"부당해고 사례"의 검색결과 입니다.

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부당해고 사례 부당노동행위 노사협력사례 맞벌이 삼성 무노조 직장내괴롭힘 생활법률 직장내 성희롱 ppt

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"부당해고 사례" 검색결과 461-480 / 2,110건

윤리경영은 기업의 사회적 책임과 밀접한 관련이 있을뿐더러 기업성장의 핵심요소로 대두되고 있습니다. 귀하께서는 윤리경영이 왜 필요하다고 생각하는지 의견을 입력하시오

품을 제조 ? 판매하였다고 할 경우, 사회적으로 과연 어떤 결과가 초래될 것인가.또 만일 생산원가를 절감한다는 이유로 종업원에 대한 임금수준을 부당하게 낮게 책정하거나 부당한 감원 ... 이나 해고도 서슴지 않는다면 어떻게 될 것인가. 혹은 또 기업이 스스로의 이윤추구에만 눈이 어두워 경쟁기업을 모함하는 것과 같은 작태를 되풀이하는 것과 같은 타기업에 대한 월권행위 ... 행동을 규제하려 하게 될 것이다. 정부에 의한 각종 가격규제 ? 상품검사 ? 최저임금제 ? 근로감독제 등이 곧 그 사례이다. 이러한 정부의 처사는 이번에는 거꾸로 기업의 자유

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.02

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(방통대) (주거관리) 국토교통부에서는 공동주택관리와 관련된 분쟁을 예방, 중재하기 위해서 분야별 지원 시스템과 센터를 운영 중에 있다. 또한 공동주택은 최저임금 인상 등 제도적 변화에 따른 영향도 받고 있다. 공동주택관리와 관련된 다음 각 사항에 대한 내용을 찾아 분석하시오.

의 입장을 살펴보자면 가장 먼저 최저임금 인상으로 인해서 고용불안을 느끼고 언제 해고를 당할지 모른다는 불안감에 시달릴 수 있다. 실제로 한 신문 사례를 보더라도 이 경비원들의 입장 ... 으로 인한 고용불안과 해고 등)과 2)주민 입장(관리비 부담 등)에 대한 내용을 정리한 후 결론에서 본인의 의견을 제시하시오.[선택문제2] 공동주택 하자 분쟁과 관련하여 원활 ... 과 관련된 분쟁사례 혹은 민원은 어떤 것들이 있는지 위 사이트에서 공개되고 있는 사례를 종류별로 정리하여 제시하시오.- 목차 -1. [필수문제]- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.06 | 수정일 2019.03.07

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언론에 소개된 혹은 개인적으로 알고 있는 기업윤리 관련 사례를 골라 간략히 설명하고 윤리를 보는 네 가지 관점에 준하여 사례를 평가 비판해보시오.

경영학원론언론에 소개된 혹은 개인적으로 알고 있는 기업윤리 관련 사례를 골라 간략히 설명하고 윤리를 보는 네 가지 관점에 준하여 사례를 평가 비판해보시오.경영학원론언론에 소개 ... 된 혹은 개인적으로 알고 있는 기업윤리 관련 사례를 골라 간략히 설명하고 윤리를 보는 네 가지 관점에 준하여 사례를 평가 비판해보시오.[목차]Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론2.1 한샘의 기업 문화 ... 파문을 일으켰다. 미투 캠페인은 2017년 해외를 시작으로, 기업이나 조직에서 부당하게 성 착취를 당한 일을 공개적으로 폭로하는 것으로, 대부분 여성을 중심으로 시작되었다. 국내

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2020.07.10 | 수정일 2020.07.20

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베버의 지배유형

자는 근로자에게 정당한 이유 없이 해고, 휴직, 정직, 전직, 감봉, 그 밖의 징벌을 하지 못한다.부당해고의 사례에는 일반 회사에서 일하는 근로자B씨가 상급자C와 말다툼을 버린 뒤 ... 상급자C가 근로자 B를 부당해고 함 근로자B 는 부당해고로 노동부에 의의제기 후 노동부가 부당해고 구제신청을 받아드려 복직 할 수 있었음.5. 합법적 권위의 대한 나의 생각저 ... 라 국민의 동의와 합의에 의해 개정된 법에 복종하는 것이 특징이다.베버의 지배유형 (합법적 권위) REPORT4 합법적 권위의 사례첫째. 근로자가 적정시간 일을 하고 사용자에게 임금

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.10.05

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비정규직에 대한 보고서 작성하기

아버림으로써 사실상 노동자를 해직시키는 부당해고 같은 노동자의 인권을 무시한 고용환경 등을 이유로 노동계 등으로부터 비판을 받아왔다.비정규직에는 전통적으로 노동시장의 주변계층이 ... 을 해도 되는 것인지요. (출처 : 한국비정규노동센터 상담사례)◎ 사례 2저는 국내 굴지의 제조업사에서 6년째 촉탁직으로 전문업무를 수행하고 있습니다. 그 동안의 소소한 부당 대우 ... 은 수준에서 지급되는 현실은 형평성면에서 문제가 아닐 수 없다.(2) 비정규직의 해결 방안1) 부당해고 구제제도의 정비▶현실적으로 비정규직 문제를 해결할 수 있는 방법은 해고 제도

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.12.24

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장애인복지를 위한 다각적인 변화가 분명 이루어 졌으며 아직은 부족함이 있지만 그 변화를 위해 장애인의 노력과 전문가

다.2) 유형대분류중분류세부항목노동권노동기회취업기회제한, 면접시 탈락, 모집공고제한, 부당해고, 직업훈련제한, 원서접수 거부, 적절한 시험환경 부재노동환경적절한 직무환경 및 업무배치 ... . 장애인차별의 정의2. 장애인차별 사례3. 문제점 및 해결방안Ⅲ. 결론예비사회복지사로서의 의견Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론, 장애인차별문제가 생기는 원인장애이란, 신체의 일부에 장애가 있 ... , 그리고 실제로 우리나라에서 일어나고 있는 장애인차별 사례, 해결방안 등을 이야기 해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 장애인차별의 정의1) 정의장애인차별이라는 것은 장애를 가지고 있는 개인

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.03

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생태체계이론으로 본 청소년 노동문제

는이트를 하면 탈선되기 쉽다는 사회의 인식 때문에 ‘나쁜 인상’을 꼽는 청소년도 14.9%나 되었다. 구체적으로 청소년이 당하는 부당 대우를 보면 일을 하고도 임금을 못 받는 경우 ... 다. 하지만 안타깝게도 청소년들 중에 근로계약을 체결하고 근로에 임하는 경우가 극히 드물고 부당 노동 행위에 대해 대처하는 방법을 제대로 알지 못하는 것으로 나타났다.대부분 ... 성은 누구나 그 일을 할 수 있다는 것을 뜻하기에 언제든지 다른 사람으로 대체 할 수 있다. 이처럼 고용주의 측면에서는 청소년을 언제든지 해고할 수 있지만 청소년의 입장에서 보았을 때

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.02.14

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사회복지와 관련한 법의 적용에서 나타나는 내재적 한계와 현실적으로 방치되고 있는 사각지대의 사례들

으로 등재해서 2014년 3월~ 8월까지 만 3~5세 누리과정에 지원되는 운영비를 부당 수령한 사례가 있다.2) 시간제 교사 허위 등록 부정수급 사례시간제보육교사를 종일반 교사 ... 게 이루어졌다고 생각한다. 위의 해당사례에서만 총 3~4차례의 부정수급이 이루어졌으며 적용법령의 엄벌한 처벌을 도모하여 어린이집 원장의 자격박탈, 폐쇄, 부당징수금 납부 등 적절 ... 사회복지법제사회복지와 관련한 법의 적용에서 나타나는 내재적 한계와 현실적으로 방치되고 있는 사각지대의 사례들을 선정하여 다음에 관한 학습자의 관점을 정리하시오.- 목 차 -Ⅰ

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.14 | 수정일 2018.09.16

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노무교육자료

: 업종 · 직종별 노무관리 주요이슈 서비스 , 소매업 시급제 아르바이트 최저임금 부당해고 분쟁 주휴수당 반영확인 면담 / 권고사직 학원 , 헬스클럽 미용실 등 퇴직금 분쟁 ... 부당해고 분쟁 임금시간 확인 면담 / 권고사직 IT, 유통업 , 제조업 임금항목 오류 ( 통상임금 이슈 ) 연차휴가대체 서면합의 임근항목 설계검토 근로자대표 서면합의근로계약서 ... 노동관계법령 근로자명부 작성 ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ 근로기준법 근로계약서 작성 ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ 임금대장 작성 ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ 해고예고

리포트 | 40페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.01

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여성은 생애주기에 따라 여러 가지 불평등을 경험하게 되는데 불평등 사례 중 하나를 들어 현행제도의 한계

과목명: 여성복지론주제: 여성은 생애주기에 따라 여러 가지 불평등을 경험하게 되는데 불평등 사례 중 하나를 들어 현행제도의 한계(문제)점과 그에 따른 방안은 무엇인지 기술 ... 사례를 기반으로 하여 자신의 불평등 사례에 대한 내용이 현행제도 중 어떤 부분이 문제점이 있는지에 대해서 살펴보고 자신이 경험했던 불평등의 사례를 해결하기 위한 대처 방안에 대한 ... 경우 비정규직 비율은 60%에 가까웠으나, 대졸 이상인 경우에는 30% 정도에 머물렀다. 이런 비정규직은 임금이 낮고 해고가 쉽다. 15세에서 34세 완전 실업률은 최근 10여 년

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.12

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집단적 노사관계법의 특성에 관하여 서술하시오

사업만을 목적으로 하는 단체, 넷째, 근로자 아닌 자의 가입을 허용하는 단체-단, 해고된 사람이 노동위원회에 부당노동행위의 구제신청을 한 경우에는 중앙노동위원회가 재심판정을 할 때 ... 21조의 결사의 자유의 특별한 형태라고 할 수 있다. 이러한 단결권을 침해하거나 근로자단체에 개입하는 사용자의 행위는 부당노동 행위가 되고, 「노동조합 및 노동관계조정법」에 따라 ... 적으로 업무방해죄는 노동운동을 탄압하는 수단으로 악용되어 온 사례가 적지 않았다. 이와 같은 이유로 다른 선진국에서는 업무방해죄를 형법에서 삭제한 경우가 많은데, 우리나라에서는 여전히 업무

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.10

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비윤리적 기업사례 한진중공업, 피죤(인사관리)

[ 한진중공업 , 피죤 ] 인사부문 - 비윤리적 기업사례한진중공업 - 한진중공업 파업사태를 중심으로목차 ( 한진중공업 ) 기업소개 한진중공업 파업사태 노사갈등 한진중공업 노조입장 ... 일 한진중공업 노조 정리해고 반대 전면 파업 돌입 회사 , 노조에 생산직 직원 400 명 정리해고 김진숙 노조위원 크레인농성 시작 2011 년 6 월 27 일 2011 년 11 ... 년 6 월 11 일 희망퇴직거부 생산직 290 명에 정리해고 통보 희망의 버스 방문한진중공업 파업사태 1 2 3 정리해고를 할 수밖에 없는 긴박한 경영상의 이유 해고를 회피

리포트 | 24페이지 | 4,800원 | 등록일 2011.12.21

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현대사회에서의 아동문제 중에서 가장 큰 이슈가 되는 문제가 무엇인지 왜 그렇게 생각하는지 해결 방안

는 제도들이 실효성을 갖지 못하는 것이다.오늘날 부모나 보호자들의 학대나 방임으로 인해 보호받아야 할 아동들이 심각한 상해를 입거나 사망하는 사례가 빈번히 발생하고 있다. 우리사회 ... 이다. 미국은 또한 유능한 보육직원을 유지하기 위해, 필요에 따라 다른 사람을 해고하고, 발전을 위해 경쟁력있는 급여를 지급하거나, 좋은 혜택과 근로조건, 정기적인 기회를 제공 ... 해 보조금과 기본 교육료 등을 부당 수령하고, 보육교사 인건비를 편취한 사실이 감사원 감사로 드러나면서 관계기관의 관리 소홀에 대한 문제점이 들어나고 있다. 감사원 감사에서는 아동

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.26

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근로자로서의 상담심리사

초과근무에 대한 기재 불가근로계약서상의 위반사항 해고 위협 및 일방적인 해고 계약만료 이전의 갑작스러운 계약 종료 “사례가 부족하여” , “ 괘씸해서 ..” 연차 / 휴가 사용 ... #16 : “ 아는 것이 힘“ 다양한 고용형태를 반영한 표준근로양식 마련 “부당한 노무 관련 사례에 대한 대처 매뉴얼“ 상담 관계 및 상담자 보호를 위한 지침서 작성 및 배포 ... 근로실태 근로계약서 작성 전반적인 근로실태와 관련한 고충 상담심리사의 근로실태 : 전문성과 처우의 불균형 법적 침해 및 부당한 근무 실태에 대한 대응방법 대응방법의 시사점 근로환경

리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.02.09

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현대사회 문제론 - 갑질에 대한 문제 인식과 개선방안에 관한 연구 -

. 올바른 갑을 인식의 사례4. 개선방안Ⅲ. 결 론참고 문헌Ⅰ. 서론1. 문제 제기2014년 12월, 뉴욕의 존 F. 케네디 국제공항에서 대한항공 여객기가 게이트로 회항하는 사건 ... 은 상대적으로 지위가 높은 사람을 지칭하고 을은 지위가 낮은 사람을 지칭한다. 우리나라에서 갑을관계란 약자에 대한 강자의 부당한 행동이 내재된 관계로 이해한다. 지위가 높은 사람 ... 에 해당하는 부당한 횡포를 부린다. 우리 사회에 마지막 남아있는 계급사회인 군대에서는 문제가 더 심각하다. 대표적으로 이슈가 되었던 ‘윤일병 사건’이 있다. 2014년 4월 6일

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.14 | 수정일 2020.06.24

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노무사 자격시험 1차 시험 (근로기준법 - 임금) - 핵심 정리안

권 : 국가에 대하여 근로의 기회를 제공하여 줄 것을 요구할 수 있는 권리? 근로의 권리로부터 국가에 대한 직접적인 직장존속청구권이 도출되는 것도 아니다.? 해고예고제도는 근로관계의 존속이 ... 임을 부정한 사례? 군이 지원하는 죽세공예센타 수강생과 강사, 향토예비군 중대장, 유흥업소 가수, 간병인협회 소속 간병인, 학습지 교사? 보험외무원, 골프장 캐디, 술집접대부 ... = 근로자 + 사업주를 위하여 행위하는 자 ⇒ 이중적 지위구체적 사례? 1) 사용자성을 인정한 사례? 광업권자, 사립학교 교장, 병원원장, 타인의 차량이 지입된 운수회사, 지휘, 감독

시험자료 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.12.03 | 수정일 2016.12.09

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노동법규 - 근로기준법위반사례조사

, 전직, 감봉, 그 밖에 정벌(부당해고)를 하지 못한다. 그러나 사용자는 근로자에게 주휴수당, 4대 보험, 연차 등을 피하기 위해 근로자를 사직한 것처럼 해고를 했다. 이러한 교묘 ... Report-근로기준법 위반사례 조사-제출일2016.12.01학과직업재활학과과목노동법규학번담당교수이름목차01.서론 0302.본론 03근로기준법 위반 사례 03나의의견 0403 ... 여 최저수준을 정한 법인 것이다. 그러나 우리 사회에는 아직도 근로기준법을 지키지 않는 사례가 많다. 사업주가 자신의 이익을 위하여 근로자를 ‘수단’으로만 바라보기 때문이다. 위

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.09.16

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양극화 현상

양극화현상정의,특징원인,현황해외정책사례해결방안나의생각과 비평INDEX1. 양극화현상 정의2. 양극화현상 발생원인3. 최근 양극화현상의 특징4. 양극화로 인한 문제점5. 소득양극 ... 해결방안7. 고용양극화 (일자리 양극화) 문제(1) 고용양극화 현황(2) 고용양극화 발생원인(3) 고용양극화 문제 해결방안8. 해외선진국의 양극화해소위한 정책사례 분석(1) 미국 ... 사례(2) 일본 사례9. 나의생각과 비평 (양극화해소 위한 방안제시)1. 양극화현상 정의양극화현상이란 사회내에서의 다양한계층이 여러 가지 사회제반적인 변동으로 인해 극단적으로 상위

리포트 | 12페이지 | 3,900원 | 등록일 2020.05.27 | 수정일 2021.05.27

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급변하는 환경에서 연봉제가 필요한 것인지 아니면 연봉제의 문제점 등으로 연봉제에 대한 찬반 여론이 팽배한데 자신의 의견을 제시하시오

지 않은 상태에서 해고되거나 퇴사한 경우에 해당 근로자에 대하여 이미 지급한 퇴직금을 임금에서 공제할 것인가가 문제가 될 수 있는 소지가 많은 것이다. 우리나라 근로기준법상 퇴직금 ... 은 근로자가 1년 이상 근무한 경우에만 지급되는데, 연봉제에서는 퇴직금이 매월 지급되는 임금에 포함되어 있기 때문에 퇴직금 부당이득 반환소송이 끊이지 않고 발생되고 있는 것이 ... 외국계 회사에서는 매월 1회 이상 지급하는 것이 아니라 분기별 1회 지급하는 곳도 있기 때문에 근로기준법상 정기불의 원칙을 어기는 사례가 발생하고 있는 것이다.따라서 연봉제 시행

리포트 | 4페이지 | 5,500원 | 등록일 2019.06.27

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저출산 문제를 해결하기 위한 다른 나라의 복지정책을 살펴보고, 우리나라의 저출산 문제를 해결하기 위한 방안에 대해 자신의 생각을 서술하시오. (2)

로 부당한 해고, 처우를 명령하는 기업에 대해서는 신고 제도를 도입하여 엄중한 처벌을 가함으로써 우리 사회 속의 문화로 육아휴직이 자리 잡을 수 있는 기반을 먼저 마련해야 할 것이 ... 들이 지켜지지 않는 상황을 관망하여 정책 시행의 관리감독이 이루어져야 할 일이다.아래의 본론에서는 스웨덴과 독일의 가족수당 및 아동수당, 육아휴직 등의 모범사례를 살핌으로써 저출산 해소 ... 을 하고 있는 추세이다. 아마 우리 정부도 스웨덴과 같은 사례를 바라는 것이 아닐까 싶다.하지만 스웨덴의 경우, 우리처럼 0~5세 자녀가 있는 가정에게만 아동수당만을 지급하는 것

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.18 | 수정일 2020.05.20

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