 수립하고자 하나 사단법인에는 건축비
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    | 논문 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.11.29
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  • 자료 표지
    직장 내의 따돌림 현상과 해결방안에 대한 고찰
    을 목정적으로 평가하며 세간의 주목을 받았던 로스트 부사장이 부하직원들에게 미움을 사 따돌림을 당한 사례도 있다.이외에도 낙하산 인사, 종교적 가치관으로 인한 주말 종교 참석과 업무간 ... 다. 연공서열 중심의 평가방식에서 벗어나 성과주의의 연봉제가 정착되는 추세의 각박한 현실에서, 능력 위주의 인사평가와 구조조정 등은 필연적으로 구성원간의 승진에 대한 경쟁을 심화 ... 시켰다. 즉, 성과가 낮을 경우 고과에서 제외되거나 차별적인 봉급을 받는 등의 불이익을 감수해야 하고, 이렇듯 고용안정성이 낮아지고 직장 내 경쟁이 심화된 현실에서 동료를 따돌리
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    | 논문 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.12.18
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2025년 10월 26일 일요일
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