"부당해고 사례"의 검색결과 입니다.

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부당해고 사례 부당노동행위 노사협력사례 맞벌이 삼성 무노조 직장내괴롭힘 생활법률 직장내 성희롱 ppt

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"부당해고 사례" 검색결과 501-520 / 2,110건

비정규직 근로자 - 반쪽짜리 근로자

착취 사례가 있다.2011년 11월 홍익대학교에서 용역업체를 통해 간접 고용한 청소부, 시설관리원, 경비원 즉, 비정규직 노동자들을 집단 해고한 사건이 있었다. 해고당한 170명 ... 로써 전략적으로 활용된다.3)부가급여, 교육훈련 등의 인건비 절감 도모한다.○ 사용자의 편의도모1)생산비용절감과 초과 이윤을 확보할 수 있다.2)필요할 때 해고가 용이하다.3)비정규직 ... 사람. 따라서 정규직과 비정규직의 수많은 차별대우가 사회문제로 대두되었다.? 대표적으로 이랜드의 비정규직 노동자 노동쟁의 사례가 있다.이랜드의 대표 유통업체 홈플러스에 소속된 비정규

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.09.08

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조직 내에서 일어나고 있는 갈등적 상황을 2가지 제시하고, 이의 해결책을 제안하시오

년 전 한진중공업은 경영악화로 인해 약 300명에 해당되는 임직원을 강제퇴직 처리시킨 바 있다. 당시 한진중공업 임직원들은 경영자측의 부당해고에 맞대응해 파업을 결의하였지만 강제 ... 내에서 일어나고 있는 갈등적 상황을 2가지 제시가. 대한항공 사례최근 대한항공 오너 일가의 갑질로 대한항공은 큰 홍역을 치루고 있다. 땅콩회항에서부터 필리핀 가정부의 불법고용 ... 다.-오너 일가가 직접 나서서 사과문을 발표하고 경영일선에서 물러선다.-대한항공 경영을 전문 경영인에게 맡기고, 대한항공 임직원에 대한 복지를 강화한다.나. 한진중공업 사례약 10

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.07.15

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공연감상비평문

부당해고 구제신청을 하고 악플 피해자 모임에도 나가는 등 움직여보지만 일은 생각했던 대로 돌아가지 않고 더욱 꼬이게 된다. 상황이 절망적으로 흘러가게 되자 미연은 결국 자살 ... 여연극?눈사람 살인사건?은 몇 년 전 미국에서 도로에 서있는 눈사람을 친 운전기사가 네티즌의 청원으로 해고됐다는 신문기사를 보고 이 일이 정당한지 의문이 갔던 작가가 극으로 쓰게 되 ... 는데 범인은 페이스북이나 카카오스토리 등에 가족들이 여행을 간 내용을 확인하고 그 사람들의 집만을 골라 털다 덜미를 잡힌 사례다. 그리고 개인 프로필을 보고 지속적으로 연락을 취하

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.03.27 | 수정일 2022.10.12

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대량해고,대량해고 발생,쌍용자동차 사태,쌍용차 해고 노동자,대량해고의 사회적 함의,노사관계,비정규직의 현황,이랜드 사태

상 필요성 ’ 불인정 명문화 절차적 요건 강화 ( 정보 관련 문제의 노동자 대표 제공 규정 신설 ) 행정적 통제조항 해고회피 계획 , 직업훈련 계획 등 후속 조치 없는 해고의 부당해고 ... 01 대량해고 결론 다양한 이해집단이 얽혀있는 복잡한 사례 , 그러나 대량해고로 엄청나게 많은 사람들이 고통을 받음 사회적 안전망 구축 필요 ➞ 해고에 대한 대비책이 마련 ... 실업과해고00 2 01/ 쌍용자동차 사건 일지 05/ 결론 02/ 대량해고의 개인적 피해와 사회적 함의 03/ 대량해고 발생의 사회적 토대 04 / 쌍용자동차 사태의 정당성 문제

리포트 | 37페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.05.17

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한국사회복지론 외국인 근로자의 인권

한 인권침해 여전…대책 마련 서둘러야문제가 심각한 쪽은 고용허가제를 통해 입국했거나 불법 체류하며 농사일을 하는 외국인 근로자다. 대표적인 사례가 지난해 사회 문제가 됐던 경남 밀양 ... 장 이탈로 불법체류자가 증가하게 되었다.산업연수생의 인권침해 사례가 드러나고, 불법체류자가 크게 늘어나자 시민단체와 언론에서 개선책에 대한 요구가 높아졌고, 이에 따라 정부 ... 고, 고용허가제의 문제점과 관련된 외국인 근로자의 인권이슈와 인권침해사례를 분석하고 문제 해결을 위한 몇 가지 제언을 하고자 한다.Ⅱ.본론1. 고용허가제(1) 고용허가제의 내용고용

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.31

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간호인력 이직의 요인과 조직에 미치는 영향, 감소방안을 분석하고 기술(에세이)

·육아 사유로 인한 부당해고 야간 교대근무 등 의료기관 특성을 고려한 직장어린이집 설치 지속 지원- 3교대 출 퇴근 시간 및 주말근무 등을 고려한 24시간 운영 등->직장어린이집 ... 개선을 위한 전문 노무사컨설팅-(병원협회 위탁)을 지원하고, 사례집 발간 등 우수사례 전파, 병동별 적정 근무형태 및 필요인력 산출, 장기근속 유도 위한 인사제도 설계- 교대제

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.09

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고용세습 현상진단과 대책

인가?⑶ 고용세습과 상대적 박탈ⅲ. 고용세습의 실태진단과 폐해⑴ 고용세습의 사례들⑵ 고용세습이 미치는 사회적 시사점ⅳ. 고용세습 근절대책------------------------ ... 절망으로 내모는 것이 바로 반칙에 근거한 고용의 부당한 행태들이라 할 수 있다. 그래서 작은 하나의 부정한 고용의 형태에도 젊은이들과 국민은 박탈감과 분노를 표출한다.⑵ 고용절벽 ... 의 하나로 기존 정부에서 권력이나 우원적 지위에서 부당하거나 부조리한 행위와 그 문화에 대한 혁명적 수술을 가해왔다. 이로인해 정당하지 못하게 운용된 권력기관들에서 자행된 모든 행위

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.01

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(방통대) (주거관리) 국토교통부에서는 공동주택관리와 관련된 분쟁을 예방, 중재하기 위해서 분야별 지원 시스템과 센터를 운영

측은 용역회사를 통해 재고용이 될 수 있다고 입주자대표회의 측은 말하고 있지만 재고용이 된다 하더라도 94명 전원이 채용될리 만무하다며 노동부에 부당해고 구제신청을 내겠다고 말 ... 했다고 한다.4. 경비 노동자 최저임금 인상에 따른 불이익에 대한 필자의 견해위의 사례처럼 진주 2단지 아파트가 경비원과 청소원의 해고나 휴게시간 확대 없이 일자리 안정자금과 관리비 ... . 최저임금 인상으로 경비원 해고를 부르는 주민2. 경비원의 불합리한 노동환경(1) 경비원 입장(2) 주민 입장3. 최저임금 인상으로 경비원 해고를 막아낸 주민(1) 인천 가좌동 진주

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.06 | 수정일 2019.03.07

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[A+과제]뉴스 가치 분석 매스미디어와 사회

언론의 배양 효과와 관련된 사례 조사나의 생각나는 배양효과의 사례를 최근 드라마 이슈로부터 알아보려고 한다. 최근 이 연일 화제이다. 언제 부턴가 남장 여자에 대한 드라마가 많이 ... 보도이나 진실보도는 아닌 사례의 기사나의 생각최근 넷마블에서 당사 지원이 사옥에서 투신 자살을 하는 비극적인 사건이 생긴다. 이에 대해서 여러 언론사가 앞다투어 보도했는데, 이 ... 언론사의 경우 짧은 문장 속에서 넷마블 직원이 단순히 해고에 대해 비관하여 자살한 것으로 묘사하고 있다. 아마 이 기사만을 접한 사람이라면, 넷마블이 해당 직원을 해고시킨 이유

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.05.19

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(세상읽기와 논술) 직장갑질 (예 양진호 사건, 간호사 태움 등)의 원인과 해결방안에 대하여

로 양진호 회장은 회식 도중 화장실에 가게 되면 월급에서 10만원의 공제를 하도록 했다(근로기준법 위반), 워크숍에서 상추를 빨리 씻지 못했다며 해고했다(근로기준법 위반). 이와 같 ... 성희롱에 관해서는 78%가 참고 견딘다고 대답했다. 이로 인해 신입사원 혹은 여성의 나이가 어릴수록 이러한 언어적 희롱은 빈번하며 인권위에 제보하거나 신고하는 사례가 매우 적 ... 달고 다니냐.’등의 언어폭력 또한 직장 내 갑질이라고 할 수 있다. 상사의 인격모독과 업무 배제 등으로 인해 팀원들과도 자연스레 멀어지게 되어 매우 힘들다는 사례도 직장 갑

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.14

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본인이 관심을 갖고 있는 사회복지분야의 신문기사나 학술자료 등을 5개 이상 검색하여 내용을 정리하고 그에 대한 본인의 의견과 해결방안을 서술하세요.

관광이 장애인채용박람회, 한국장애인고용공단 등을 통해 채용한 장애인 22명을 입사 20일 만에 강제 해고했다는 단독보도를 낸 바 있다. 보도 후 D고속관광에서 부당한 대우를 받 ... 이다.4. 세계일보 2017. 8. 23 http://www.segye.com/newsView/*************6장애인 무더기 해고 '갑질'기업, 장애인 추가 해고 등 폭로 ... 이어져공공기관이 주관한 채용박람회를 통해 채용된 장애인 22명을 무더기로 해고한 대구 소재 D고속관광이 이번에는 장애인 학교를 통해 채용한 학생과 인턴 사원까지 추가 해고한 것

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.05.18 | 수정일 2022.04.27

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서비스 마케팅 - 서비스마케팅의 성공사례와 7P's 분석

서비스마케팅REPORT[ 서비스마케팅의 성공사례와 7P's 분석: FedEx 페덱스 ]학과 :학번 :이름 :[ 기업소개 ]? 1971년 프레드릭 W.스미스가 테네시 주 멤피스 ... 에 대한 서비스의 질이 높아지고(Service) 회사가 이윤을 많이 남길 수 있음(Profit).? 직원관리- 무해고정책- SFA(Survey-Feedback-Action)- 공정대우 ... 보장 프로그램(GFTP) : 회사 내 어떤 직원이든 부당한 대우를 받았다고 느끼는 사람은 CEO에게 까지 상사의 잘못을 시정해 줄 것을 요청할 수 있음.- 기타 : 하이파이브

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.24

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직장 내 성차별: 여성을 중심으로

다．이전에는 이러한 직장 내 성차별에 관심이 많지 않았으나， 멀지않은 미래에 해야 하는 취업에 관심이 생기고 나서부터 여성들이 받는 부당한 차별들이 눈에 들어왔다．본론의 １～２절 ... 에서는 성차별을 통계위주로 살펴 볼 것이고，３～４절에서는 사례위주로 살펴볼 것이다． 남성차별도 분명 존재하지만， 그에 대한 것은 간략하게 살펴보고 여성을 중심으로 전개해 나갈 것이 ... 고 이사회의 30~40%를 차지한다. 이외 폴란드, 프랑스, 덴마크, 벨기에 등이 5~8위권에 포진했다.３． 일상적 성차별 사례직장에서 성(性)역할을 강요받거나 외모 비하, 사생활

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.07.11

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조세희의 "난장이가 쏘아올린 작은 공"을 읽고

들에게 맞서는 그들의 행동이 마냥 탐탁스럽지 않다. 영수는 기업 수익에 비례하는 노동자 급여의 적절한 인상, 부당해고 직원의 복직처분 등을 주장하며 이사회와의 협상 등을 여러 차례 시도하지 ... 클라인이 고안한 “클라인의 병”의 사례를 접목한다. 이상과 현실은 좀처럼 교차되지 않고 대립한 채 평행하게 제 갈 길을 간다. 그러나 뫼비우스의 띠와 클라인 병이 “꼬여 맞붙으며” 겉

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.12.04 | 수정일 2022.07.25

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노사관계란,노사관계의 양면성,노사관계의 발전과정,노동조합이란,노조가입방법,노동조합비,노사관계제도

1.1 노사관계의 의의 1.2 노사관계의 발전과정 3.1 긍정적 방향 3.2 부정적 방향 4.1 사례 3. 노사관계 제도1 PART 1.1 노사관계의 의의 노사관계란 ? 노동시장 ... : 회사와 노동조합의 단체협약으로 종업원의 채용 , 해고 등을 노동조합의 통제에 맡기고 , 반드시 종업원을 조합원 중에서 채 용하는 제도 . ② 오픈 숍 : 고용관계에 있어 고용주 ... 측 파업 : 노무제공을 거부하는 쟁의행의 ( 경제파업 , 부당노동행위파업 , 동정파업 , 총파업 , 불법파업 , 연좌파업 , 관할권파업 ) 태업 : 근로자들이 단결하여 생산

리포트 | 25페이지 | 4,000원 | 등록일 2018.11.26

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생활과 법률 기말고사 요약본 (백석대)

에는 단독상속인이 된다.직계비속 또는 형제자매가 상속개시 전에 사망하거나 결격자가 된 경우에 대습상속인이 가름한다. 결격된 자의 배우자는 상속인과 같은 순위로 공동상속인이 된다.[사례 ... 상속인 보다 먼저 사망한 경우 뿐만 아니라 동시에 사망한 경우에도 사위가 딸을 대신하여 상속한다고 해석한다.[사례5]A의 상속재산 4억 5천만원, A의 배우자 B와 직계비속 (큰 ... 아들수 있도록 하는 제도를 말한다.[사례7]M은 사망하기 7개월 전에 아들에게 사업자금으로 5천만원을 증여하였다.그리고 사망하면서 유언으로 자신의 재산 3억원 중에서 2억원은 아들

시험자료 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.07.23

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(방통대) (사회문제론 B형) 한국 사회에서 남성과 여성, 가족에 대한 고정관념이 어떤 사회문제를 만들어내고 있으며, 어른과 아이, 남성과 여성이 모두 더 자유롭고 평등한 관계를 맺고 살아가기 위해서는 어떤 방식으로 해결해 나가면 좋을지에 대하여 구체적인 사례를 들어 서술하시오

고 살아가기 위해서는 어떤 방식으로 해결해 나가면 좋을지에 대하여 구체적인 사례를 들어 서술하시오- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 고정관념에 대해서2. 사회문제3. 해결방안4. 사례Ⅲ ... 으며, 어른과 아이, 남성과 여성이 모두 더 자유롭고 평등한 관계를 맺고 살아가기 위해서는 어떤 방식으로 해결해 나가면 좋을지에 대하여 구체적인 사례를 통해 해결방안에 대해 이야기 ... 부터 차별을 받게 되었고 삶의 기회에 있어 많은 제한을 받게 되었다.두 번째로는 채용차별, 임금·해고차별에 대해 알아보도록 한다. 남성이 고용단계에서 직·간접으로 여성보다 더 선호

방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.05 | 수정일 2019.03.07

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사회복지실천기술론 ) 다음의 목차에 맞추어 선택한 집단활동에 대한 분석과 자신의 생각을 정리.

의 아르바이트뿐만 아니라 심각한 열정 페이로 논란이 되었던 패션업계 인턴들 그 외에 많은 계약직과 부당해고를 당한 노동자들과 연대하고 있다. 노동자들을 위한 법안이 통과되도록 퍼포먼스 ... 자리는 늘어나고 있다. 알바노조가 생기기 이전에는 아르바이트하는 사람들이 떼인 돈을 찾거나 부당함을 제기하려면 일을 그만두고 노동청에 신고하는 것이었으며 이마저도 보장 받지 못하 ... 은 사람들의 이목이 집중되었다. 정치적으로 ‘최저임금 1만원’에 대한 토론회와 기자회견등을 진행했으며 대학가 중심으로 아르바이트를 하며 겪은 불법 사례를 접수하고 도와주며 최저임금

리포트 | 6페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2020.02.20

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사회복지발달사에서 본인에게 가장 인상 깊은 장면으로 창작동화만들기

)상이 우월하게 높은 편에 기업의 경우 비용을 최소화 하고 이윤을 극대화하는 영리 제단이기 때문에 노동자를 쉽게 해고하기도 하고 기술자들에게 급여를 준다고 하더라도 고용한 1명 ... / 돌봄과 돈벌이를 병행하는 여성 / 근무지의 변동과 직무 불안에 시달리는 회사원 / 구조조정으로 해고당한 샐러리맨 / 이른 명예퇴직의 노인 / 부채와 취업난에 휩싸인 청년들이 이 ... 적 채용 등 안정적으로 살아가고자 지원을 한다. 여기에 국가와 기업은 이와 같은 지원자들의 마음을 이해하고 보듬어 상부상조하는 마음으로 성장하는 것이었으면 좋겠으나 악용하는 사례

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.04.02

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평가 도구의 개발,표준화된 시험,자기평가,관리자평가,구조화된 면접

적으로 변호할 수 있다는 것을 보장 - 평가 불일치 , 평정자 편견 증거 , 보호 집단의 잠재적 불리 효과를 표면화 - 인사부 , 법무부 , 인사 관리자의 후속 토의  부당한 해고에 의한 ... 사례 또는 시뮬레이션 (business cases or simulations) - 최소자격과 선호자격 (minimum and preferred qualifications ... (Manage 시 협의과정 도입 ex) 과장 여러 명의 평가가 아닌 과장 , 부장 , 차장 등이 참여하는 평가 - 정리해고가 목적일 경우 시간과 자원이 모자라기 때문에 현실적으로 활용하기

리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.11.14

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